口コミ詳細の口コミ・評判レポート
一建設
年収・給料:550万円
建設業は比較的ブラック企業が多いと聞きます。残業代は無し、しかしながら深夜まで仕事をし、休日もあってないようなものとインターネットの口コミに記載がありました。しかしなが…続きを読む
ワークライフバランス
施工管理ということで、一人の仕事量は多い気がします。日中は自分の抱えている現場の巡回で、その間業者からの問い合わせの電話が結構来ます。その後事務処理がスタートするので、…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては、一部上場企業にしては乏しい気がします。本社が東京ということもあり、首都圏勤務の人たちにはメリットのある福利厚生が沢山ありますが、地方の営業所勤務では…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ブラック企業が多いと言われる建設業で、会社自体が若い社員の増員を目指している為、非常に「ホワイト企業」にこだわっていました。その為、社内にコンプライアンス対策に特化した…続きを読む
ジェイアール西日本デイリーサービスネット
年収・給料:500万円
たとえ好成績を残したとしても、20代の間は昇給幅が小さく不満です。一定の勤続年数を要する昇進のタイミングで大きく昇給するため、年功序列がいまだに色濃く残っている会社と言…続きを読む
ワークライフバランス
コロナ禍以前は間接部門の残業が多く、働き方改革には消極的な印象でしたが、コロナ禍を受けて必要に迫られるかたちで、時差出勤の推奨やフレックスタイムの導入、リモートワークに…続きを読む
福利厚生
JR西日本グループ共通の福利厚生のサービスを享受することができます。宿泊や飲食店、各種アミューズメントの割引を受けることができますが、コロナ禍においてはあまり活用できて…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業代はしっかり満額出ますし、決算期の経理担当でなければ基本休日出勤はないので、その点ではホワイトな印象です。コロナ禍の経営状況の悪化による影響もありますが、残業抑制に…続きを読む
ディ・アイ・システム
年収・給料:400万円
自分のスキルに相応しい形での評価はして頂いていると思い、自分にあった年収はもらっていると感じています。やはり、給与を伸ばしていくには世間一般的には管理職になっていかない…続きを読む
ワークライフバランス
アサインされる案件、現場によりますが、会社自体は有給の取得を奨励していますし、休みたいと言って断わられることはありません。残業自体も私が行っている案件ではほとんどありま…続きを読む
福利厚生
一般的な社会保険等は全て完備されています。在籍3年以上が必要になりますが、退職金制度もあります。これといった福利厚生の制度はありませんが、エンジニアとしての研修制度は充…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。私自身働いていてそれほど不満を持ったことはありませんでした。自分の行っている仕事、それに対しての報酬に不満はありませんでした。一緒の案件にアサインされている人達もそれほ…続きを読む
京三製作所
年収・給料:300万円
高校、大学の同級生たちの年収や有給休暇、福利厚生をきいて比べたところ、自分の会社の給与水準や福利厚生が悪くない水準であると感じました。10年、20年後の昇給も期待できる…続きを読む
ワークライフバランス
たまにサービス残業をするように言われることがあります。断ると熱意に欠けていると怒られることもありますが、そういう時は総務部の方に相談しています。創業100年以上たつ大企…続きを読む
福利厚生
まだ入社して5年もたってないので、自社が良い方なのかの判断がつきかねます。男性社員はそれなりに良いのではないかと思います。女性社員や結婚、妊娠、育児休暇取得状況、病気な…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。サービス残業を時節強要されます。私は総務部や労務担当者へ直訴してますが、そうではない若い社員さんの多くは断れずやむなくサービス残業を強いられているようです。業務のデジタ…続きを読む
日本生命保険
年収・給料:400万円
現在の業務はコロナの状況もあり、非常に楽です。新卒間もない私としてはこれだけ楽で、ほとんど中身のない業務内容にもかかわらず、お給料やボーナスが変わらずもらえているという…続きを読む
ワークライフバランス
資格関係の取得は全て実費であり、それを勤務時間外に自己研鑽と称して課してきます。土日は試験勉強のために用意してやっている休みだという認識がかなり伝わってきます。ですので…続きを読む
福利厚生
