コスモネットの評判・口コミ

コスモネットへの入社理由・志望動機

普段、何気なく使用している携帯電話で、客として契約しに行った際に、新商品が出たら最先端の端末を触って、実際に善し悪しを自分なりに解釈し、それを料金プランと共にお客様に対して販売するというところに興味を持っていたことと全国区に店舗を持っていたので、安定しているのだろうという安心感があった為、志望しました。

コスモネットでの年収・給料：300～399万円

当時、人員不足が目立っており、休日出勤が多かった為、月に3回や4回の休みが普通でした。人員不足の為、休憩は本来1時間のところを店舗内でお弁当等を食べる事で食べている途中でも店頭に出て接客出来るようにしていたので、最小限に抑えており食べ終わったらすぐ休憩を交代する勤務でした。また、一人勤務もあり、朝の9時から22時までぶっ通しで勤務することも少なくありませんでした。役職がつくと、役職手当て等も付くのでそこまで不満は無かったですが、夜が遅いとそのまま外食して帰ることも多く、出費が増えていたので満足することも無かったので、どちらでもなかったです。

コスモネットのワークライフバランス

みなし残業代が元々ついている為、もちろん月に決められた時間数は残業代に含まれませんでした。ただ、残業については全て事前申請であり上司が認めなければ承認がおりないのが普通でした。また、事前申請していた時刻よりも残業時間が超えた場合改めて申請し直す必要があり、それが承認されなければ残業申請は通りませんでした。その為、当時は実際に残業している時間数よりも残業申請は少なく申請し勤務退勤時刻も残業申請をしている時間に合わせて退勤打刻を行うようにしている人が多かったです。バランスについて不満はなかったですが休みの日や、早番で帰った後も、電話がかかってきて対応しないといけなかったので、ほとんどプライベートの時間は無かったような印象です。

コスモネットの福利厚生

誕生月にバースデーギフトが頂けたり、入社時にベネフィットの会員登録がされるので、自分だけでなく、自分の家族までも旅行先のホテルが格安で宿泊出来たり、テーマパークのチケットが少し安くなったりするので、福利厚生についてはとても充実しています。会社の福利厚生とはまた違うかもしれないですが、店舗勤務をしているとスタッフポイントも貰えるので、携帯キャリアからの報酬もその都度貰えるので、とても充実していました。

コスモネットはホワイト／ブラック？

企業としては、給与や賞与、福利厚生がしっかりしているのでホワイト企業だと思っています。ただ、一緒に働く上司によっては無理なシフトの強制や、休日返上が普通にあったりするのでブラック企業と感じてしまう人もいるかもしれません。ですが、ここまで何事もしっかり申請をさせて末端のスタッフたちがどういう動きをしているのか見ようとしてくれる会社は少ない気がします。また、賞与についても自己評価から上司の評価までしっかり見てもらった上で、提示されるので今後の自分の課題も見えて、且つ評価して頂けている部分もしっかり見えるのが、やる気に繋がる会社だと思います。