トヨトミの評判・口コミ
このページでは、トヨトミの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。トヨトミの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。
- 勤務先:トヨトミ
- 性別:男性
- 年代:50代
- 雇用形態:正社員
- 職種:事務職
- ステータス:現在も在籍している
- 評価:★★★★☆
- 勤務先:トヨトミ
- 性別:男性
- 年代:50代
- 雇用形態:正社員
- 職種:事務職
- ステータス:現在も在籍している
- 評価:★★★★☆
トヨトミへの入社理由・志望動機
子供の頃に家で使用していた石油ストーブがトヨトミ製でした。就職先を探している時に昔から家にある石油ストーブに興味を持ち製造メーカーの事を調べました。その結果、日本国内だけでなく世界へも石油暖房機を輸出していることが分かり、この会社は世界へ繋がっていると知りました。会社概要を調べていく中で創業のきっかけにトヨタが関わっていることも分かり、是非この会社で仕事をしたいと思いました。
トヨトミでの年収・給料:500~599万円
中小企業であり、従業員数も大企業ほど多くないため、やる気のある社員には早い段階から責任のある仕事を任せてもらえます。年度目標に対する達成度により、年2回のボーナスとは別に年度末に報奨金を出す制度や改善提案制度、不良発見制度など、ただ与えられた仕事をこなすだけではなく、仕事に対する意欲や達成感を得ることができる制度も用意されていて、仕事に対するやりがいに満足しています。大企業のような年収は望めませんが、給与面にはも満足しています。
トヨトミのワークライフバランス
昔は生産に対してマンパワーで対応して長時間の残業も存在しましたが、現在は設備投資や工程改善、作業用ロボットの導入等を行い生産増減に対して計画的な調整を行うことで、休日出勤や残業を削減するよう努力しています。また、年間を通して均等に生産することで仕事量の確保と生産台数を調整するのに成功しています。休日出勤や残業が0にはなりませんが、無駄な残業や休日出勤はなく、本当の意味での増産によるものなので納得して仕事を行っています。
トヨトミの福利厚生
社外保養所や施設等はなく、会社の都合で異動させた社員に対しての寮制度はありますが、希望する社員に対する社員寮はありません。住宅手当や家賃補助もありません。社員旅行も昔はあったようですが、今は行われていません。通勤手当や家族手当はあります。法定福利厚生は用意されていますが、法定外福利厚生は最低限のものしか用意されていません。従業員数400人程度の企業では難しいのかも知れません。仕事に不満はありませんが、残念ながら福利厚生に関しては満足できるものではありません。
トヨトミはホワイト/ブラック?
中小企業であり、従業員数も大企業ほど多くないので、世間一般に要求されている給料や年収、福利厚生にはほど遠いものがあると思います。しかし、決してそのことに甘んじているのでは無く、それを改善しようとする意識が経営者層にはあります。そして、社員にもその意識が伝わり日々の作業を行っています。各部門が意識を持って日常の業務を行っている会社をブラック企業とは言いません。
- 勤務先:トヨトミ
- 性別:男性(仮名:トダノさん)
- 年代:30代
- 雇用形態:正社員
- 職種:技術
- ステータス:過去1年以内に在籍していた
- 勤務先:トヨトミ
- 性別:男性(仮名:トダノさん)
- 年代:30代
- 雇用形態:正社員
- 職種:技術
- ステータス:過去1年以内に在籍していた
トヨトミに満足していること
私が会社に入社した時は製造で入社しましたが、私の計算力学技術者の資格を生かすように上司に薦められ技術部に移動しました。自信があまりなかったのですが私のする仕事をちゃんと見て下さり先輩技術者は私の悪い所を注意するのではなく明らかに伸ばそうという技術指導がありました。また良い点はしっかり評価して頂き新しいアイデアを出した時は各部署から検証して頂きました。個人の持つ力を最大限に伸ばして行こうという会社の体制が一番の満足です。
製造部の時はあまり感じられなかったのですが、技術部に移動してからは常に私に会社の新しい技術の研修をさせて頂き、私に求められるものはそれを応用した技術の開発や現在あるもののさらなる効率化でした。今までは仕事を持ち帰る事などありませんでしたが技術部に移動した頃から仕事が楽しくなり、よく仕事を持ち帰り家でも仕事をするようになりました。それは仕事に追われているのではなく会社に貢献したいという気持ちが自然に出てきたからだと思います。
トヨトミへの不満
入社してしばらくは気づきませんでしたが、1年経つか経たないかくらいの時、会社内に派閥のようなものがあることを知りました。一製造員の時はそれはあまり私には関係の無い話でしたが、技術部に移動してからはその問題は私に常に付きまといました。その方たちの所属する部署の移動の話は日常的にありましたし現在所属している部署に満足していた事と新しい部署でやっていけるのかの不安、移動した際に現在お世話になっている人達との人間関係に悩み不満を感じてしまいました。
会社の製品はその業界ではトップクラスでしたが、現在使われている主なエネルギーの事を考えると、今後この業界は下降するのでは無いかと思う事はよくありました。それは私だけではなく上司からそんな話を頂いた事もありましたが、会社はやはり自社製品へのプライドがあるので方針転換は難しいのかなと感じました。家庭向け製品の売り上げが伸び悩んで工場や海外向け製品へ力を入れるよう要請がありましたがどの企業も製品の小型化を目指す中、大型製品に力を入れるのは危険なのではないかと思いました。
トヨトミはホワイト/ブラック?
会社の上司は部下の面倒を一生懸命見ようとして下さり、部下もそれに答えようと頑張る会社です。こちらのする仕事の内容をちゃんと把握して下さり技術指導もしっかりしてくれます。仕事に楽しさややりがいがありますのでブラックではないです。
入社したばかりで他業種からこの会社を選んだ方は、会社の仕事の内容がまだ把握できないうちは自分が何をやっているのか分からない為、製造過程で黙々と作業しているだけの時はつまらないなとか、時間が長いなと思ってしまうかもしれません。
トヨトミの口コミ・評判掲示板
名無しさん
トヨトミの評判はどうですか?トヨトミの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
コメントお待ちしています。
トヨトミの基本情報
- 会社名:株式会社トヨトミ
- 本社所在地:名古屋市瑞穂区桃園町5番17号
- 従業員数:約400名
- URL:http://www.toyotomi.jp/
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回答一覧
トヨトミはクソ企業ですよ!
基本残業有りきなんですが、残業に非協力的な人に対しては扱いが最低ですね!
例えば、部署に寄っては残業に協力的な人は、作業内容を変えて、たまに楽な作業をさせたりしますが、残業に非協力的な人は毎日同じ作業に従事させます!
もちろん同じ作業をさせてる社員は簡単で楽な作業とか、ほざいてますが決して楽な作業ではありませんし、楽な作業だと言うなら何故残業に協力的な人にも、その作業をさせないのか疑問ですよね?
また、挨拶をしても無視する上司や社員もいますし、はっきり言って私は二度とトヨトミで働きたいとは思いませんね!