アークホールディングスの評判・口コミ

• 勤務先：アークホールディングス
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

アークホールディングスへの入社理由・志望動機

ホームページの写真やインスタグラムの写真がサークルのように楽しそうなものが多く、その中に混ざってみたいと思ったからです。また、仕事が楽しいという記述もあり、実際に働いている人のインタビューでも同様のことが書いてあり、転職を考えていた際に次はやりがいや楽しさを感じられる仕事をしたいと思ったため志望しました。

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アークホールディングスでの年収・給料：270万円

社内での評価制度のシステムが上手く出来上がっておらず、上司による曖昧な判定になっているからです。営業ですが、自分の獲得の成績は関係なく、社内での別の観点での評価のため何をすれば給料が上がるのか分からないです。同業他社と比べても特に低い給料のため、その点も不満に思っています。ホームページでの内容ではボーナスが出ることが記載されていますが、実際には貰えていないというのもあり、その点に関しても不満があります。

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アークホールディングスのワークライフバランス

時間外でのミーティングがとても多いです。月に4.5回は夜の21時から1時間から2時間のミーティングがあります。その時間は強制参加ではないのですが、社内評価の一つにはなっているため参加しないと昇給も難しいこともあり、多くの社員が参加しています。仕事とプライベートを分けて考えるというより仕事の方が過ごす時間が多いため、仕事での楽しさを見つけようという風習です。そのため、社内の人間ともほとんどプライベートの話をする事もありません。

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アークホールディングスの福利厚生

年間休日が少ない事がまず不満です。月22日の稼働が必須で、更に休日でも社内ミーティングなどが有れば参加するので、実際に1日休みになっている日はとても少ないと思います。社員以上に社長や取締役も仕事を抱えており、休みが少ないため誰も言い出せない状況になっているのも福利厚生が良くならない部分だと感じています。こちらから言わないと福利厚生は何も変わらないため、言われた通りにやっていると当たり前のことでもなされていない時があります。

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アークホールディングスはホワイト／ブラック？

法律に引っかかるほどの過重労働があったり、パワハラがあるというわけではないとは思いますが、ホワイト企業と呼ばれる会社に比べてグレーな部分が多いと思います。グレーな部分を言い出しやすい環境が整えられているわけではなく、より言いづらい形に上層部に持っていかれている気がするのもブラック企業だと感じる部分です。

アークホールディングスへの入社理由・志望動機

ホームページを見た時、そこに出ていた方々がとても生き生きしていて笑顔だったのが印象深かったです。やってみたい企画がいくつかあったので、それがより効果的に活かせる会社を探して就職活動していました。沢山の笑顔のページに惹かれて色々なページを見ていくと、『失敗OK！』などという独特な社風がいくつもあって、こんなところで働いてみたいと思って応募しました。

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アークホールディングスでの年収・給料：200万円未満

働いている方々は本当に笑顔で働いていて、楽しい時間を過ごすことが出来ていました。そして『失敗OK』などの独特な社風も、他の会社では体験のできない貴重な経験をさせて頂いたと感じています。ただ、給料が少な過ぎる印象です。通常の業務が大体8時間、月22営業日は働くことになりますが、それ以外も夜の時間に会議が多い時で月5～8回あります。自由参加なので給料には全く反映されない時間な上、会社で参加する場合は交通費は自己負担。もちろんここに参加している人は、参加していない人に比べ会社からの評価は高いので、その点を理解した上でやっていけるのであればいい会社なのかもしれません。

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アークホールディングスのワークライフバランス

ベンチャー企業ではよくあることなのかもしれませんが、出世していくためには仕事に費やす時間をどれだけ増やせるかがカギとなるので、ライフバランスは社内の体制を改善しないと厳しいのではないかと思います。社員年齢も20代半ばの人数が多いので、この体制だと遊びに行けないと嘆く声も少なくありません。前しか見ていない人たちよりは少し冷めている人たちの方が多い印象はあっても、上司が遅くまで休みなく働いているからやらないといけないというような感覚を感じて、夜の勉強会には参加していました。

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アークホールディングスの福利厚生

福利厚生のお世話にはなりませんでした。社内で研修の旅行が企画されていましたが、条件を満たさないと参加できないものなので行っていませんし、勤務年数に応じての有給休暇くらいはあると思います。そう考えるとかなりシビアな労働環境なのかもしれません。会社で準備する会議の後の食事会の様なものがあるのですが、そこは自分たちでいくらかのお金を出して参加します。給料が低いうえに夜に時間外で会議などに自主的に参加し、会議の後の食事会で自腹で参加、という従業員に相当な負担がかかっている習慣もあるので、福利厚生はこの会社の課題点だと思っています。

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アークホールディングスはホワイト／ブラック？

労働時間の他に夜の会議や勉強会は、参加義務はないとは言っていても参加を促されている時点で矛盾を感じますし、それを仕事として時間を費やすなら、勤務時間としてカウントすべきだと思います。これだけ見てもホワイトではないので、ブラック企業のカテゴリーに入ってしまいます。ただ、勤めている人たちは良い人しかいません。他のブラック企業と言われるところとは全く違うところだと思います。