フルキャストの評判・口コミ

• 勤務先：フルキャスト
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

フルキャストへの入社理由・志望動機

営業職の募集でした。未経験から可能だった為、これまで営業経験はなかったのですが応募しました。若い従業員が比較的多いので馴染みやすいと面接時には聞いておりましたが、実際に入社してからもその通りに感じました。営業は未経験でも可能でした。配属先によってやり方は違うようですが、私の配属先は先輩や上司が教えてくれる環境にありました。

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フルキャストでの年収・給料：400万円

管理職にならない限りは給与アップが見込めません。20代で管理職に就いている人もいるので、そういった方にとっては満足できる給与形態と思います。ただ、課長から部長、その上に上がってもあまり上がらないと聞いているので、30代以上にとっては低いと感じる給与形態だと思っております。給与水準が低い理由も、上場しているせいか、その理由も従業員目線というよりも株主目線の色が強い為、給与水準が上がらないと聞きました。

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フルキャストのワークライフバランス

帰宅時間は自分の案件や月によって大きく変動がありました。基本的には早く帰ろうという主義で、残業が0～5時間の月もあります。これは入社すぐに限ったことでもないと思います。ただ、忙しくなった際は朝が早い、夜が遅い時もありました。先輩の中には土日も出社している人もいました。そのような人でもバランスを上手く保てているという方もおれば、残業が少なくてもあまり上手くバランスを保てていないのかなと思う人もいましたので、結局のところ人によるのかなと思っています。

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フルキャストの福利厚生

残業代が出る点については良かったです。各種保険等も問題ありません。有給はお盆や年末等に消化していましたので、あえて悪く言えばそれ以外は取りづらいのかもしれません。部署や配属先、上司によっても異なるようです。手当については良くもなく悪くもなくといった印象です。私は特に思いませんでしたが、異動して入社した地に戻ってきた際には家賃補助がなくなると聞いたので、実質給与は下がるとも捉えることができます。

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フルキャストはホワイト／ブラック？

見方によるので一概に言えません。私は比較的ワークライフバランスも取れていたため、悪くないと感じます。しかし、周囲を見ているとちゃんと帰れているのかなと思う人もいました。「昔はもっと酷かった、今は良くなっている」と正当化する上席の方もいました。上層部が満足しているなら改善は望めないのかなと勝手ながらに解釈しています。

• 勤務先：フルキャスト
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：準社員
• 職種：物流
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

フルキャストへの入社理由・志望動機

最初に面接をして、こんな仕事をしますという体験を初出勤でさせてもらい、これなら自分にもできて楽しいと思ったからです。また厳しい方もいなくて、重い物を持つ際も一人で作業する事なく、複数人で作業する形でとても安心でした。また、朝も早すぎる事はなく、9時から仕事開始で、朝早い仕事よりだいぶ楽だと感じました。

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フルキャストでの年収・給料：200万円未満

仕事を自由にさせてもらい、現場なども選ばせてもらえて、それで給料が貰えるという事自体とても満足です。そして、何より縛られる事がないですし、面倒くさい人間関係もなく、覚える事も少なかったのですごくありがたかったです。また、事務の方なども優しくて、対応も丁寧で無理な現場に行かされる事がなく、信頼と安心がある上で働けるので良かったです。給料は200万円以下ですが、自由に働けるそのシステムが良くて、フットワークも軽く働けるのはすごく良い点です。

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フルキャストのワークライフバランス

残業はたまにありますが、1週間に1回くらいあるくらいで安心です。それに、残業できるか出来ないかを事前に希望を取ってくれていて、残業出来ない事を伝えたら早上がりもできるので嬉しい限りです。ワークライフバランスとしても家庭と仕事両立ができています。以前は家族との時間はほとんどなく迷惑をかけていましたが、今は定時で仕事も終わるので時間に追われる事もなくありがたいです。有休休暇があるのは大満足です。

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フルキャストの福利厚生

福利厚生の件について、やはりもう少し手厚くてもいいのではないかと感じています。福利厚生は年々増えていくはずですが、去年や今年などはコロナの影響があったので減ってしまいました。なかなか厳しい時代なのですが、最低限の金額はもらいたいです。社員やそこの会社に勤める方の勤労意欲を上げるためにも、もう少し福利厚生を充実させてもらいたいと思います。現場先のどこかで昼食を取るので、その昼食費も福利厚生で賄われたらありがたいと思います。

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フルキャストはホワイト／ブラック？

私の勤める会社は、給料や金銭的にはそこまで稼げる仕事ではありませんが、とても働きやすくて心身ともに充実しています。給料は多くはありませんが、もらえない事などはないので決してブラック企業ではありません。体調や身体の具合が悪かったりしたら仕事も休ませてもらえますし、長期労働はないので安心できます。

