有限責任監査法人トーマツ

年収・給料：580万円

繁忙期と閑散期で差はかなりありますが、全体的に残業が少な目、且つ勤務時間が7時間であるため、稼働時間が短いながらも生活していく上で問題ないくらいのお給料をもらえているの…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間が7時間に設定されており、一般企業よりも短いため満足しています。また、コロナ禍でリモートワーク主体となり、出勤が全くなくなったので、家での時間を多く取れるように…続きを読む

福利厚生

家賃補助や特別な福利厚生サービスはありません。また、退職金もありません。東京勤務の場合は毎月3万円上乗せされます。唯一、健康保険組合のポイントが年に2万円分もらえますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。少なくとも私が所属している部門については、36協定を厳守し、月45時間を超える場合は所属部門の上司にペナルティが与えられます。また、有給休暇取得も推進されており、事前に…続きを読む

ロック・フィールド

満足している点：仕事のやりがい、面白み

もともと、ロック・フィールドで扱っている商品が大好きで、お客さんとして、デパ地下などに、良く買い物に行っていました。ロック・フィールドで大切にしていることは、まさに、人…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

仕事が楽しいのは、事実です。ですが、特に店舗での販売の仕事は、休みを取るのが大変なこともあります。主に惣菜を扱っているため、夕方の時間帯などは、一番お客様が混み合う時間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アルバイトスタッフさん、社員さん、パートさんを含め、皆さんが楽しそうに働いているからです。笑顔で店舗に立つことが出来たり、自分たちが取り扱う、サラダや惣菜などの商品に対…続きを読む

東北大学病院

年収・給料：110万円

現在は、家事子育てが優先のパート主婦なので、収入よりも勤務時間を優先しています。収入は高いに越したことはないと思いますが、今後子供が大きくなった時には収入を考えていこう…続きを読む

ワークライフバランス

ほとんど残業はありません。交通事情や家庭の事情で遅刻、早退、欠勤をした場合でも、その分都合がいい日に残業をすれば勤務時間としてもらえます。基本的に事務補佐なので、作業が…続きを読む

福利厚生

家族の扶養内の収入で働くパートなので、個人的な税金の控除、保険の加入はありませんが、その他にとても働きやすい環境だと思います。勤務中に着用する白衣は自費で購入ですが、事…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思います。社会的知名度があるからかもしれませんが、同じような雇用形態の人からブラックな情報を聞いたことがありません。極端な長時間労働や強制的な残業はあり…続きを読む

三越伊勢丹

年収・給料：275万円

私は契約社員として三越伊勢丹に入社しました。同じように働いていても正社員と契約社員の給与は全く違います。契約社員の方が70%ほど給与が低いと思います。そのように正社員と…続きを読む

ワークライフバランス

三越伊勢丹の残業やワークライフバランスへの満足度は高いです。私が在籍していた時は、残業させられることはなかったです。上司が積極的にもう終わりの時間だから帰宅していいよと…続きを読む

福利厚生

三越伊勢丹は福利厚生が充実していると思います。特に店舗にたつ社員は女性が多く、結婚や妊娠出産にとても寛容な会社です。例えば、結婚すると会社から当時5万円ほどの全国の百貨…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。三越伊勢丹はホワイト企業だと思います。勤めていて違法な働き方はありませんでした。給与面では、正社員と契約社員で分けがあるのが不満でしたが、その分、女性に対しての福利厚生…続きを読む

青山商事

年収・給料：400万円

元々入社する前から高収入だとは思っていませんでしたが、残業代がなくては贅沢もできないほどに基本給が低いです。また、入社して数年になりますが、年代・役職が上がっても基本給…続きを読む

ワークライフバランス

数年前は1日3時間の残業は当たり前の様に行っていましたが、近年の働き方改革により会社が動き、積極的に残業を無くそうという働きかけが実を結んできました。おかげで月に平均3…続きを読む

福利厚生

家から職場の交通費はもちろん、その他業務に必要な個人の負担は1円単位で必ず支給されます。住宅補助の会社負担の金額が規定金額の50％と非常に大きく、職場から1時間以内の場…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。数年前は体育会系な風潮があり、上の言う事が全てでした。長時間残業、ミスやクレームが発生したら叱責は当たり前の様に行われていました。しかし、近頃はコンプライアンスを順守し…続きを読む

