日本トータルテレマーケティングの評判・口コミ

このページでは、日本トータルテレマーケティングの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。日本トータルテレマーケティングの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

最終更新日:2021/01/06

口コミ一覧
気になる口コミをクリックすると、内容をご覧いただけます
※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:日本トータルテレマーケティング
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:アルバイト・パート
  • 職種:オペレーター
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★★
公開日:2020年10月27日

日本トータルテレマーケティングへの入社理由・志望動機

日本トータルテレマーケティングの志望理由:シフトの融通が効くから

主婦になり、子供も産まれてなかなか時間確保が難しく、子供のイベント行事や保育園での母親参観が多かったので、シフトの融通が利いて、かつ副業もOKとのことで選びました。また、元々エステティシャンもしていたので、美容系の話はとても得意です。お客様のお肌に寄り添うことができます。ここなら子育てをしながら自分の得意分野を生かせると思い、志望しました。


日本トータルテレマーケティングでの年収・給料:200万円未満

年収への満足度:とても満足

パートで、最低賃金以上の時給をもらうことができています。また、シフトもほとんど自由に組むことができるので、とても働きやすいです。また、昇給もあります。自分のスキルやお客様との対話の中で、言葉遣いや商品の進め方などきちんと評価されます。評価されると昇給につながり、時給がアップします。交通費や保険もしっかりしていて、手当てもあるので、自分が思っている以上にお給料頂いています。パートなのに頑張りを評価してくれる会社はあまりないと思います。


日本トータルテレマーケティングのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

シフトがとても組みやすいです。毎月決まった日までにシフトを提出します。変更があれば変更表にて提出し、理由次第では変更してくれます。人手が足りないときはシフト提出した以外にも出勤しますが、勝手にシフトを変更されることはありません。毎月ほとんど自分が提出した内容で出勤しています。働いてる方もママが多く、子育ての相談やママ友ができたりと、職場も和気あいあいとしていてとても楽しいです。急なシフト変更にも対応してくれます。


日本トータルテレマーケティングの福利厚生

福利厚生の満足度:とても満足

福利厚生もしっかりしています。パート、アルバイトでもしっかり保険があります。年末調整も会社でしてくれるため、とても楽です。また、何日以上出勤すると通勤手当がプラスでもらえたり、人手が少ない土日祝日、時給が少し上乗せされます。また、臨時で深夜の時間帯の仕事が入る時があります。その時は時給に上乗せされる金額が大きいので、がっつり稼ぎたい人にもおすすめです。また、産休、育休制度もあり、育休の場合は2ヶ月に1回振り込まれるので、ママにとってはとても働きやすい職場です。


日本トータルテレマーケティングはホワイト/ブラック?

日本トータルテレマーケティングはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

福利厚生もしっかりしていて、且つシフトの融通も利いて、昇給制度もあり、何より仕事内容も覚えやすいです。働くママ達にとってはとってもいい職場だと思います。もちろん、がっつり働きたい方は頑張ってスキルを磨き、管理者になることもできます。アルバイト、パートもしっかりと頑張りを評価されるので、やりがいもあります。

  • 勤務先:日本トータルテレマーケティング
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:アルバイト・パート
  • 職種:電話オペレーター
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年3月17日

日本トータルテレマーケティングへの入社理由・志望動機

日本トータルテレマーケティングの志望理由:在籍当時、家が近かったから

当時、音楽活動を行っており、シフトの融通が利いて身だしなみの指定がない仕事を探しており、渋谷にあるこの会社を発見しました。過去にも他社コールセンターでの就業経験があったので、慣れている同業種の仕事ということもあり、この仕事決めました。正直、引っ越したので今は家が遠くなってしまい、当初のメリットは享受できていません。


日本トータルテレマーケティングでの年収・給料:200~299万円

年収への満足度:とても不満

BtoBのテレマーケティングをしていますが、難易度と時給が全く見合っていません。他のもっと楽なリストをかけているオペレーターと給料が同一というのは理解できない点です。また、交通費の支給がないので定期代などは全額自己負担です。全額とまでは言いませんが、一部会社負担にして頂きたいものです。基本給以外のボーナス、成果報酬など時給ではない給料が増えるともっとやる気が出てくる気がしますが、今は惰性でやっています。


日本トータルテレマーケティングのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもない

個人の意思で延長の承諾をしない限りは強制的に残業させられることはないですし、サービス残業などは全くない点はとてもありがたいです。しかし、業務都合で入りたい曜日、入りたい時間帯に仕事ができないケースが頻発しており、稼ぎの効率は正直に申し上げるとあまりよろしくない状況です。シフトの申請が毎月15日までというのも、翌月のスケジュールを早い段階で確定させなくてはならないので、月末まで申請の期限日をずらして欲しいと思います。


日本トータルテレマーケティングの福利厚生

福利厚生の満足度:とても不満

基本給以外の給料がほぼ発生することがないからです。交通費、家賃補助が一部でも支給されたらかなり変わってくると思います。アルバイトという就業形態である以上贅沢は言えませんが、夜間の時給アップ率、残業時の時給アップ率はもっと高めてもらいたいです。そもそも、一般的に言う福利厚生が何であるかよく把握していないのが正直なところではありますが、成果報酬的な待遇があっても良いのではないかと感じている今日この頃です。


日本トータルテレマーケティングはホワイト/ブラック?

