住友商事

年収・給料：1200万円

都内での生活に困りませんし、私の給料と合わせて世帯年収2500万円になるため、生活設計もしやすいです。ボーナスも高額ですし、今後もコンスタントに昇級することが見込めるた…続きを読む

ワークライフバランス

平日は仕事が遅くまでに及びこともありますが、週休2日は確保されており、有給消化率も推奨されているので取りやすく、ワークライフバランスは非常に良いと感じます。長期休暇も交…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働内容、時間と給料のバランスが合っている、違法な残業やサービス残業はない、職場の人間関係を含めた環境が良好だからです。本人が楽しいと思える仕…続きを読む

ヤマト運輸

年収・給料：700万円

働き方改革の前は、残業をすればするだけ給料ももらえたので良かったです。若かったのもあったので、それで満足していました。現在はタイムカードもしっかり管理されていて時間外勤…続きを読む

ワークライフバランス

残業なのかどうか分かりませんが、早朝から出かけて帰宅も遅く一日の拘束時間があまりにも長くて心配になります。休暇については子供が小さいうちは平日の行事にはほとんど参加出来…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。コロナ渦になって配達量がふくれあがっているのにもかかわらず、人員が全く増えないです。若い社員も続きません。現場の一人一人が無理をして何とか回っ…続きを読む

ミロク情報サービス

年収・給料：500万円

主人本人に昇給願望がないため、年収が上げどまりになっているような気がしています。年齢的にも役職がついてもおかしくないと思うので、役職がつけばさらに年収が上がるのではない…続きを読む

ワークライフバランス

共働きのため、子どもの体調不良などで休みを取ってもらうことがありますが、比較的すんなりと休暇を取ってくれます。しかし、休暇中も上司から連絡が来たり、仕事を振られるので、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業ありきの仕事量が課せられ、優良社員はどんどん退職しているようです。残業代で手取りが上がっていますが、もっと基本給が高くてもいいのではないか…続きを読む

関西電力

年収・給料：750万円

専業主婦でも、子どもたちに習い事やお金をかけても暮らしていける年収だと思います。ボーナスも今までは滞った時も無いのでありがたいです。食事を作る時に買い物に行っても、ある…続きを読む

ワークライフバランス

3交代制の勤務です。メリットは、やはり大手企業なのできちんと年間の有給休暇が取れるため、旅行などプライベートの予定が立てやすく良いかと思います。残業代は夜勤があるときは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。きちんと休暇を取ることができるので、体調面の管理はしやすい環境だと思います。また、福利厚生がしっかり整っています。旅行の補助や常備薬の購入補助…続きを読む

日本郵便

年収・給料：450万円

年収は歩合がほとんどで、基本給はかなり低く対面で営業することが多い仕事だと、コロナ禍ではほとんど営業活動ができず、手当てがほぼない状況となり、金銭的に苦しいためです。そ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどなく、毎日必ず定時で退勤できるところはかつての公務員時代の名残があるのか徹底されているようです。有給の消化率も100％で年間休日数でいくと、軽く130日は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。定時退勤、有給休暇は100％消化、ハラスメントなど起こそうものならすぐに加害者に処分がくだるなど、世間でいわれるブラック企業の要素は全くないよ…続きを読む

秀英予備校

年収・給料：350万円

まだ年次は浅いですが、入社時から給料が高いことは満足しています。交通費も支給されてますし、住宅費の補助で家賃も浮いているのでそういった意味では額面以上に余裕資金があると…続きを読む

ワークライフバランス

わたしも仕事をしているのですが、9時5時の勤務です。一方主人は13時出勤9時退勤なので時間が合わず、3食とも一緒に食べられないので寂しく思います。また、休みもわたしは土…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。塾業界の業務形態があまりホワイトではないのでそう思いました。ただ、この業界の中ではサービス残業なども少なく、休みの取りやすさも良い部分だと聞い…続きを読む

豊田自動織機

年収・給料：約600万円

十分な金額で安定したお給料をいただけているので、家計の心配をする必要がありません。一般的に見ても平均以上のお給料だと思います。コロナの影響を受けて残業が減った分は多少給…続きを読む

