西武信用金庫の評判・口コミ

• 勤務先：西武信用金庫
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

西武信用金庫への入社理由・志望動機

私が以前勤務していた西武信用金庫は私が入庫する際は年功序列ではなく、成果主義のスタイルがありやればやるほど賞与に反映するというものでした。さらに入庫説明会では必ずと言ってもいいほど理事長からは年間の平均賞与額は7ヵ月分で他の金融機関より給与面に非常に魅力を感じたため、入庫する決意を致しました。

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西武信用金庫での年収・給料：420万円

社会人1、2年目としては同年代の方たちと比較しても高いお給料を頂いていたためよかったと思います。また、西武信用金は入庫して4月の25日に4月分の給料が支給されるため、新生活を始めるにあたってお金の面に関して悩むことはありませんでした。さらに賞与も入庫して半年も経たずに夏の賞与が支給された上、2年間は賞与額も一律で満額支給されるため、給与面に関しては満足しておりました。残業代に関しても1分単位で支給されるため、業務に必要な残業であれば時間調整されることなく支給されていました。

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西武信用金庫のワークライフバランス

支店によって残業の多い店舗少ない店舗と様々でした。私が配属していた支店は都心部のエリアであり、融資関係の業務が多く、残業の多い店舗でした。しかし、残業した分給料に1分単位で反映されるので、私は苦に思ってはいませんでした。金融機関は基本的に土曜日・日曜日・祝日が休日になるので、友人等との予定が立てやすかったためワークライフバランスはとれていたと思います。しかし、役職に就く方たちは休日も出勤して作業をする日が年に何回かある様子でした。

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西武信用金庫の福利厚生

レジャーサービス等を良心的な値段で利用できると説明はありましたが、実際に使用する機会がなかったため評価できません。オフィスは支店により差が大きかったです。新しい店舗は設備等も充実されておりましたが、既存店舗の多くが建物は古く作業場所も狭く作業がしにくい印象でした。また、一番あってほしかったのが家賃補助です。家賃補助が出る金融機関は少ないかもしれませんが、一人暮らしの職員と実家暮らしの職員との貯蓄に大きな差が出てしまったのが残念でした。

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西武信用金庫はホワイト／ブラック？

ワークライフバランスは比較的にしっかりととれ、残業代もサービス残業がなく1分単位で支給されるからです。他の信用金庫に勤める友人に話を聞くと残業はほとんどサービス残業である上、私が退社していた時間より1～2時間遅くまで支店に残り仕事をしていたとのことだったので、その金融機関よりかは比較的ホワイトな企業だと思います。

西武信用金庫に満足していること

月給は決して高くありませんが、ボーナスだけは見習い期間中の1年目のときでも、30万円以上はもらっていました。この額は、他の信用金庫よりかなり高く驚きました。また、入社2年目でも営業成績が優秀であれば、ボーナスが100万円を超える社員もいました。個人の頑張りや成果をダイレクトに評価してくれる社風は、バリバリ働きたい人にとってモチベーションにつながるので良いと思います。昔は勤続年数によって昇給があったそうですが、現代の実力のある若手社員にとっては、今の方が合っているように感じました。

近年、急成長している組織であることは間違いありません。“信用金庫らしくない信用金庫”と言われるほど、よくある地元に根強い信金とは少し違った事業を行っていました。特に、自金庫に取引のある会社同士のビジネスマッチングを行っている点は、他の信用金庫にはない事業かと思われます。朝から夜まで個人宅を順番に回り集金している仕事より、幅広い知識がつく社員が多く、それが会社全体の成長につながっているように感じていました。

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西武信用金庫への不満

残業時間がかなり多いので、退社後にプライベートを楽しむ余裕はほぼありません。毎日22時くらいまでは支店に残り、帰宅したら急いで食事を摂り、風呂に入り就寝するという日々でした。出勤時間も、朝の清掃が毎日あるので早めに出社しなければなりません。だいたい8時前には全員出社していました。なので、しっかり睡眠時間を確保するので精一杯です。また、地域のイベントや資格取得のための講座が土日に多くあるため、休日も仕事関連の行事に時間を費やさなければなりません。

全体的に風通しが悪い組織であり、体育会系色が強めです。上司にはあまり気軽に相談事ができる雰囲気ではなく、上司もまた、若手社員を可愛がるといった人は少ないように感じました。ボーナスに直結する評価制度が、完全実力主義であるために、上司でも若手でも全員が競争相手といった印象です。また、支店によって労働時間やルールの厳しさに差がありすぎるのも良くない点だと思います。世の一般企業もだいたいは支店長裁量だと思いますが、どの支店に配属されるかで運命が決まると言っても過言ではないほど差が大きいです。

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西武信用金庫はホワイト／ブラック？

ボーナスは、信用金庫としてはかなりの高水準ですが、残業代が出ない・休日手当が出ない等はブラック企業にあたると思います。夜遅くまで働いても、全員が勤怠表に定時退社と記入し、残業をつけようとするものがいれば上司が注意することもあります。そのような風習が当たり前になってしまっており、上席の者も、業績アップのために黙認しているように感じます。

仕事を趣味の一つと捉え、決められた勤務時間以外に食い込むことがあっても苦痛でない人は、相性が良いのではないでしょうか。長時間労働になったとしても、成果を上げれば必ず見返りはあります。仕事を生きがいとし高収入を求める人にとっては、むしろホワイト企業に感じると思います。