日本トータルテレマーケティングはホワイト?ブラック?:ブラック企業

アルバイトのスタッフには特に責任を求められたり、ストレスがかかる働き方を強いられることはないですが、社員の皆さんを見ていて、拘束時間や残業が長すぎると思います。それが理由かは不明ですが、退職する管理職の社員を何人も見てきました。関わっている業務レベルから考えて、もっと給料が高くなってほしいと切に思います。

  • 勤務先:日本トータルテレマーケティング
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:契約社員
  • 職種:契約社員
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
公開日:2019年5月9日

日本トータルテレマーケティングで働いて良かったこと

働いてよかった点①:休みが取りやすいところ

毎月の自分のスケジュールが把握できるので有休を組みやすいです。1日休みでなくても具合が悪く病院に行く場合は半休制度がすぐに使えるので助かります。夏休みも、冬休みも必ず取らないといけないので無理やり取るような感じになるので比較的休みは取りやすく、申請が通らないことがないようになっています。忌引などはまた別休み扱いになります。

働いてよかった点②:お昼代金が安く済む点

私は熊本支店だったのですがお弁当屋さんが平日は毎日きて、1つ330円でお弁当販売していました。パン屋も来てくれたり、カップ麺やパンの自動販売機も休憩室にあり、食べることに関しては困りませんでした。昼休みも自分で好きな時間に調整できて行けたので休憩に関しては他の部署の人とも仲良くなることができて満足しています。


日本トータルテレマーケティングへの不満

日本トータルテレマーケティングに感じた不満①:パソコンの処理能力が低いところ

私のパソコンは特にだったのですが、CPUが低いにも関わらず莫大なデータを整理しないといけなかったので、パソコンがフリーズして大変でした。次長にも部長にも1年くらいかけあったのですが、改善されることなく終わってしまいました。予算の都合上と言われましたが、派遣を増やしていいパソコンを入れるなら社員のパソコンこそ新しくしてくださいと言いたかったです。

日本トータルテレマーケティングに感じた不満②:気分屋の先輩がいる点

私がいた部署に別の部署から先輩が異動をしてきたのですが、とにかく気分のアップダウンが激しい先輩がいて、朝からおはようございますと言っても無視や喋ると「はあ?」とか言われたり周りに当たり散らす態度が凄過ぎで、毎日ドキドキしながら調子を見つつ仕事をしていました。あまりに当たり散らし方が酷く周りから大丈夫?と声をかけられる感じでした。


日本トータルテレマーケティングはホワイト/ブラック?

日本トータルテレマーケティングはブラック?ホワイト?:ブラック企業

9時出勤で帰りは22:00帰りで、次長なんか部長のむちゃくちゃなスケジュールをこなさないといけなくて、徹夜の日々が続き、土日は休みなのに土曜日出勤しないといけないとか無茶苦茶な日常が多くて追われる日々を過ごしていました。

日本トータルテレマーケティングで働く上で相性の良い人:要領よく上手く人をさばけ、人付き合いが上手い人

能力が長けている人はたくさんいますが、人に指示を出すのが難しいとさばけるものもさばけなくなってしまいます。また、さばこうとするならば人をどのように扱えるかの鍵を握るので色んな人に対し立ち振る舞いがうまい人ではないとできないと思います。

  • 勤務先:日本トータルテレマーケティング
  • 性別:女性(仮名:RKさん)
  • 年代:20代
  • 雇用形態:契約社員
  • 職種:事務職
  • ステータス:過去2年以内に在籍していた
公開日:2018年1月29日

日本トータルテレマーケティングに満足していること

働いて良かったと思う点①:福利厚生

研修期間が半年と、すこし長かったですが基本給が高かったです。また、原則土日休みでしたので予定を立てやすかったです。手当が付くまで働けなかったので実際のところは不明ですが、求人でみたときは、福利厚生や昇給・賞与などもしっかりしていました。大きな会社でしたので、給料はかなり安定的で、家庭がある方などは産休や育休もとれるところが魅力だったと思います。出産手当などもありました。女性が多かったのですが、女性が働きやすい環境だったのだと思います。

働いて良かったと思う点②:個人としての成長・スキルアップ

本社ではなく支店にいたのですが、そちらの事務所が移転をし、仕事の幅や規模も大きくなりました。福利厚生面もより安定的になっていたと思います。また、自分にしっかり担当を任されるため、責任を感じることも多かったです。他の方が代理をできないくらい、”自分だけの仕事”が増える為、プラスに考えればとても成長できると思います。電話対応なども、一般家庭のお客様と話すこともありますので、いつも緊張感をもって仕事をしていける環境です。


