口コミ詳細の口コミ・評判レポート
ベルシステム24
ピックアップ
年収・給料：230万円
生活のお金としては十分足りており、自由に使えるお金も十分もらえていると感じています。月に3万円は貯金に充てることができるため、満足しています。仕事量や業務の内容からして…続きを読む
ワークライフバランス
残業はほぼなく、月に1時間もないです。休みも希望日できっちり取れるため、プライベートと仕事がはっきり分かれており、両立がしやすい環境です。突然のお休みにも快く対応してい…続きを読む
福利厚生
施設の割引などがありますが、利用したことはあまりないです。どんな福利厚生があるのかあまり知られていないため、利用したことがないので、あまり満足とは言えませんが、生活に関…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。休みがきっちりしており、残業が必要な際は出来ますか？と声をかけていただけるため、残業が当たり前になっている環境ではないので比較的ホワイト企業だと感じています。また、上司…続きを読む
アシストエンジニア
ピックアップ
年収・給料：350万円
可もなく不可もなくといったところです。しかし、業務都合で引っ越しが必要になった場合は家賃手当などが付くので、手当は充実しているかと思います。家賃手当以下のアパートに住め…続きを読む
ワークライフバランス
会社自体は派遣業務が半数以上なので、派遣先のルールに従うことになります。本社勤めですと、残業代は付きません。業務内容的にも残業しなければいけないほど業務に追われることは…続きを読む
福利厚生
福利厚生については、最近エクシブを使うことができるようになりました。しかし、申請が手前だったり日程の調整などをしなくてはいけないのが手間で使用したことはありません。同僚…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。『派遣先の会社による』というのが一番かもしれません。しかし、派遣先が自分に合わなくても相談をすれば変えてもらえたり話をしっかり聞いて、寄り添ってもらえている気はします。…続きを読む
トランスコスモス
ピックアップ
年収・給料：240万円
現在担当しているプロジェクトでは年収240万円相当の時給ではありますが、契約期間は半年ほどなので実質稼げるのは120万程度です。この業務が終われば契約終了か、別の勤務地…続きを読む
ワークライフバランス
基本残業はありません。お客様対応なので突発的に残業が発生することはありますが、その場合1分単位でお給料が出ます。1日あたり3分くらいでも、1か月分積もれば特に残業しなく…続きを読む
福利厚生
特筆することは何もないです。法定福利厚生はもちろん付いていますが、それ以外のリロクラブ等はありません。ただ、ワクチンの職域接種関しては対応が早く、さすが大手企業だなと感…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。いろんな勤務地があるので他は分からないですが、私が勤務しているところでは人間関係も良好で皆おだやかに働いています。コロナ感染予防に関しては、惜しみなく消毒液やマスクなど…続きを読む
パール金属
ピックアップ
年収・給料：400万円
基本給の昇給が非常に少ない点が一つ。年に一度昇給が行われますが、基本給が非常に少ないことに加えその昇給の幅もほんの数千円程度です。営業として、数字を残してもそれらの努力…続きを読む
ワークライフバランス
各担当者ごとに作業、業務内容や拘束時間が大きく異なります。遠くに出張を頻繁にする人間もいれば、社外に営業に行くことも稀という人間もいてバランスは良くないように感じます。…続きを読む
福利厚生
基本的に週末は休みですし、有給も申請を出せば通るが全体的には有給を消化しようという雰囲気はありません。ほとんどのものが多くの有給を残したまま消化せず消滅しています。有給…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。給料は安いので、その点はいかんともしがたいですが、営業が予算に到達しなくても特に詰められるようなことがないのはぬるいと感じるため決してブラックではないと思います。本社が…続きを読む
本田技研工業
ピックアップ
年収・給料：700万円
会社として、多くの大企業のような年功序列な年収体系から変革している最中であり、成果加給の割合もそれなりに多いため、会社内で活躍し、成果をあげた分だけしっかりと評価され給…続きを読む
ワークライフバランス
