口コミ詳細の口コミ・評判レポート
ファーストリテイリング
ピックアップ
年収・給料：390万円
月によって給料のバラつきがあります。現在一人暮らしで家賃、光熱費、食費など生活に必要なもので月の給料ではギリギリで趣味や貯蓄などに回せない月があります。事故や病気に備え…続きを読む
ワークライフバランス
閑散期と繁忙期の残業や忙しさが倍くらい違い、人によってはそれに慣れない人もいますが私自身はメリハリがあって気に入っています。1日13時間勤務など体力を使いますが体力は人…続きを読む
福利厚生
福利厚生はかなりしっかりしていると思います。結婚休暇や出産休暇、育児休憩、介護休暇など制度がしっかりしていて休職中も給料の一部が支払われます。復職時のサポートや相談など…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。過去にはブラック企業と言われていた時期もありますが、入社以降一度もブラックと感じた事はないです。むしろ残業の上限が労働基準法よりも低く設定され働き過ぎを防止していますし…続きを読む
クリエイトエス・ディー
ピックアップ
年収・給料：320万円
総合職としての採用だったため、管理栄養士として採用される病院や施設等他の就職先を選ぶよりも多く給料を頂けていたので、その点では満足していました。しかし、現状で同じ医療専…続きを読む
ワークライフバランス
忙しい店舗では残業が当たり前でした。また、休日に上司や同僚から連絡が来ることも当たり前で苦痛でした。逆に、上司が休日のときに店舗で何かがあった場合、休日の上司に申し訳な…続きを読む
福利厚生
労働組合の動きや、会社本部としての動き・取り組みなどには基本的に不満はありませんでした。社割価格で買い物ができるのですが、その率が低かったことは不満でした。PB(プライ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。同業他社(ドラッグストアやその他小売販売業)の中ではホワイトだと感じます。みなし残業は基本的になく、1分単位で残業代がつきます。非正規雇用者も含め、社内の人が人柄の良い…続きを読む
扶桑薬品工業
ピックアップ
年収・給料：500万円
仕事量に対して、年収の額は悪くないと感じているからです。基本的に仕事の方法やスケジュール管理は個人に任されています。自分で考えて効率的に働くこともできますし、残業もほと…続きを読む
ワークライフバランス
仕事のやり方は個人に任されており、残業を行う日はほとんどありません。日常業務で遅くなった場合みなし残業制度により残業代は出ませんが、営業の合間など仕事時間中に並行して進…続きを読む
福利厚生
福利厚生については大方満足しています。社宅などもあり、家賃補助がしっかりしています。有給についても消化しなかった日数については、会社で買い取ってもらえます。そのほか、営…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。営業職なので、様々なノルマが存在していますが、厳しすぎるという程ではないと感じています。また、ノルマ未達の際も、特にペナルティがあるわけでもなく、ボーナスの減額などに大…続きを読む
学研プラス
ピックアップ
年収・給料：650万円
前職では年収が300万以下でした。いくら働いても年収は上がらず、また職位も変わらなかったので当時は年収アップはあきらめていました。しかし、学研プラスに転職して業種は同じ…続きを読む
ワークライフバランス
コロナ禍以降、テレワークが活発化したため、通勤のストレスから解消されとても働きやすくなりました。会社としても、できる限りテレワークを推奨しており、このまま続けるとはっき…続きを読む
福利厚生
会社の持ち株制度と財形貯蓄があるので、貯金がしやすいです。また、WellBoxというカフェテリアプランに加入しており、自分の健康に関するもの（ジムの利用料やメガネの新調…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。繁忙期があるので、仕事が大変な時もありますが、その繁忙期の残業代は100％支払われます。繁忙期が終われば有給休暇も十分取れますし、とても働きやすい環境だと思います。また…続きを読む
アンダーツリー
ピックアップ
年収・給料：500万円
年収は決して低いとは思っていませんが、業務が終わらなければ自宅に持ち帰り仕事をしているのが現状です。その分については当然無給です。実際に会社で残業をすれば残業代は出ます…続きを読む
ワークライフバランス
