JALナビアの評判・口コミ

JALナビアにお勤めの方に、JALナビアで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、JALナビアはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、JALナビアのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:JALナビア
  • 性別:女性
  • 年代:40代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:テレホンオペレーター
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★★
※この口コミは、2021/02に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

JALナビアへの入社理由・志望動機

JALナビアの志望理由:JALの子会社だから

仕事内容はJALのコールセンターでの予約案内業務だったので、航空業界に関わる仕事ができると思ったからです。接客の仕事にもともと興味はありましたが、その中でもコールセンター業は体力的に負担が少なく、歳をとっても続けられる仕事だと思っており、女性が働きやすそうだとも思いました。その中でも旅行や航空関係には夢があって楽しく働けそうだったからです。


JALナビアでの年収・給料:200~299万円

年収への満足度:どちらでもない

拘束時間が休憩込みで9時間、残業はほとんどなく、休みもとりやすいです。決してハードだとは感じないので、仕事に対するお給料もこんなものと言われればこんなものなのかもしれません。しかし、一人暮らしするには大した家賃補助などもないのでキツいです。実家暮らしか結婚した主婦が働く分にはちょうど良いかもしれません。コロナの影響でボーナスも数年間は期待できないと思いますので、ギリギリの暮らしになるかと思います。


JALナビアのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもない

残業はほとんどないので良いのですが、やはり毎日9時間拘束、20日ほど出勤して25万円にも届かないのはやはり効率が悪いと思います。短大や専門学校卒の方と大卒、大学院卒の方も採用の時点から待遇の差がありません。正直、大卒以上の人ならもっと稼げる仕事があるだろうと思います。それでも会社には大卒がたくさんいるので、人気のある業界は多少待遇が悪くても人が集まるということなのだろうと思っています。主婦が時短で働くくらいなら効率が良いのではないでしょうか。


JALナビアの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

会社自体は中小レベルですが、JALグループの子会社ということでJALの日航健保に入れたり、その他JALグループの福利厚生が受けられます。健康・厚生・雇用・労災の各種社会保険はもちろん完備されています。有給や出産・育児の休暇や時短勤務も利用しやすくなっており、女性にとってはありがたいです。有給の申請についても特に理由を聞かれることもなく、ほとんどの社員が毎年使い切っていると思います。各種割引制度も利用できます。


JALナビアはホワイト/ブラック?

JALナビアはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

JALの看板があるので、法律の遵守性はとても高いです。各種保険も完備されており、有給や各種の休暇制度もきちんと制定されていて、必要な時には誰もが申請できる状況です。勤務時間の管理もきっちりされているので、残業した時は1分単位で残業代も支払われています。パワハラやセクハラもほとんど聞いたことがありませんし、もしそういったことが起こればすぐに相談できる体制です。そのため、ホワイト企業だと思います。


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名無しさん
JALナビアに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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JALナビアの基本情報

  • 会社名:株式会社 JALナビア
  • 本社所在地:〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 野村不動産天王洲ビル
  • 設立:1988年12月1日
  • URL:http://www.jalnavia.co.jp/
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目次

JALナビアへの入社理由・志望動機
JALナビアでの年収・給料:200~299万円
JALナビアのワークライフバランス
JALナビアの福利厚生
JALナビアはホワイト/ブラック?
 
 
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