• 勤務先：フルキャスト
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：派遣
• 職種：派遣業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

フルキャストへの入社理由・志望動機

私の母は頭痛や体調不良などでよく寝込むことがあり、その度に昼夜を問わず食べ戻しや熱、めまい、吐き気をもよおし、最低でも1週間は床に伏してしまいます。そのため、お仕事をしながら看護や家事などをするのは体力と気力が続かずお仕事に影響が出るため、パートやアルバイトしてきた時は気持ちも、お仕事の内容的にもお休みが取りづらかったです。派遣では自分が入れる日や時間だけで良くなったので助かっています。

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フルキャストでの年収・給料：200万円未満

派遣業ではありますが、本来なら派遣先もしくは元請けのFULLCASTから交通費などの補助があっても良いところだと思うのですが、FULLCASTの場合、交通費はどの会社に派遣されてもほとんど出ません。よほどの大企業に派遣されると、交通費1,000円(上限)などはありますが、稀となっています。給与も派遣としては安価な方で、作業内容や派遣先での予想外のお仕事に対しては何の補償もありません。損得を考えたときに、損が少しだけ勝っています。

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フルキャストのワークライフバランス

残業に関しては、派遣される人が各々に先方に言われたら答えるシステムと、はじめからポータルに「残業有り、可能な方のみ就業可能」と設定されてるシステムの2種類があります。私の働き方は、お休みをいつ取らなきゃいけなくなるか分からないので、残業はお断りせずなるべく受けるようにしています。お給料も稼働分だし、交通費を残業で稼ぐという考えに至るため、私のワークバランスと残業との関係性は満足とは言えませんが、成り立っているとは思います。

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フルキャストの福利厚生

FULLCASTとしての福利厚生は全くありません。そのため、年末調整とかも個人で確定申告をします。派遣先を数ヶ所ですと、全てから源泉徴収票をいただいてからの自己申告書作成になるため、時間を要します。大企業のクライアントに固定で入る場合は年末調整のみしていただける様ですが、割引などの福利厚生は使用不可だったと思います。休憩室などの備品も現場によって違いますが、使用してもいいものと、派遣は使用不可というのもあるので、なかなか厳しいものがあります。

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フルキャストはホワイト／ブラック？

FULLCASTの会社に用事や派遣先の方に言われて電話した時、朝10時より前はほとんど出ないことが多いです。お客様(クライアント)からの電話も繋がらないと、先方にお叱りを受けたことがあります。利点は、自由にお休みを気兼ねなく取れると言うことですが、そこを除いてしまえばもっと条件の良い会社はあったのではないかとたまに思います。

• 勤務先：フルキャスト
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★☆☆☆

フルキャストへの入社理由・志望動機

短期にわたる人材派遣・紹介事業の最大手となり、人材不足が囁かれている昨今、様々な業界・業種からの人材ニーズがあると考えました。特に、短期の市場は人が集まりづらい等、悩まれている企業がとても多いとニュースや新聞で目にします。社会からのニーズに貢献できる魅力的なサービスを展開している会社と思い、志望しました。

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フルキャストでの年収・給料：300～399万円

労働に見合うだけの報酬が無かったと感じたからです。言い方は悪いですが、残業が非常に多い会社です。短期の人材サービスを提供している以上、夕方などに翌日の人材手配依頼が舞い込んでくる場合があり、正直仕方ないところもあります。精一杯、自分のクライアントの依頼通りの手配のマッチングを進めるため残業が当たり前でしたが、勤怠システムで全ての残業時間は付けられませんでした。業績が良いときは40時間、悪いときは20時間などの調整もありました。又、ボーナスも一部上場乍、年合計2ヶ月分と少なかったです。その為退職者が多く、私もその一人でした。その為、給与はとても不満でした。

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フルキャストのワークライフバランス

業界的に残業が多い業界で、特に短期市場は残業が当たり前のような感じでした。上の質問でも書きましたが、営業は自分の担当クライアントの手配依頼に応える事に精一杯でした。手配担当は営業以外に選任でいるのですが、営業自ら登録スタッフさんに電話をかけて「明日仕事できませんか？」と働きかける事も多くあり、自分のクライアントの手配が終わらないと帰りづらい状況の為、毎日営業担当は残っていました。土日もクライアントからの電話が当たり前で、時にはクレームが少なくなく、同じ会社で一生過ごすことは無いと思って数年仕事をしました。

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フルキャストの福利厚生

手当てはほとんどありませんでした。特に、住宅手当や家族手当、児童手当が無く、30代や家族持ちの方はすぐに転職していました。社内行事などもなく、仕事ばかりだった事を覚えています。休暇制度なども独自のものが無く、有給も取りづかったです。有給を取ったところでクライアントから電話が鳴り、休みどころでなくなることも多々ありました。また、外部サービスもほとんどありません。今考えれば、最低限の福利厚生しかなかったと記憶しています。