会社で働いていた時代はコロナ渦ではない状況であったため、在宅ワークの制度もなくひたすら毎日出社することが基本でした。研究開発において開発部門にいた頃は残業も多く、また出…続きを読む
福利厚生
福利厚生の制度がかなり充実しています。有休カットゼロ運動が毎年行われており、有休を次年度に持ち越すと職場の管理職が労働組合に酷く言われるため、会社の文化として有休の取得…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。福利厚生の制度の充実度が非常に高く、サービス残業や理不尽な内容などは一切ないため、ホワイト企業であると感じています。現在はこのアンケートで答えた会社ではない場所で働いて…続きを読む
プリンスホテル
ピックアップ
年収・給料：280万円
年収は同職種の企業と比べると比較的高い方だとは思いますが、一般の平均年収に比べると少し低く感じます。また、業務自体も楽な業務ではなく時にはサービス業なのでお客様からの理…続きを読む
ワークライフバランス
基本的には残業0を目標としており、他の企業の話を聞いていても当社は残業の少ない会社だと思っています。ただ、基本給が少なく残業をしないと給料を増やせないので、もう少し残業…続きを読む
福利厚生
当社は上場企業ということもあり、社会保険等はもちろん自社の割引価格利用、保養所割引等も手厚いです。私は良く旅行に行くのですが、当社は全国にホテルを持っており、どこへ行っ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。働いている会社は大手企業ということもあり、残業も少なく、当たり前ですが残業をすればその分賃金もきちんと貰え、シフト制の仕事なので休みは不定期ですが週休2日程の休みも取得…続きを読む
一冨士フードサービス
ピックアップ
年収・給料：約230万円
やはり栄養士という職種自体給料が少なく、免許を持っていても手当もないです。調理師だったら手当が出るのに栄養士は手当が出ないというところも不満です。契約社員だからというこ…続きを読む
ワークライフバランス
保育園の給食、おやつを作っている仕事なので残業はほとんどありません。逆に早めに終わってしまうこともよくあります。しかし、土曜日出勤があり、週6勤務の週があります。基本的…続きを読む
福利厚生
契約社員の私でも福利厚生はちゃんとしてくれてると思います。しかし、昇給は毎年見直されてはいますが、ほんの少ししか増えてないです。有給も使えないです。会社は有給使えと言っ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。やはり、一般的な栄養士の給料に対してものすごく少ないと思います。時間が少ないのもありますが、栄養士として調理もして献立作成、そこの保育園の給食自体を任されている責任者で…続きを読む
第一興商
ピックアップ
年収・給料：350万円
基本的にインセンティブが入るので、やればやる分だけもらえるシステムに満足していました。また、賞与が年3回なので、自分の身の回りの友人達と比べた際の差額に驚くこともありま…続きを読む
ワークライフバランス
カラオケ機器を使用する主な取引先はスナックが多いです。基本的に夜営業となるのでカラオケ機器のトラブルも深夜に多く重なります。休日、特に土曜日の夜中は休みとなっていますが…続きを読む
福利厚生
特に不満なところはありませんでした。会社として旅行を企画したり、寒風会、忘年会、新年会などいろんな行事を行っており、客先となるホテルでの宿泊込みのイベントは社内でも大好…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。営業成績に対する責任をどう取るのかなど、日常的に数字に追われ詰められの毎日で疲弊する社員が多数でした。また、離職率の高さからも、ブラック企業にありがちな長く続かないとい…続きを読む
第一生命保険
ピックアップ
年収・給料：280万円
入社前にオフィスの長とお話しした時に、年収300万とか500万とかすぐに稼げるようになるとの話だったので、話と違うと思いました。ノルマはないと説明されましたが、ノルマは…続きを読む
ワークライフバランス
入社前の説明では週休2日制で土日は休みで5時が定時でしたが、その前に帰っても良いと言われていました。ですが、実際にはお客様相手の仕事なので、お客様がお休みの土曜日は出勤…続きを読む
福利厚生
