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アクセンチュアの評判・口コミ

最終更新日:2020/09/02

アクセンチュアにお勤めの方に、アクセンチュアで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、アクセンチュアはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、アクセンチュアのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております

回答者プロフィール

  • 勤務先:アクセンチュア
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:コンサルタント
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★★
※この口コミは、2020/09に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

アクセンチュアへの入社理由・志望動機

アクセンチュアの志望理由:業務内容と会社の人柄に魅力を感じたから

もともと自ら表に立ってビジネスを展開するよりも、誰かの成功を後押しするような仕事をしたいと考えており、コンサルティング業界を志望していました。中でもアクセンチュアは、大方針の戦略を考えるのみならず、業務のやり方やシステムまで一気通貫でサポートしており、就職先として魅力的に映りました。また、インターンシップや選考プロセスでお会いする方と、考え方や論じ方の波長が合うと感じました。


アクセンチュアでの年収・給料:600~699万円

年収への満足度:とても満足

頭を振り絞って業務にあたるなかで、正当な報酬はいただけていると考えています。また、日本の平均年収よりも多い金額をいただいてはいますが、社員はその分プロ意識をもってクライアントのために働けるとともに、自己成長も促進されていると感じます。成果をだせば必ず評価、ひいては給料に反映されることにも満足しています。また、プロジェクトの納期など、多忙な時期もありますが、残業や休日出勤の必要性があれば残業代や手当がしっかりと支払われるところも、満足いくポイントです。


アクセンチュアのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

土日休みをはじめとして、全社的に「いかに定められた労働時間の中で最大の成果をだすか」ということに重きが置かれており、上層部の取り組みからその方針が単なるスローガンではなく社のルールとして適用されていることが伝わってくるからです。プロジェクトの人員配置や上司のメール対応、クライアントからの期待値コントロールなど、最大の効果をもたらすことは前提として、いかに残業などを減らせるかに取り組んでいます。残業についても、事前申請+当該作業を残業での対応要否の上司との相談の上で実施するため、納得の上集中して取り掛かることができます。また、万が一必要な残業などがあれば、しっかりと残業代がでます。


アクセンチュアの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

外資系企業ということもあり、育休をはじめ、福利厚生はよく整備されています。女性目線でいうと、傷病休暇とは別に生理休暇が整備されており、上限は決められているものの、病院等の診断書や領収書を不要とするお休みをとることが可能です。(傷病休暇の場合は、病院等にかかったことを証明する書類の提示が必要です)また、健康診断の費用が出ることはもちろん、定期的な健康診断の受診に向けて、年度の初期など一定期間に診断を受けた場合には、福利厚生の中で使用可能なポイントを付与するなど、社員の健康管理には力が入れられています。


アクセンチュアはホワイト/ブラック?

アクセンチュアはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

残業や休日出勤については、なぜそれが必要なのかを明確にした上で取り組むよう、会社としての方針が明確に示されています。このため、ブラック企業にあるような長時間労働や残業代の未払いは発生しません。また、パワハラ・セクハラはもちろん厳しく取り締まられているのみならず、業務遂行に際してつまづきや気づきがあれば上司やカウンセラーに相談できる風土ができています。


アクセンチュアの口コミをもっと見る
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ほかの回答者による口コミ( アクセンチュア )

口コミ投稿者プロフィール

評価:★★★★★ 20代(男性)・ITアウトソーシング・正社員

年収・給料:900~999万円

世の中の技術の進歩は早いと言われていますが、この会社の文化、戦略の変化も早く、それについて行くことで…続きを読む

ワークライフバランス:満足

成果主義であり、やるべきことをやっていれば、基本的には自由な解釈である為、有給休暇も取得しやすい会社…続きを読む

福利厚生:不満

健康保険組合が付与しているポイントを消費する為、付与されたポイント以上のサービスを受ける場合は自腹と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世の中の印象と比べるととてもホワイトな会社だと思います。一昔前はわかりません…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

評価:★★☆☆☆ 30代前半(男性)・データアナリスト

年収・給料:500~599万円

仕事量や、傍から見ている大変さ的には少し不満を感じます。ただし、夫の場合、転職してまだ一年も満たない…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく残業が多いです。もともと休日も会社のパソコンを触っている姿は見ましたが、コロナ渦で在宅になっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事量の多さがブラック企業だと思います。詳しいことは分かりませんが、残業代も…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・技術職・正社員