寮、もしくは社宅の貸与があり、かなり良心的です。その料金は月1万円ほどであり、東京での暮らしにもかかわらず住宅費の経済面での満足度は高いです。また、社内預金制度もあり、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ブラック企業というには年収1000万円に到達する速度が速すぎるため、形式上はホワイトと定義づけました。経済面と労働環境のバランスを判断すると、ホワイトとは言えないまでも…続きを読む
矢崎エナジーシステム
年収・給料:700万円
現在36歳で年収700万円は満足しています。残業も多いですが、そのおかげもあって700万円を達成している状況です。社内の上司に悪い人・嫌なタイプの人は比較的少ない(知人…続きを読む
ワークライフバランス
残業は多いです。毎月20~30時間程度の残業があります。しかし、残業代は確実に支払っていただけます。サービス残業は皆無といっていいくらいです。数年前まではサービス残業も…続きを読む
福利厚生
私は既婚者で単身赴任をしています。一人で暮らしているのですが、光熱費は10,000円支給されています。また、単身赴任者への帰省手当ですが、帰省先の距離によって金額が変わ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ブラック要素はほとんどありません。他の会社に勤めたことがないので比較が難しいですが、友人・知人などの話を聞いていて自分の状況と比較すると非常に恵まれていると感じています…続きを読む
日新
年収・給料:400万円
派遣社員で定時は決まっていましたが、業務量が大変多く、毎日時間外労働に対する対価が支払われていました。時間外になると時給が2割UPになる為、たくさんお金を稼ぎたかった私…続きを読む
ワークライフバランス
確かにやりがいはありましたが、この貿易の仕事は業界的にも業務量が大変多く、かつフォワーダーという職種上、自分たちの所だけでは完結できず、さまざまな部署との連携が大変多く…続きを読む
福利厚生
私は派遣社員として入社した時に、交通費の支給はありませんでした。しかし、途中で法律が変わり交通費が支給されることになった為、その時は大変助かりました。また、派遣会社の福…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。コロナ渦、本社はほぼ全員が定時に上がっているようでしたが、地方の営業所は残業が多く、上司は定時に帰り部下は夜の23時頃迄残業していても上は残業を減らせの一点張りで、根本…続きを読む
ユアテック
年収・給料:月収140,000円
希望としては高ければ高いほど嬉しいですが、業務内容を踏まえると十分な金額ではないかなと思いました。年収はそれほど高くはないものの、私が実家暮らしということもあり、生活は…続きを読む
ワークライフバランス
完全週休二日制で休日も固定であるため、予定も立てやすいです。また、派遣社員は休日出勤はありませんでした。残業はほぼ無く、定時になったら直ぐに帰っていました。残業をした場…続きを読む
福利厚生
派遣社員でしたが、福利厚生は基本的なものは全て完備されていました。インフルエンザの予防接種も、正社員ほどではありませんがいくらか安く受けることができました。私は利用でき…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。部署によると思いますが、私が居た部署は社員同士の仲も良いように見えました。派遣社員の私に対しても差別などは無く、優しく接してくれました。男性は残業をしている人や休日出勤…続きを読む
電通東日本
年収・給料:約120万円
以前、障害者雇用で働いた事があります。その会社は障害者施設「就労継続支援B型」での支援員の仕事で、非常勤の時給900円でした。 しかし、障害者相手の仕事にもかかわらず、…続きを読む
ワークライフバランス
有給休暇やリフレッシュ休暇、通院休暇などお休みがとても取りやすい状況にあります。その休みを有効活用して、体調や体力と相談しながら仕事が出来ています。 仕事内容はビニール…続きを読む
福利厚生
私のような障害者は通院が必要なのですが、今の会社には(通院休暇)といって事前登録していれば、月に一度の通院の為の休暇を有給で取ることが出来ます。また、有給休暇を5日取得…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。会社が社員を大事にするという気持ちがとても伝わって来るので、とても働きやすい環境です。 精神障害という、ストレスに大変左右されやすい病気を持っていますが、出社した方が良…続きを読む
JINS
年収・給料:200万円
私としては当時、早期就業を求めていたので、自分の持っているスキル・経験を活かし、安定的な収入があれば充分でした。小売業界は元々年収は低いことで知られていますが、当時の私…続きを読む