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フルキャストはホワイト／ブラック？

上段の質問で回答している通り、ブラックだと感じます。給与が低い、残業が多い、休日もクライアントからの電話が当たり前でワークライフバランスが成り立ちません。福利厚生が少なく住宅手当や児童手当が無い為、30代以上の方がすぐに転職します。唯一働いてよかったと思えるのは、一緒に働く仲間に恵まれたことです。若い方が多くて良い方ばかりでした。仕事はきつかったですが、仲間がいた為約6年続けることが出来ました。

• 勤務先：フルキャスト
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

フルキャストへの入社理由・志望動機

就職活動の際に、自分自身が何がしたいかが分からず職種問わず会社説明会に参加しましたが、あまりピンとこず迷っていました。結婚、出産しても働きたいと思っていたので、その条件のみで探していましたが、大学の就職課のが親身に相談にのってくれました。その時に自分も誰かにアドバイスをしたり、人と人を繋げるような仕事がしたいと思い人材サービス業に絞って就職活動を始めました。

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フルキャストでの年収・給料：200～299万円

やはりサービス業なので、多くの人が休んでいるときが仕事の忙しくなる時期です。平日も派遣スタッフの方の仕事が終わってから面談などのフォロー業務がある為、帰る時間が終電間際になることもしばしばあります。営業としてお取り引きする顧客も日勤・夜勤・365日稼働などさまざまな企業がある為、顧客に合わせて対応すると本当に休みがないように感じます。こういったことを考えると、給与はもう少しあってもいいかなと言うのが本心でした。

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フルキャストのワークライフバランス

残業は比較的多い方だったと思います。営業に出れば、夕方まで外出し18時ごろ会社に戻ってから、会議資料の作成や派遣スタッフの方の勤怠管理やフォロー業務があります。人材の手配などをしていると終電間近になることも多いです。しかし、続けられていたのは、全体的に若い年齢の従業員だった為、しんどくなった時こそ和気あいあいと仕事ができていました。休みの日もアルバイト・社員関係なく集まって飲みに行ったりしていました。仕事仲間であり、友達にもなれるような会社だったので、バランスは良かったと思います。

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フルキャストの福利厚生

有給に関して言えばほとんど取れないのが現状です。営業は年末年始やお盆ゴールデンウィークなどの長期休暇は取れますが、会社自体は365日営業しているためアルバイトや業務課は出勤しています。なので長期休み以外で休みを取るのはなかなか言い出しづらい部分があります。さらに、育休や産休で戻ってきてもなかなか働ける場所がないように感じます。基本、男社会の感じが残っているので、早く来て遅くまで働くという形で女性は続けていくのは難しいように思います。

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フルキャストはホワイト／ブラック？

業務内容や勤務状況はブラックだと思います。サービス残業も正直ありましたし、顧客から怒鳴られたり呼び出されたりもあります。また、スタッフからも就業環境に関してのクレームなども多々あります。そういう部分ではブラックだなと感じます。しかし、人間関係は非常にいいと思います。若いメンバーも多いので楽しいことも多いのでその点はいいと思います。

フルキャストでの年収・給料：200～299万円

役職に就けば給料は上がるようですが、それまではほとんど昇給がない（あっても年に5000円～10,000円程度）残業が少ない月は給料が手取りで20万円切ることもしばしば。ボーナスも1カ月分と他に比べると安いと思います。

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フルキャストのワークライフバランス

営業職だから仕方がないのかもしれないが、休みの日でも関係なく営業で使用する携帯への着信がある。電話には出れるようにしておくようにと言われているが、常に携帯が鳴っているような状態なので、休めていないようにおもう。有給に関してはほとんど取れていないように感じます。よほどの体調不良等でない限り休めていないです。有給休暇は申請すれば基本できると、ママ友から聞いていたので、旦那の会社は違うんだと驚きました。

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フルキャストで今後も勤め続けて欲しい？

転職することには大賛成です。本人も転職先を常に探しています。仕事量の割には給料も低いし、休みをとれる環境でもないので、転職は賛成です。子どもも欲しいと思っていますが、やはり一人での家事・育児には限界があると思っています。自分の家族からも離れて住んでいるので、毎日とまでは言いませんが、ある程度定時に帰ってこれる仕事について欲しいと思っています。営業の仕事柄しかたないのかもしれないですが、仕事とプライベートをもう少し分けれるような仕事を希望します。

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フルキャストはホワイト／ブラック？

残業時間がある程度決められていると聞いてます。いくら遅くまでのこったり、朝早く家を出ても1日に付けられる残業数が限られていると聞きました。働く時間の割には給料が少ないと思います。休みの日に仕事先に行くこともざらにあります。