残業はほぼ無いため、拘束時間で見るとそれほど長くは無く、残業の多い会社に比べてそこは楽な部分だと思います。しかし、2交代制で1ヶ月のうちに夜勤、日勤を交互にする会社なの…続きを読む
福利厚生
福利厚生は最低限の物しかなく、決して充実しているとは言えません。求人票には様々な休暇についての記載もありますが、実際の現場でそれを取ってる人はほとんどおらず、そんなこと…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。コンプライアンスにひっかかるようなことは行っていないので、所謂ブラック企業にはあたらないと思います。ただ、コンプライアンスにひっかからなければ全て最低限で良いという考え…続きを読む
もりもと
ピックアップ
年収・給料：280万円
どちらでもない理由としてはまず、パンやお菓子業界ではどうしても年収の少ない会社が多いという事です。なので、この年収でも業界的にはしょうがないような雰囲気でした。ですが、…続きを読む
ワークライフバランス
まず、残業は繁忙期で月70時間、通常で20～30時間ほどありました。それに加え、私が任されたいたポジションが夜勤で、毎日夜中の0時出勤という環境でした。0時に出勤して1…続きを読む
福利厚生
福利厚生については良くも悪くもという感じでした。基本的にな福利厚生はどこの企業にでもあるようなものだったと思いますが、家賃補助や子供手当などは一切ありませんでした。他の…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。どちらとも言えない状況です。理由としては、休日は週に2日年間休日105日で、残業代は全額支給だったためそこはホワイトなのかなと思います。ブラックだと思う部分は、やはり労…続きを読む
中部電力パワーグリッド
ピックアップ
年収・給料：490万円
私は大学院卒なのですが、学歴によって入社時の職級ランクが異なりもともと高卒・大卒者より高めのランクからスタートであり、また年齢による基本給加算もあり、その分さらに給与が…続きを読む
ワークライフバランス
まず、残業が多すぎます。私自身配属初月から月平均30~40時間残業をしており、同部署内では上限の6か月45時間超えの人が二人いました。部署のメンバーのほとんどが週の半分…続きを読む
福利厚生
金銭面では、財形貯蓄制度、確定拠出年金では会社からも給付金や拠出があり、実質給料以上に備えができているため、少し頑張ればあっという間に目標額が貯まります。また、カフェテ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。福利厚生だけみるとかなりのホワイト企業だとは思うのですが、通常の勤務状況を見ると月30時間残業しているのに「もっと残業して」と言われたり、意図的に遠いところに配属され、…続きを読む
サンレー
ピックアップ
年収・給料：300万円
給料に関して、私は特に満足も不満もありませんでした。毎月の給料自体は同年代と比べてそこまで大きく差がないか月によってはやや上回ることもありました。しかし、その内容は基本…続きを読む
ワークライフバランス
葬儀の仕事ということで基本的に一件の式で通夜、葬儀と二日間で行います。通夜は会式が夕方から夜になるため必然帰宅する時間も遅くなります。また、葬儀の日は出棺した後にお客様…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関して、特に満足も不満もありませんでした。基本的な社会保障などは備わっていたのと、通勤手当や条件付きの家賃補助などの福利厚生はありました。冠婚葬祭の会社という…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。給料面でも入力した通り、葬儀の仕事は残業が多く、また人数が足りていないこともあり定時で帰れませんでした。その分給料には反映されますが、ライフワークバランスはほとんど取れ…続きを読む
Apple Japan
ピックアップ
年収・給料：320万円
給料については働いている時間が大体毎月120時間程度なので、時給換算にするといただいてる方かと思います。年数によって昇給や結果次第でプチボーナスみたいなものもありますが…続きを読む
ワークライフバランス
残業になることは自分の対応しているお客様対応の長さによりますが、基本的には残業はしないようにと上司から言われています。パートタイム正社員の導入をしており、私がパートタイ…続きを読む
福利厚生