ワークライフバランス

突然の子供の発熱等の際にも休暇を取らせていただけますし、子供の通院対応のための早退も問題なく許可されています。積極的に休暇の取得を推奨されており、年度末に有給休暇が余っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業等はありませんし、休日出勤も滅多になく、しっかりと有給休暇も取得できます。旦那が子供の面倒を見るために突然休暇を取得したり、早退す…続きを読む

フジクラ

年収・給料：750万円

土日に出勤を強制されることはまずありません。また、転勤も今のところないようなので、十分ワークライフバランスを保って生活をできています。また、仕事内容に見合った給与をいた…続きを読む

ワークライフバランス

コロナで業績が前年と比べ落ちているので、過度な残業をそもそも禁止されています。最近少し残業をすることがありますが、プロジェクトに連動して発生している残業なので恒常的では…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自身の勤務先が同じメーカーでも頻繁に転勤があり、単身赴任になったり、子どもに何度も転校をさせなければいけないような会社ですが、夫の会社はそれが…続きを読む

凸版印刷

年収・給料：500万円

勤務時間がとにかく長いです。定時は17時なのに交代者は20時半にならないと来ないので、毎日最低でも3時間半は残業をしなければなりません。その割に基本給も低く、ボーナスも…続きを読む

ワークライフバランス

休暇は取りやすい方だと思います。子供の行事や家族の体調不良があり、会社に休みたいと連絡すると基本的には特に嫌な顔をされず急であっても休みをくれるのでありがたいです。アニ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間が長すぎることです。もっと定時で帰れる日が欲しいです。また、出張や転勤など急に言われることがあり、その辞令が出た場合は断るのはほぼ不可…続きを読む

三井E&S造船

年収・給料：400万円

もともとのベースの給料もですが、昇給しても3000円しか給料が上がらないですし、家族手当も1500円しか貰えないなど、中小企業に勤めている事務職の私の方が昇給や手当ての…続きを読む

ワークライフバランス

夫曰く、残業は本人任せだそうで、自分で調整してやっており、特家に帰って来れないということも無いので満足しています。休暇については、会社内には育休を取っている人もいるそう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料や手当に対する不満はありますが、病気になるほどの過酷な業務や残業もなく、また何より夫本人が多少の不満はありつつも毎日仕事に行けており、田舎…続きを読む

九州電力

年収・給料：850万円

主人の会社は残業が多い会社ですが、福利厚生もしっかりしており、残業があると残業代、土日の出勤だと特別手当が必ず出て、無料奉仕がありません。休暇もしっかり確保されていて、…続きを読む

ワークライフバランス

リフレッシュ休暇だけでなく、アニバーサリー休暇、夏季休暇などあり、完全週休二日制です。部署によって土日出勤やトラブルがあると残業などありますが、過労死レベルの残業はなく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私が勤めている企業は、残業しても自己都合とされ残業代は出ませんが、主人の会社は1分でも残業があると残業代がでますし、基本的賃金が高いです。休み…続きを読む

太平ビルサービス

年収・給料：440万円

不満の第一の要因は、慢性的な人手不足により、個人が抱える業務の多さに年収が見合わないと感じる点です。また、自身が出した成果に対して、報酬という形で評価されないことも不満…続きを読む

ワークライフバランス

13の問にも書かせていただきましたが、人手不足による個人の業務が増えたため、残業はおのずと増えていきました。会社の経営的には、人手が減って、新たな採用が見込める状態では…続きを読む

福利厚生

福利厚生は他企業と比べても特段遜色はなく、特に不満はありません。その反面、他企業と比べて、自社の独自の福利厚生があるわけでもないので、満足ということもありません。人手不…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自社の業務は、人材がいなくては成り立ちません。人材がいるからこそ、利益を生み出しているのです。しかし、社員の出入りが非常に激しく、入る人も一定数いますが辞めていく人も多…続きを読む

