サングローブの評判・口コミ

このページでは、サングローブの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。サングローブの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

最終更新日:2020/11/24

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:サングローブ
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:アルバイト・パート
  • 職種:営業
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年10月2日

サングローブへの入社理由・志望動機

サングローブの志望理由:稼げると思ったから

前職では接客をしていたため、コミュニュケーション能力には自信がありました。30代直前に将来性のある会社でのスキルアップを目指して、さらに今まで培ってきたコミュニュケーションスキルを活かして日々の積み重ねを大切にし、新たな環境で身を置き0から頑張りたいと思ったため志望しました。自発的な行動も心がけ、御社に貢献したいと思っています。


サングローブでの年収・給料:400~499万円

年収への満足度:満足

テレマーケティングアポインターとしては珍しく、時給以外でのインセンティブが大きいことがメリットのある会社でした。稼ぎたい、夢や目標がある、この期間までにこのぐらい稼ぎたいという欲や、好奇心がある人からすればアルバイトという枠を超えてお給料に反映される額は大きく、満足できるものでした。ただ、ベンチャー企業ということもあり、自発的な行動も求められるのもあり、自ら考えて動くスキルも同様身につけられました。


サングローブのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

ベンチャー企業、自発的な行動も求められている会社であるため、やはり自身の給料の元となるリスト作りに費やす時間が必要でした。それがしっかり残業として反映されてはいましたが、稼ぎたいという覚悟が本当ならばこのぐらいは必要かなと思っています。おやすみを返上してまで取り組んでいた人達を見ていたので、効率よくライフスタイルとのバランスが取れていたのかと聞かれるとまだ100%満足ということにならず、とても満足ではなく満足を選びました。


サングローブの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

福利厚生は、一般企業的にとても魅力的なものの一つではありますが、そもそも会社に入社した目的が野心家に溢れて向上心の塊の方たちが勤めているような方たちばかりだったので、福利厚生までに目を向けてなかったと思います。入社をしてある程度のスキルと安定した収入を得て役職がついた人達には魅力的な福利厚生だったかもしれません。個人的にはそれに目を向ける余裕もなく、自身の仕事で精一杯だったので、正直どんな福利厚生があったか覚えてないのが本当のところです。


サングローブはホワイト/ブラック?

サングローブはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

何をブラック企業で、何をホワイト企業とするのかは人それぞれの価値観で違いますが、私からしたら入社した当初に聞かされていたことが嘘てばなかったので、ひとまずそこでホワイトかなと思いました。面接官は楽には稼げないと私にはお伝えしているため、そういう意味では残業があろうがなかろうが、入社した後しっかり稼がせてもらったので嘘はありませんでした。

  • 勤務先:サングローブ
  • 性別:女性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★☆☆☆☆
公開日:2020年5月24日

サングローブへの入社理由・志望動機

サングローブの志望理由:実力主義な制度に魅力を感じたから

学歴や経歴など一切不要で、頑張ればその分給料に反映される事や、そのインセンティブの制度もわかりやすく学歴や資格が無くても頑張れば稼げる制度にとても惹かれました。実際に20代で役職のある方や、女性のリーダー、入社3ヶ月で月に100万以上稼いでいる方もいたのも、とても希望を持てると思いました。会社自体もまだまだ若い会社の為、活躍の場も広がっていく事も期待が出来ると思ったからです。


サングローブでの年収・給料:300~399万円

年収への満足度:どちらでもない

固定給はそんなに良くは無く、インセンティブや達成ボーナスによる収入が毎月の給料に大きく反映される為、月の収入が良くも悪くも安定しない為です。また、交通費が固定給に含まれていた事を入社後に知り、インセンティブが見込めない初月や数ヶ月はかなり厳しい収入になるのも、とてもマイナスに感じました。プラスな面では本当にインセンティブが高い事と、加えて達成ボーナスがインセンティブとは別にある為、本当に稼ごうと思えばかなり稼げる仕組みになっているのは素晴らしいと思います。


サングローブのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても不満

通常は10時~19時の勤務で、土日祝は休みというのが本来の契約内容にもある通りで、面接の際にも「残業は本当にほぼ無い。稀に商談時間により長引く場合はあるが、そうで無ければ基本的には残業は一切無い」との事でしたが、実際は毎日残業がありました。22時や23時までオフィスに残っている事は当たり前で、土日祝も急遽商談が入れば出勤しないといけなく、休日出勤も当たり前でした。先輩や役職クラスの人もそれを当たり前にしている為、「残業=頑張っている」という社風に疑問を感じます。


サングローブの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

福利厚生制度に関しては素晴らしい点も不満も特に無く、あまり良くない方での、ごくごく一般的かと思います。優待を受けられる施設なども特に秀でたものは有りませんでした。コーヒーサーバーやウォーターサーバーが社内に有る事と、残業が多いせいか、福利厚生として会社からカップラーメンやお菓子などが用意されている点は良いかと思います。しかしそれは、残業有りきの考え方なので、それを踏まえるとその点も、良いのか悪いのかといった印象を受けます。


サングローブはホワイト/ブラック?

サングローブはホワイト?ブラック?:ブラック企業

時間外労働が多すぎる事が第一です。定時に帰れる人はいないですし、アルバイトのアポインターがいる為、アポインターが急遽土日にアポを取る事もあるので、休日出勤も前日の夜などに急に伝えられる事がある為、土日祝でもプライベートの予定が入れられないのが実情です。また、残業している、休日出勤しているという事を頑張っている人と捉える会社の考え方はいかがなものかと思います。

サングローブの口コミ・評判掲示板


名無しさん
サングローブに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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回答一覧

  1. wel より:

    現役でサングローブに勤務しています。
    上記の方はおそらく新人の時点で諦めて辞めてしまわれた方かと思います。
    若干、ニュアンスが違うように感じたので本当の実情を書きたいと思いました。

    まず残業ですが、やる必要はありませんが稼ぎたい人は自発的にやっています。確かに残業手当もないですし残業はしないほうがいいと思います。私も新人の時に残業はそれほどしていません。

    また土日出勤に関しては、大きく違うのがみんなアポイントが欲しくて出ているという点で、全て自発的だという点です。
    私は月に一回出勤するかしないか、勿論したいからお願いして出勤させてもらっています。

    自発的な部分が多く、戸惑う部分も多い会社かと思いますが、本当の実情は知った上で発信して欲しいなと思いました。

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サングローブの基本情報

  • 会社名:サングローブ株式会社
  • 本社所在地:〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F
  • 設立:-
  • URL:https://www.sungrove.co.jp/
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