富士フイルムサービスクリエイティブの評判・口コミ

このページでは、富士フイルムサービスクリエイティブの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。富士フイルムサービスクリエイティブの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:富士フイルムサービスクリエイティブ
  • 性別:女性
  • 年代:50代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業事務
  • ステータス:過去2年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★★
公開日:2022年4月19日

富士フイルムサービスクリエイティブへの入社理由・志望動機

富士フイルムサービスクリエイティブの志望理由:福利厚生が魅力的だったから

福島県白河、神奈川県箱根、四国徳島の3カ所に会社直営の保養所があり、社員および社員の関係者は非常に安い金額で泊まることが出来ました。また、永年勤続制度が5年目から5年ごとに適用され、入社5年目で5万円の特別報酬と5日間の特別休暇が貰えました。この休暇は必ず消化しないと人事から指摘されてしまうので、多くの人が年末年始や夏期休暇に合わせて長期休暇にするなど有意義な制度でした。


富士フイルムサービスクリエイティブでの年収・給料:最高600万円超

年収への満足度:とても満足

当時は独身でしたので、全額自分で使い道を決めることができました。同年代の友人たちの間でもそれだけ給与を貰っている人は居なかったと思います。忙しい部分もありましたが、友人たちと比較したら高単価の給与を貰えていたように思います。ボーナスもそこそこ出たので夏で2ヶ月、冬で3ヶ月分が給与以外の収入として貰えました。一応、全国どこでも転勤可のはずでしたが、女性は基本家から通える範囲で調整してくれていたように思います。


富士フイルムサービスクリエイティブのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

きちんと36協定が守られていたので、いわゆるサービス残業はありませんでした。当時はタイムカードでのチェックでしたが、出退勤は10分単位と決められていましたし、制服があったので着替える時間もタイムカードを押した後で良いと言われていました。ですから、少し余裕をもって出社し、着替えて席に着くまでの30分くらいは毎朝の残業としてカウントされていたので、退社時間はそれを考慮した時間で退出できました。帰宅時間が決められるので結構、皆さん習い事をしていたように思います。


富士フイルムサービスクリエイティブの福利厚生

福利厚生の満足度:とても満足

福利厚生が魅力的で入社した企業でした。会社直営の保養所に3カ所とも行きましたが、部屋も洋室で綺麗でしたし、大浴場がついていて白河や箱根などは温泉だったりしました。会社の人間もしくは関係者しか泊まらないと言うことも有ったからだと思いますが、保養所の案内看板などが3カ所とも非常に小さくて見失うことが有ったのが思い出です。長年勤めましたので永年勤続も5/10/15/20/25/30年と6回貰いました。最初の5年目はお祝い金が出るのですが、以降は10年単位でのみお祝い金が出ました。5年が付く年度は特別有休だけもらえました。


富士フイルムサービスクリエイティブはホワイト/ブラック?

富士フイルムサービスクリエイティブはホワイト?ブラック?:どちらかと言うとホワイト企業

比較的ホワイトだったと思います。時代とともにタイムカードでの出退勤チェックがパソコンの電源を入れるとに切り替わったり、10分単位での出退勤チェックが30分単位になってその分残業が付かなくなり、少しですがサービス残業になったのは残念ですが、給与やボーナスがきちんと出されて36協定も守られていたので良い方だと思っています。

  • 勤務先:富士フイルムサービスクリエイティブ
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:契約社員
  • 職種:事務
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★★
公開日:2019年10月7日

富士フイルムサービスクリエイティブへの入社理由・志望動機

富士フイルムサービスクリエイティブの志望理由:ワークライフバランスが実現出来るから

定時は17:45ですが、予定がある日などは事前に伝えておけば早帰り(早くて15:00)には帰れます。有給休暇も月1は取得出来て、取得するのが当たり前なので取りにくいなどという雰囲気は感じたことがなく、むしろ「取りなさい」に近いです。残業代も1分単位でつきます。仕事に使う書類などは持ち帰ってはいけないので、自宅でする仕事はゼロです。災害対策のために、まれに、安否確認などでメールが来ることはありますが、退勤後、会社から連絡が来るようなことは今まで一度もありません。(私は2年勤めています。)女性にとって働きやすい会社です。


富士フイルムサービスクリエイティブでの年収・給料:200~299万円

年収への満足度:満足

ワークライフバランスは実現しましたが、早帰りなどをすると、累計の残業時間から差し引かれるのでなかなか毎月の収入が固定されません。手取りになると残業をして17万です。過剰労働などは感じられませんし、ストレスもあまり感じない会社なので満足はしていますが、給与面に関しては少し低めなので「とても満足」になりませんでした。給与面に重きを置く人には向いていないかもしれません。ただ、 プライベートの時間は必ず確保出来るので、とてもいい会社だと思います。


富士フイルムサービスクリエイティブのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

残業は月に10時間程度なので少ない方だと思います。繁忙期の月末などは、忙しくてしんどい時もありますが、残業代は1分単位でつくので、無駄にはなりません。ノー残業デーなど月4回あり、早帰りのシステムもあるのでワークライフバランスの実現が必ず出来ます。また、午前半休と午後半休、時間休も選択することができ、銀行や郵便局、病院に行きたい人は有効活用されています。女性が9割の私の会社では働きやすいと思います。


富士フイルムサービスクリエイティブの福利厚生

福利厚生の満足度:とても満足

年に一回、健康診断があります。女性は乳がんや子宮頸がんの検診も受けれて費用は全て会社負担です。健康診断は平日の勤務日に行き、健康診断時間中は違う人に仕事のフォローをしてもらいます。また、えらべるclubとういう福利厚生サービスもあり、旅行宿泊費用など一泊毎に2000円引きになるなどお得です。家族で旅行となれば、その家族も一人2000円引きになります。映画館も同様に、最大900円で観れるなど会社関与の割引が多数あります。


富士フイルムサービスクリエイティブはホワイト/ブラック?

富士フイルムサービスクリエイティブはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

パソコンのバージョンアップに時間がかかった際、退勤時刻を押した後でした。退勤時刻とパソコンシャットダウンの時刻の差が30分あったのですが、上司から「その差の30分、つけていい。つけるのが当たり前」と言ってくれました。私は以前営業でブラック企業だったので、カラ残業など当たり前だったのですが、凄くホワイトだと思いました。

  • 勤務先:富士フイルムサービスクリエイティブ
  • 性別:女性(仮名:みいさん)
  • 年代:20代
  • 雇用形態:契約社員
  • 職種:請求業務
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
公開日:2018年3月6日

富士フイルムサービスクリエイティブに満足していること

働いて良かったと思う点①:ワークライフバランス

時期によって、忙しい時と落ち着いている時の差はありますが、基本的に定時退社が出来ます。残業する時でも1時間、期末の本当に忙しい時は2〜3時間残業をした日もありますが、1年で2、3日程度です。フレックス制が導入されている為、残業した代わりに、余裕がある日は遠慮なく早めに帰る事ができます。まら、有給休暇も非常に取りやすく、1ヶ月に1回または2回とっている社員が多かったように感じます。チームで相談をしながら、お互いにスケジュールを調整しあえるところがとても良かったです。

働いて良かったと思う点②:年収・給料

決して多いとは言えませんが、悪くないかと思います。まず、残業代も1分単位でしっかりと出ます。交通費もバス、電車ともに申請が可能です。基本給も他会社の事務職に比べると同じくらいかまたは少し高いように感じます。契約社員であっても、賞与が年に2回2ヶ月分でるので、ありがたいです。年に1回数千円ですが、昇給もあるので、モチベーションを保ちながら仕事に取り組めます。残業や仕事の業務量を考えると妥当な給与かと思います。


富士フイルムサービスクリエイティブへの不満

富士フイルムサービスクリエイティブに対しての不満①:社風

比較的大きい会社であるので、社員は守られていますが、その分上司に意見を言っても通りにくいと感じました。組織が大きい為、直属の上司のみが判断する事もできず、話が流れてしまう事が多々ありました。また、契約社員がたくさんいる為、人の入れ替わりもあり、それにより、業務のルールやメンバーが変わることによって、役割が度々変わります。なかなか自分のペースで業務を進められないと感じる事が多々あり、腑に落ちないところが見受けられました。

富士フイルムサービスクリエイティブに対しての不満②:個人としての成長・スキルアップ

部署によって業務内容や業務範囲がしっかりと決められている為、言われたことをやるタイプの人には良いかもしれないですが、自分で工夫して色んな事に挑戦したいという人には向いていないかと思います。毎月の業務がルーティン化されているので、特に新しかったり変わったりする事がないです。もちろんイレギュターな対応はありますが。自分がやった業務を褒められても、昇進したり給料が上がったり、形で何か良い方向に変わる事はないと感じました。


富士フイルムサービスクリエイティブはホワイト/ブラック?

富士フイルムサービスクリエイティブはブラック?ホワイト?:ホワイト企業

ワークバランスが良い事です。業務量と業務時間のバランスが取れています。しっかりとやるべき任務を終えたら、定時や定時前に帰れますし、有給休暇もしっかり取れるので、ストレスを感じることはほとんどありませんでした。

どのような人にとってブラック企業?

自分の不満や意見を上司に相談しても実際に反映される事が少ない人はあまり良い印象を受けていないと思います。また、自分がしっかりやり遂げた業務でも、役割がすぐに変わってしまうので、なかなか定着しない事にストレスを感じてしまう人もいます。

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名無しさん
富士フイルムサービスクリエイティブに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

富士フイルムサービスクリエイティブの評判はどうですか?富士フイルムサービスクリエイティブの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
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回答一覧

  1. いちご より:

    仕事量と人数が見合っていない為、残業が当たり前です。入社時は残業少なめと聞いていましたが、定時というものがそもそも無いのではないか?と思うくらいに定時を過ぎても誰も帰ろうとしません。
    仕事に追われ多忙だからか、新人教育も杜撰で疑問点を先輩に聞けるような雰囲気ではありません。
    社風が古い為、俗に言うお局という存在ももちろんいます。聞こえるように悪口を言われても誰も注意すらしないような会社です。福利厚生が良くてもメンタルと時間は削られていくような会社です。

    • あめちゃん より:

      いちごさん、初めまして。
      今在籍し5月末に辞める者ですが、いちごさんの投稿を拝見し一言一句その通りの内容で、今現在いる正社員以外の契約社員・派遣社員の方々や私自身も体調を崩し休まざるを得ない状況にあるくらいに劣悪な仕事環境で有ります。また、正社員は処理を間違えた契約社員や派遣社員の犯人探し・公開説教が当たり前で、仕事が出来ない人へのフォローは手厚く出来る人があらゆる面で業務量が増え大変な思いをしています。その正社員でさえ今仕事する上で身に付けていないとまずいスキルのExcel・Word・PowerPoint・Illustrator・Photoshopが全く使えない一般常識の無い方々ばかりなんですけどね。大手企業を振りかざした中身の伴っていない、かつ備わっていない代表的な企業だと感じています。
      私はあと1ヶ月で辞めるので、気持ち的に少し軽く仕事が出来るので熟すだけで業務をして行きます。

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富士フイルムサービスクリエイティブの基本情報

  • 会社名:富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
  • 本社所在地:東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン
  • 従業員数:約2000人
  • URL:https://www.fujifilm.com/fbsc/
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