福利厚生として、在籍年数が長ければ企業年金や、退職一時金がいただけたりするのはすごく良いと思いました。職員さんが病気で入院した時に、1か月に支払う治療費の上限が決められ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。毎朝朝礼がありますが、その時に上司の機嫌によって朝礼中に私たち営業職員を「てめえ」「おめえら」などと呼ぶのに加え暴言を聞かされるため、朝から嫌な気持ちになったことがあり…続きを読む
システナ
ピックアップ
年収・給料：600万円
体育会系が故にかなり無茶なことを社員に押し付けてくる風潮はありますが、給料は払われるので特に大きな不満はありませんでした。ブラックな企業だと成果に応じて勤怠として認めな…続きを読む
ワークライフバランス
本社で働いていたわけではなく、システナが派遣元となって派遣先企業で働いていたので、必然的に作業時間・内容とかは派遣先作業の内容が主になりますが、比較的バランスが取れた作…続きを読む
福利厚生
特別に変わった福利厚生はないと思います。有給も一般的な日数がもらえますし、福利厚生で利用できる施設としても会社独自でやっているのではなく、今ではよくあると思いますが会社…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。体育会系の見え方として、朝礼で大声を張り上げて社訓を唱和している格好をはたから見るとブラックな企業に見えるかもしれませんが、ルールとしてはそのようなものはあるものの、働…続きを読む
ティーガイア
ピックアップ
年収・給料：440万円
地方在住なのですが、同じ地域の他の同年代の方々よりも給料が多く頂けているからです。毎年5000円ほどは昇給があり、退職金がない代わりに年2回のボーナス1.5か月分にプラ…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスを重視しようという動きが強い会社でした。なので、部署や配属先によっては子育て世代の時短の出勤、残業を減らす動きなどがありました。特に事務所職の方は積…続きを読む
福利厚生
前日したようなリフレッシュ休暇、WELBOXという外部のサービスで安く提携先に宿泊可能、ディズニーランドの割引券、24時間相談可能な医療アプリの利用、最大3年の育休取得…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。残業代の支給、産休育休の取りやすさ、資格などステップアップのしやすさ、年間休日124日など様々な制度は整っており、内容としてはホワイトだと思います。残業の申請や有休の申…続きを読む
NTTネクシア
ピックアップ
年収・給料：250万円
子育て中が多い部署で、家族みんなを養うとか、贅沢な暮らしができるというような年収を望んでいる人はあまりいないと思います。私自身も、自分の生活水準に見合った給与を頂けてい…続きを読む
ワークライフバランス
勤怠には厳しい面もありますが、それは査定や評価に響くという意味です。実際の現場の雰囲気では、急な体調不良や家庭の事情などを伝えると快くお休みをいただけます。残業について…続きを読む
福利厚生
各種手当が充実していると思います。そして、名ばかりの制度ではなく、きちんと規則に則って取得が可能です。傷病手当や産休、育休手当など、国で定められたものにとどまらず、企業…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。先述のように、社員のプライベートをとても大切にしてくれている会社だと思うからです。仕事の内容が機密性の高いものということもありますが、仕事の持ち帰りなどは一切なく、仕事…続きを読む
朝日生命保険
ピックアップ
年収・給料：300万円
低学歴、無資格、未経験、シングルで、こんなにもらえる仕事ってなかなか無いと思い、とても感謝していました。時間の自由がすごく、朝礼だけ出て子供の参観日に行くこともありまし…続きを読む
ワークライフバランス
有給休暇以外に、介護休暇、看護休暇が労働基準法で定められている日数以上に設定されていて、自己申告で取ることができました。上記以外に生理休暇もあり、これも自己申告でだいた…続きを読む
福利厚生
お休みを取りやすく、様々な休暇が充実しているのも良いのですが、特別手当が色々ありました。未就学の子供が居てる人には年齢に応じて5000～15000円の手当が毎月付きます…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。正社員の中に雇用形態が2種類ありました。私は個人事業主（営業職員）、他に、内勤と呼ばれる給与所得者の方がいました。営業職員はいわゆる保険のおばちゃんで、いつでも入社でき…続きを読む
