アイベステクノの評判・口コミ

アイベステクノへの入社理由・志望動機

世の中はオートメーション化が当たり前のようになっている時代であり、自分自身もその業務に携わりたく志望いたしました。数ある制御盤メーカーの中で御社は国内トップクラスのシェアを誇り、かつ海外へも納品していることから自身も業務に携わるだけでなく、さらにシェアを拡大し、御社にとっての起爆剤となりたく入社を強く希望いたします。

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アイベステクノでの年収・給料：300～399万円

携わっていたハード設計業務では「設計士手当」として月40時間分の残業代が毎月固定で支払われます(入社時は3万円)。しかし、月残業時間が40時間を超えても超過分は在籍期間中は一切支払われませんでした。この時の月残業時間は年間平均70時間を超えていました。また、賞与は年間4か月～5か月分と当時の会社ホームページには記載ありますが、実際支払われた賞与は在籍2年間で寸志程度でした。(最大で5万円)成果としては利益に大きく貢献していたのに賞与が少なかったのが現実です。

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アイベステクノのワークライフバランス

月残業時間は在籍していたハード設計部門で月70～100時間程度が普通です。また他部署のソフトウエア設計部門では月100時間以上が当たり前で、定時に帰る人はまずいませんでした。その人が例えその日だけどうしても外せない私用があって定時で帰宅したとしても、暇だという扱いにされ翌日には仕事がデスクに山積みされています。早く帰る人がいても19時台でした。インフルエンザなどで休んでも会社までパソコンを取りにいき、家で仕事しないと査定に響きました。

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アイベステクノの福利厚生

会社に労働組合は存在しませんので、残業やワークライフバランスの定義は整っていません。有給を使用する(慶弔休暇含む)とボーナスがカットされます。年に一度の社員旅行、ソフトボール大会、バーベキューなどのイベントがあります。女性社員は会社全体の5分の2を占めていますが、社員同士の関係は良好であると思います。実際社内恋愛や結婚も多いです。最近では会社が経営する保育園(アイランド保育園)も設立され女性も働きやすい環境が整えられました。

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アイベステクノはホワイト／ブラック？

会社運営は同族経営(会長、社長、常務、経理)であり、外部から入社した人は部長まで昇進できます。社内では現社長からの暴力のあるパワハラがありました。「他案件を抱えているから今はできない」という言葉は一切通用しません。仕事を覚えるという意味では教育らしい教育はありませんでしたが、メーカーによる基礎講習が多々あり、また客先へ出向き実際に機器を触ることが多いのでやる気さえあれば未経験者でも短期間で成長できます。給与、残業、パワハラ、就業体制に関してはブラックです。