ワークライフバランス
一つは、一緒に働く仲間に恵まれたことだと思います。不慣れな私に対して懇切丁寧な指導・アドバイスをしてくれ、私が立ち止まって仕事の悩みや相談をしたい時に気軽に聞いてくれる…続きを読む
福利厚生
私自身、大きく恩恵を受けた人間ではありませんが、社員待遇で眼鏡が割安で購入できるのは満足に繋がりました。入社後に会社のルールとして勤務時に必ずメガネをつけることが必要と…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。会社として厳格なルールがあり、何か変化やトラブルが発生した際に、雇用形態関係なく迅速に共有する体制が整っているからです。また、働き方においては現場でも柔軟な働き方が推進…続きを読む
AOKI
年収・給料:330万円
給料が上がりにくいというのが一番の不満に感じる理由です。副責任者と一般社員の給料の差が少ししかなく、一般から副責任者になる方が少ないです。また、店舗責任者になると年収5…続きを読む
ワークライフバランス
仕事内容自体はピーク期の2~4月は昼ご飯も食べれないくらい忙しいですが、閑散期が多く、夏期は大型連休も取りやすいため旅行等プライベートは充実しやすいです。ただ、年中無休…続きを読む
福利厚生
結婚したときや子供が産まれた時など、節目の出来事でお祝い金は頂けます。ただ、他の会社に比べてそこまで金額は多くはないですが、コロナで業績が厳しい時でもくれたので、出して…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。店長になるまでの給料が少ないですし、店長になっても降格しやすいため、会社にずっと勤めたいと思えないです。また、人員の穴埋めだったり、社員をただの駒としか思ってないような…続きを読む
資生堂ジャパン
年収・給料:350万円
毎月の美容室やネイル、スキンケアやメイク用品の購入など、メンテナンスにかかるお金が多いと感じます。また、美容職は家賃補助がないため、毎月の給与の3分の1以上が家賃として…続きを読む
ワークライフバランス
百貨店での販売職なので、勤務体制がシフト制です。どうしても生活リズムがバラバラになってしまったり、土日の休みが欲しくなります。しかし、それも理解した上で入社していますし…続きを読む
福利厚生
自社製品を仕入れ価格やアウトレット価格で購入できます。企業自体が大きいので系列のメーカーが多く、百貨店に入っているブランドからドラッグストアのコスメまで幅広く試すことが…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。コロナ禍で百貨店が閉まってしまい、自宅待機や在宅勤務、時短勤務が増えましたが、見なし勤務扱いで給料は減らず満額いただけています。ボーナスも減額などはなく、決算賞与はなく…続きを読む
サンデン・オートモーティブコンポーネント
年収・給料:550万円
入社当初こそ、他の大卒と違ってバレーボールで入部した為、高卒並みの給料でしたが昇給システムがしっかりしていたので実績を積めば積むほど基本給が上がっていきました。給与体系…続きを読む
ワークライフバランス
有給休暇を取得するにあたって、前日になってから上司に相談しても許可をもらえるようなとても快適な社風でした。また、残業も強制などは全くなく、自身の都合に応じて仕事ができる…続きを読む
福利厚生
一般的な福利厚生はもちろんですが、中でもカフェテリアプランという年間に6万円を好きなことに使える手当てはとても良かったです。私は主に、車のタイヤ購入やタイヤ交換、スポー…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。所属した部署に恵まれたからかもしれませんが、先輩や上司のほとんどの人が気さくな方ばかりで、指導をしていただく時もわかりやすく丁寧に指導してくださる方ばかりでした。また、…続きを読む
デンソー
年収・給料:550万円
工場での生産ラインを担当するので、夜勤があります。(夜勤なしの部署もあり。)この夜勤の有無によって年収はかなり変わってきます。というのも、夜勤+残業代で手取り額10万円…続きを読む
ワークライフバランス
お給料面は良いものの、やはりその分「プライベートの時間」が無くなります。肉体労働なので、私の場合は休日は疲れて出かけようという気分にはなかなかなれませんでした。体が動か…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては、ジムやトレーニングルーム、社内病院、食堂などもあるので、何も不自由なことはありませんでした。男性の方でしたら、ジムやトレーニングルームも使い放題で、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。お給料面や福利厚生なども充実しているので、とくに不満なく働いていました。巷の話でよく耳にする「サービス残業」という言葉とも無縁でしたし、交通費も支給されるので、「不満」…続きを読む