エイブル
ピックアップ
年収・給料：100万円
主人の扶養に入っているため、あまり年収をあげることができません。また、従業員数が多いため106万以上になると健康保険が必須加入になってしまうので、扶養の範囲で続けるには…続きを読む
ワークライフバランス
子供を保育園に通わせているため、日祝は仕事をお休みして貰えるようシフトを組んでもらっています。また、子供の急な体調不良で保育園から連絡があった際も早退を快く了承してもら…続きを読む
福利厚生
本社側で年間有給取得や残業管理をきっちりしているので問題ないと思います。有給取得も、事前に上司に相談すればお休み取らせてくれる場合が多く助かっています。また、アルバイト…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。正社員の方は月ごとに契約数の目標があり、そこに向けて頑張っていますが、どうしても繁忙期や職位が上がるにつれて休日出勤や残業が多くなっているのが現状です。会社全体で残業を…続きを読む
山陽百貨店
ピックアップ
年収・給料：250万円
化粧品フロアに所属しているので、他のフロアよりも忙しく専門的な知識を要する為日々覚える事が増えていく職種です。1階に化粧品フロアがある為、百貨店の顔でもあります。それに…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に残業はNGです。特にコロナ禍になってからは、残業や出張は極力しないようにという方針になりました。週2日はノー残業デーが設けられており、残業はせず帰宅し心身共にリ…続きを読む
福利厚生
フロアにもよりますが、全体的に整っているとは思えません。従業員食堂や化粧室などは、建物自体が古いため決して綺麗とは言えません。地震などによる耐震性にも不安があります。有…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。フロアによりブラックかそうでないか分かれると思いますが、有給休暇が取れなかったり残業の面で見るとどちらとも言えません。ただ、気を病むような忙しさだったり、パワハラで有名…続きを読む
ワールドインテック
ピックアップ
年収・給料：約200万円
労働の内容に対しての賃金としては妥当だと思います。ただ、実際に働いてみて、担当部署の異動の激しさや、請負契約からなのか、なかなか自分たちの思っているようなことは訴えかけ…続きを読む
ワークライフバランス
上限はあるものの、残業は発生した分だけしっかり頂けるように感じます。残業を無理強いされることは比較的少ないように感じます。仕事内容の責任に対して、常に不安な状態での作業…続きを読む
福利厚生
福利厚生として、さまざまな優待が受けられることを知りませんでした。知らなかった自分も悪いと言えますが、そもそも福利厚生専用のホームページがあることも知りませんでした。優…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。1日12時間拘束で、月に半分がお休みと聞くと、しっかりお休みが取れて羨ましいように感じることもあるかと思います。しかし、実質、生産フォローのために休日出勤は当たり前で、…続きを読む
リクルート
ピックアップ
年収・給料：300万円
現在は派遣社員として働いていて、職種や任されている業務内容にしては時給は見合っている、またそれ以上に感じているのでとても満足しています。首都圏在住で、本社は都内にありま…続きを読む
ワークライフバランス
大手企業、従業員数も多いのでコロナ渦中と言うこともあって、リモートワークを初期から積極的に取り入れていると感じます。緊急事態宣言が出た頃はほぼ完全在宅でした。やはり通勤…続きを読む
福利厚生
派遣社員と言うこともあり、あまり福利厚生に関しては実感できません。そもそも内容はあまり知らされていないので、どちらでもないを選びました。社員の方はリクルートが手がけてい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。上司と部下は距離感が近くチーム間での面倒見も良いです。下を育てると言う社風があり、人間関係は良好だと思います。社員の方の残業はやや多めに感じますが、派遣社員はしっかり定…続きを読む
オプト
ピックアップ
年収・給料：280万円程度
派遣社員なので月給ではなく時給換算になりますが、もう少し時給が上がって欲しいと感じています。確かに業務内容は他の正社員の人より楽で誰でもできる仕事なので妥当な金額感かも…続きを読む
