ワンオーの評判・口コミ

ワンオーに満足していること

ベンチャーの企業ということで、どのような案件に対しても柔軟にコミットできる体制と風習があります。某電鉄会社と弊社（ファッション総合代理店）とのタッグで、某県でファッションとアートを軸にした町興しイベントを催しました。案件の獲得経路としては不動産系の企業が街に入り込もうとすると住人に煙たがられるが、ファッションという老若男女受け入れやすいジャンルを使用したイベント開催でわかりやすく一般層の方にもこの電鉄会社はこの街をよくしようとしております。価値づけをして、企業と街をイコールにでき大成功を収めました。

いい意味でも悪い意味でも、教育環境・制度がないことです。会社で上を目指すには、体育会系のテンションにあわせなければいけないが、キャリアアップ思考タイプであれば、自身で右左前後を判断できるところがよかったと思います。ある程度センスとポテンシャルを持ち合わせていれば、何千万案件をすぐにわたしてくれる環境にある。上司も細かくつついてくるタイプはおらず、失敗したら土下座するから、勉強と経験を兼ねてやってみなさいとという方針です。

---

ワンオーへの不満

派閥意識や、事業部意識、男女関係、雇用体系意識等で中は、妬み嫉みでごった返しています。よくも悪くも、センスなので真面目に仕事をこなしても絶対に社員にはなれないし、給与査定での変化はないです。事業部横断で予算組みがされており、小さい会社だが建前ばかり気にしており健全な環境ではないと感じています。部内での不倫等も盛んで、週替わりで一緒にいる人たちが変わるほどローテーション率が高く、同じ作業環境に居る身からすると荷が重たいです。

結果から申し上げますと、私は2年働いてサラの休みは5日あるかないかです。会社の大義名分がPRイベント会社。社員規模が40名程度で、企画立案から制作進行管理まで一任するスタッフはただの2人です。且つ仕事が早く精度が高い人に仕事は常に回るので、常に忙しく平日は5日合計しても10時間寝れたらいい方です。縦軸のヒエラルキーもすごいので、「押し付け」「無責任」「責任転嫁」は日常茶飯事です。制作系の会社の宿命ともいえますが、ブラック企業といって過言じゃありません。

---

ワンオーはホワイト／ブラック？

給与基準。そこに紐づく労働量と貢献度が常に比例しません。営業利益、7億を一人で獲得。その年のボーナスは利益ベースで20万円です。とても信じられる額とは言えないです。交渉したら、若いからの一言です。お金の話しをすると、結果だしたらあげる→実際に結果だしたら、若いから。のルーティンで飽き飽きです。

この会社をいいと感じる方は、キャリアップ志向が強く、実家暮らし等で最低水準の生活を担保できる方にむいていると思います。真面目なスタッフは短期間で多くを学べ・大きく前進できる環境にあるのは間違いないと感じます。見返りを求めずただストイックに作業いするタイプに親和性が非常に高いです。