医療法人ホスピィの評判・口コミ

医療法人ホスピィへの入社理由・志望動機

医療法人なので病院、介護施設、その上スポーツジムなど手広く運営しているため、安定した収入が見込めるかと思い就職しました。年配の方をターゲットにしているので、実際年配の方の一日の利用数は他の病院に比べても多いと思います。スポーツジムの利用者は人間ドックを安く受けることができるという特典もあり、他のスポーツジムとの差別化を図っていました。

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医療法人ホスピィでの年収・給料：200万円未満

拘束時間に比べて給料がとても低いと思います。長く働いたからといって給料が上がる事はほとんどありません。それが会社の利益に貢献した場合でも同じです。上司に気に入られた人、親族は給料が高く、人によっては車の支給まであります。その場合は車検代等も会社が経費で落としますし、食事も代無料になっていました。人によっては給料が違う為上司が気に入らなければ下げられる恐れがあります。格差が出来ているというのが現状でした。

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医療法人ホスピィのワークライフバランス

医療法人の為通常の拘束時間ではなく独自のルールで運営しています。その為ミーティングと言い月一回かならず休みの日に出勤をさせられます。もちろんお金は付きませんし、交通費も出ませんが強制参加です。出ない場合は上司に呼び出され個室にて怒られます。その他に上司の独断で残業代を減らされる事があります。意図的かわかりませんが、シフトカードなどのシステムがない為ハローワークなどに報告しにくいようになっていました。

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医療法人ホスピィの福利厚生

税金を給料から天引きされないので自分で行わなければなりません。保険証はもらえるのですが、他の病院に受診してはいけないという暗黙のルールがありました。一年に2回の飲み会の為に天引きされ有無を言わせず参加させられます。もしどうしても外せない用事があったとしてもそのお金は戻ってきません、用事に関しても事細かに聞かれます。旅行などは休みが無いという理由でありませんし、風邪をひいた時に受診できる事を除いては良い点が思いつきません。

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医療法人ホスピィはホワイト／ブラック？

ハローワークに提示している内容と全く違います。残業代を意図的に減らされたり、無料の時間外や休日出勤はあたりまえ、休みの日も個人電話に電話がかかってきます。もし、上司が気に入らないと感じたら介護施設に飛ばされます。もちろん給料も場合によっては減らされますし、上司から5日前に言われいきなり移動させられた人もいました。