ワークライフバランス
業務量が多過ぎず残業はほとんど無く、残業の強要も無く、業務外に連絡が来たりすることも無いためです。また、現在はコロナ禍で常時リモートワークにシフトし毎日家で仕事ができる…続きを読む
福利厚生
自分は派遣社員なので正社員の人を見ていて感じることですが、休みがよく取れたり昇給・賞与がよくある印象を感じるからです。有休や産休、コロナ禍でのリモートワーク推奨、リモー…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。正社員の人達がよく休みを取っていたり、フレックスを取っているのを見かけるためです。また、全社会議等で上の方々の話を聞いていたり、部署の上司たちの話を聞いていると、業務を…続きを読む
杏林大学医学部付属病院
ピックアップ
年収・給料：約520万円
転職前に勤務していた病院より基本給が安かったです。また、夜勤も2交代制であるにもかかわらず、3交代制であった前職の手当てより少なかったです。都内では地域手当が支給されて…続きを読む
ワークライフバランス
シフト制であり、希望の休みを月に4日までなら可能となっていました。基本的に休みも取りやすい部署ではありました。しかし、毎日忙しく、残業も多い時もありました。研修も多くが…続きを読む
福利厚生
4週8休制度で、夏季休暇、年末年始分も休暇が付くため年間休日も約125日程度あり休みの数は多いです。手当も住宅手当、交通費支給など各種揃っています。育児休暇制度も整って…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。私の所属していた部署は、忙しいものの残業時間がすごく多くなることは稀でしたが、他の部署の場合毎日1-2時間の残業が常態化しているところもありました。入職説明会の際には看…続きを読む
社会福祉法人 宇津野会
ピックアップ
年収・給料：360万円
都会から見たら、アルバイト級の手取りとなってしまうと思いますが、地方としては最低限はクリアしている年収だと思います。その前がもっとひどくて300万円に届かない職場ばかり…続きを読む
ワークライフバランス
女性の多い職場で産休等で長期離脱者が出ることが多く、1年間二人でやる仕事を一人でやる場合もあったのでその時は地獄でした。単純に仕事量が2倍になるわけです。なので、仕事の…続きを読む
福利厚生
会社が払ってくれている福利厚生のサービスを利用できます。退職共済を2本かけて働いているときは手取りが減ってしまいますが、辞めるときには働いた年数とその時の本俸額から退職…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。一族経営のワンマン社長タイプの上司がいますが、残業がなかったり、残業があるときは残業代をしっかりつけてくれます。給料も近隣の福祉施設よりは高い方です。現時点ではボーナス…続きを読む
ユー・エス・ジェイ
ピックアップ
年収・給料：430万円ほど
他社と比べると給与レンジが低いため、とても不満足です。しかしながら、経験値という点では得れるものが大きいため、プラスに働いています。ただ、昇給も難しく、また昨今のコロナ…続きを読む
ワークライフバランス
フレックスを採用しており、働き方については非常に柔軟で、連絡を行ってきちんと業務をこなしてアウトプットを出していればOKという考え方です。形だけフレックスではなく、本来…続きを読む
福利厚生
映画のチケット、パーク入場券、割引券など他種に渡っており、食堂なども安価で提供されています。他にも従業員のモチベーションアップに繋がるイベントも用意されており、とても充…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給与レンジは低いものの、残業代はきちんと支払われますし、36協定も遵守しています。また、労働組合の活動もきちんと行われています。その他、制度も申し分ありません。従業員が…続きを読む
F・O・インターナショナル
ピックアップ
年収・給料：300万円
このご時世、アパレル系は厳しいとわかってはいたものの、なかなか給料があがっていかないシステムだったので、行っている作業に対しての対価が少ないように感じました。また、販売…続きを読む
ワークライフバランス
店舗勤務の際は、残業はほとんどありませんでした。（セール前やお正月などはあります。）しかし、本社勤務にいくと人員不足なのかほとんどの方が毎日残業してました。ノー残業デー…続きを読む
福利厚生