年収・給料:400~499万円

給料は社会人の1~4年での間もらえる金額は高いと言えるかもしれません。しかし、本社に入社したと思った…続きを読む

ワークライフバランス:不満

IT開発といっても、オフショア開発という海外企業(特に中国のIT会社)に開発を依頼して開発を行う形式…続きを読む

福利厚生:どちらでもない

どんなに残業しても、タクシーで帰ることになったり、カプセルホテルに泊まったとしても、申請すればお金が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本社にいるとワークライフバランスを謳い、プロジェクトが忙しい時に平日残業や徹…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・コンサルタント

年収・給料:1200~1499万円

同年代にしては高収入の部類に入るかもしれませんがん、とにかく仕事がハードワークなのと、日本企業のよう…続きを読む

ワークライフバランス

クライアント先に行くお仕事なので、クライアント先が日本企業の工場などになると、カレンダー通りに休むこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。外資系なので仕方ないかもしれませんが、高いお給料とは引き換えに健康や家族との…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

評価:★★★★★ 20代(女性)・SE・正社員

年収・給料:300~399万円

まだ1年目なので今後どのように昇給するか分からないですが、新卒1年目の給料としては満足しています。プ…続きを読む

ワークライフバランス:とても満足

プロジェクトのタイミングによっては長時間残業もありえます。最高で深夜1時まで残業になったことはありま…続きを読む

福利厚生:満足

社宅や寮など特別な福利厚生はありませんが、一応住宅手当として、自分名義の賃貸の場合は月3万円が、自分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスには全く問題がありません。自分で自分の予定を調整すれば、…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・マネージャー

年収・給料:1200~1499万円

同年代の方と比べて本当に稼いでくれています。ただ、忙しい時期には深夜遅くなる事も多く、残業時間がとて…続きを読む

ワークライフバランス

取れるかどうかは忙しさによるためです。パソコンで作業のできることが多い仕事なので、土日に持ち帰ったも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。部署によるようで一概には言えませんが、忙しい時期には残業時間がとても長くなり…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・コンサルティング

年収・給料:600~699万円

同じ役職に就き、同じ仕事をして成果を出しているにも関わらず、年収が違うことがちらほらあります。基本的…続きを読む

ワークライフバランス

引き継ぎさえしっかり行っていれば、休みは取得しやすいです。一週間以上の長期休みも有給があれば基本的に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代は必ず支給してもらえて、無茶な仕事をふられて休日出勤や夜間の残業などを…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

評価:★★★★★ 30代(男性)・戦略コンサルタント・正社員

年収・給料:1500万円以上

入社後は毎年高い評価をいただき、評価に合わせて2ケタ成長で年収が伸びてきました。基本的に職位ごとに給…続きを読む

ワークライフバランス:不満

クライアントの期待値に対して、超える成果を出し続ける必要を日々迫られ、時折、非常に生産性の低いディス…続きを読む

福利厚生:とても満足

社員の福利厚生制度は大変充実しており、年間一定金額相当無条件で付与されるカフェテリアポイントや健康増…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に、プロジェクト単位でホワイトかブラックかは分かれると思いますが、ブラ…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

評価:★★★★★ 20代(女性)・コンサルタント・正社員

年収・給料:600~699万円

20代半ばでこの金額をいただける企業自体、かなり貴重だと思います。年次に関係なく、フラットにクライア…続きを読む

ワークライフバランス:とても満足

プロジェクト勤務という勤務形態上、繁忙期は深夜帰りになることももちろんあります。しかし、一方でプロジ…続きを読む

福利厚生:とても満足

外資企業であるため社宅などの福利厚生はありませんが、カフェテリアプランという制度により毎年3万ぐらい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。若いうちから高い給料を支給していただける。評価が目に見える。年功序列ではなく…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

評価:★★★★★ 20代(男性)・経営コンサルタント・正社員

年収・給料:400~499万円

大学を卒業したばかりの学生は社会人経験も全くありません。ですが、アクセンチュアでは初年度から残業代抜…続きを読む

ワークライフバランス:満足

ワークライフバランスに関しては満足していると言えます。まず、休暇が非常に取得しやすい社内文化だからで…続きを読む

福利厚生:とても満足

福利厚生も外資系企業の割にはしっかりとしていました。例えば、ジムや高級ホテルなどが割引価格で利用する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事が忙しいので世間ではブラック企業だと言われがちですが、配属から上司まで全…続きを読む


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アクセンチュアの口コミ・評判掲示板


名無しさん
アクセンチュアに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

アクセンチュアの評判はどうですか?アクセンチュアの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
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目次

アクセンチュアへの入社理由・志望動機
アクセンチュアでの年収・給料:600~699万円
アクセンチュアのワークライフバランス
アクセンチュアの福利厚生
アクセンチュアはホワイト/ブラック?
 
 
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