日本トータルテレマーケティングへの不満

日本トータルテレマーケティングに対しての不満①:社風

朝礼の最後に、誰かの名言のようなものをみんなで唱和していました。端からみるとかなり異様な光景でした。私自身はなかなかその社風は入り込めなかった為、いつも朝は憂鬱でした。それと、派遣の方も雇っている会社でしたので、派遣の方の朝礼も参加しなければいけません。朝と、朝の派遣の方との朝礼、昼の朝礼、夕方の朝礼、と一日に4回も事務所に皆集合させられていました。一日バタバタと仕事をしている中でも朝礼だけに時間をとられてしまうのが不満でした。

日本トータルテレマーケティングに対しての不満②:人間関係

私の所属していた部署で、同じ部署にいた人は、自分の仕事優先な人だったので、指導には向いていない人でした。まだ入りたての頃でしたが、自分の手の空いた時に少し教える程度だったので、私自身の仕事は溜まっていしまい、結果残業、という日々でした。新人でしたので確認しながら一緒に仕事をしたかったのですが、そういった時間も設けてくれなかったので、その点も不満に感じました。他の部署の人が分かる範囲でサポートしてくれる、といった感じでした。


日本トータルテレマーケティングはホワイト/ブラック?

日本トータルテレマーケティングはブラック?ホワイト?:ブラック企業

男性上司の、女性従業員に対する発言がすごく乱暴で、怒ると暴言をまき散らす人がいました。会社の雰囲気も悪くなるし、上司といった権力を主張し、仕事をする人がいましたので、精神衛生上には良くなかったです。給料の面は良かったのですが、人間関係の面ではブラック企業と感じました。

どのような人にとってホワイト企業?

完全実力主義、と思っている人だと思います。自分の与えられた仕事だけ、もしくはマニュアル通りに仕事をやっていればそれなりに結果を得てそれなりに出世が出来ますので、自分自身の結果のみに重きを置いてる人には、ぴったりな会社だと思います。

日本トータルテレマーケティングの口コミ・評判掲示板


名無しさん
日本トータルテレマーケティングに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

日本トータルテレマーケティングの評判はどうですか?日本トータルテレマーケティングの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
回答受付中

回答一覧

  1. 匿名 より:

    単発の派遣でしたが、ブラック企業だと思います。
    想定より仕事量に対して雇った人が多すぎという事で、突然人員削減になりました。
    私だけでなく他にも数人の人が予定より早く仕事が無くなりました。
    上司の中にはこのページの記事の社風にもあるように、暴言を吐く人がいました。
    条件もきつかったので予定より早くやめたことはよかったのかもしれませんが、、、、

  2. 匿名 より:

    埼玉にあるセンターでは、トップの人間が糞です。
    気に入らないと怒鳴り散らす、若手社員をフォローするどころかパワハラが常に横行。
    早々に辞めていく人が続出。
    服装もだらしなく、腰パンサンダルで徘徊。
    品の欠片もない。

    たまにセンターへ顔を出す爺さんがまた画に描いたようなクソである。
    常に上から目線であり、言動が目に余る。
    本当に偉く偉大な人間は、偉そうな空気を出さないものです。

    あのような口調では、現場からするとお前に言われる筋合いはないとなる。

    とにかく、この二人はどうにもならないレベルであり、職場の空気を乱す根源。

  3. 匿名 より:

    まぁブラックそのものでしょう。
    管理職を含め社員に礼儀の欠片もない。
    挨拶ひとつしない連中がほとんど。
    パートに無免許でフォークを運転させ、派遣スタッフに重傷を負わせたにも関わらず揉み消し、管理職を含め加害者本人も責任をとらない。
    これは犯罪である。
    間違っても他人に勧められる組織ではない。

  4. 匿名 より:

    大変ブラック。よくわからないのは、6勤、7~9勤をさも自慢している社員がいること。残業や本社を不夜城と呼んではばからない、また始業前ギリギリまで朝食を社内で食べる社員-モラルがない。社員にスキルをもとめすぎ、自分たちは動かない管理職が多い。市場や世間の状況にうとい。パソコン、ソフト、事務用品まで必要な設備投資をしていないので、常に欠品状況。責任とらない、逃げ口上ずうまい人蔓延している。よく問題なくいきているなと思うのは親会社のおかげか。

匿名 へ返信する コメントをキャンセル

メールアドレスが公開されることはありません。

CAPTCHA



日本トータルテレマーケティングの口コミ掲示板をもっと見る

日本トータルテレマーケティングの基本情報

  • 会社名:日本トータルテレマーケティング株式会社
  • 本社所在地:東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル3F
  • 従業員数:1,807名
  • URL:http://www.ntm.co.jp/
このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。また、各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。

PAGE TOP ↑