子供服の会社のため、妊娠、出産、育児、子供の入学などライフイベント毎に手当があります。そのため、女性の方でも長く働いている方が多い印象です。産休・育休をとり働きたいママ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。販売業務に関しては、ブラックとは思いませんでした。大変なこともありますが、その代わり楽しいことの方が多かったです。子供好きや服が好きな方は楽しめると思います。本社勤務に…続きを読む
アイ・ティー・エックス
ピックアップ
年収・給料：約270万円
給料に関しては、成績が良い社員はたくさん貰えるので、そこでの自身のがんばり次第かと考えます。なので、不満は無いですが満足はしていません。また、働きに見合った給料かと言わ…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関しては、お客様都合な部分が多く、お客様が望まれるなら残業をし、望まれないなら残業はないのでどちらとも言えない形になっています。ワークライフバランスに関しては、店…続きを読む
福利厚生
福利厚生面は、無料で受けれる福利厚生が殆どない形です。給料還元みたいな形で優秀なスタッフが貰えるポイントシステムがありますが、そちらを使って福利を受けて行く形なので、そ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。ブラックともホワイトとも言えないです。15分以内の残業は申請をきちんとあげないと揉み消されたりする部分はブラックになりえる要素だと考えられますが、先程記述したように殆ど…続きを読む
ゼンショーホールディングス
ピックアップ
年収・給料：約350万円
飲食系の会社なので、営業＝店舗マネージャーです。私は24時間営業の店舗を二つ管理していて、アルバイトの方のシフト調整や教育、店舗改善をしているとキリがなくて、休日もほぼ…続きを読む
ワークライフバランス
24時間営業の店舗マネージャーの宿命ですが、24時間365日お店のお休みはありません。何かトラブルがあれば私がオフの日でも関係なく電話がかかってきて、対応しなければなり…続きを読む
福利厚生
新入社員でも4月から有給が使えるようになっていたり、育休・産休などの相談ができる女性医専用の相談窓口がきちんと機能していて、労働組合があるおかげで格安で保険に入れるなど…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。特に営業における長時間労働、人手不足が問題になっていることは会社も十分に把握しており、年々改善が見られます。そのため、100%のブラック企業とは絶対に言いません。しかし…続きを読む
アクトス
ピックアップ
年収・給料：65万円
最低賃金に近いのが少し物足りないなと感じます。他府県に比べると最低賃金は高いのである程度稼ぐことはできますが、仕事のハードさに比べるともう少し高くてもいいのかなと感じて…続きを読む
ワークライフバランス
ほとんど残業はなく、閉店時間になったら帰れます。社員さんが後から片付けてくれているということでもなく、社員さんも私が退社してすぐに退社されています。スポーツジムなので後…続きを読む
福利厚生
私自身が入社したばかりですし、アルバイト・パートの雇用形態なのでまだ一概には言えないかなと思います。しかし、社員さんの話を聞いていると、前にいたアルバイトの方達が一斉に…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。基本的にはホワイトだとは思っています。しかし、どんな会社でも言えることだとは思いますが、人間関係は難しいところがあるかなと思います。ですが、その点を除けばお客様も良い方…続きを読む
アイフル
ピックアップ
年収・給料：400万円
生活に困らない程度で収入を得る事が出来ているためです。毎月給与に関しては問題なく支払われており、残業計上に関しても分単位で支給されています。賞与に関しても半年間の成績に…続きを読む
ワークライフバランス
現在、残業抑制、土日祝日の休日が徹底されている為です。まず、残業に関しては、残業を抑制するために月単位で残業時間の上限目標を定められています。また、週に1回以上の残業を…続きを読む
福利厚生
住居負担に関してや、有給制度が充実しているからです。住居負担に関しては、上限家賃はありますが実費僅かで賃貸マンションに住む事が出来ます。住宅ローンの負担に関しても会社か…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。勤務形態、給与形態からホワイト企業であると感じました。勤務形態では、職場での残業を抑制し、退社しやすい雰囲気になっていたり、週に一度残業をしない日を作っていることが充実…続きを読む