豊通物流

年収・給料：700万円

市場全体でみれば勝ち組である物流業界、でもその給与水準で考えるとみあっていない、もしくは低水準、且つ業務内容は非常に過酷であると一般的には考えられています。また、実際そ…続きを読む

ワークライフバランス

残念ながら残業、ワークライフバランスとも他の国内の企業同様に決して良いものとは言えないです。まず残業について、これは所属する拠点や部署にもよると思います。しかし、現場の…続きを読む

福利厚生

基本的な制度はある程度整っていると思えなくもないですが、世の中の流れに則った昨今ではダイバーシティといわれる部分についても会社自体が注力するような姿勢を見せつつも、実態…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。どこの企業も同じだとは思いますが、ホームページなど表向きで得られる情報は噓ではないですが、制度はあっても守られていなかったり、従業員も行使できていないなど実態と乖離があ…続きを読む

読売情報開発

年収・給料：520万円

正直言って、営業部署のお給料は他の部署より良いです。しかし、あくまで前月の営業成績からなる実績給が付くからです。新聞の営業は思ったよりもハードで、1日トータルでの時間は…続きを読む

ワークライフバランス

営業部署は1日トータルの時間には縛られないものの、休日自体が少ないので家族がいる社員はなかなか家族との時間が作れません。基本的に在宅が多い曜日、時間帯に営業していくので…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはかなり手厚いです。保険や厚生年金などは当たり前ですし、家族手当がすごく評判が良いです。奥様から子供の手当もしっかり付きますし、家族への保険も手厚いです…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。2、3年前なら確実にブラック企業だと感じていましたが、労働基準法が変わり、会社の社長も変わったので年々ホワイト企業へ変貌を遂げています。休日の徹底、社員一人一人にタブレ…続きを読む

東横イン

年収・給料：300万円

平均的に給与が少ないと言われているホテル業界ですが、東横インでは夏、冬のボーナス、満室手当、3年以上勤めると退職金もあります。そして、他の店舗に行くことになった場合は、…続きを読む

ワークライフバランス

退勤する時間は、チェックアウトも一通り落ち着いている事が多いので、電話での急な対応がない場合は基本的に残業はなく帰宅できました。ワークライフバランスについては、正直に言…続きを読む

福利厚生

大企業ということもあり、社会保険、交通費の支給、賞与年2回など基本的な福利厚生はしっかりしています。そして夜勤の仕事という事もあり、年2回の健康診断もしっかりと行われて…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。これに関しては本当に人によると思います。1回の出勤で、長時間は働いた後まとめて休むのが良い方少し不規則な生活になっても、問題ない方にはとても相性の良い会社だと思います。…続きを読む

シーボン

年収・給料：250万円

給料は他社の化粧品会社やエステ会社よりも少し高めです。さらに店舗の売上により店舗業績給や、個人の売上で基本給が変動するため頑張り次第ではかなり貰っている人もいます。しか…続きを読む

ワークライフバランス

以前は月20時間までのみなし残業が付いていたので、月20から30時間残業していました。平社員と役職関係なくほぼ同じ残業時間とされていました。会員様の予約が当日入ると、朝…続きを読む

福利厚生

福利厚生は大きな会社なので、かなり充実しているほうだと思います。勤務年数によってポイントが貯まり、ファミレスの金券と交換したこともありました。毎年、テーマパークの値引き…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。近年ブラック企業と呼ばれ、社員を不当な労働条件で働かせる会社が存在することが多く知られていますが、この会社はブラックではないと思います。しかし、ホワイトだとも思いません…続きを読む

SFPホールディングス

年収・給料：420万円

全国チェーンの飲食会社ではありがちな1店舗に社員1名の体制ではなく、1店舗に平均6人〜8人程の社員が在籍しており、サービス残業が無い体制が出来ているので満足しています。…続きを読む

ワークライフバランス

飲食業界でありがちなサービス残業が全くなく、非常に働きやすい環境です。休みも店舗によるとは思いますが、自分が在席している店舗では月に8~10回はしっかりと休めます。以前…続きを読む

福利厚生

福利厚生については可もなく不可もなくという印象です。一般的な会社が行っている福利厚生とほぼ同じなので正直何とも言えません。以前勤めていた会社では交通費は月に5000円ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。コロナ禍での従業員(社員は勿論、アルバイトも含む)への休業手当がしっかりしており、社員は残業代抜きでの満額支給、アルバイトにもしっかりとした金額を支給しているので、会社…続きを読む