年間で数万円の補助金が会社から出て、扶養家族なども対象で病院に通院した時や歯医者、月経困難症の薬処方、メガネやコンタクトを作るのも福利厚生の中に入っていて他の会社の友人…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと感じる部分は、生理休暇を導入しており、1ヶ月に1回は有給申請できることが月経困難症の私としては凄く助かっています。働いているスタッフはジェンダーに対して…続きを読む
ユニクロ
ピックアップ
年収・給料：580万円
店舗運営は肉体的にも精神的にもハードです。経営者の責務は、「顧客満足度」「売上、利益の最大化」「部下育成」と主に3つです。この全てを計画的に行い結果検証し、今日よりも明…続きを読む
ワークライフバランス
個人の仕事の仕方によるので何とも言えません。残業をしないでもやるべき仕事をきちんと終わらせて、定時で帰る優秀な人はいます。反対に、自分のワークスケジュールが場当たり的で…続きを読む
福利厚生
正社員だと休暇は様々な種類があり、取得する事ができます。他の小売業と比べてみても、年間で休める日数は多い方だと思います。ただ、休暇計画を綿密に立案したり、業務の引き継ぎ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。おそらく一般的な服屋さんを想像しているとギャップがあると思います。ここまで大きくなった会社なので、会社や上司の要求は厳しいと思います。その中でやりがいを見出す事ができれ…続きを読む
パーソルキャリア
ピックアップ
年収・給料：350万円
家賃補助がないのは痛かったですが、基本的には同世代よりは少し稼ぎが良かったです。ただ、上がり幅が少ないため、年数を重ねるごとに同世代では平均、または平均以下になっていく…続きを読む
ワークライフバランス
部署にもよると思いますが、基本的にはメンバークラスのPCは21時には強制シャットダウンとなります。残業を美徳とするような考え方はないので、定時退社も特に問題ありません。…続きを読む
福利厚生
住宅補助等、生活に対する補助がなかったことが一番の理由です。（基本給を高くしてカバーするという考え方みたいです。）新卒1年目は住民税の徴収がないためさほど気になりません…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。無理な長時間労働や、俗に言うハラスメント等はありませんでした。（旧インテリジェンス時代から在籍している上長はパワー系が多いという噂は聞いたことがありますが、少数になって…続きを読む
ハニーズ
ピックアップ
年収・給料：200万円
給与はとても低かったです。手取りで13万円ほどでした。フルタイムで昼12時頃から閉店の夜9時まで立ち仕事をしていました。体力仕事で、業務内容はしんどく責任のある仕事だっ…続きを読む
ワークライフバランス
こちらの会社のワークライフバランスへの満足度は低いです。まず、社員のほぼ99%が女性なのに、女性に優しい職場環境ではありませんでした。私は妊娠して体調が悪くなり退職しま…続きを読む
福利厚生
福利厚生が手厚いと思ったことはありません。産休や育休を取得しても、子持ちのママが働くにはとても厳しい職場環境だと思います。長時間労働ですし、少ないメンバーで店を回してい…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。こちらの会社は、長く働き続けられる会社ではないと思います。現場の店舗で働いているメンバーの年齢は大体20代から30代しかいません。女性しかいない職場なのに、女性の妊娠や…続きを読む
ユキリエ
ピックアップ
年収・給料：280万円
同年代と比較すると安価なように感じましたが、そもそも事務職（特に専門職ではない業務）については給与は控えめなところがあるので、月給は思うところありませんでした。法定福利…続きを読む
ワークライフバランス
私は本社勤務だったのですが、本社では基本的に残業がありません。社長の意向で原則就業時間内のみの就業となっていました。終わりも18時なので退勤後の自分の時間をしっかりと確…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては、他の企業とあまり変わりないように感じます。年末年始はきちんと公休でしたし(こちらは本社規定なので、客先と差異が出た場合は有給対応もしくは本社に出勤し…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。離職率の高さです。かなり意識の高い企業なのですが、方針についていけない社員さんが多く出てきます。本社勤務はその多忙さからですが、客先派遣はおそらく現場のゆったりさと本社…続きを読む
