伊奈美園の評判・口コミ

• 勤務先：社会福祉法人 伊奈美園
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：保育士
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

社会福祉法人 伊奈美園への入社理由・志望動機

家庭の事情で家に帰れない児童を朝から晩まで面倒を見て一緒に生活するお仕事でした。そのため寮がついており、住み込みのような形で仕事をしていました。しかし、なかなか自分の時間が取れず、友達を呼んだりもできないので、そこに不満を持って辞めていく人があとを絶たなかったのをよく覚えています。若い人が続かないので職員の年齢層はかなり上です。

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社会福祉法人 伊奈美園での年収・給料：約300万円

休みがほぼ平日しか取れないので、友達と予定を合わせたりできず、楽しみがあまりないですし、ほとんど就業時間で拘束されるのでろくに休めないままストレスがたまっていました。拘束時間を考えると割に合わない、時給に直すといくらだろうなどと考えたら辛いです。仕事量に対してもう少し評価してもらいたいと感じていて、少しでも給料が上がればいいなと何度も思っていました。子どもが好きなのでなんとかやっていましたが、将来的に体力のことなど考えるとずっと続ける仕事ではないのかなと思い結局転職しました。

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社会福祉法人 伊奈美園のワークライフバランス

1日に休憩時間などがありますが、何かあったとき（例えば、登校後に子供が発熱し、迎えを学校から頼まれたり、何か問題が起きて学校へ出向かないといけなくなるなど）にいつでも出れるように準備をしておかなければいけないため、ろくに休めないです。就業時間も子供が寝付いてからなので22時を過ぎることも多々ありました。休日に呼び出されることもあるのでなかなか予定を入れにくいなと不自由さを感じていました。自分の時間が思うようにとれないため、私生活と仕事のバランスが偏りがちです。

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社会福祉法人 伊奈美園の福利厚生

産休・育休などの制度はもちろん、リフレッシュ休暇を取れるのは少し良かった点です。好きな所で有給とは別に休みを取れました。その他、基本的な福利厚生はしっかりしていた方だと思います。また、事務の方がいるので、何かしらの手続きなどはわからなければその人に聞けるなど、気軽になんでも相談できる雰囲気はとても良かったです。また、女性の方には生理痛などがひどい方にも休暇・休憩を遠慮せずにとって良いとルールに記載されていたので、女性の職場としての配慮が多かったのは良かったです。

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社会福祉法人 伊奈美園はホワイト／ブラック？

就業時間・残業という概念がないのはブラック企業の要素ですが、仕事の特性上、拘束時間が多くなるのは仕方ないとも思います。ですが、もう少しやり方はあったのではないかと常に思っていました。例えば、子供の面倒を夜中も見る当直当番が決まっていて順番に回していましたが、これが体力的にとても辛いです。これを警備員的な方が行うなどできなかったのかなど、なんでも職員がすることになっているので、少しでも職員の負担を減らす工夫ができていればブラック企業ではないという意識でみんな見てくれると思います。

伊奈美園への入社理由・志望動機

3歳～18歳の児童と共に生活し、勉強を教えたり、マナーの指導をすることが主な仕事です。それに加えて事務仕事もあり、なかなかに体力のいる仕事です。よく、色々な方から大変な仕事だと言われますが、そこにやりがいを感じました。また、子どもや年下の子と関わることが好きなので、楽しく過ごせるかなと思ったのも理由の一つです。

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伊奈美園での年収・給料：200～299万円

長時間の勤務の割に、薄給だと思う事が多かったです。朝は5時起きで6時までに出社、夜は早くても22時上がりと、長時間拘束されます。そして当直と呼ばれる泊まりの勤務もあり、それが月平均8回ほどあります。いつも体力と精神は擦り切れ状態に近かったです。その分、様々な手当があります。例えば、資格の取得を応援する「資質向上手当」というものがあり、資格の取得にかかった諸費用を会社が負担してくれて、資格の取得に成功した場合は金一封が渡されます。その他にも出張手当や当直手当、住居手当など、種類が多いです。

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伊奈美園のワークライフバランス

ワークライフバランスに関しては、どうしても一日中仕事で潰れてしまい、家に帰っても寝るだけの生活でした。いつも自由な時間がもっと欲しいと感じていました。また、休日が平日なので、なかなか友人と予定を合わせづらく、休日をほぼ一人か同僚と過ごすばかりであまり充実した休みにならないことが多かったです。残業については、ほぼ毎日1～2時間の残業があり、子どもを寝かしつけられないと帰れない、日誌を書かないと帰れない、といった日々が続きました。

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伊奈美園の福利厚生

育休、産休、慶弔休暇、有給休暇の取得を促す雰囲気、などはあるのですが、ゴールデンウィークに休みが取れず、お盆や正月も休みが取れるかわからない状態です。もしとれたとしても長くて三日です。また、伊和会という会社独自の団体の資金として数万円、毎月天引きされていましたが、あまり使い時を感じられなかったのが正直な感想です。それから、先ほどの質問への答えとやや被りますが、様々な手当が多いことは長所です。少ない月給をカバーする手当が多いです。

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伊奈美園はホワイト／ブラック？

毎年辞める方が多く、その理由は「疲れた」「長く続ける仕事じゃないと思う」というものが大半でした。時には相談を受けながら、身近でそういった声を聞いて、こちらも辛い思いでした。そして、自分もなんとかやりがいを感じることでモチベーションを保ちながらやって来ましたが、薄々ブラックだなとは感じていました。休みがとりにくく、残業を押し付けるかのように毎日上司から事務仕事を振られ、帰宅時間が深夜になる日ばかりでした。