高砂鐵工所の評判・口コミ

高砂鐵工所への入社理由・志望動機

自宅から近く、仕事の調整がしやすいと知人から聞き志望しました。実際、有給休暇などは取りやすい雰囲気にありました。ただ、平均よりも勤務開始時の給与が低いのがネックでしたが、年齢と共に給与額がアップすると聞き不安はなくなりました。年間休日が中小企業の中では多く魅力を感じました。制服の無償支給や交通費の100％支払いなどの条件も中小企業としてはよかったです。

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高砂鐵工所での年収・給料：300～399万円

業務内容に個人差があり、業務負担の偏りが多くプレッシャーを感じながら日々の業務にあたらなければならず、給与が正当価格であるかは判断しにくい状況でした。また、休日を返上しての社内イベントや親睦会が年間12回以上あり、土曜日曜を返上しなければならず、業務なのにボランティアという日が多い為です。年末年始の休暇も年末ぎりぎりにならないと決まらず、予定が立てにくく公私の区別をつけることが難しくなることが多々あったためです。急な人事異動やシフト変更もあり体力的にも精神的にもきつい時期も年に数か月あるため、給与額で業務内容を納得する医は若干の無理がありました。

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高砂鐵工所のワークライフバランス

業務分担の比率があいまいで、一人に仕事が集中する体制になっていました。発案、企画、実行は各個人が行い、業務成績は上司がポイントを稼ぐというシステム自体に不満を覚えていました。業務に関する教育も抜けることが多く、各個人時間を見つけては個人的に講習や通信教育で必要な知識を得る必要がありバランスをとることが難しく感じられることも多々ありました。定時で帰宅できる業務範囲の方と日々残業しても追いつけない業務量をこなす人の差が大きすぎて、一人休むとデイリー業務が滞るほどのワークバランスの悪さでした。

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高砂鐵工所の福利厚生

基本的に福利厚生はありません。会社の施設や保養所は使用に限りがあり、福利厚生の充実を感じることは少なかったです。福利厚生の一環の健康診断も業務中に基本健診だけ行うため充実を図ってほしいと感じました。社内イベントでサバの缶詰を１缶もらいましたが、社内イベントの労力を考えると割に合わないような気がしました。オリエンタルランドの割引券を配布してもらった時がありましたが、いつ使用するかの確認があり、監視されているようで利用する人が少ない制度だと感じました。もっと福利厚生を従業員よりに設定してくれることで満足感を味わうことが出来ると思いました。

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高砂鐵工所はホワイト／ブラック？

所定労働時間７時間４５分のうち、６時間をミーティングに当てなければならず、休憩時間を取ることも難しいからです。夏場は、水分不足で熱中症になりかけながら仕事をしなければならないからです。真冬は、コートを着用し仕事に当たらなければならず、体調管理が難しい職場でした。給料改定は、改定後の支給日に発表されるため生活が安定しない不安を抱えなければなりませんでした。入社した時と退職した時の会社の評判は、天と地ほどありブラック企業と考えざるをえません。