パークタワーホテルの評判・口コミ

パークタワーホテルへの入社理由・志望動機

外資系ホテルなので日系ほど堅苦しくないため選びました。いらっしゃるお客様も海外からのお客様の方が多く、日本人のお客様に比べてフレンドリーで細かくないので安心です。使える無料宿泊プランや社員割引制度も日系に比べて優れていると感じました。入ってから一年ですが、今のところはやや満足です。

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パークタワーホテルでの年収・給料：200万円未満

コロナ禍でも給料が減らずにきちんと頂いているので大満足です。もちろん普段のような残業ができなくなって稼ぐ事ができておりませんが、給料が減少されていないことが何よりです。それ以外は有休もしっかり取らせていただいていますし、コロナ禍で緊急事態宣言が出てからはコロナ休暇もきちんといただいているので満足です。ニーズに合わせて勤務開始時間の調整、半年ごとに行なわれる健康診断もあるので安心しています。

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パークタワーホテルのワークライフバランス

もちろん人によって違いますが、私はできれば残業がしたいという人間です。残業すればするほど給料も増え、仕事にも慣れていくと思うためです。しかし、新型コロナの影響で残業がなくなり、残業しても後から調整される事が多いので、その部分は少々不満足です。緊急事態宣言でレストランの時間帯も短縮されているので仕方ないのですが、何か方法があればといつも思っています。

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パークタワーホテルの福利厚生

福利厚生と言われたらやっぱりボーナス、保険、有休だと思います。この一年の経験から言うと満足しています。保険も給料から毎月ちゃんと引かれていますし、交通費も年に2回ちゃんといただいているので満足です。それ以外では年金も毎月給料から引かれており、自身は何もせず払い忘れの心配もないので安心です。有休も年に10日間もらえるのですごく嬉しかったです。

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パークタワーホテルはホワイト／ブラック？

福利厚生もしっかりしており、自分が望んでいた外資系の無料宿泊プランや社員割引制度もちゃんと使えるのでブラックではないと思います。コロナ禍でも給料がしっかり100%もらえていますし、ボーナスまであった事は凄いと思います。