ヒューマンリソシア

年収・給料：360万円

毎月の手取りはどちらかというと少ないと感じます。子供三人のシングルマザーでゆくゆく大学進学を控える長女がおり、自分のように家族持ちで家族を養っていくには少し少ないように…続きを読む

ワークライフバランス

定時で帰れるため、普段は家庭との両立はしっかりできる環境ではあります。また、子持ちの社員は自分の希望の勤務時間を申請できるため、お子様がいる女性も働きやすい会社だと思い…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしていると思います。正社員は【ライフイベント手当て】として、子供の幼稚園、小学校、中学校、高校の入学時に会社から祝い金を出していただけます。入学後、在…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員全員にしっかり有給を取得させており、定期的にリフレッシュできる環境ができていると思います。しっかり有給を取得できているか管理もされています。業務をしていく中で悩みな…続きを読む

クリエイトエス・ディー

年収・給料：約450万円

1年目の頃からあまり昇給がなく、増えた分引かれているので、手取りが1、2万しか増えていません。税金などで差し引きされると手取りは毎月18万を切ります。だいたい月に残業を…続きを読む

ワークライフバランス

基本的シフト制のため生活リズムを整えるのが難しいです。気を遣ってくれる上司はいますが、人によっては遅番の次の日に早番と言うようなシフトを組む上司もいるので、睡眠時間が取…続きを読む

福利厚生

産休育休は取りやすいイメージがあります。また、住宅手当てや転居を伴う異動などの際の引越し費用なども負担してくれるので、その点は満足しています。また、会社契約のアパートで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的にほとんど残業はなく、残業代は1分単位で支払われます。そのため、サービス残業などは殆どないです。資格取得してからがスタートみたいなところがありますが、資格取得に関…続きを読む

Apple Japan

年収・給料：450万円

仕事は忙しいですが、店舗内は清潔感があり、リラックスして仕事ができるので環境面が素晴らしいと思いました。また、作業自体は一度覚えてしまえば修理パターンも分かってくるので…続きを読む

ワークライフバランス

Appleでは基本的に依頼を受けたその日に修理を終わらせてお客様に返却しますが、修理依頼件数が多い日は翌日か翌々日のお返しとなります。そうなるとどんどん後ろに皺が寄って…続きを読む

福利厚生

Appleでは福利厚生がとてもしっかりとしていて、他の会社では考えられないような物まであります。基本的には健康面を意識した福利厚生となっており、社食は勿論ですが、ジムの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。環境、給料面の良さ、残業する、しないを選べる事、そして従業員の事を一番に考えた福利厚生。これだけ揃っていればブラック会社だと思う方はいないと思います。以上を見て頂いた通…続きを読む

セキスイハイム中部

年収・給料：1200万円

個人的には業務量に対して、比較的満足度の高い報酬を得ている実感があります。営業会社なので、年収はベースよりもインセンティブが過半を占めている為、成果をどの程度能率的に達…続きを読む

ワークライフバランス

根底には常に成果主義がある為、働かざるもの食うべからずでは無いですが、その逆に一定の成果達成があればかなり自由に働けます。とはいえ、成果達成の為にはある程度の業務強度が…続きを読む

福利厚生

他社と比べて圧倒的に良い訳ではありませんが、身ひとつで業務にあたれる環境がしっかり整っています。客先周りをする為の営業車の貸与、ガソリン代の支給は勿論、スマートフォン、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だと思います。昨今の働き方改革の流れで服務規程はある程度ホワイト企業のそれに準ずる変化がなされています。しかし、実態として業務が変わった訳でも無く、求められ…続きを読む

第一生命保険

年収・給料：250万円

年収は正直毎年変動します。成績に応じてのお給料となる為、成績の少ない月はお給料も減ります。ですが、頑張った月にはその分お給料が一気に増えることもあります。お給料が少なか…続きを読む

ワークライフバランス

営業のお仕事なので特に残業と縛られることもなければ、残業代が発生する会社ではありません。ですが、お客様とのアポイントで終業時間が遅くなった次の日は自分で早く帰ろうと決め…続きを読む