東京ガスコミュニケーションズ

年収・給料：350万円

大学卒業としては低収入であると感じました。専門、短大、大学、もしくはそれ以上でもとくに関係なく、勤務年数に応じて給与が決まります。また、昇給の幅が非常に狭く、長く勤めて…続きを読む

ワークライフバランス

残業がほぼないということが満足の一番の理由です。時短勤務の方もいますし、希望した通りにおおよそ働くことができると感じます。ただ、人手が十分ではない配属先もあるので、少々…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、非常に良い方だと思います。東京ガスに準じたところで設定されていると思うので、様々な制度が導入されていました。健康診断などについても、十分に行われてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業だと感じる面が全く無かったので、ホワイト企業であると思います。給与に関して多くはない点のみひっかかりますが、それは最初の契約で知らされた内容通りですし、勤務…続きを読む

ウィルウェイ

年収・給料：300万円

中途採用での初任給と考えたら決して悪くはなかったのですが、ボーナスが全く支給されませんでした。なので月給の割に一年のトータルの収入は多くありませんでした。そして勤務時間…続きを読む

ワークライフバランス

この仕事は完璧を求めだしたらキリがありません。勤務時間内に業務を完全に終わらせることができれば問題ありませんが、生徒の成績を上げるのに終わりはありません。なので、残業や…続きを読む

福利厚生

私は最後の半年は休職制度を利用しました。というのも、長年の過密業務がたたり、精神的に参ってしまったからです。その際に医師からの診断書を提出することで休職するに至るのです…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業代は固定制で給料に含まれているので、どれだけ長く残業しても意味がありません。そして、有給休暇も使えるような職場ではありませんでした。さらには休職する際にも、労務があ…続きを読む

大垣共立銀行

年収・給料：約350万円

同年代の女性の年収としては、平均的な水準だと思います。一般職というグルーピングでは、やや高い方かもしれません。それでも満足に至らないのは、やや割に合わないと感じるからで…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業や早朝出勤といったものは一切ないというより、システム上できないようになっています。産休育休制度もしっかりしており、形骸化したものではなくきちんと機能している…続きを読む

福利厚生

残業・ワークライフバランスでお答えした通り、産休育休の制度・休暇取得制度（5日間連続休暇、夏季休暇、制度休暇等）はかなりしっかりしています。休暇については、取れないこと…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。働いていた当時は実感することは少なかったのですが、やはり上場企業であり本当にしっかりとした会社です。退職後、パートや中小企業を経験しましたがひしひしと感じます。金融業界…続きを読む

伊藤園

年収・給料：380万円

同業他社に比べるとずいぶん低いと感じます。社宅や確定拠出年金などの福利厚生があるので生活には困らないですが、大手メーカーとのイメージとはかけ離れています。若手の給料が安…続きを読む

ワークライフバランス

残業はそこまで多くなく、有給も基本的には自分の好きなタイミングで取得できます。ただ、最初の数年間は付与される有給が少なすぎ、病欠への不安でほとんど取れませんでした。売り…続きを読む

福利厚生

社宅設備、住宅手当はかなり金額的な援助が大きく満足しています。ただ、ここは一人暮らしの人にしか適用されないため、全体で見たらあまり満足度は高くないのではないかと思います…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。最近は残業も厳しくなっており、分単位で記録しています。また、コロナ禍では部署単位になりますが、リモート勤務も適用されており柔軟になってきていると思います。給料や休暇の少…続きを読む

石油天然ガス・金属鉱物資源機構（JOGMEC）

年収・給料：300万円

初任給がとても安く、また毎年の昇給もとても少ない額でした。大学の同期で民間の大企業に就職した人と比べて圧倒的に給料が少なかったです。また、ボーナスも民間の5分の1程度で…続きを読む

ワークライフバランス

部署によっては深夜3時まで毎日帰れないような部署がある一方で、年間を通して定期退社できる部署もあるので、本当に部署によると思います。残業が多い部署に入ると過労で休職して…続きを読む

福利厚生

ディズニーランドに1800円くらい割引で入れるクーポンがあったり、旅行先でホテルなどが割引になるので福利厚生には大変助かっていました。割引率も高かったです。また、年に2…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。国民の税金で運営されている法人なので、結果を出さなくても会社がつぶれることがないため、真剣に結果を出そうと頑張る人がとても少ないです。大多数の人は暇なので、無駄な残業や…続きを読む

