スミリンフィルケアの評判・口コミ

スミリンフィルケアへの入社理由・志望動機

介護職は将来なくならない仕事だと言われているので、経験を積んで資格を取れば仕事に困らないと考えました。その中でも住友林業系列の会社であるため、福利厚生や安定性が見込めると思ったからです。さらに私がやってきたボランティアや演劇の経験も高く評価して頂きました。介護業界でも倒産することはあり得ますが、母体がしっかりしていればそのような心配はないだろうと思いました。

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スミリンフィルケアでの年収・給料：200～299万円

不規則勤務でなおかつ重労働の為、給与が単純に割に合わないなと思いました。業界水準で見ればそこそこの給与だと言われていましたが、それでも少なすぎると感じます。毎月明細を見るたびに心が折れそうになっていました。賞与もありましたが、雀の涙ほどしか出ませんでした。若いうちは何とかやっていけるかもしれませんが、歳をとるにつれて他の業界との給与格差は広がっていくように思います。そう言ったことを考えると、大手が母体でも関係ないのではないかと考えています。

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スミリンフィルケアのワークライフバランス

入社したての新人に対しては残業させないと言う方針か暗黙のルールのようなものがあるようで、あまり残業はしませんでした。しかし、キャリアを重ねていくと夜勤明けの残業がとてもよく目立ちます。人がいないからという理由は分からなくはないですが、それならせめて1分単位で残業代を支給するべきだなと思います。と言うのも、30分単位でしか支給されないので、ちょっとした残業はなかったことになるからです。所謂サービス残業と呼ばれるものです。シフト制なので、連休がとりにくいのもやりづらかったです。

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スミリンフィルケアの福利厚生

大手が母体にいるので、テレビでやっているような有給取らせなかったりと言うことはありませんでした。むしろ法令遵守意識は他の介護サービス業者よりも高いと思っていました。母体の会社の福利厚生を使うこともできました。そういった点で特に不満はありません。奨学金補助もあるので、学生の時に借りていた人には魅力的だと思います。強いて言うなら住宅手当を支給して欲しいと思います。私は実家から通っていたので問題ありませんでしたが、一人暮らしの人はかなり大変そうだと見ていて思いました。

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スミリンフィルケアはホワイト／ブラック？

給与水準や休日の取りにくさというのは、会社単体の問題というより業界全体の問題だと考えています。その中でもいかに労働者の負担を軽くするかということはよく考えていた方かなと働いていて思いました。まだまだ至らない点はありますが、業界を牽引するという気持ちでやっていれば、そういった諸問題も解決できるのかなと思います。