ハッピーライフケアの評判・口コミ

このページでは、ハッピーライフケアの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。ハッピーライフケアの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

最終更新日:2022/02/08

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:ハッピーライフケア
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:児童指導員
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
公開日:2021年10月15日

ハッピーライフケアへの入社理由・志望動機

ハッピーライフケアの志望理由:栃木で1番大きな療育を扱う会社だったから

大学時代に取った児童指導員の資格を生かして働きたいと思って求人を探していた時、栃木県で一番店舗の多い療育を扱う会社であり、新しい取り組みを次々行っている会社だったため入社を希望しました。子ども達に喜んでもらえるような企画力も魅力で、栃木のバスケットチームとの合同イベント等を行っていたことも魅力の一つでした。


ハッピーライフケアでの年収・給料:276万円

年収への満足度:満足

前職での給料は手取りで16万程で、生活をしていく中で貯金に回すまで余裕がありませんでした。それにプラスし、仕事はほぼ一日拘束される仕事だったため、帰る時間が遅かったのも少し不満がありました。なので、転職した職場が残業もなく早めに帰れて月の手取りが増えたので、年収でみるとそんなに高くは見えないですが自分の生活の余裕がグッと上がったため満足です。また、仕事内容の中に送迎がありますが、自分の車を使うとその分手当が増えたのでその分プラスされるのも嬉しいポイントでした。


ハッピーライフケアのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

基本的に子ども達の帰宅時間は18時30分までに完了するので、その後に事務作業をしたとしても定時の19時までにはほぼ退社できました。なので、私自身は仕事に縛られるストレス等は感じないで職務に集中できていました。土日祝日の勤務では遠出のイベント等が入っていると朝のお迎えから帰り送迎までの時間が必然的に長くなるので、それに合わせて勤務時間は長くなっていました。しかし、その分しっかり休憩もあったので不満はありませんでした。


ハッピーライフケアの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

会社が大々的に掲げた福利厚生がディズニーランドのチケットの割引だったのですが、その制度が新しく取り入れられた時がちょうどコロナが確認された頃だったため、その福利厚生を使うタイミングがほぼありませんでした。そのほかにも福利厚生があったのだとは思いますが、職員にはあまり説明などがなかったのでどのようなものがあったのかはよく分かりませんでした。ただ、職員の大半は子どもがいる人が多かったので、ディズニーランドのチケットが割引されるのは嬉しい内容だったなという印象でした。


ハッピーライフケアはホワイト/ブラック?

ハッピーライフケアはホワイト?ブラック?:どちらとも言えない

肩書きのない平社員の場合は特に残業等なく通常業務のみ行う形だったので、この点はとてもホワイトだなと感じていました。しかし、店舗責任者などを請け負った社員になると、抱えている業務量も増えて時間外にも働いている姿はよく見ていたので、立場によって感じ方は違うのかなと思います。最近では店舗の数がどんどん増えるのにスタッフの数が追いついていない印象があり、店舗責任者と児発管の担当が兼任しているところが多く、仕事がまわっていない印象もありました。

  • 勤務先:ハッピーライフケア
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:保育士
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年1月14日

ハッピーライフケアへの入社理由・志望動機

ハッピーライフケアの志望理由:保育士の給料が高いから

保育園での保育士の仕事は支給額15万円前後とあまり高くありませんが、ハッピーライフケアでは保育士の免許を持っていると給料の支給額が24万5千円と、保育園に比べると高い給料がもらえるため志望いたしました。更に平日業務は午前中に子どもがいない時間があり、事務作業に集中して取り組むことが出来る事も魅力の一つでした。


ハッピーライフケアでの年収・給料:200~299万円

年収への満足度:満足

先ほどの志望動機で述べたように、保育園での保育士の給料に比べ、ハッピーライフケアでは保育士の免許を持っていると給料が高いため満足を選びました。しかしとても満足を選ばない理由は二つあります。一つは、昇進や賞与が無いことです。初めから昇進や賞与が無いと雇用契約書にサインをしますが、やはりモチベーションが上がりません。二つ目は、残業代が出ないことです。普段、あまり残業をしなくてはならない状況になることは少ないですが、どうしても残業をしなくてはならない状況の際に気分が下がり、モチベーションも下がってしまいます。


ハッピーライフケアのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもない

普段、あまり残業をすることがありません。そして自宅から職場までの距離が短いため通勤時間が短く、仕事の日でも自由な時間を持つことが出来ます。休日につきましては完全週休二日制であり、日曜日は固定で休みのため、予定は入れやすくなっています。しかしシフト制ということもあり、なかなか大型連休が取れない現状があります。普段は三連休を取ることが限界です。一年に何度もとは言いませんが、遠くへ旅行へ行けるくらいの休日が欲しいと思います。


ハッピーライフケアの福利厚生

福利厚生の満足度:とても不満

福利厚生という福利厚生が現在一つもありません。今年の四月から東京ディズニーリゾートのパークチケットが安い金額で買えるようになると噂がありましたが、職員一同はそのようなものよりももっと違う福利厚生がいいと話していました。なぜならば従業員全ての人がディズニーリゾートに行きたいと思っているわけではないからです。ディズニーリゾートに関心のない人にとってこの福利厚生は意味がありません。そのためとても不安を選びました。


ハッピーライフケアはホワイト/ブラック?

ハッピーライフケアはホワイト?ブラック?:ブラック企業

ブラック企業だと思う理由はいくつもあり、残業が完全にゼロではないにも関わらず残業代が出ない、昇進・賞与がない、交通費が出ない、福利厚生がないからです。更に、意見を持っていてもあまり上の人に伝えることが出来ません。実績を残さなくては発言権がないのです。意見書を書くために実績を残すには最低でも三か月掛かります。風通しの良い職場にしていきたいです。

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名無しさん
ハッピーライフケアに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

ハッピーライフケアの評判はどうですか?ハッピーライフケアの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
回答受付中

回答一覧

  1. 匿名 より:

    残業代は一切出ず、残業になる時間分が、なぜか取れてもいない休憩時間として引かれていく不思議。ブラックとしか言えないのではないかと…。
    またシフトが前日にならないと決定しないとかもあり、本気で嫌になり退職しました。

  2. 匿名 より:

    ボーナスありません。
    住宅手当・通勤手当ありません。
    残業代でません。

    どうか検討中の多くの方に上記知っていただきたい。

  3. 県内No.1 店舗数&ブラック企業 より:

    現職です。
    まだ、設立5.6年?の企業で店舗ばっかり増やされて、この栃木県に50~100店舗のグループ企業さらにどの店舗も人が足りずに 相談してるのに、ぜんぜん聞いてくれず闇企業です。
    休日出勤、時間外労働、他店舗応援頻繁にありますし、残業代は出ません。
    常に、多数の求人サイトで、 会社名やら店舗名やら数々変えて出しています。
    この企業を検討されてる方は、絶対に辞めといた方が良いです、*****重労働に過ぎます。

  4. 本社役員、サシで話そうぜ より:

    在職中です。*******************************************************************************************************************
    とりあえず5月に入る初任給で手取り20越えないなら1年で辞める。祝日出勤とかリアルにありえない。頑張れば1人はリモートワークに出来ると思う環境なんだけどな、、
    完全土日休みの店舗あるらしいけどホントか?

    • 転職する人 より:

      初任給って普通4月に入るのが一般的ですわ
      その月の給料はその月にはいる!計12回

      5月?当月の給料は次月に支払われるの?
      それやばいで、11回しか給料もらえんのか!
      挙句の果てにボーナスなし、昇給しない、交通費なし、残業代なし、家賃手当なしときましたか、呆れて物が言えない!

      • 初任給は0円 より:

        新卒グループ等で集まった際に初任給の話題になったりすると気分が乗らない!
        てか恥ずかしくなる。
        0円です!とは…言えないよ…

  5. 匿名 より:

    しっかり子供に向き合ってるスタッフなんている?****************************。まともな人は辞めてくからレベル低い(人として指導員としても)スタッフしか残ってない印象。スタッフ同士の潰し合いとかも見苦しい。

  6. より:
  7. 匿名 より:

    逃げろ

  8. 匿名 より:

    全くモラハラのない会社を探すのは日本は困難です。それが分かった上での入社。しかし、ここはモラハラレベルが違いました。定着した職員は仲が良いかもしれないけど、新入りにはかなり横着対応、最初の内から完璧に出来て当たり前みたいな雰囲気、質問するにも躊躇してしまうほどの威圧感があり、人として認められていない感覚だったり孤立させられている感覚になることが多々あり、特に新入りに対するモラハラ度はかなり高い会社だと思いますよ。***************************。こんな馴染めないままに職場を去るのは初めてです。ここを辞めた人と別の職場で同僚になったのですが、やはりモラハラされて辞めた言っていました。この会社以外の所がどれだけアットホームなのかがよく分かるという意味では良い社会勉強になったと思います。給料の高さに釣られたり騙されてはいけないなと思いましたね。

    • 匿名 より:

      最初からできて当然みたいな雰囲気ありますよね!
      私も、いきなり色々やらされ、教えてもらってない事を振られ、教えてなかったっけごめーんなどふざけたことを抜かされました!
      そう言ってる人って最初から何でもできる天才なんでしょうねきっと!グローバルのために生まれてきた方なのですよ!