アサヒセキュリティ
ピックアップ
年収・給料：450万円
危険が伴うのに年収がトラックドライバーとそんなに変わらないという所が不満です。また、一つの現金輸送車に対して、最低一人は貴重品運搬警備業務2級（通称2級）というものが必…続きを読む
ワークライフバランス
公休日が入社の時に決まっており、基本的に変更が難しい所です。例えば、土曜日休みが希望にもかかわらず、所属する部隊の状況に応じて決まるため、人によっては家族との時間があま…続きを読む
福利厚生
一応、提携しているホテル、旅館がリーズナブルに利用ができるなど、表向きには充実しているように見えますが、私が所属している時に利用した事のある隊員に会った事が無く、それ以…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。2級を持っている隊員に業務が集中して希望休みが通らず、時に公休日を所属する部隊の状況によって前日に変更して部隊を回すため、休みの日に予定を入れないようにと朝の朝礼の時に…続きを読む
アウトソーシングテクノロジー
ピックアップ
年収・給料：250万円
手取りの収入は毎月17万円ほどです。この収入だとお金を貯めることや満足にお金を使うこともできない状況が続いています。また、クレジットカードを余分に使ってしまった場合はお…続きを読む
ワークライフバランス
残業は今のところ全くないのでありがたいと感じています。ワークライフバランスも現時点では在宅ワークなので何とも言えない状況です。SESの会社で、私自身SEなのでどこかの会…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては一部上場の会社ということもあり、ちゃんとしているかもしれませんが普通だと思います。家賃補助で家賃の半分(3万円まで)などありますが、会社側が決めたとこ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。一部上場なので、ブラックな面は全く感じていないです。強いて言うなら、関西圏内で就職したのに関西以外の案件を提案してくることです。入社後実務をまだ経験していないので分かり…続きを読む
東急リゾーツ＆ステイ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
基本給がかなり抑えられており、残業代で稼がなければ生活できないレベルでした。月の残業代は、冬のシーズン中は月100時間以上となることもあり、休みを取ることもできない状態…続きを読む
ワークライフバランス
夏と冬の労働条件が違いすぎており、もう少し差がないような仕事量にする必要があると思います。基本給がかなり低い設定にしてあるので、それに伴うボーナスも安く、安定した生活を…続きを読む
福利厚生
福利厚生の一環として、全国の系列ホテルであるハーベストホテルに格安で泊まれることは良かったです。１泊数万円程度するような会員制のホテルに若くして泊まることができたのはい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。今は改善されているとは思いますが、当時は間違いなくブラック企業でした。夏と冬の仕事量や給料が違いすぎて、月に１００時間以上の残業、２カ月連続で１日も休みが取れない等、ま…続きを読む
アットホーム
ピックアップ
年収・給料：350万円
仕事内容がルートセールスであったため、担当エリアに寄って営業成績は左右されることが多かったです。そのため、担当するエリアの商圏規模が小さければ、必然的に営業成績も伸ばす…続きを読む
ワークライフバランス
ルートセールスで1日に40件の顧客を訪問していたため、定時に仕事を終わらせることは難しく残業ありきの仕事でした。また、残業代に関しても営業手当てという名のみなし残業であ…続きを読む
福利厚生
福利厚生倶楽部という外部のサービスに依存しています。月に1回の冊子に旅行のサービス券等が載っており、利用したい人は利用するような内容となっています。住宅手当は当時賃貸で…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。営業商品が顧客に必要かどうかを有無を言わさず売り込む企業姿勢があります。今時ネットでも入手できるよな防災本やカレンダーなど、不動産業務に必要なネットツールの開発を二の次…続きを読む