福利厚生

本当に女性の強い味方になってくれる福利厚生が充実しています。パートでお仕事される方が、子供の発熱が続いた時にこれ以上迷惑かけれない、休めないとよく言っています。ですが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。確かに数字を求められる会社、仕事ですし、お客様から理不尽に怒られたりする事もあります。ですが、自分の私用や家庭の事情で仕事を早く切り上げたり、お休みすることができており…続きを読む

日本調剤

年収・給料：500万円

与えられるタスクの量が尋常ではありません。配属された店舗によりますが、患者さんの数が少なかったり、お薬の内容によっては普段の仕事量が軽い、重いがある中で、平等に更なる全…続きを読む

ワークライフバランス

こちらも配属された店舗によりますが、基本は希望での休日はありません。日曜日+平日で1日お休みであり、固定給がありません。若くて、家庭をもってない人ならいいと思いますが、…続きを読む

福利厚生

福利厚生を感じることができないため、現場の薬剤師や医療事務で活用している人はあまり見かけません。また、結婚や育児など産休や育休は取得しやすいですが、女性だけです。大手企…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代は1分単位でついたり、出社も10分前からしか出勤報告できないなど、勤務時間の管理はとにかく厳しく、従業員目線でいてくれます。そういう点ではサービス残業、サービス出…続きを読む

ライトオン

年収・給料：550万円

退社し、転職活動をしてみて、特に資格が必要でもなく、これだけ売上が苦戦していても決して悪くない給与がもらえたので満足しています。正直コロナ渦とは関係なく、これからの時代…続きを読む

ワークライフバランス

サービス業であるので週末は仕事、もちろん休めなくはないですが、アルバイト採用難でなかなか週末の人員体制や夕方以降の人員体制が厳しいため、そこは社員が補填するしかありませ…続きを読む

福利厚生

社宅補助があり、年齢によるが若ければ75％も会社が負担してくれます。家族手当も出て、引っ越し代、引っ越し手当、結婚祝い金、出産祝い金、マイホームを当てた際の祝い金など上…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。サービスと言われる残業がまったくないとは言い切れません。ただし、自らの責任感やキャリアアップへの努力として残業していることもあります。帰れるにもかかわらず、自己啓発のた…続きを読む

アスピカ

年収・給料：280万円

新卒でまだ2年目にもかかわらず、割とお給料は高かったです。ただ、長時間の労働だったり、通夜に出たら手当としてのお給料なので、毎月の差は激しかったです。急に式が入ることが…続きを読む

ワークライフバランス

どうしてもお通夜などは当日に急に入る事もあるので、休みが変更になる事があります。月3日間は自分の好きなお休みが取れますが、後は変更の可能性もあるので休みの日の予定は立て…続きを読む

福利厚生

福利厚生は、実際に働く上で使うのは有給くらいだったので、有給に関してだけになってしまいます。有給は一応ありましたが、体調不良で仕方なく休む際と、それ以外は勝手に決められ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、入社前研修がブラックです。昔ながらの軍隊のような研修をまだしていて、考えが古い会社です。上に上がっていく人達は、社長などに気に入られている人ばかりだと思います。た…続きを読む

SOMPOコミュニケーションズ

年収・給料：250万円

新人なのに新しい部署に配属され、リモートで外部の整理されないグダグダの研修を受けました。ただ長いだけでポイントが分かりづらいため、話の中から重要点を探して積極的に理解し…続きを読む

ワークライフバランス

残業すると責められます。ギリギリに依頼が来ると30分は帰れない仕事を任されていましたが、残業が多いと言われるのが疑問でした。残業なしで終わらせることのできない仕事でした…続きを読む

福利厚生

派遣勤務のため、福利厚生についてはよく分かりませんでした。企業でのコロナワクチン接種があったらよかったのですが、ありませんでした。みんなでバーベキューへ行ったりの企画は…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。直接雇用の社員は全然帰りません。10時間以上は働いていると思います。そのしわ寄せが派遣に来て、朝の朝礼の時給が出ない、必要な残業がさせてもらえないとなっている気がします…続きを読む