帝国ホテル
年収・給料:350万円
コロナ禍で働く日にちが少なくなり、会社全体で売り上げが落ちていることもあり、ボーナスが通常通りで無くなりました。ホテル業界は業界的に給料が低い部類にあり、生活をボーナス…続きを読む
ワークライフバランス
残業は基本的に発生しないよう部単位で調整されていて、残業何十時間になるようなことがないので残業に関してはとても満足です。ワークライフバランスに関しては、1日の就業時間は…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関してはホテル業界トップクラスだと思います。コロナ禍でボーナスは少なくなりましたが、休業がたくさんあり月に20日ほど休んでも給料は変わらず出ています。組合もし…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。業界自体がそもそもブラックな業界なので、その中ではかなりのホワイトな部類だと思います。福利厚生も他の大手企業と比べても遜色ないと感じます。業務は大変なことも多いですが、…続きを読む
JCOM
年収・給料:約600万円
業務目標を毎月達成すればインセンティブがあるのでとてもやりがいがあるのと、上司も気さくに仕事の相談にのってくれます。パワハラやモラハラなど世間ではよく耳にしますが、今の…続きを読む
ワークライフバランス
強制残業も無く、有給も大変取りやすい会社です。男子社員の育児休暇も心よく快諾してるのと、病欠や家族が病気になた時の休暇も取りやすくなっています。正社員以外に派遣社員も数…続きを読む
福利厚生
福利厚生についても社員だけではなく家族も一緒に参加出来るレクリエーションなどがあり、現在はコロナで開催は中止されてますがBBQや花見などに参加出来たり、格安旅行パックの…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。強制残業やサービス残業はもちろん 私の所属してる営業成績での目標未達成時の上司からの罵声など一度も聞いたことも無く 達成できなかった時の業務での相談も親身のっていただけ…続きを読む
サントリーホールディングス
年収・給料:900万円
給与自体は食品業界ではトップレベルだと思います。35歳くらいまでそれなりの能力であれば職位と共に上がっていきます。あとはマネージャーになれるかなれないかが境目です。マネ…続きを読む
ワークライフバランス
営業はタスクが多いので残業も多くなりがちですが、土日の出勤などはあまりないです。有休取得も取りやすいです。マネージャーからはお願いだから取ってくれと言われる社風がありま…続きを読む
福利厚生
福利厚生のレベルが高いです。家賃補助はかなりの水準で補償され、持ち家にも適用されます。ここまでの補償は他ではあまり聞かないと思います。ただ、居住地の家にしか補助が適用さ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。営業は数字へのコミットメントを強く求められますが、それはどこの会社も同じです。変なパワハラなどはない上に、頭の良いまともな人が多いのでストレスを感じることは少ないです。…続きを読む
エイチ・アイ・エス
年収・給料:300万ほど
基本給やボーナスは高いとは言えないのが現状です。しかし、残業代は1分単位できっちり支払われるので働き損になることはないかと思います。また、役職手当は大きいようで、かなり…続きを読む
ワークライフバランス
残業についてはピーク期とオフ期では差が大きいです。ですが、私の場合は多い日でも1日3時間ほどの残業で済んでいます。また、店舗オペレーター以外はフレックス制度を採用してお…続きを読む
福利厚生
通勤手当はきっちり出ます。健康診断も年に1回(35歳以上は人間ドック)受診でき、受診するとポイントがもらえ、それで買い物や旅行が可能です。航空券やホテル、その他観光業界…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。まず前提として、これは全部署の話ではなく私の部署に関しての話です。部署によってはブラックだと感じてる人もいるとは思います。私が高く評価しているのは、フレックス制度と人間…続きを読む
佐川急便
年収・給料:300万円
1日の拘束時間が非常に長く、また仕事中に休憩時間がほとんどありません。その上で配達の荷物が非常に多く、常に全速力のダッシュを行わないと間に合いません。終わるのが遅いと残…続きを読む
ワークライフバランス
