東京腎泌尿器センター大和病院の評判・口コミ

東京腎泌尿器センター大和病院への入社理由・志望動機

実家から離れることを第一条件に就職先を探していました。医療法人としての規模が大きく研修や学会が充実しており、福利厚生がしっかりしていること、寮完備であること、安定した収入と希望の業界では知らない人は居ないくらいの方の下で働くことができ勉強するには一番いい環境だと判断し、選びました。女性職員が多かったのも決めるきっかけになりました。

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東京腎泌尿器センター大和病院での年収・給料：400～499万円

基本給が元々低い水準で、年1回の昇給は良くて3000円程度しか上がらず長く勤めていても手取りは非常に少ないです。以前は時間外勤務で発生する給料ありきで手取りを維持していたところもありますが、今ではグループ全体で時間外勤務にシビアになっていているので簡単に手取りを増やすことは難しいです。勤務終了後別のクリニック等でバイトをして収入を得ている人もいますが本来副業は認められていないので見て見ぬ振りしているのだと思います。これが現状です。

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東京腎泌尿器センター大和病院のワークライフバランス

残業や夜間勤務をしないと手取りが少なく生活できないのが現状なので、実際副業として終業後別のクリニックでアルバイトしている人もいます。部署にもよると思いますが、委員会やカンファレンスなど毎日のように何かしら実施され、自分の仕事を勤務時間内にできることの方が少ないです。立場上、後輩の指導や相談などに乗ることも多いので時間があっという間に過ぎてしまいます。ただ、経験年数問わずやりたいこと、興味のある業務には積極的に参加させてもらえますし、女性役職者も多数いるので目指したいものがある人にはいい環境だと思います。

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東京腎泌尿器センター大和病院の福利厚生

グループ内の施設利用時、3万円までは毎月補助が出ます。職員本人は100パーセント支給されますし、職員の扶養に入っている方も何割か支給されます。年に1回職員検診がありますが、グループ内の人間ドッククリニックの受診とを選ぶことができ、料金は掛らないのでとてもお得に検査できます。人間ドックでは有料ではありますが各種オプションを付けることができます。私自身毎年人間ドックを受診していますが、2つまでオプションは無料なので、マンモグラフィと乳腺エコー、子宮頸がん検診を追加しました。

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東京腎泌尿器センター大和病院はホワイト／ブラック？

どちらかと言えば程度です。基本家族経営なので本部は派閥や今までの仕事でどこまで上に行けるか早い段階でわかってしまうそうです。私が在籍している施設は統括している3役はうまく機能しておらず、経営は不振です。職員を罵倒したりする事で士気を高めようとしているようですが、逆効果だということに気がついていない様子です。