パーソルテンプスタッフの評判・口コミ

パーソルテンプスタッフへの入社理由・志望動機

心理系の資格を取得後、資格を生かせる転職先を探していました。未経験の職種へのジョブチェンジだったため、自分に合っているか実際の仕事内容が未知なところもありました。そのような中、この仕事は1年契約で相談業務を受託しているので、まず経験するには良いチャンスであると思いました。また、公的機関の仕事なので、勤務時間がきっちりしており、生活面との両立が可能であることも魅力でした。

パーソルテンプスタッフでの年収・給料：200～299万円

私自身は未経験からの入社であるため、大学新卒の初任給程度でも相応だとは思いますが正直生活に余裕はありません。また、時給計算の契約であるため給料は月の勤務日数に左右されます。祝日が多いと休むことはできますが、その分給料が減ります。賞与もありません。それでも、ワークライフバランスが良いことと、私自身に子供はおらず共稼ぎなので不満はそこまで感じません。ただし、これから経験を積んだ時に相応の収入がないと続けられないかもしれません。

パーソルテンプスタッフのワークライフバランス

勤務時間が9時〜17時ときっちり決まっており、また事務所もそれ以降開けておくことができないため、常に定時で帰れます。また、同僚も時間内に仕事をする意識が強いので、定時に帰ることが当たり前です。日が長い季節は外が明るいうちに帰れるため、非常に気分がいいです。お休みもカレンダー通りで予定が立てやすく、有給休暇も自分で業務をコントロールすることでほぼ希望通りに取得できます。相談業務では自分のメンタルの負担になりがちですが、アフターや休日をうまく使えば気持ちの切り替えもしやすいかもしれません。

パーソルテンプスタッフの福利厚生

特別、福利厚生の恩恵を受けている実感はありませんが、社会保険や有給休暇等法定のものはきちんとあります。健康診断も協会健保に準じているため、最低限より少しましな程度ではありますが受けられます。それ以外については何もないという訳でもありませんが、元々女性の雇用がメインの会社なので、男性向けの福利厚生が薄いとは思います。契約社員のため、正社員とは福利厚生が異なっているということはあると思います。

パーソルテンプスタッフはホワイト／ブラック？

母体がかなり大きい会社であるため、本社や他のプロジェクト・勤務地の実態は分かりませんが、大きいからこそ、法令遵守への目は強く感じます。受託業務の受託額と従業員への給与等必要経費とのマージンがどのくらいかが明かされていない点では納得感がやや低いものの、勤務実態の面も考えると極端に悪いこともないという印象です。