みらいふの評判・口コミ

みらいふへの入社理由・志望動機

自宅からバスで30分程の場所に本社があり、支店も電車の駅に近い場所にあったので通いやすそうだと思いました。また、支店数や従業員数が多く、売上も大きい企業だったため、倒産などの心配がなく安定して働くことが出来るのではないかと思いました。当時のホームページには「九州一」という文字が目立つように載っていたので、求人票を見るまでは聞いたことの無い企業でしたが、大手の企業なのだという印象を受けました。

みらいふでの年収・給料：200～299万円

朝早くに出勤して掃除をする日があったのですが、そういう日も早朝残業代などは付きませんでした。就業時間後の残業もほとんどが見込み残業という形で給料に入っていたため、とても少なく感じていました。当時は支店の事務員の数が少なく、一人一人の事務員の仕事量が多かったため、ほぼ毎日昼の休憩時間を削って、その上残業をしていたので、割に合わないと感じていました。仕事が遅くてほとんどの作業を他人に回している事務員と同じ給料だというのも不満でした。

みらいふのワークライフバランス

残業がとにかく多かったです。新人研修の頃から2時間の残業や、遅い時は4時間近く残業させられた時もありました。自分の仕事が終わっている状態でも、営業職の社員から当日中に資料を作るように言われたり、見積もりや発注の依頼を回されたりして残業をすることが多かったです。また、当時は支店内の会議が就業時間外に行われていたため、月1回は強制的に残業が発生していました。隔週の土曜日出勤もあり、特に仕事がない場合も出勤して無駄な時間だと感じていました。

みらいふの福利厚生

福利厚生は充実していたように感じます。バスや電車での通勤の場合は交通費は実費支給されていましたし、結婚や出産に対する祝い金や身内の不幸に対する見舞金もありました。資格取得のための支援もあり、指定の講座を途中で辞めることなく最後まで受講した際には、講座料金の半額分キャッシュバックなどの制度がありました。また、福利厚生クラブに入っていたため、レジャー施設やホテル、食事券が安く買えたりして便利でした。

みらいふはホワイト／ブラック？

福利厚生の充実は素晴らしかったのですが、やはり残業が多く有給も取得しづらかったことが大きいです。仕事が早く終わり定時で上がろうとすると、見込み残業が付いているからか「残業代泥棒だ」と言われるパワハラもありました。社内でのセクハラが問題になった事もありましたし、とてもホワイト企業とは言えないと思います。