阪急阪神百貨店の評判・口コミ

阪急阪神百貨店への入社理由・志望動機

就職活動の際に、人事の方や会社の社員の方と接する機会がありましたが、みんな明るく活発な印象を受けました。また、自分の質問などにも時間が許す限り真剣に答えてくださり、とても好感を持ったことを覚えています。実際の面接の際もバイタリティーあふれる人を求めているようで、やはり自分の考えをしっかりと持ち、リーダーシップを発揮できるような人材を好んでいるところが良かったです。

阪急阪神百貨店での年収・給料：300～399万円

一般的には入社当社などに関しては研修期間が1年ほど設けられており、2年目からさまざまな売り場に配属されることになります。売り場での仕事内容は基本的に接客販売や配送業務、商品の発注などであり、仕事内容に見合った給料ではあると思います。残業などが発生した際もきちんと支払われますし、サービス残業が発生することがないのはとても安心して働けている理由です。しかし、良くも悪くも普通の給料なので、あまり満足感があるとは言えません。

阪急阪神百貨店のワークライフバランス

勤務については、はじめは土日が休めないのかと思っていましたが、そんなことはありません。バイトのシフトのような感じで、毎月それぞれの従業員が「休みの希望日」や「この日は早番がいい」などの希望をして、売り場でのシフトを組んでいく形です。プライベートな時間を作りやすく、夕方から予定がある際などに無理やり遅くまで残業させられたりなどは一切ありません。そのため、プライベートと仕事のバランスは良く、むしろもっと働きたいと思う時もあるほどです。

阪急阪神百貨店の福利厚生

福利厚生はとても充実している印象があります。住宅補助などは出ないですが、会社から遠いところに住んでいる社員には月5000円ほどで住める社員寮のようなものがあり、フィットネスジムや飲食店など会社社員ならではの福利厚生も充実しているように感じます。有給休暇も国から定められているものはもちろん取れますが、忙しい売り場などではあまり年下の社員から「この日に有給を取得したいです」とは言いにくいというか、言えない空気は少しあります。

阪急阪神百貨店はホワイト／ブラック？

ホワイトとブラックな企業の分かれ目は、休日がしっかりと取れるのかや、サービス残業などが実際に働いている社員が一番感じるところだと思いますが、その2点はどちらも大丈夫です。また、人事制度などもしっかりとしているため、努力をすればそれなりの評価をしてもらえる会社だと思いますし、社内ライセンスなどの制度もしっかりしているため、充実した環境で仕事ができています。