サミット
ピックアップ
年収・給料：300万円
給料に関しては、他スーパーマーケットと比べてどちらかと言えば多い方だとは思います。高卒の友達と比べても多いと感じました。しかし、その分仕事量が給料と割に合っていないとは…続きを読む
ワークライフバランス
10日休みがあると求人票で書いてあったので入社しましたが、実質の休みは5日あるかそれ以下で休めた気にはなりませんでした。責任者代行になると仕事を持ち帰らないと終わらない…続きを読む
福利厚生
ベネフィットワンを福利厚生で用意されているため、どこかレジャーランドやレストランなどの料金が通常の値段より安くなるのでそこはいいかなとは思いました。ただ、休日があまりな…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。拘束時間が長くあまり自分の時間が取れないので、自分の時間が欲しい人だとブラックに感じるかもしれないです。仕事が大好きでとにかく頑張りたいですという人であれば沢山の仕事を…続きを読む
シャープ
ピックアップ
年収・給料：500万円
このコロナ不景気や会社が外資になったこと、また自分の年齢などで給与は上がらず下がる一方です。かといって仕事は減るわけでもなく、よりグローバルな仕事を課せられます。より高…続きを読む
ワークライフバランス
残業などは規制がかかっており、よほどな事が無いと出来ません。その代わり退社後の時間は充分にあります。自分の中で何かできないか模索しています。年齢的に見ても定年まで時間が…続きを読む
福利厚生
会社はドンドンこう言う福利厚生を縮小していっています。まずは、会社存続を謳い、社員に納得させることができれば大人しい日本人は黙って従うと思います。外国だったらストライキ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。部署、事業部によって違うと思いますが、今の部署は何もわからない新卒の人達をちゃんとした教育もせず外国へ飛ばしたり、海外赴任を断ると地域限定社員にさせ給与（基本給）を自動…続きを読む
ユー・エス・ジェイ
ピックアップ
年収・給料：450万円
平均年収から言えばそこまで安いわけではないですが、夜勤のため身体に大変負担がかかる中の給料で見ると少ないと感じました。出世をして昼勤務になることも可能ですが、昼勤務にな…続きを読む
ワークライフバランス
有給休暇は取りやすくワークライフバランスは取れやすいと感じます。ただ、日頃の仕事時間を考えるとアフターファイブはほぼないと思ってよいと思います。夜勤のため夜勤明けは休み…続きを読む
福利厚生
福利厚生はないと言ってよいです。あるとすれば我が会社に遊びに行くときぐらいで、商品や飲食が少し安くなる程度です。入場料の無料券もありますが、人にあげることが多いです。な…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業も少なく、サービス残業もないためホワイト企業と思います。ただ、人間が自分が自分がという個性の強い人が多い(上の人間)ため、やりにくいと感じることは多いです。ここに関…続きを読む
ホンダロジスティクス
ピックアップ
年収・給料：350万円
そもそも子会社なので、給与は低めに設定されています。特に基本給は同世代と比べても1～2割程度低いです。その分をボーナスで補ってはいますが、賞与率は本田技研の業績に完全に…続きを読む
ワークライフバランス
私の職種は技術系の間接部門であったため、残業は完全0で休日出勤等もありませんでした。そのほかにも、地方拠点の総務や品質係など、間接部門は残業も少なくホワイトな職場環境で…続きを読む
福利厚生
大手子会社の一番のメリットが、親会社同様の福利厚生制度があることです。健保や互助会、持ち株制度、保険の団体割や保養所利用などは、ほとんど本田技研と同じものを利用すること…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。部署によって業務の偏りが大きいため一概には言えませんが、極端にブラックであると判断する要素はありません。労務管理などはしっかりしており、ワークライフバランスは保たれてい…続きを読む
東洋食品
ピックアップ
年収・給料：220万円
