ソフトブレーン・フィールドの評判・口コミ

ソフトブレーン・フィールドへの入社理由・志望動機

新しいジャンルの仕事に挑戦したい時、こちらの求人に出会い応募しました。もともとコールセンターなどのお仕事を探していたので、家庭と両立しながらお仕事ができ、事務的なお仕事＋お仕事紹介として電話応対中心と書かれていたので、自分の職歴としては初めてのジャンルではありましたが挑戦してみようと思い応募しました。

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ソフトブレーン・フィールドでの年収・給料：200万円未満

事務＋電話応対という事で応募したのですが、入社してみるとほぼ架電の日々。お仕事紹介に始まり面接日のアポ取りという内容がメインでのお仕事でした。反響営業的なお仕事なので、新規のテレアポとは違うという事は理解しますが、架電中心のテレアポの時給と比べて考えた場合、新規アポ取りでないという所を考慮したとしても、もう少し時給が見合ったものであっても良いのではないかというのが実際のお仕事をしてみての感想でした。ただ、基本的にノー残業であるところや、パートでも意見を汲んでくれたり一緒に仕事をしようとして下さる部内のチーム間は良く、お仕事がしやすい環境です。

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ソフトブレーン・フィールドのワークライフバランス

社員の方から「今日中にこれをやって欲しい」という仕事量を渡され、私の進みが遅く仕事が残ってしまったとしても残りは社員が引き取ってくれ、基本的には時間きっちりで帰らせてくれます。チェックして間違えを直すところまで仕事としてやって行ってほしいという場合は、その分の時給はきっちりつけてくれます。私の担当だった社員の方はノーチェックで、残った分は次回出社の際から続けてやって欲しいという事だったので、自分のペースでお仕事をしやすく、ライフワークバランスはとりやすかったです。

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ソフトブレーン・フィールドの福利厚生

最初に雇用契約を結ぶのですが、扶養内・社保は入れないという形での契約だったので、もし仕事に慣れてもっと仕事時間を増やしたい、増やして社保に入りたいと思ってもその辺の融通が全く利きません。収入的にもう少し欲しいというように家庭の事情が変わった時にダブルワークをしたい旨を申し出ましたが、「契約上は可能だが、ダブルワークをして体調を崩したり回らない人が出てくることがあるのでやめて欲しい」と言われました。3か月ごとに契約更新というのが元々の条件ではありますが、勤務時間数を増やしてほしい等の交渉はほぼ聞いてもらえません。入社時契約形態通りの仕事で安定し長く続けたい方にはとても向いていると思います。

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ソフトブレーン・フィールドはホワイト／ブラック？

社員の方は「自分たちの会社はブラック企業だ！」とぼやいていた方もいらっしゃいましたが…。社員の方は残業がかなりあるようでした。パート勤務の私たちに関して言えば、ほぼノー残業。残業があったとしても30分以内。残業の場合は15分単位で時給を付けてくれる等の管理はしっかりしていましたし、特にパワハラ的な行為もなく、一緒に働く部内の方々はパートさんへの気遣いをとてもよくして下さり働きやすい会社です。パートにとってはホワイトだと思っています。