日本郵政スタッフの評判・口コミ

日本郵政スタッフへの入社理由・志望動機

募集していた求人の内容が、入力や書類の仕分け等の事務作業で、コツコツとこなすルーティンワークが自分に合っていると思い、志望しました。繁忙期には業務量、残業も増え、体力と集中力とスピードがより求められましたが、元々物づくりのアルバイトをしていたので、長時間作業と向き合うことや、1つのことを締め切りに向かって時間内に地道にこなしていくような根気のいる作業には自信があったため、応募しました。

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日本郵政スタッフでの年収・給料：200～299万円

入社当初は、1つのことを黙々とこなす単調作業が多く、電話応対も簡単なものしかなかったため、給料は低めでしたが、仕事内容に見合っていたと思っています。しかし、長く勤めていくうちに、業務の幅が広がり、責任のある仕事も増えてきました。その時の業務が自分にとって負担が大きかったので、昇給はありましたが、額を上げて貰えたらなと、少し思っていました。現在は別の場所で働いていますが、現在の仕事と当時の仕事と業務内容を比べると、やはり当時の給料は低かったのかなと感じる部分もあります。

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日本郵政スタッフのワークライフバランス

最大でも月末月初や繁忙期に3時間までの残業で、土曜出勤は年に数回にとどまっていたので、余裕を持ってプライベートも楽しむことができていました。有給休暇も、取りづらさを感じることなく、消化できていました。家庭の用事や、体調不良などで休んでしまう時なども、お互いにカバーできる体制になっていたのは、有り難かったです。また、業務量に波があったため、閑散期には慌ただしさもなく、余裕を持って取り組むことができました。

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日本郵政スタッフの福利厚生

自分自身があまり福利厚生を重視してはいませんでした。通勤手当が一切支給されない契約だったため、遠方から通勤される方は痛手だったと思います。食堂、保養所、住宅補助など特別な物もなかったのですが、あったら嬉しい程度にしか、考えていなかったので、気になりませんでした。会員制割引サービスなどは利用できましたが、あまり使っていませんでした。法定外福利があれば、より嬉しいとは思いますが、無くてもライフワークバランスなどが良いバランスに保たれていることの方が重要でした。

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日本郵政スタッフはホワイト／ブラック？

自分の勤めていた就労場所に関しては、とても人間関係も良く、気持ちよく働くことができました。同じ場所で働く社員の定着率も良かったです。残業も社員の負担にならないように、必要に応じて繁忙期には短期の派遣社員を雇用するなどして、管理者の方が業務量をコントロールしてくださいました。お休みが必要な時にも、相談しやすい環境でした。