センター勤務という事で多数の学校給食の提供になります。基本、学校の時間に合わせてなので逆算での調理になります。その為、朝の時間が早く常に時間に追われています。調理作業が…続きを読む
ワークライフバランス
一日のスケジュールがいっぱいなため、どうしても家に持ち帰っての仕事になります。与えられた自分の仕事をするのに事務所では時間がなく、早い段階で退社時間を決められてしまい、…続きを読む
福利厚生
途中採用で入社しました。福利厚生はほかの会社並みだと思いますが有休が取りづらいです。夏休みが長いのでその前後にに有休を取ってほしいと言われますが、その他では取りづらいで…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。社員がころころ変わり、教育する姿勢があまり見られないです。口調も荒々しく、精神面が強くないと長続きしないと思います。初めての方でもできる人は優遇されますが、できないと分…続きを読む
DIC
ピックアップ
年収・給料：750万円
入社前に感じていた通り、業務実績やプロセスを評価してくれる社風で、過度な業務を求めないことが大きな理由です。メンタルヘルスなど、仕事が辛い場面や配属先などでも会社に訴え…続きを読む
ワークライフバランス
リーマンショック直後あたりから、明らかに「業務効率」を意識した経営に切り替わったと感じています。無駄な残業をせずに、いかに業務時間内で仕事をこなすかを個人だけではなく部…続きを読む
福利厚生
入社当時の13年前は保養所が多数あったり、提携するスポーツジムに優待価格で通えるなどの特典が多くありましたが、事業基盤の強化や収益性向上の観点から徐々に減ってしまったの…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。平均的な給与水準より高く、業務環境や体制が良くメンタル面をケアしながら働ける環境にあることが大きいです。若手に対しての高圧的な指示やいじめのような環境もだいぶ薄れてきて…続きを読む
オオゼキ
ピックアップ
年収・給料：430万円
家族優先(子供が小さいため)で仕事させてもらってるので給料自体は正直高くはなく、給料だけをみると満足できませんが、家族の事を合わせて考えるとトントンになるのかなと思いま…続きを読む
ワークライフバランス
正直拘束時間は長いです。多少早く上がれる日もありますが、人によって17時18時19時あがりと規定があります。その分給料は固定残業みたいな項目で給料は上がるため、19時ま…続きを読む
福利厚生
小学生にあがる子供がいるとランドセルが組合からプレゼントされます。保養所があり格安で宿泊できます。年に一度自分で選べる常備薬の支給があります。退職金制度があります。予防…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。何回か転職しているのですが、オオゼキの前と、その前があまりにも労働環境がひどすぎたため、ホワイトにしか見えません、特に前職は途中で大幅な給料の改定や、社長が機嫌の上下が…続きを読む
AIRDO
ピックアップ
年収・給料：520万円
基本給にはあまり不満はありませんでしたが、家賃補助などの制度があまり整っておらず、一度でも転勤をした人がずっと優遇をされる制度であったことに不公平感がありました。また、…続きを読む
ワークライフバランス
職種や時期にもよりますが、残業を強いられるような雰囲気はなく、仕事の量に応じて残業などのコントロールは各々に任されていました。また、有給の取得なども個人の希望が通りやす…続きを読む
福利厚生
一般的な福利厚生は整っており、特に不満を感じたことはありませんでした。あまり積極的に福利厚生制度を使用する方ではありませんでしたが、仕事仲間も競合他社と比較しても悪くな…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。収入面での満足感は十分ではなかったものの、ワークライフバランスへの配慮や福利厚生制度の充実度など考えると十分なホワイト企業だと思います。やはり、何より一緒に働く職場仲間…続きを読む
トランスコスモス
ピックアップ
年収・給料：300万円
私が住んでいる地域のコールセンターの時給相場からすると100円以上高い金額でした。その分業務内容が難しいのではないかという不安もありましたが、実際に入社すると、1ヶ月も…続きを読む
ワークライフバランス
「週休2日で残業なし」という点が魅力的です。また、早番・遅番に分かれていますが、稼ぎたい人は自由に通し勤務をしてOKという点が魅力的です。シフト制のため土日祝関係なく勤…続きを読む
福利厚生