      • 13時出勤非常勤なのにレクやらされる より:

        全く同じ状況すぎて辛いです。
        せめて愚痴が言える人が近くにいれば違うんでしょうが、それすらも叶わないので出来ることなら今日辞めたいです。

  9. 名無し より:

    入社して数日です。
    失敗したと思います。残業代が出ないのに、上司が残業三昧、恐らく本部から無理難題強いられている。
    環境が悪く、時間内に仕事が終わるわけないので、****常勤の誰かに時間外労働が回ってきます。残業代なんか出ません。

    **************************************************。

  10. メンタル より:

    利用者は守るがスタッフは守らない
    セクハラ、パワハラは当たり前
    ハラスメントに対する対応もなし
    精神的にやられます
    上からの圧力がすごい
    仕事のできない人が大体上司の時点であり得ません
    ******************************
    いろいろと超ブラック企業です

  11. 匿名 より:

    残業代の出ない、努力しても無駄になる会社

  12. 匿名 より:

    別事業からきた知識も経験もない人間が普通に管理者を行える会社。利用者の成長よりも、数・お金が最優先。

  13. 匿名 より:

    ****
    無資格で雇ってくれるから働いてたけど
    ホントの修行
    利益、結果しか見てくれない

    現場で働いてる人の努力なんてなにもみてない
    頑張っただけ損する会社

    自分を安売りしたくないなら
    別を進める

  14. 匿名 より:

    男性管理者のモラハラが酷いです。*************************************普通に相手が悩んでしまう言葉を発します。自分が常に偉いと言う感じで。常勤が全然続かなく辞めていくのは仕事が大変とかの問題じゃなく、あの管理者が問題だと思いますが上の方が見に来ることもそうそうないのでやりたい放題、言いたい放題

  15. 匿名 より:

    ******************。
    求人で人が集まりやすいように月給を高くしているとの事。
    ******************************。

  16. 匿名 より:

    悪い事は言わない。ここで働くのはやめた方がいい。

  17. ken より:

    コロナウイルス問題で午前からの利用児童が増えた事により、報酬減算になった(?!)為人件費がオーバーしている。との管理者との弁。真意はわかりません。今月に入ってから勤務したのは1日だけです。他のパートさんからも「勤務可能とシフト希望を書いたのに何故シフトに入っていないのか?」とグループLINEで問い合わせがあるも、「個人の方で改めて連絡する」と。グループLINEに書けない理由とは? 不審感でいっぱいです。
    呆れた事に管理者直々にLINEがあり、笑いながら「今こんな状況だからごめんねー!副業探して良いから!」と言われました。酷いものです。

  18. 匿名 より:

    そもそも、グローバルキッズメソッドの名前で
    ブラック企業というイメージが定着してしまったので、
    ハッピーライフケアで求人するように
    なったのでは?
    毎週求人が出ていても集まらないのは、
    口コミでブラック度が知れ渡っているからかと。

  19. 匿名 より:

    *************************
    *******************
    *****************
    ボーナス、ベア、退職金もありません。
    手取り20万以下で、残業代を惜しんでさっさと帰され、
    その代わり深夜や休日までグループLINEで責め立てられます。
    ************************。
    働くシンママにだけ優しいので、いつも予約はいっぱいですが。

  20. 匿名 より:

    グローバルキッズメソッドで勤めていました。
    *********************。
    ***************。
    ボーナスなんか出ません。ベアもありません。
    交通費さえ出ません。
    放デイはいくらでもあります、他をおすすめします。
    ***********************。

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ハッピーライフケアの基本情報

  • 会社名:ハッピーライフケア株式会社
  • 本社所在地:〒110-0015 東京都台東区東上野2-22-1 2F
  • 設立:2014年3月13日
  • URL:https://gkids-method.com/
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