テクノプロ・IT社の評判・口コミ

• 勤務先：テクノプロ・IT社
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：技術職
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

テクノプロ・IT社への入社理由・志望動機

小売業界からIT業界への転職を目指し、いくつもの企業面接を受けましたが、未経験で難しいということで転職先が決まりませんでした。今の会社は面接で私の人間性や、独学でプログラムを学んでいる姿勢を評価していただき、結果内定を得ることができました。未経験で続けていけるか不安でしたが、面接時に具体的なキャリアプランや学習できる環境が整備されていることの説明を受け、成長しつつ企業に貢献できる希望が湧いたため入社を決めました。

---

テクノプロ・IT社での年収・給料：約380万円

未経験からの転職なので年収が少ないのは承知の上で入社しました。現在3年目で徐々に昇給していますが、家族を養うにはもう少し年収を上げたいというのが素直な気持ちです。自分自身で新しい技術を身につけ、単価が上がる案件に配属されるように今は成長段階です。資格手当で基本給とは別に月16000円の特別手当をいただいてますが、手当の期間は3年間と定められているので、給料が将来的に安定しないことも不満と不安材料の一つです。

---

テクノプロ・IT社のワークライフバランス

残業は少なく、むしろ早く帰ろうという空気感が出ています。早く帰宅して家族と過ごす時間を確保できているので満足しています。その分残業代で稼ぐということが出来ないので、もう少し残業できる環境があればバランスは良くなると思っています。体調が悪い日も無理せず休めるので、仕事は溜まりますが無理して出勤しなければいけないこともないので気持ちは楽です。これから子どもが産まれる予定ですが、急に休むことも了承していただいたので、満足しています。

---

テクノプロ・IT社の福利厚生

福利厚生に関してはとても満足しています。転職前の小売業界でメガネ店での接客業をしていた頃は、有給休暇は年間で1日消化できるか否かでした。現在の企業では、年間10日程有給を取得でき、個人の申請でいつでも休むことができるので非常に有難いです。特別手当の内容も充実しているので、結婚した際は結婚お祝い金として3万円をいただきました。それ以外にも出産お祝い金など申請することでいただける手当があるので満足しています。

---

テクノプロ・IT社はホワイト／ブラック？

私が以前働いていた小売業界の企業に比べると、今の会社はワークライフバランスや福利厚生などが充実しているのでホワイト寄りかと思います。今の会社に長く勤めている方の意見では、他のIT業界の企業に比べると給料が安く、昇給額も少ないというお話が多かったです。退職者も毎月でているため、私が見えない他のところでは満足できない方にもいるのでホワイト企業だと断定は難しいかなと思います。

テクノプロ・IT社での年収・給料：400～499万円

現在の仕事に対する対価としては妥当だと思います。与えられた仕事は確実にこなしているし、クライアントからの信頼も厚いです。ですが、彼の本来のスキルに見合った仕事そのものがありません。上流工程から下流工程までこなせるスキルを持っているにも関わらず、上流工程の仕事は東京に集中しており、下流工程である作業的なものが多いとのことでした。彼本来のスキルで全力で仕事をすれば、年収も倍以上になると考えているため、満足でも不満足でもありません。

---

テクノプロ・IT社のワークライフバランス

残業は少なく、たいてい定時退社で帰宅します。勤務時間後の夜の飲み会もほとんどなく、休暇も取りやすいです。出勤にかかる時間も１時間前後ですが通勤ラッシュはなく、ストレスはほとんどないようです。たまに土曜日打ち合わせがあるようで出社します。朝の出勤も苦ではなく、こども達と関わることも出来ています。月のトータル勤務時間が決まっているようで、働き過ぎを避けるために、一定の時間数を超えると休暇を取るような決まりになっているそうです。

---

テクノプロ・IT社で今後も勤め続けて欲しい？

私個人としては、本人がやりがいを感じて大きくスキルアップしていってくれたら、どこの会社でも構わないと考えています。それは、収入が減る云々のデメリットよりもずっと大きく重要です。現在は、本人のスキルに見合った仕事そのものがないため、力を持て余しているようです。もっと責任の大きい、規模の大きいプロジェクト運用をしたいと考えています。現在の仕事に物足りなさがあると日々口にしています。もっと規模の大きな仕事が出来る会社に転職したい、という言葉も聞きます。社内では、社員の啓蒙を提案したり、組合に参加を考えたりとチャレンジしています。私は、彼本人が納得できる形で納得できる仕事をして欲しいと考えています。

---

テクノプロ・IT社はホワイト／ブラック？

月のトータル勤務時間が決まっていて、それを超える時は休暇を取るシステムになっています。ですので、逆に残業したくても出来ないということはありますが、無理して長時間勤務する、ということがありません。