阪南コーポレーションの評判・口コミ

阪南コーポレーションへの入社理由・志望動機

以前の職場で培った、業務の効率改善やVBAによるツール作成の知識が活かせると感じたので志望いたしました。データ入力や単純な繰り返し業務などコツコツおこなう仕事についても得意としており、常にいかに効率よく、ミスなく業務を遂行していけるかを考えながら仕事に取り組んでいます。その他、バイトの人員管理なども行っていましたのでそういった経験も活かしたいと考えています。

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阪南コーポレーションでの年収・給料：300～399万円

当時は契約社員という形で入社しており、正社員の方よりは責任的な部分では軽かったですが、給料は正社員と同じぐらいに頂いておりました。基本給自体多いということはなかったですが、しっかりと残業すれば残業代を支給していただけましたので、そこについては満足しております。業務自体も専門性が必要なものではないので、他の企業の一般事務員と同じぐらいの給料なのではないかと思います。契約社員でもボーナスが支給されましたので、その点満足しております。

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阪南コーポレーションのワークライフバランス

最初はデータ入力的な仕事をこなしていましたが、ある日、新しい業務の立ち上げメンバーとして選ばれたときに「パソコンの能力や理解力が高いから選んだ」と言われたので、この会社は個人の能力をしっかりと評価してくれる会社であると感じました。残業は多かったですが、社員同士の仲が良く楽しく仕事ができました。私自身、飲み会が好きな方でしたので、仕事終わりにみんなで飲みに行く機会も多く、忘年会、クリスマス、新年会などとても楽しかった覚えがあります。

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阪南コーポレーションの福利厚生

どちらでもないと感じた理由としましては、最初はアルバイトとして勤務していたのですが、そこから契約社員として雇用されたときに、福利厚生やその他詳細についてあまり詳しくは説明がなかった覚えがあります。そのため、どんな福利厚生があるのか知ることができませんでした。今となっては聞けばよかったと思いますが、当時は若くてあまりそういったこともわかっていなかったこともあり、分からないまま退社することになりました。

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阪南コーポレーションはホワイト／ブラック？

世間的に見るとブラック企業だと思います。自分は飲み会が好きな方でしたので毎週ある飲み会は苦ではありませんでしたが、今どきの若い人からするとブラック企業に値するのではないかと思います。その他にも、立ち上げメンバーとして新しい業務に携わったこともありますが、業務が安定的にこなしていけるまでは夜の23時頃まで働くこともありましたので、ブラック企業だと思います。