第一コンピュータリソースの評判・口コミ

第一コンピュータリソースへの入社理由・志望動機

私の就職活動期は大不況で、大手も採用を見合わせるところが多かったです。募集していても文系で応募できるのは営業職がほとんどで、選べるほどの仕事はありませんでした。営業職は何となく敬遠しており、土日祝休みであることを絶対条件にしていたため、カレンダー通りの勤務であることが多く、文系でも応募できるシステムエンジニアを志望しました。

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第一コンピュータリソースでの年収・給料：400～499万円

常に400人以上を抱えている会社なので方向転換が容易ではなく、新しいことには非常に疎いです。よく言えば”伝統のある会社”と言えるでしょう。そのしわ寄せは末端社員に集まり、上層部は腰かけているだけで末端の無駄な仕事を増やすばかりでしたので、あまりいい環境だったとは思えません。部署にもよりますが、基本的に有給休暇も取りづらく、出勤退勤時刻も自己申告です。残業しても上司の裁量次第でしていないことにされます。

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第一コンピュータリソースのワークライフバランス

社外への常駐を要請されることがあるので、本来はカレンダー通りの休日のはずが、常駐先の稼働日に合わせて働くことを求められます。そうなると子どもがいる場合は非常に働きづらいです。育児休業から復職している社員もいますが、所属する部署次第だと思います。会社としてはきちんとしている印象ですが、現場では規則は無視で有給休暇も取りづらく残業もなかったことにされるので、実態と制度が合っていないことは問題があると思います。

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第一コンピュータリソースの福利厚生

全国に数か所ある指定のホテルが多少安くなるというものでした。近年は宿泊先を予約しようと思い立てばスマホで5分で予約完了できるのにもかかわらず、福利厚生のホテルを利用するためには総務へ申請を出し、総務からホテルへ連絡がいき、ホテルからまた連絡が返ってくるといったやり方をとっています。そのため、予約が取れても申請から確定までに3日はかかります。その上、1か月前からしか予約できないので、それならばもっと前からネットで確実に予約できる宿泊サイトを利用した方が便利です。

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第一コンピュータリソースはホワイト／ブラック？

規則や本社機能を見れば会社としてはホワイト企業だと思います。ただ、現場がそれに伴っておらず、上司の裁量次第でどうとでもなるので、有給休暇を取ったことにして実際は出勤させられたり、サービス残業の強要、暴言などは少なからず存在します。現場で働くならブラック、本社部で働くならホワイトといえると思います。