東北テレメディア開発の評判・口コミ

東北テレメディア開発への入社理由・志望動機

幼い頃から人に教える事が得意でした。インターネットや携帯電話に関して自分で調べ学ぶことが好きでした。その両方が活かせる職場であったという点が1番です。また、同じような店舗は沢山あるのですが、唯一地元にある企業だったので、地元に貢献したいという気持ちもあり、その企業を選びました。実際に自分が来店した際の対応などもよく、同じようになりたいと思い、こちらの企業に就職しました。

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東北テレメディア開発での年収・給料：200～299万円

同い年や同じ年に卒業した学生に比べれば、私の勤めていた地域ではかなり収入が多い方でした。同い年の友人に聞いたところ、手取りで5万円ほど高いと言われました。更に、営業時間自体が8時間なので、残業はほぼ毎日ありました。長い時は1～2時間あり、月計算すると20時間近いので、プラスするとさらに多く貰えました。混雑の状況も日によって違いますが、こんなに暇なのにこんなに貰っていいのか…と思うこともありましたし、仕事内容に合っていると感じます。ただ、一人暮らしや家庭を持っていてとなると、関東と比べると少し低いなと感じます。

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東北テレメディア開発のワークライフバランス

とにかく毎日残業でした。店舗にもよりますが、サービス残業も少ないとは言えません。もちろん朝も開店時間より前に出勤し掃除等をしなければならないので、本社が提示している出勤時間より30分以上早く出勤するのが当たり前です。営業時間の終了ギリギリにお客様の対応に入ると、それから短くても1時間はかかります。それが終わり締め作業となると、2時間残業は当たり前です。仕事を上手く回せない人が1人でもいると12時過ぎることもあります。休みも決まっていない上、朝も子供達より遅い起床です。結婚して子育てとなると相手に負担をかけてしまいます。プライベートとの両立はかなり厳しいです。

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東北テレメディア開発の福利厚生

毎月希望休を取れたり、今は有給消化に力を入れているので比較的休みは取りやすいようになってきました。しかし、土日に休みを取りたく連絡すると理由が必要だったり、有給消化しろと言われているので、強制的に定休日に有給を使われてしまいます。なので、まとまって休みを取りたいときや体調不良で休みたい時など、有給の意味が無くなっているきがしました。また、1人での転勤であれば手当が出ますが、家庭を持つと転勤となると住居手当が出ません。離婚率も高いと聞きました。福利厚生が高いように本社では言われますが、実際に生活してみると、どこが？と言いたくなるような対応が多く感じました。

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東北テレメディア開発はホワイト／ブラック？

ブラック企業だと思ったのは、隠れサービス残業が多いように感じるからです。確かにお金を払えば残業してもホワイトではあるとは思いますが、その分プライベートも充実しません。働くために家に帰るという行動を毎日取っているだけです。営業時間が8時間なので、人員を分けたり、対応時間を1時間前で止めるなど対応を取ると負担も減ると思います。また、無駄な報告が多いと感じます。毎日、商材を取れた・取れないの報告を一人一人店長などにします。締めが終わってからやるので、その待ちの時間がサービス残業になりますし、上に意見を言いにくい環境なので改善も難しいです。現在の話ですが、感染症対策なども全く危機感がなく、対策のためにマスクをしていると「体調悪いの？」と聞かれることがあります。