デザインアークの評判・口コミ

• 勤務先：デザインアーク
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

デザインアークへの入社理由・志望動機

大和ハウスグループということもあり、自社株や保険等の福利厚生がしっかりしている点と、家賃補助が自己負担1万な点に魅力を感じました。住む家を自分で選ぶことはできませんが、私は本社勤務のため大阪市内の駅から徒歩5分･新築･風呂トイレ別･独立洗面台･24時間ゴミ出し可などとても良い物件です。また、引越し代金も会社負担でした。東京都であっても自己負担1万円です。

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デザインアークでの年収・給料：330万円

日々の業務が忙しくない上に、ボーナス支給額が比較的に多いので私はとても満足しておりました。私の部署は会社の中でも黒字部署で成績も良く、ボーナス支給額が多かったですが、赤字の部署もありそちらは同期でも額が大きく異なりました。どこの部署に配属されるかにより感じ方は大きくことなるかも知れません。一度配属された部署から別部署へ変わることも珍しいので、1年目の配属次第でその後の年収が大きく変わると言っても過言では無いです。

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デザインアークのワークライフバランス

13でお答えしたように、毎日残業がなく定時で帰宅できる点はとても素晴らしいですが、コロナ禍ということもありあまり外に出かけられない点や、仕事内容やサービスに魅力を感じられないため、ワークライフバランスがとれているとは言えません。趣味がたくさんある方や副業が出来る制度が整えば、ワークライフバランスがよくなるのではないかと感じています。また、私の部署は毎日定時に帰宅できていますが、その他ほとんどの部署は毎日のように残業しているため、会社全体的にもワークライフバランスはあまりよくないのではないかと感じています。

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デザインアークの福利厚生

入社動機でもある、家賃補助の自己負担1万な点がとても満足しています。ただ、実家から通える範囲の方はこの福利厚生を受けることができないため、社内格差のようなものはあるかもしれません。その他にもグループ会社である大和ハウス工業の株を1株1000円で購入出来る点も福利厚生として大きいと思います。長く勤務される方であれば月の購入株数が少なくても退職時には、かなり購入できていることになるかと思います。また、ボーナスは通常の3倍購入する形になります。

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デザインアークはホワイト／ブラック？

部署によりけりなところはあるかもしれませんが、休日出勤時の手当や残業代は1分単位での支給、3ヶ月に1回有給利用制度などしっかりとお給料を支払っていただけて、休みもしっかり取れるのでどちらかと言えばホワイト企業だと思います。ただ、部署によっては休日出勤後の振替休日の取得が難しかったり、人手不足により残業が多くなる部署もあるようです。

デザインアークへの入社理由・志望動機

会社の規模が従業員1200人程度で、大企業として資本力もあるからです。昔の会社の気質で、成長するためにはテコ入れするところがたくさんあり、やりがいがあると思ったからでです。人ひとりひとりの成長、組織体制、評価システム、営業戦略、事業戦略、経営戦略など、構築が必要な会社です。その中で、自分の経験や気質が活かせられたらと思ったからです。

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デザインアークでの年収・給料：400～499万円

会社が良くなるには、それを構成する人ひとりひとりの成長が必要で、それは会社の中だけではなしえないと思います。アウトプットをする場所は会社でいいのですが、それを補強するのは社外の自己研鑽だと思います。本を買うにも、社外の人と交流するにも、学校に行くにも、軍資金が必要です。インテリア系の会社なので、本物を見に行ったり買って使ったりすることも大事だと思います。なので、最低限の生活ができるだけの給料では、人をリードしていけるような人材にはなれないと思います。そういう視点に立つと、今の給料では少ないと思います。

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デザインアークのワークライフバランス

昔は激務だったようですが、今は残業せずに帰ることも普通のようです。部署によって残業時間はまちまちですが、残業をしないことへの反感を気にしなくても大丈夫な文化になってきたようです。夜の時間も、上司に付き合って居酒屋に行かないといけないということはありません。もちろん、行った方が成績は上げやすいと思いますが、行かずに自分自身の研鑽やリラックスの時間に使うことを非難されることはありません。それを推奨しないといけない雰囲気は、今のご時世通り社内にもあります。

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デザインアークの福利厚生

恵まれている方だと思います。独身寮や住宅補助も出ます。会社が指定しているものに限りますが、資格を取った時の報償金も出ます。居住費が自己負担という会社もある中で、それが補助してもらえるというのは、その分給与が低いとはいえ助かります。所得税対策にもなりますし、いいと思います。確定拠出年金の増額も限度がありますが、給与天引きなので、節税対策になってありがたいです。財形はありませんが、持ち株制度があり少し補助が出るので、これもいい制度だと思います。

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デザインアークはホワイト／ブラック？

寝る時間がないほど激務というブラックというものではなく、クリーンではない、ホワイトではないという意味です。どの会社も同じだと思いますが、全てが会社の発展、社会のため、従業員のために動いているわけではありません。一部の人の利益、一部の人の保身のための政治はあります。いろんなハラスメントをお偉いさんがやっているから、処罰できず被害者が泣き寝入りということもあります。従業員はコマであることを思い知らされることは多々あります。それを織り込み済みで、志を持って働くことができる人にとってはいい会社だと思います。