ドエルの評判・口コミ

ドエルへの入社理由・志望動機

接客業に長く就いておりましたが、体力のことを考えて事務のお仕事を探していた中、完全に事務のみの仕事ではなく受付で接客も兼ねるということに魅力を感じて応募しました。完全事務のみの仕事と違ってこれまでの接客業で培った経験が生かせると思い、接客兼事務を探していたところ、介護施設の受付事務の求人を目にし、ここでなら長く働く事が出来ると思いました。

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ドエルでの年収・給料：200～299万円

事務員の給料は一般的に高くないことは理解しておりましたが、事務の仕事以外にヘルパーの資格を取って受付事務以外の仕事も兼務していたのですが、管理職の好き嫌いによる人事評価がある会社なので正当な評価をしてもらえませんでした。少しでも気に入らないことがあれば無いことをでっちあげて退職に追い込む会社で、毎月のように職員が退職しており、常にオーバーワークでした。請求書等の期限が決められている仕事なのに事務仕事に集中させてもらえず、残業になる場合も残業をつけずに仕事をすることを強要されていました。

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ドエルのワークライフバランス

一般企業では考えられないかもしれませんが、当時施設を支配していたといっても過言ではない管理職メンバーが数名おり、お客様より自分たち（管理職）を優先させるよう圧力をかけ、なおかつお客様対応をしていても関係なく「なんで自分（管理職）の相手をしないのか」と怒鳴りつけられました。プライベートも探られて精神的に厳しく、薬に頼る日が続いたり、ストレスが溜まって帯状疱疹を発症するなど、心身共にぼろぼろの状態になりました。

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ドエルの福利厚生

福利厚生は一切ありませんでした。たまに業者さんから野球チケットなどをいただくこともありましたが、管理職が自分の物にしたり、管理職のお気に入りの職員（恋人関係）の人にあげたりして、一般的に言われるような福利厚生は一切ありませんでした。年末の忘年会も自由参加といいつつ強制参加で、会費ももちろん支払わされました。自費でお金を払って強制参加の上、その間中ずっと嫌な思いをさせられました。この会社で良かったということは何一つありませんでした。

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ドエルはホワイト／ブラック？

正当な残業代を支払ってもらえなかったことが一番の不満でした。公平な人事評価もなく、管理職の好き嫌いでいじめのターゲットを決め、ないことをでっちあげてトップ（社長・会長）に吹き込み、職員を追い詰めて退職するまで徹底的にいじめ抜く体質が染みついておりました。精神科に通いながら勤務するか、思い切って退職して逃げるかしかない会社なので、色々な意味でブラック企業だと思います。