ユニクロ

年収・給料：330万円

田舎なのでまず正社員で仕事を探す自体が大変です。また、あったとしても高卒で未経験職であれば今の水準での給料は限られてきます。仕事の内容、拘束時間、責任、職場の人間関係、…続きを読む

ワークライフバランス

どんなに忙しい繁忙期でも残業はあるにせよ、完全週休2日なので体調を大きく崩すことなく働けています。家族や知り合いとの予定も日曜日以外であれば比較的用意に調整してくれます…続きを読む

福利厚生

有休の取得率は100％です。また、有休とは別枠で特休が設けられていて、半年に8日給料を頂きながら休むことができます。完全にこちらの都合で消化することはできないにしろ、閑…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社の方針としてはサービス残業は完全な悪とされ見つかれば叱責、ランクダウンなど重い罰を受けることになります。1分単位でサービス残業を防ごうという会社の方針は素晴らしいと…続きを読む

日本郵便

年収・給料：250万円

短時間職員だと、労働時間が短いので普通の職員と比べて給料が少なくなります。ですから、どうしても差がついてしまうのです。これではいけないと思い、正社員になるべく試験を受け…続きを読む

ワークライフバランス

郵便物が少ない時は定時で終わる事が出来ますが、郵便物が多い時や年末年始といった繁忙期だとどうしても残業せざるを得ない状況になります。また、配達が遅い人がいる時は、その人…続きを読む

福利厚生

その区域を配達する人が病気などで休んだ時、代わりに出ないといけません。そのため、せっかくの休みを返上して出勤しないといけません。また、年末年始の繁忙期は当然休むことが出…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。郵便物が少ない時は定時で終われますが、多い時は残業する事が非常に多いです。配達が遅い人の手伝いもしないといけません。それに、今の時代は普通の郵便物だけでなく、ゆうパック…続きを読む

山善

年収・給料：500万円

内勤者の給与は安いです。しかし、一般の事務職に比べたら高いというよりボーナスが多い会社だと思います。ここで営業職になればもっと給与変わります。私が入社したころは残業、休…続きを読む

ワークライフバランス

今は一切残業なくなっています。休日出勤もないです。（表向き）但し、飲み会やゴルフなどなければすごくやりやすい会社だと思います。今コロナ禍なので、その辺は大分緩和されてい…続きを読む

福利厚生

福利厚生は利用できている人にはすごいいいシステムです。割と整っていると思います。一見満足ですが、利用できるかどうかは別です。本社勤務や幹部、管理職などには使い勝手いいシ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。年功序列の会社です。上司になるべきでない人がなっています。〇ハラなどいろんな窓口設けてますが、結果負けます。どんなに訴えても、丸め込まれます。言うだけ無駄で、その上司に…続きを読む

アダストリア

年収・給料：300万円

コロナ禍で給料満額支給やボーナスも支給があり、社員を守ってくれてると実感でき企業努力がなされていると感じます。ただ、評価制度がブランドや地域によっても異なり、正当な評価…続きを読む

ワークライフバランス

ブランドにもよるかもしれませんが、販売以外での仕事の量感、周知すべき情報量が多く定時時刻内での就業は厳しいです。また、稼働時間の削減もあり、販売職の場合、販売と業務のバ…続きを読む

福利厚生

社員割引の制度や女性社員への独自の福利厚生など、働く社員に合わせた独自のサービスが充実していると感じ満足しています。社員割引は自社のWEBからでも購入することができ、割…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。会社の倫理基準がしっかり周知され、定期的に全社員へ向け確認も行われ、安心安全に働く準備が整っていると感じます。社内監査が定期的に実施されていたり、何事もマニュアルが整備…続きを読む

エレコン

年収・給料：210万円

まずは、良かった点についてです。他の会社より確かに少ない額ではありますが、家賃の自己負担が15,000円だったため少ないですが貯金しながら一人暮らし可能でした。風邪など…続きを読む

ワークライフバランス

会社から住居は徒歩20分程度の距離で電車に乗らなくても出勤退勤は早くできました。ですが、住宅街に囲まれた場所だったため、スーパー以外なにもなく、休日の買い物や気分転換を…続きを読む

福利厚生

福利厚生について私が利用する以前に会社を退職したため、私自身が思うことは特にはないです。ですが、上司の方や他の社員の方が話していた内容からすると福利厚生は一応ありますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業代や給与が少ない＆賞与がスズメの涙ほどしかないにもかかわらず、退勤時間を過ぎた時に仕事が一つ残っていても先に退勤を押してから片付けてと教育担当の方に言われていました…続きを読む

