ホテルモントレの評判・口コミ

このページでは、ホテルモントレの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。ホテルモントレの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:ホテルモントレ
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:婚礼営業
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★☆☆
公開日:2019年8月20日

ホテルモントレへの入社理由・志望動機

ホテルモントレの志望理由:横浜らしい結婚式ができる場所だから

ウェディングプランナーとして、自分が結婚式を挙げたいくらい素敵な会場で働きたいと思い、志望いたしました。こちらのホテルで魅力に感じた部分は、景色とお料理です。ホテルの部屋・宴会場・チャペルからは、この土地特有の素晴らしい景色が臨めます。お料理は、名のあるシェフが手がけた数々で、どの口コミを見ても絶賛されていました。この魅力を多くの方に伝える仕事をしたいと思いました。


ホテルモントレでの年収・給料:300~399万円

年収への満足度:どちらとも言えない

私は転職してこの会社に就職したのですが、前職より収入は下がりました。仕事量が多かったのですが、私より仕事量が少ない人が私より年上のため給料は良かったり、新卒のスタッフとあまり給料が変わらなかったり、腑に落ちないことは多々ありました。ですが、残業すれば残業代がしっかり付いたので、その部分も含めて見ると許容範囲内かと思います。1月入社でしたが、夏のボーナスを少額でもいただけた事も良かったです。


ホテルモントレのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

私が所属していた部署(婚礼営業課)の特徴なのですが、土日祝日の勤務時間がとにかく長いです。平日は勤務時間が1時間縮小されるシフトもありますが、週末はお客様のご案内・打ち合わせ・ご結婚式の担当などの業務が多忙で、朝7時過ぎから夜24時前まで会社にいることがほとんどでした。土日祝日は家に寝に帰るだけ、クタクタで食事を作ったりなど家事はできません。平日休みの日でも、仕事の連絡がLINEで来たり、お客様の都合で休みが出勤になったりと、自分の生活よりも仕事優先になってしまいました。


ホテルモントレの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらとも言えない

全国に20箇所ほどあるグループホテルに安く宿泊できると聞きました。かなりお得に宿泊できるようですが、手続きが面倒らしく、宿泊課に依頼しないといけないとのことで、宿泊課に仲が良いスタッフもいない私は、1年在籍してもその制度を使うことはありませんでした。旅行によく行き、且つ他部署のスタッフとも仲良くなれる方なら便利な制度だと思います。また、レストランもお得に利用できますが、利用回数は限られており(年に1、2回くらいだったと思います)、フルコースのレストランのみで気軽に食べに行ける雰囲気ではなく、こちらも使うことはありませんでした。


ホテルモントレはホワイト/ブラック?

ホテルモントレはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

結果が成績になり評価されることと、残業代などの手当がしっかりと付くところ、毎月の残業が長時間にならないように管理しているところはホワイトだと思います。私は営業成績が良いことが続いたのですが、半年頑張ったところで、評価をいただき昇給しました。ただ、残業は多いですし、残業が40時間を越えると上層部の会議で名前を挙げられ、その後上司に理由を問われるなど面倒になるので、40時間のボーダーラインを超えないよう、多少サービス残業をしていた部分があります。上司の中には、残業時間を超過しないよう、退勤を切ってから仕事をしている人もいました。ブラック企業とは言えませんが、グレーな部分は多いと思います。

  • 勤務先:ホテルモントレ
  • 性別:女性(仮名:orinさん)
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
公開日:2018年3月5日

ホテルモントレに満足していること

働いて良かったと思う点①:仕事のやりがい、面白み

婚礼部門の営業として働いていた際、多くのお客様の結婚式をお手伝いできることが一番やりがいを感じました。営業だけでなく打ち合わせまで担当していたので、そのカップルの希望を引き出したり提案をしたりし、より理想に近づけることがとても楽しかったです。 退職した現在でも、仲良くしてくださっているカップルとは年賀状のやり取りやお食事にも行くことがあります。その日限りの接客ではなく、そのカップルのターニングポイントに携わることができる仕事にとても誇りを感じていました。

働いて良かったと思う点②:評価制度

営業なので、月の目標件数が個人とグループでありました。個人では目標を達成すると、それに応じた追加報酬を貰うことができました。入社したての際はなかなか件数も取れず、達成することはありませんでしたが、1年もすると少しずつ達成率が上がってきました。また、グループで目標達成をすると全員での食事会もあり、全体で来月も頑張ろうと気合いを入れていました。また、これらは全て昇格にも直結していたので、入社2年目の20代半ばの先輩はすぐにマネージャー職へ就いていました。


ホテルモントレへの不満

ホテルモントレに対しての不満①:ワークライフバランス

とにかく労働時間が長いです。始発終電は当たり前で、繁忙期以外にもサービス残業が多くありました。ホテルということもあり、終電を逃した際には空いている客室で休む人もいましたり会社の決まりとして月40時間以上の残業は禁止となっていましたが、どう頑張ってもその枠には治まらないので休日出勤をしたり、勤怠表の改ざんは裏で多く行われていました。あまりにも過酷な労働時間で体調を崩したり、精神的に病んでしまい、入社して3年以内に退職する人がほとんどです。

ホテルモントレに対しての不満②:年収・給料

労働時間に対する給料があまりにも低いです。大卒か否か、前職での経験によってもちろん変わってきますが、他職の営業に比べると、どの年代も6〜8割程しか貰えません。月の目標件数を達成すると確かに追加報酬はありますが、それも1〜3万程度でお小遣いにしかなりません。また、サービス残業が多いため、どんなに頑張っても給料が上がることは少ないと思います。ホテルやウェディング業界全体に言えることですが、稼ぎたいという方には向いていない職業だと思います。


ホテルモントレはホワイト/ブラック?

ホテルモントレはブラック?ホワイト?:ブラック企業

まず、労働時間が長すぎるからです。始発終電は当たり前、家はあってないようなもの、人によっては空いている客室で休憩をすることもあります。つぎに、労働時間に対する給料が少ないからです。基本サービス残業のため、どんなに働いても給料は上がりません。

どのような人にとってホワイト企業?

営業や接客がとにかく好きな人、自分の時間よりもお客様に費やしたいと思う人はホワイト企業だと感じるかもしれません。給料よりもやりがいを感じたい、死に物狂いで働きたいという人も向いている企業だと思います。

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名無しさん
ホテルモントレに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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回答一覧

  1. 通り越しさん より:

    役職者が売上数字ばかり気になり、お客様をみてない感じがします
    お互いに牽制しての勤務雰囲気

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ホテルモントレの基本情報

  • 会社名:ホテルモントレ株式会社
  • 本社所在地:大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3
  • 従業員数:1,566名
  • URL:https://www.hotelmonterey.co.jp/
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