LAVA International

年収・給料：250～300万円

同年代と比較すると決して高くはない年収でしたが、好きなヨガを仕事にしていて、毎日仕事でホットヨガをすることで、自分の美容費（ダイエットやエステに通う費用）を節約出来てい…続きを読む

ワークライフバランス

仕事が早番・遅番があり、他の店舗スタッフと交代しながらどちらの時間帯も勤務します。遅番の日は帰宅するのが0時頃、その後に次のレッスン取得にむけての勉強や練習をするので、…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、家賃補助・転勤手当てなどがありました。優秀なインストラクターや売り上げの良い店舗には海外研修なども付与されていたので、頑張って結果を残した社員にはご…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。良くも悪くも体育会系の社風だったので、人によっては合う・合わないがはっきり分かれると思います。ホットヨガのレッスンは多い時で1日3本担当するので、体力勝負です。また、レ…続きを読む

三井住友銀行

年収・給料：550万円

子供ができてからは残業不可の時短勤務でした。子供が生まれる前は750万円ほどだったため、その当時に比べると確かに少なく不満に感じることもありますが、定時に上がれて550…続きを読む

ワークライフバランス

大手なので、ワークライフバランスについては推進しています。残業についても数年前までは21時・22時まで働いているのがザラでしたが、今は基本20時まで、また週に一回は早帰…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実しています。大手の特権でしょうか。benefitを利用できるので、いろいろなお店の利用や物品の購入の際にサービスがあります。念に一回、ディズニーランドやU…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。勤務内容は職種によりますが、研修やサポート体制は整っていて、大変ですが何とかやっていけます。ノルマも数字的なものは昨年から廃止されたので目に見えるプレッシャーはありませ…続きを読む

良品計画

年収・給料：220万円

ベースのお給料があまり高くはなく、昇給はありますが一人暮らしをするにはカツカツなお給料だったと思います。勤務時間も7時間だったので余計に稼ぐことは難しかったため、パート…続きを読む

ワークライフバランス

商品のディスプレイの変更や入れ替えがあったりすると、遅番はどうしても残業がありました。最終的には社員が様々なチェックを行うためパートは途中で帰っていいよと言われるのです…続きを読む

福利厚生

正社員、またパートナーというある一定の時間働くパートスタッフの福利厚生はしっかりしていたと思います。報奨金の制度や従業員割で洋服など様々な家具など割引で買うこともできま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。アルバイト勤務の方々は残業もなく働きやすい環境が整っているので、主婦の方々は長く続けられる方もたくさんいました。しかし、正社員の方々は異動も多く、半年その店舗にいれば長…続きを読む

りらいあコミュニケーションズ

年収・給料：150万円

契約社員ということもあり、時給制でどれだけ頑張っても限度があり、また非正規であったことからボーナスもなく、決して満足のいく年収ではありませんでした。昇給に関しては年1回…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期には残業を求められることはよくありましたが、残業するかしないかは希望性だったので、自分のワークライフバランスをコントロールできました。勤務日数や勤務時間帯も固定シ…続きを読む

福利厚生

社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）が完備されていただけでなく、交通費も日毎で全額支給されていたため、6ヵ月の定期を購入し、交通費を浮かすこともできました。また、健康…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務する支店や配属先によっても異なるかもしれませんが、学生時代のアルバイトの時も含め、どの配属先でもスタッフは人当たりのよい人が多く、安心感がありました。私自身も一時期…続きを読む

三菱地所プロパティマネジメント

年収・給料：350万円

自分自身の能力もありましたが、大企業の子会社にしては給料水準が低く、当時の自分より10歳上の先輩社員の話を聞くと、残業なしだと新入社員からさほど収入が上がらないというこ…続きを読む

ワークライフバランス

まず、勤務体制が日曜・月曜休みか金曜・土曜休みのシフト制コーポレート部門は土日休み）だったことと、商業施設運営という業種柄、休み関係なく職場から電話やメール、LINEな…続きを読む

