Tooの評判・口コミ

Tooへの入社理由・志望動機

元々、イラストレーターやWEBデザイナーになりたいと感じたのが、大学3回生の時期でした。そのタイミングから一度はデザイナーを目指す方法を模索しましたが、環境とそれまでの経験と費用から断念してしまいました。ですが、Tooがデザイナーの近くで仕事ができるとのことで、志望しようと決めました。今では色々なデザイナーと話すことができて楽しいです。

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Tooでの年収・給料：300～399万円

新卒で入ったタイミングで見ると比較的高い方でした。ただ、その後の推移を先輩社員への聞き込みから判断すると若干低いのではと感じるようになりました。会社の評価制度は表向き実力性で、確かに30代にして役員クラスになっている方もいらっしゃいます。ただ、年功序列の風潮もあるせいか、かなり成績を残した4年目が昇給しなかったのです。その先輩の下に居る私からすると不安の材料でしかありませんでした。今は転換期なようで、役員も色々考えてくれているようです。

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Tooのワークライフバランス

テレワークや直行直帰の採用から、個人の裁量に任せてくれていると感じております。残業が必要な部分では残業をし、必要のない場合はそのまま定時に退社する人間もいます。それに対して何か小言を言う人間はいません。若手だから残らないとと思っていた時期もありましたが、今は比較的気にすることなく退社することが多いです。ただ、残業代というのはつきません。みなし残業代というものがあり、それ以内の分は出ます。ですが、それ以上の残業代は出ません。

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Tooの福利厚生

有休消化や保証は充実していると言えます。ただ、男性の育児休暇について若干の不安があります。営業になると特にですが、引き継ぎ業務があるせいか育児休暇を取得する人間がいません。さらに部署によっては育児に伴う有給も取りづらいような雰囲気があります。社内婚した先輩でさえそうなので、社外での結婚をした男性はなかなか育児に伴う休暇が取りづらいのではないかと不安視しております。そのほかの部分は比較的充実していると感じております。

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Tooはホワイト／ブラック？

デザイン業界の顧客がメインなので、それらの企業を見ているとまだホワイトな方だと感じます。無理な導入スケジュールを懇願されるケースも稀でありますが、それはあくまで社外での部分。社内では風通しのいい会社を目指し、改装したり社内イベントを行ったりと比較的社風はいいように思います。また、若手を大事に育てようとする部分もあるので、新卒入社の私は非常にのびのびと仕事をさせていただいております。