大手企業ということもあり、福利厚生については安心感があります。有給休暇・残業代など文句なしです。特に休みに関しては魅力的です。基本的に前月の10日までに休み希望を提出し…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。職場の雰囲気や上司との風通しの良さから、ブラックであるとは一切感じない環境です。職位が上がるとどうなるかは不明ですが、サービス残業などもなく、残業代は1分単位で支給して…続きを読む
ロック・フィールド
ピックアップ
年収・給料：100万円
アルバイトという立場だったので仕方のないことですが、扶養が外れないように制限された枠で調整して働かなければなりませんでした。プライベートを充実させるためにたくさんお金を…続きを読む
ワークライフバランス
残業はほとんどなく、むしろ残業をすると注意されるくらいホワイトでした。また、台風や雪害で通勤が難しい状況のとき、こちらから連絡をしなければと思っていたら、社員さんから「…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては、特に整っていない印象でした。有給などはあるものの、そのほかに充実したものはなかったです。個人的にはそのようなものを使う機会がなかったので特に影響はあ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。アルバイトとしてなら働きやすい素敵なら環境だなと思いますが、社員として働くとなると朝8時から夜8時までの業務なども多くあり、ずっと声を出しながら立ち仕事なのでとても辛そ…続きを読む
クロノス
ピックアップ
年収・給料：約400万円
時計業界自体が利益率の低い業種なので給料が安いのは仕方ないと思います。給料が技能士の資格などで決まるのではなく、前職の給料が基本となる決め方だったため、仕方ないと思いま…続きを読む
ワークライフバランス
営業時間は店舗によって違いましたが、交代制でシフトをとり残業は催事のない時期はほぼありませんでした。給料が安いので残業代で稼ぐしかなかったのですが、それもほとんどなく、…続きを読む
福利厚生
転勤の費用や家賃も、かなりの割合で会社負担してもらえるので給料が安くても経済的に楽でした。健康診断は毎回人間ドッグ並みの検査をしてもらえ助かりました。後実家に帰る交通費…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。問題が発覚したら、本社からすぐ上司が駆けつけて解決しに来てくれるところなど、普通はある程度日にちが経ったからだと思いますが、そうではなく良い会社に勤務できたと思います。…続きを読む
杏林堂薬局
ピックアップ
年収・給料：160万円くらい
順調に登録販売者の資格も取れたため、普通にレジ打ちだけよりは多少お金を貰っていたかもしれないですし、生活も出来るのでとても不満かと聞かれればそうでもなかったです。それが…続きを読む
ワークライフバランス
仕事は、楽しくも不満が多かったです。楽しいは、一部の人を除いて人間関係が良好だったということです。店舗の人数は大所帯だったので、休みを合わせて職場の仲の良いメンバーで出…続きを読む
福利厚生
そんなに福利厚生がすごくいい！と語れるところはほとんど浮かびません。しかし、それでも唯一いいところは従業員割引です。これだけは、どこよりもすごいと思いましたし、辞めた今…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。不満は多いですが、給料を払ってくれないとかは勿論ありません。他のドラッグストアの事情はあまり知らないですが、業態として、忙しいのは仕方がないと諦めもつくことが多いです。…続きを読む
日研トータルソーシング
ピックアップ
年収・給料：400万円
給与に関しては、働いた分をしっかり頂いていると感じます。かなり体力は使いますが、疲れた分がそのまま給与になっていると思います。ただし、継続勤務でもらえるボーナスが期間限…続きを読む
ワークライフバランス
派遣先が今は忙しいので、勤務日はほぼ残業となっています。ただし、残業時間がきっちり決まっているので、ある意味でそれが定時のようになっており、その後の予定等は立てやすいで…続きを読む
福利厚生
