インフォメーションサービスフォースの評判・口コミ

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インフォメーションサービスフォースで働いて良かったこと

エンジニアにとって、スキルアップは自身の市場価値を高めるためにとても大切なものです。大手企業での経験は物凄く自身のステータスになりますが、本当の意味でスキルアップにつながるかは疑問です。実際に、大手企業に勤める友人はスキルアップにつながる案件ではないところで仕事をしています。企業に所属する以上、会社の方針はある程度仕方ないですが、この会社は第１にエンジニアのスキルアップを考えて、仕事の受注、担当案件の割り振りをしてくれます。そこに満足しています。

この業界は、納期に間に合わせるために長時間残業、徹夜などはよくあることです。実際に私も経験しました。特に、顧客先に常駐して作業する場合、顧客から無理なオーダーをされ、サービス残業を強いられることなどもあります。この会社では、残業時間の管理が徹底されているため、顧客とも残業時間について事前に対応できるものとそうでないものとがしっかり説明され、合意を得ていました。実際に顧客から無理な残業を依頼された際に、営業に相談したところ、対応ができない旨の調整をしてもらえた経験があります。そのため、勤めていた間は、ワークライフバランスもとれており働きやすかったです。

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インフォメーションサービスフォースへの不満

入社間もない頃はお給料は高くはないですが、規定の資格を取得すると毎月のお給料に手当が上乗せされます。また、いくつか案件を対応して評価されると、役職手当などでさらにプラスされます。しかし、資格手当の上限に達したり、役職がマネージャクラスに行くと手当での昇給は見込まず、年一回の査定での昇給になります。この昇給が他社と比べると安いです。結果、早くキャリアアップした人はその後、長期にわたって勤めても給与アップはある程度限られてしまう現状があります。

全員というわけではないですが、役職者のスキルがあまり高くないです。よって、キャリアの相談やプロジェクトでの相談は、部長や営業にする方がためになります。役職は付いているけれど、実際はいちエンジニアとしている人が結構います。そのため、自分の上司に当たると厄介です。一般論だけ言って具体的な策などは出てきません。実際に、それが嫌で組織の異動を希望しました。

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インフォメーションサービスフォースはホワイト／ブラック？

親会社が上場していることなど含め、非常に法令遵守が全社的に浸透しています。そのため、労働基準法に違反することなどはありません。また、担当の仕事も内容や稼働管理などもしっかりしているので、ホワイト企業だと言って良いと思います。

お給料が長期的に見ると安い、上がりにくくなるという点もあります。しかし、自身のキャリアアップやポジションに応じたキャリアアップに前向きに取り組み、少しずつ認められれば、自分のやりたい仕事などをどんどん任せてもらえるのでやり甲斐はあります。やらされるより自分でやりたいと思える前向きな人が相性がいいと思います。