兵庫県立こども病院の評判・口コミ

兵庫県立こども病院への入社理由・志望動機

こども専門の総合であり、高度医療の病院です。また、教育体制もしっかりとしており、フォロー体制は大きいと思います。しかし、そこでの経験しかない人が多く、決まり事やローカルルールも多いように思います。また、教育体制がしっかりしている反面、厳しい所が多く、課題などでプライベートな時間が割かれることも多いです。

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兵庫県立こども病院での年収・給料：300～399万円

とても忙しく、夜勤も多くありましたが、夜勤料金は他の私立病院などに比べると安かったと思います。他では一回の料金が、月の給与だったような記憶があります。また、救急病院にしていされていることもあり、救急車に乗ったりもありましたが、その給与もとても少なかったです。ただ病院の立地地域や、集中治療などの加算により、少し給与がプラスされていたのかと思います。新人指導や勉強会とかになると残業してもサービスで残業代が発生しませんでした。

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兵庫県立こども病院のワークライフバランス

上記でも述べましたが、勉強会や新人指導になると、残業代は出なかったですし、自らの記録の残りとかも残業とはなりませんでした。また、新人や若手の頃は、課題も多く、自宅での大半の時間を課題への取り組みの時間に割くことになり、プライベートな時間が少なかったように思います。また、自らの技術アップの練習や、見学、指導も時間外なことが多く、居残っての作業になることが多かったです。帰って寝る事が多かったように思います。

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兵庫県立こども病院の福利厚生

県立病院ということだけあり、福利厚生はとてもしっかりとしていました。有給取得も100%であり、夏休みや冬休みも取得でき、希望休みもある程度は通るというような状況でした。その他にも、映画の割引券や果物狩りの無料券などが抽選で当たることもありました。また、水族館や動物園など福利厚生により、割引になる施設も全国にあり、旅行の際にはよく利用することで、旅行をより満足なものにすることができたように思います。

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兵庫県立こども病院はホワイト／ブラック？

県立病院ということだけあり、誤魔化すことは出来ない環境であったと思います。監査や定期的な会議などにより、業務体制が調べられていたと思います。また、厳しい先輩もいましたが、悪質な先輩はおらず、いじめなど常識はずれなことはなかったように感じます。また、何かあれば相談できる環境、人が何人かはいたので良かったのだと思います。