ナビットの評判・口コミ

ナビットへの入社理由・志望動機

東京都内にのみオフィスがあり、新卒総合職の求人だったからです。当時、総合職で都市部での勤務を希望していましたので、内定先から転勤の可能性がない点は魅力的でした。また、小さい会社でしたので、適正を見て配属先が決まると期待していました。自分にとって向いている仕事・向いていない仕事を模索できるだろうと予測したことも志望動機でした。

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ナビットでの年収・給料：300～399万円

責任・裁量の重さに対して残業代・ボーナス・退職金が存在しないことで、割の合わなさを感じました。（残業代に関しては正確にはみなし残業です）良し悪しかと思いますが、ナビットでは若手・新人にも曖昧な案件や業務が全任せになる習慣があります。同じ新卒採用で他社に入った友人などの話を聞く限り、新卒であればもう少し丁寧な指示出しがあるようでした。全任せのやり方であれば、他社の友人よりも良いお給料がもらえてしかるべきともいましたが、実態としては逆でした。

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ナビットのワークライフバランス

私の所属していた営業部門に限った話かも知れませんが、営業部課長の帰社を待って会議を始める習慣がありました。にも関わらず、部課長に早く帰社しようという意識が一切見られないと感じていました。また、社外にいても社内にいても、指示出しのレスポンスが遅く、部課長の対応の遅れが部下の残業に直結することが常態化していました。管理部や役員にアンケート等で訴えたこともありましたが、注意のみで特段の改善は見られないように感じました。悪意はなく、部課長の能力的問題と考えます。

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ナビットの福利厚生

福利厚生については特段他社と変わらないように思います。有休消化はやり方次第で可能です。退職の意思を伝えた上で消化をしようとすると阻止されることが慣例のようなので、有休消化はこまめにした方が良いと思います。（こまめな利用に関しては寛容だと感じました）その他、特に違和感のある部分はありませんでした。管理部はあまり法律に詳しくないので、自分で予め調べてからお願いをしに行く方がお話がスムーズに進むと感じました。

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ナビットはホワイト／ブラック？

裁量・責任の重さと給料が釣り合っていません。査定制度もフェアさ、信用性が薄く感じ、納得することができませんでした。また、外部に向けたサービス紹介に度々嘘が見られるので、販売することを不安・苦痛に思いました。ただ、待遇面については悪い会社でしたが、仕事を自由に任せてもらえるフラットさがあります。（全任せとも言いますが）そのため、転職の際に魅力的な職務経歴書が作りやすいです。この点には本当に感謝しております。