寮として、普通のアパートに住んでいます。住居費は無料です。ここがかなり大きいです。住居にかかる費用が普通に生きていればかなりの割合を占めてくると思いますが、それがゼロな…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。勤務は体力勝負になるので、その点だけで言えばブラック企業よりと判断される方もいるかと思いますが、私はブラックだとは感じていません。人の入れ替わりが激しい部分があるため、…続きを読む
バリューHR
ピックアップ
年収・給料：120万円
基本給がとてつもなく少ないため、貯金ができません。また、本社の東京･カスタマーサービス比べて私の勤務地の基本給は、同じ業務の割に10万以上異なります。とてもモチベーショ…続きを読む
ワークライフバランス
残業は遅くとも1〜2時間程度になります。ワークライフバランスについても、プライベートに介入してくるようなことは一切ありません。仕事に支障がでなければ、有休もどちらかと言…続きを読む
福利厚生
退職金、住宅手当、賞与は一切ありません。ただ、福利厚生のアウトソーシングをしているだけあり、健康診断を受診後にポイントが支給されるため、そのポイントで電化製品や健康食品…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。現在私は契約社員として勤務していますが、いずれ正社員になれたとしても賞与はなく、金銭面デ大変苦労し、将来に対して非常に不安があります。また、私が勤務する前は契約社員の募…続きを読む
丸三証券
ピックアップ
年収・給料：700万円
支店によって雰囲気もバラバラであり、上司や後輩によってかなり働きやすさが変わると思います。また、お客さんに提案できる商品ラインナップが他の証券会社と比較するとかなり少な…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に土日祝日が休みですが、休日セミナーなどが定期的にあるため準備に追われることがあります。ここ数年でかなり改善されましたが、朝の出社は8時前後で帰宅は18時半、どん…続きを読む
福利厚生
証券会社にしては福利厚生はあまり良いと思いませんでした。家賃補助など一定額でますが都心に行くほど家賃負担は重くなります。30歳までに結婚しなければ家賃負担がさらに重くな…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。上司によりますが、営業会社なので目標数字に届いていないときはピリピリした雰囲気があります。上司の機嫌や考えでかなり仕事にも影響すると思うため、どちらかというとブラック企…続きを読む
ベルシステム24
ピックアップ
年収・給料：280万円
オペレーターをしていた頃は、最低時給に近いような給料でも我慢していました。SVとなり、管理の仕事やクライアント対応をはじめ、シフト管理や勤怠管理などチーム運営を牛耳るよ…続きを読む
ワークライフバランス
クライアントの業務オンリーであればシフト休の融通はかなり利きます。しかし、残業についてはクライアントの報告書作成やシフト作成の時期になると納期や締め切りに追われ、一日3…続きを読む
福利厚生
入社したての頃は福利厚生で使える施設などが多くありました。ショッピングや食事などのクーポンやバザールの開催など、お得に利用できていたように思います。しかし、年々数は減っ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。全国に拠点があり、私自身は異動が一度あり、2拠点で従事していました。残業に対する考え方などは地域性も多く影響していると感じました。例えば、首都圏や大都市はクライアントの…続きを読む
コクミン
ピックアップ
年収・給料：350万円
基本給は業界の中では特に低いというイメージはありません。入社1～3年目まではこの金額でも不満を持つ人はあまりいませんでしたが、ベテランになってくると厳しいという声もあり…続きを読む
ワークライフバランス
残業はほとんどありません。配属先にもよりますが月5～10時間以下だと思います。また、休みもきちんと決められており、休日出勤やサービス残業などもなかったのでプライベートは…続きを読む
福利厚生
福利厚生は一通り充実していると思います。産休・育休制度、結婚休暇などもしっかりとありました。社員だけですが、ベネフィットというJTBと系列している福利厚生の制度があり、…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。サービス残業もなく、休日日数などを考えるとブラックではないと思います。プライベートをきちんと確保できますし、過労になるまで働かせられるというような話は聞いたことがありま…続きを読む