みずほ銀行

年収・給料：350万円程度

決して高くない給料でしたが、特に不必要な過剰な残業がなく、とにかく時間外勤務の時間が少なかったのでこれくらいが妥当だと思っていました。営業などで外回りをすることもなかっ…続きを読む

ワークライフバランス

まず、職場内に女性社員がかなり多いので、家庭との仕事のバランスを取るのが大前提という雰囲気が強かったのも良かったです。土日祝日は必ず休業できましたし、残業や時間外に出勤…続きを読む

福利厚生

業務が忙しい時期はある程度難しかったですが、休暇も比較的取りやすく、繁忙期などを除いてローテーションシステムで部内で全員が取れる様にしていました。土日などと合わせると割…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。社内の管理職女性比率もそこそこ多くなりつつあり、男女が障害なく共に働ける現場が作られているところが良かったと思います。激務というほど精神面肉体面が削られることもなく、労…続きを読む

スターツCAM

年収・給料：450万円

不動産業では多くの会社がインセンティブ制度を設けて、自身の成績に応じて毎月の給与が変動するようになっていますが、当企業は固定給でした。代わりに、賞与が大きく変動します。…続きを読む

ワークライフバランス

会社の年間の休日カレンダー通り休みを取得できましたし、毎週の休みもきちんと取れたので休日出勤を多く強制されることはなかったです。ただ、営業エリアによっては法人より、個人…続きを読む

福利厚生

固定給は一般的な新卒給与と変わらないスタートでしたが、家賃補助があったので月々の出費を抑えることができたのが満足な点でした。福利厚生で社宅に入る場合、入居する家は選ぶこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。業界柄ブラックになってしまうのは仕方がないと思います。しかし、不動産業の中では比較的ホワイトな方だとは思います。給与を含めホワイトかと言われればそうではないですが、福利…続きを読む

パスコ

年収・給料：350万円

大学院卒で就職したのにもかかわらず、思っていたよりも年収が低かったため、大学卒や専門学校卒の社員は年収がかなり低いのではないかと思っています。また、ボーナスに関しても他…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期である年末や年度末（12月や2月、3月）は残業がかなり多いです。社会人1年目の年度末の3月は時間外労働約200時間しました。また、3月の1ヶ月のうち休みは0日で毎…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、特に満足もしていなければ不満も感じていません。というのも、福利厚生のことをあまり知らず、使っている人がいない職場だったからです。唯一使っていた福利厚…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。一番の理由は、繁忙期が忙しすぎることです。時間外労働が約200時間、31日間毎日出勤は明らかなブラック企業と思います。さらに、その残業をするのが当たり前という雰囲気もブ…続きを読む

アットキャド

年収・給料：250万円

派遣社員なので正社員より責任もなく、仕事量も少なめです。なので、それに伴い正社員より年収は少ないです。前職は正社員で働いていました。年収も倍くらいでしたが、その分残業も…続きを読む

ワークライフバランス

残業も多い月で10時間程でした。残業代は全部支給されますし、稼げると思い、全く苦ではありません。土日もしっかり休みで、休日出勤をしたことは一度もありません。（現場による…続きを読む

福利厚生

交通費を全額支給していただけるのはとてもありがたいです。8月から産休休暇に入りますが、産休・育休中の住民税や厚生年金などの社会保険料も会社が負担してくれるのはとても助か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正社員と比べて派遣社員は残業も無く、精神的な負担も少ないので、とても良い環境の中で働かせてもらっていると思います。現在妊娠中ですが、つわりで仕事に行くことが難しいのも考…続きを読む

日清医療食品

年収・給料：300万円

生活のためにはもっと給料が欲しいですが、時給労働の契約社員なので残業時間が増えると心身ともに疲れます。そのため、体力的には今くらいの労働がベストです。年齢とともに疲れが…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制なので仕方がないことでもあるし、人が入っても辞めてしまったりして、いる人で回していくのは理解できます。それでもあえて思うことは、連勤が続きすぎる時がありすごく疲…続きを読む

福利厚生

契約社員といっても社会保険には入っているので、何かあったときには健康保険で保障される所が沢山あると思います。年金も結構な額が引かれていて、その額が将来自分にすべて返って…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。世間では、ブラックと言われているように思います。事業所が沢山あるので、職場の環境によって違うのかもしれません。自分の職場では大変な時も多いですが、そこまでブラックとは感…続きを読む

