クオールホールディングスの評判・口コミ

• 勤務先：クオールホールディングス
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：支店長
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

クオールホールディングスへの入社理由・志望動機

調剤薬局は景気にあまり左右されない業種なので、この業界で働きたいと思いました。業界の中でも今の会社は売上高利益率が就活していた当時は10%程度で安定していた為、安定した利益が出せる会社だと思いました。企業の歴史は非常に浅いですが、短期間で大きく成長したい会社である事から、新しいことを積極的に取り入れる企業だと感じました。このような企業体質もこの会社に就職したかった理由です。

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クオールホールディングスでの年収・給料：600～699万円

給料の額はおそらく悪くないと思います。少なくとも同じくらいの歳の男性の平均所得よりはかなり良いと思います。しかし、同じくらいの年齢で、同じ役職の人の所得が分からないので、もし同じような環境の人よりも低かったら不満に感じます。支店長は売上高などの数字が給料やボーナスの評価に対してダイレクトに響いてきます。他の店舗よりも良い数字は出せていると思うので、そういった成績が適切に評価されていれば良いと感じます。

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クオールホールディングスのワークライフバランス

私は現在まだ結婚をしていないのですが、今の環境であればワークライフバランスは取れているので満足しています。しかし、帰宅時間がかなり遅くなることもしばしばあるので、結婚や親が介護状態になったりした場合は今と同じような働き方は難しくなると思います。もう少し有給休暇が取得しやすくなれば良いと感じています。現在の店舗は職員が少ない小さな店舗のため、休暇を取るには別の店舗からヘルプを取らないといけません。このような環境が少しでも改善すれば、ワークライフバランスより満足できるものになると思います。

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クオールホールディングスの福利厚生

現在の福利厚生は一般的な企業とそれほど変わらない内容だと思います。会社が上場企業なので持株会があり、自社株を1割ほど安く購入することができる制度があります。しかし、株にも自分の会社の資産価値にもそれ程興味はありません。産休や育休などの福利厚生もありますが、自分は未婚のため関係ありません。福利厚生は十分にあるのだと思いますが、今の自分の生活にはあまり縁のないような内容なのでどちらとも言えないです。

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クオールホールディングスはホワイト／ブラック？

残業時間は月に15~20時間程度なので、割と一般的な労働時間だと感じています。残業した分は1分単位で手当てが支給されるので、少なくとも世間で言われるブラック企業ではないと思っています。会社の方針や社長の人間性に不満が無いわけではないですが、働いた分はきちんと給料や賞与としてお金が貰えるので、ホワイト企業だと思っています。

クオールホールディングスへの入社理由・志望動機

薬局業界の中でも全国に700店舗以上展開する大手のため、万が一引っ越すことになっても退職せずに異動が叶うケースが多いようです。また、大手だからこそ潰れる心配がなく、マンツーマンで新人を先輩が教える制度やステップアップしてキャリアを積んでいくよう研修も充実していました。福利厚生では、特に育児休暇や育児休暇や時短勤務など働く女性を応援する内容が充実していました。

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クオールホールディングスでの年収・給料：300～399万円

業界の中では決して高い方ではありませんでしたが、給料で選んだ会社ではなかったため特に不満はありませんでした。散財をすることもなかったので、この給料で十分貯金も出来ていました。残業もした時は1分単位できちんと出ているところで勤めていたので、残業代もしっかり出ていました。ただ、一点不満があるとすれば、管理職に就いても仕事が増える割にあまり給料が上がらなかった点です。管理職になるより、少し残業した方が給料が上がってしまうので、そこは少し疑問に思います。

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クオールホールディングスのワークライフバランス

残業はしないように、ということで残ることに対して厳しくなる中、仕事が減るわけではなかったため毎日仕事が積み重なってしまいます。決まった時間内で仕事を効率的に終わらせれば何も問題はないのですが、季節で仕事量が変わるところでしたので、繁忙期はどうしてもやりきれず残業が増えてしまい、減らすように注意を受けストレスに感じることもありました。ノルマもいくつかあり、店舗によっては厳しめに管理されています。それを達成するための仕事も増えることもありますが、やる事が減る事はほとんどありません。

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クオールホールディングスの福利厚生

賞与がしっかり年に2回あり、さらにお薬代補助など4種類のサポートから選べる制度などもあり、比較的福利厚生はしっかりしている会社です。特に、女性が多い業界のため、働く女性をサポートするために産休や育休もバッチリ取れますし、時短勤務にもかなり柔軟に対応しています。取得期間も他社と比べると長い方ではないかと思います。そのため、結婚や出産、子育てをしっかりしたいという女性からは評判は良かったのではないかと思います。

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クオールホールディングスはホワイト／ブラック？

大手企業で信用問題にも関わるため、店舗は多いですが不正をしないよう上がしっかり管理しようとしていると思います。何かあればすぐに報告、相談するよう指導されていますし、上司や管理職によってはきちんとそれが反映されています。ただし、店舗や管理者によってはブラックな環境で働いている人がいたことも確かです。しかし、全体を見るとホワイトだと思います。