1日の拘束時間が非常に長く、余暇を過ごす時間がありません。また、業務が多く、常に全速力で走らないと仕事が終わりません。休憩や食事をとる時間もなく、1日が終わると肉体的に…続きを読む
福利厚生
残業代は時間に応じてしっかりと支払われるのは非常に良いと思います。有給は入社して数年経たないと取得できず、また自分の意思では休めないなど、休暇に関する不満はあります。ほ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。数字で表される労働時間と実際に働いている時間はかなり差があり、IDカードを切らずにサービス残業を強いられることが多々あります。また、業務中は多忙で休む暇はなく、休憩をア…続きを読む
京都中央信用金庫
年収・給料:400万円
8年在籍して3店舗異動しましたが、退職するまで独身であった為、店舗内で既婚女性が増える度に当然のように重い仕事を振られ、たくさんノルマを課されました。既婚女性はいつ妊娠…続きを読む
ワークライフバランス
当時の京都中央信用金庫は、会社に長くいればいるほど良いという古い考えの会社で、8時半から17時半の就業時間なのに7時には出社しなくてはならず、上司はデスクで新聞を読んだ…続きを読む
福利厚生
職員専用口座があり、上限金額がありますが、通常金利より良い金利で預金することができました(退職時解約)。金庫の出資金も、一般客より多くの口数出資でき、今も変わらず毎年高…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。勤務時間も残業がつかないのに、早朝から夜遅くまで職場に拘束されたり、セクハラも横行していました。新入職員だった時、支店の飲み会で王様ゲームがあり、王様の支店長に男性職員…続きを読む
スタッフサービスエンジニアリング
満足している点:育成に熱心なところ
独学だけではなく、講座などにも参加することができます。もちろん費用はかかりますが、割引など2万円の支給などもあり、書籍を買ったなら5000円までは会社が負担してくれるの…続きを読む
不満な点:強いて言うならば担当の対応が良くないところ
担当の人があまり電話に出ないので、緊急事態の連絡をしようと思っても出ないのでそれは困っています。メールなどで質問をしても返事は全然返ってこないので、結局担当以外の人に連…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。今までは世間一般的に見ても、ブラック企業に勤めていた方ですが、今の会社は残業時間もあまりなく、休日もしっかりと取れているのでホワイト企業だと思います。有給休暇を取れない…続きを読む
プリンスホテル
年収・給料:500〜599万円
ボーナスは昔よりだいぶ少なくなってしまいました。月々の給料もあがりません。あがるどころか、引かれるものも多くて、手取りは少ないです。残業代も出なくなってしまったので、月…続きを読む
ワークライフバランス
単身赴任をしているので、子供が小さい時は困りました。何かあっても頼れないので、不安な毎日でした。昔は残業は多かったと思います。今も忙しい時は疲れきっています。仕事が忙し…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。昔は休みも月2〜3回しかないとか、そのようなことがよくあったので(忙しい月のことですが)ホワイト企業だとは言えないと思います。今は月何回休みを…続きを読む
太陽誘電
年収・給料:690万円程度
もし、東京で働いていればと考えると低く感じますが、群馬県内においては妥当な年収だと思っています。賞与が企業業績と為替に大きく左右されるため、年収が大幅に減る可能性は高く…続きを読む
ワークライフバランス
繁忙時期以外は基本的に残業も多くなく、帰宅時間がある程度安定していると思います。車通勤の方が多いため、付き合い飲み会等もほぼなく、自然と家庭優先になりやすいと感じていま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスにも特段大きな問題はないですし、残業時間・給与等支払にも問題はないかと思います。携わる業務によっては給与水準的に他社への転…続きを読む
丸三証券
年収・給料:1200万円
営業売り上げ成績によりボーナスの査定額が変わるため、現在管理職になり収入は安定しましたが、ボーナスが減ってしまったので年収としては下がった気がします。また、残業や休日出…続きを読む
ワークライフバランス
異動先の部署や店舗の売り上げ状況、上司により、休みの取りやすさ、残業ありなしも全く変わります。営業目標達成が難しい支店に配置されると必然的に残業や休日出勤が多くなります…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。本社勤務の時は激務により、終電帰りが当たり前の様な生活でしたし、有給も取れる雰囲気ではなさそうだったため、ブラック企業なのではないかと思うとこ…続きを読む