東急リバブル

年収・給料：600万円

月々の給料に関しては、完全固定給であり、家族手当も支給され、残業代も支払われていたので、家計の見立ても安定して計画することができました。成績については年2回のボーナスに…続きを読む

ワークライフバランス

定時時間は18時ですが、20時30分になるとノートパソコンが自動的にシャットダウンされるので、それ以上の残業ができないシステムになっていました。また、月42時間以上の残…続きを読む

福利厚生

東急ホールディングスの一員ということもあり、労働組合が形成され、子供が出産したり、入園・入学のタイミングでは祝金の支給などもありました。また、提携先の会員制ホテルを格安…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。営業成績が重視されるので、その環境に耐えられず辞めていく人は複数いました。しかし、ある程度の成績を残すことができる人からすれば、残業は多すぎず、福利厚生は充実し、休みも…続きを読む

エスアイイー

年収・給料：240万円

フルタイムで働いている状態で、十分な額とは言い難いと思われます。新卒1年目なので平均的と言えばそうかもしれませんが、手取りでは月17万円程度と高くはないです。また、固定…続きを読む

ワークライフバランス

今現在所属している部署では、まだほとんど残業は経験していません。ですが、上司や先輩は日によっては22時ころまで残業しており、今後の働き方についてはやや不安があります。所…続きを読む

福利厚生

都内で勤務している者が大半の中で、家賃補助がないのは正直つらいものがあります。社宅も満員とのことで今後空きができる気配もなく、その点に関してはまったく期待できません。資…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業時間が相当長いということはありませんが、いかんせん給与が安く、手当等も十分とは言い難いと思っています。上司については配属先によるため何とも言えませんが、今現在私が所…続きを読む

シノブフーズ

年収・給料：320万円

決して高い給料ではないですが、1分単位で残業代が出るため給料に対しては特に不満はなかったです。深夜に出勤したら夜勤手当も出ます。基本給だけだと20代のころは給料が少ない…続きを読む

ワークライフバランス

残業は部署によって大きく差があります。工場勤務、商品開発、営業の順に残業が多かったです。管理部門は定時に帰られる方が多い印象です。他の部署が早く帰るため、なぜ自分たちだ…続きを読む

福利厚生

実家からの通勤が1時間以上かかり、一人暮らしを選択する場合は借り上げ社宅を利用することができます。入社時の引っ越し代も負担してくれます。個人の負担は月に2万円で、余りは…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業、休日、人不足といった観点でどちらかと言うとブラック企業だと思いました。まず残業については、特に工場勤務だと昼の休憩もままならないまま3、4時間も残業するという光景…続きを読む

アイル

年収・給料：400万円

全体的な給料水準が低く、長いサラリーマン人生をかけて働くには物足りなさを感じました。また、手当のつかない自主勉強とされる研修も多く、休日のイベントも多く時間を取られまし…続きを読む

ワークライフバランス

休日については、医療業界であるためカレンダーの土日祝日がある企業より少ないです。また、年末年始も大晦日と三が日のみが休暇のため、とても短く感じます。最大で5日間の休みに…続きを読む

福利厚生

大きい医療グループになるので、長く勤めあげると様々な表彰があります。勤続10年・20年・30年・40年の方を集めてホテルでパーティーを開催し、参加者には記念品が渡されま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。医療グループの規模や仕事内容から、やりがいを感じる方は長く働くことが出来るようです。しかし、数年で辞めてしまう社員も多く、年毎に同期の社員は減っていきます。将来を期待さ…続きを読む

マツモトキヨシ

年収・給料：500万円

初任給としては同年代と比べるとかなり多い印象でした。初めの方はボーナスもしっかりと出してくれて、仕事でストレスを感じず、サービス残業などのブラックなことも全くなかったの…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的にはしない、また会社からもさせないというスタンスになっています。残業してガッツリ稼ぎたい方にとっては不満足な部分かもしれませんが、私はプライベートの時間もし…続きを読む

福利厚生

一番は、社員寮（借り上げ社宅）に月1万円で入寮できる点だと思います。さらに社員寮でのトラブル（マンション内、地域内、個人間）にも要相談で対応してくれ、素早く他の借り上げ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今までのアンケートにも記入がありますが、まずサービス残業や休日出勤など世の中でブラックと呼ばれる一般的な行いは全くありません。出勤強要もありません。有給扱いなのに出勤を…続きを読む