福利厚生

大企業の子会社だけあって、福利厚生は充実していたように思えます。グループ企業の割引が使えたり、カフェテリアプラン制の福利厚生システムで子供のオムツ代などを福利厚生費とし…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業も多い時期はありますが、法外に多いというわけでもなく、特に働き方改革の推進の風潮が高まってからは過度な残業は減ってきた為、その点ホワイトかと思います。また、コンプラ…続きを読む

名鉄観光サービス

年収・給料：約220万円

給料が少ないと感じていますが、残業をほとんどしていないので妥当な額だと感じているためです。また、仕事内容もなにか特別なスキルや資格が必要な内容のものではないので、仕方が…続きを読む

ワークライフバランス

残業はなるべくせず、就業時間内に終わらせて定時になればすぐ帰れるような雰囲気があるためです。パソコンも始業時間の15分より前と就業時間15分を超えた場合にパソコンの電源…続きを読む

福利厚生

休みはほかの会社に比べて多いと思うので、その点は満足です。誕生日休暇や土曜日が祝日の場合は振替休日を取得することができます。また、入社前に遠方に住んでおり、自宅から通う…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。福利厚生がそれなりに整っていて、残業が少なくワークライフバランスもとれているためです。コロナウイルスの感染防止対策のため、希望者は在宅ワークをすることができ、携帯も会社…続きを読む

電通デジタル

年収・給料：650万円

GAFAや他のコンサル会社と比較すると少ないとも言われてはいますが、女性の平均年収が約300万円と言われている中で、20代にして2倍以上の年収であるため、能力以上に頂い…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は基本的には40時間以内です。最大でも60時間程度となっていて、自分の裁量次第で遅く仕事を始めることや早く上がることも可能です。独身時代は自分で自由に時間をコン…続きを読む

福利厚生

ベネフィットステーションや親会社保有の保養所などが利用でき、旅行やレジャーを格安で利用することができます。独身だと利用できる幅がやや狭くなってしまうかもしれませんが、映…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業界的にどうしても残業ゼロとはいきませんが、残業をなるべくさせないように勤務時間や勤務できる時間帯の制限がなされていて、勤務時間的な面でホワイトとなっています。社風も、…続きを読む

ハニーズ

年収・給料：108万円

退職率が高く、辞める方が多かったです。理由はそれぞれ似ていましたが、収入面も理由にあるかと思います。その時は労働時間が伸びて給料も多くなりますが、求人が来て条件が良いと…続きを読む

ワークライフバランス

一人体制で店を回すことが多いので、困ったときに助けを呼べず、電話するしかありません。人件費削減なのか、昔からのやり方なのか分かりかねますが、まだ完璧と言えない新人さんが…続きを読む

福利厚生

交通費は出ました。ヘルプなどで他店に行く際も微々たるものですが出ました。社会保険はアルバイトにはありません。社員にはあります。産休があるので子持ちの主婦などにも優しい会…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。店によりけりだと思います。スタッフ間は基本的に仲が良いですが、狭い空間で短時間勤務のためほぼ毎日のように顔を合わせますし、言っても変わらないこともあるので何も言えない状…続きを読む

ウエルシア薬局

年収・給料：450万円

業界で比較すると給与は全体的に高い方かと思います。しかし、店舗での業務はハードなものがあります。ドラッグストアは小売業ですので、多少の大変さは致し方ないですが、それでも…続きを読む

ワークライフバランス

これは配属された店舗次第です。社員は結局人手が薄いところを補うようにシフトを組むので、早番メインや遅番メインかは店舗によって大きく異なります。明らかに人手が足りない店舗…続きを読む

福利厚生

福利厚生は株式会社であれば、一般的な制度は一通り揃っています。特に育休、産休や子供が幼い社員の時短制度は、利用されている方は多いかなという印象があります。制度として存在…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。これも店舗や部署次第です。店舗に勤務する店長によって店舗運営の考え方は変わりますし、配属される店舗のパート、アルバイトの力量によって業務負担もピンキリです。配属エリアに…続きを読む