上田商会の評判・口コミ

上田商会への入社理由・志望動機

上田商会は、コンクリート二次製品を扱う会社です。コンクリート二次製品とは、土木や建築など公共工事を施工する際に使われるコンクリート製品です。そのコンクリート二次製品を自社で製造し、品質を確保しながら、お客様へ販売する。一連の全てを自社で出来ること、していることにとても魅力を感じました。また、創業も90年を超えており安心して仕事が出来ると思い就職しました。

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上田商会での年収・給料：300～399万円

仕事内容が営業ですから当然売り上げ目標や達成率などの数字に追われます。その時、その年によって達成率が良い年、悪い年が必ずあります。そんな中での給料ですので、達成率が良い時は「これだけ頑張って、これだけの数字出してるのに給料や賞与がこれだけか…」と思ったりしますし、逆に悪い時は「こんなにも数字が悪いのに、これだけの給料や賞与を出してもらえるなんて」と思ったりもします。ですので、満足・不満足で問われれば「どちらでもない」が答えになります。

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上田商会のワークライフバランス

営業ですので、昼間は外回り営業し夕方帰社します。それから様々な処理をしますので残業は毎日1時間以上します。ただしっかりと残業代は出ます。残業したらした分しっかり出ますので不満はありません。そして、休みも基本的には日曜日、祝日は完全休日です。あとは、閑散期は土曜日も休みです。年間休日が大体114日程度あり、さらに有給休暇も付与され、消化を促されます。ですので、平日はきっちり仕事をし、週末にしっかりと休むというサイクルで生活できるので満足です。ただ営業ですので、土曜日や祝日は工事現場が動いていると問い合わせや注文などの電話に対応しなければならず、そこは少し不満でもありますが営業の宿命だとも思います。

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上田商会の福利厚生

福利厚生に関しては、その会社には改善提案制度というものがあります。改善提案制度とは、会社に対しての不満や不安全を改善して会社をもっと良くしましょうという意見を発信する制度です。これは若手からベテランまで全てにおいて平等に取り扱われ、優秀な提案をした者は、年度末にある表彰式で表彰されます。もちろん副賞もあります。他にも、年に一度全社員が集まっての慰労会や表彰式などの行事もあります。あとはもちろん健康診断や工場の方は、特別な健康診断もあります。

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上田商会はホワイト／ブラック？

私が入社した初日に、まず社内規則を理解するまで読み込むことを求められました。それからはその社内規則に則って業務や休暇取得を行います。他にも有給休暇取得は全社員が100%最低でも5日以上取得しています。残業代も残業したらした分出ます。休日も毎週日曜日が休みですので、しっかりと休むことができます。ですのでブラックなところはないと思います。