三菱重工業
年収・給料:750万円
大手企業のグループ会社であり、年齢を考えても比較的高い年収かと感じています。しかし、年収が高い分仕事量も多く、かなりの残業があります。また、責任も大きくストレスを感じる…続きを読む
ワークライフバランス
社内でも忙しい方の部署のようで、週に一回のノー残業デー以外は基本残業で深夜までかかることもよくあります。管理職になると更に残業が増えるため、この状況が改善していくことは…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。昔はサービス残業などあったのかもしれませんが、大手企業ということもあって現在は勤怠管理もしっかり行われており、サービス残業などできない仕様にな…続きを読む
京セラドキュメントソリューションズ
年収・給料:480万円
勤務時間については大幅な残業もなく、勤務時間に見合った給与をもらっていると思います。給与が他社と比べて低すぎるわけではないと思います。ボーナスもあるので生活に凝らない程…続きを読む
ワークライフバランス
残業は現状のご時世ではほぼなく、コロナ禍以前であっても日をまたぐような大幅な残業や連続した遠征もなく、生活リズムが崩れない程度の時間で勤務を終えています。有給については…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。小さな会社でなく、従業員も業務に必要な人数を確保されていると思います。その為、無理な残業もなく就業規則に則った職場だと思います。主人の話では、…続きを読む
JFEエンジニアリング
年収・給料:500万円
まだ20代で、今時点では何とも申し上げにくい部分がありますが、大手の企業なのでこれからの上がり幅に期待したいと感じています。学部卒なので上がる速さは遅いですが、中には院…続きを読む
ワークライフバランス
休暇は取りやすいかと思います。有給も使えていて、夏も冬も長期休みで旅行に行くこともできます。ですが、部署により残業が多い場所とそうでない部署はあります。朝は早く帰りはか…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。どちらかと言えば、ホワイトだと思います。残業もそこそこですし、しっかり残業代も出るのでブラックではないです。ただ、昔からある会社なので、少し堅…続きを読む
YKK
年収・給料:420万円
以前までは残業代もボーナスもしっかり出てそれなりの年収がありましたが、コロナの影響でボーナスカットや残業代をもらいにくい雰囲気があり、年収がガクッと下がってしまいました…続きを読む
ワークライフバランス
残業をしないよう上の方が気をつけている部分が多いです。ただ、仕事が間に合わないので、残業をしたいというときでもなかなかしにくいようではありますが、サービス残業当たり前の…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。有給を取らなければ逆に注意されますし、残業もできるだけしないよう上の方が気を配ってくださっています。こんなご時世なのでボーナスカットもありまし…続きを読む
SMBC日興証券
年収・給料:400万円
同業全体があまり景気が良いとは言えませんが、それでもボーナスや給料は充分であると思います。ただ「大変満足」ではない理由は、顧客と休みの日なども連絡を取れる状態にしておく…続きを読む
ワークライフバランス
長期休みは非常に取りやすいです。さまざまな休暇も充実しており、記念日や誕生日、毎月1日の休暇取得がかなり会社からも奨励されています。大企業で法令遵守の意識も高いため、休…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。休暇や残業など会社からの働きかけが大きいです。会社全体で社員への働き方改革意識に働きかけていることで、ほとんどの部署で徹底されているように感じ…続きを読む
西部ガス
年収・給料:700万円
家も買い、子どもたちも大きくなって食費や教育費が増える中、正直今のお給料ではやっていけません。私がパートをしてなんとかという感じです。ただ、世間一般的には贅沢させてもら…続きを読む
ワークライフバランス
土日祝が休みなのは、子どもがいる家庭としてかなり助かっています。また、年末年始やお盆、ゴールデンウィークなどもしっかり休めるので、ありがたいです。有休は繁忙期には取れな…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業代はきちんと出ますし、有休や休日もしっかりあり、社会保障も手厚いので安心して勤められる企業だと思います。今のところパワハラなどの被害もなく…続きを読む