住友不動産販売

年収・給料：200～299万円

営業職の人は事務職がいないと仕事がスムーズに進まず、事務職は会社にいなくてはならない存在なのに、直接物件の売り上げに貢献していないからか理由は定かではないですが、営業職…続きを読む

ワークライフバランス

月末月初は物件の成約処理に追われて忙しく、月半ばはする業務が少なかったりと、月の中での業務量に差がありすぎて働くモチベーションを保つことが難しかったです。同じ会社内であ…続きを読む

福利厚生

不動産業界を選んだ時点で、土日祝が休みづらいのは理解していたつもりでしたが、ここまで休暇申請をするのに気を使うと思っていませんでした。従業員の健康面に関しては、大企業ら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全国に営業所があるいわゆる大手企業に入るかとは思いますが、地域によって業務方針が違っていたように思います。関東エリアでは特に事務職の身なりについてはうるさく言わない感じ…続きを読む

住友不動産販売

年収・給料：300～399万円

忙しい月末月初には残業がありますが、それ以外のほぼ毎日残業もなく定時退社が出来るので、働いた分と割に合っていると思うからです。ただ、大きい営業センターなど、店舗によって…続きを読む

ワークライフバランス

月末月初以外はほとんど残業がない日が多いので定時退社ができ、プライベートも充実した毎日が送れていると感じているからです。プライベートを大切にしたい人にとっては、一般事務…続きを読む

福利厚生

産休、育休制度があってしっかり取れるので、とても満足しています。子供が小学3年生になるまで時短勤務も可能なので、今後利用する予定です。交通費も全額支給されるので満足して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一般事務にとってはホワイト企業だと思いますが、営業マンにとってはブラック企業だと思います。業務で使っているパソコンの電源を消してからも（勤怠管理上は退社したということに…続きを読む

日立システムズ

年収・給料：500～599万円

年収、給料については、他のIT関連企業に比べてもひけをとらない水準なので満足しています。また、年齢によるレンジではなく役職やポジションに応じていることもよいと思います。…続きを読む

ワークライフバランス

システムエンジニアという業種は、波が大きい部分がありますが、ここ最近では働き方改革や残業規制により、長時間労働抑止を会社、労働組合が徹底的に管理しています。昔は徹夜で納…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、労働組合があり、この中で従業員の意見を汲み取りながらさまざまな制度があるので満足しています。ここ最近では、コロナの影響で基本的に在宅勤務になっていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前はサービス残業などが見受けられましたが、最近では働き方改革や残業規制が厳しくなり、またシステム的に強制的にPCへ打刻(起動、シャットダウン)されるため、きちんと勤怠…続きを読む

王将フードサービス

年収・給料：400～499万円

私は中途採用で入社し、アルバイト経験があったことから、2年目にして副店長を任せていただきました。しかし副店長試験を受けるには入社して4年のキャリアが必要で約2年間は一般…続きを読む

ワークライフバランス

当時はサービス残業が当たり前で、出勤時間は決まっていますが11時オープンに間に合うように仕込みや掃除を考えるとどうしても1時間前に出勤しないといけませんでした。退社時間…続きを読む

福利厚生

1年に一度社員旅行があり、組合に加入されている方は基本料金の半額で旅行に行けたり、国内はもちろん海外に行けるところはすごく魅力的です。また、誕生日の日に社長から本のプレ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が勤めていた時は、時代もあり店舗にもよりますがサービス残業が当たり前で、拘束時間はどうしても長くなりがちでした。タイムカードではなく手書きの出勤簿、現在の出勤簿は手書…続きを読む

王将フードサービス

年収・給料：300～399万円

年収は学歴関係なく高めな印象です。大卒の方が多少多いですが、実力社会なので頑張れば頑張る分だけ給料も上がり、賞与も上がると思います。同期で、高卒で入社3年目くらいの子の…続きを読む

ワークライフバランス

店長以上は、はっきり言って公休2日は取得出来る人と出来ないが店舗によって変わります。また、社員が休みを取得出来ているかは全て店長任せで、本社やエリアマネージャーは取得状…続きを読む

福利厚生

持株会(最初入会し、退会すると再入会不可)制度があり、会社からの補助を考えると頑張って積立ると非常に利率が良い貯蓄が出来ます。最終的には株式投資になるので、多少のリスク…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社当初は長時間労働が当たり前の環境でしたが、私が社員採用された頃からかなり整備されました。現場の仕事は、ガツガツ仕事がしたい人にはかなりオススメです。基本調理接客全て…続きを読む

王将フードサービス

年収・給料：300～399万円

高卒の給料にしては飲食業の中でも王将は高い方だと思います。しかしボーナスが少ないです。1ヶ月の給料分あるかないかくらいで大体手取りで23万くらいです。それが年2回のボー…続きを読む

ワークライフバランス

仕事に関しては飲食業ということもあり、長時間労働です。休みも少なく肉体労働なので慣れるまでは大変だと思います。しかし、体を動かして仕事をするのが好きだとかだれか人と関わ…続きを読む

福利厚生

福利厚生自体はちゃんとした企業などでしっかりはしていると思います。しかし、有給消化については全然ダメです。使えるのはインフルエンザなどで長期に休んだ時ぐらいです。自分は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まずは労働時間が長いです。毎日10時間労働。これがのびる日もあります。休みも祝日休みなどもありませんし夏季休暇も5日間です。しかもいつ取れるかもわからずそもそも取れない…続きを読む

臨海

年収・給料：300～399万円

基本給は業界の平均より上で売上高も右肩上がりでしたが、数万上がったた年もあれば、1万円を切った年もあり、昇給の幅にバラつきがあった点が残念でした。また、社内コンテストや…続きを読む

ワークライフバランス

残業手当は一律支給ですが、月単位で80時間前後あり、法令違反レベルで残業が多かったです。「生徒のため」を謳い文句に社員の良心をぞんざいに扱い、「残って当たり前」「プライ…続きを読む

福利厚生

正社員としての雇用だったので、社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険と一通りは整備された環境で働くことが出来ました。報奨金や社員旅行などの制度については基…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間に対する施策が何も打たれておらず、訴訟案件が出てきそうな点が挙げられます。また、現場のトップであるエリア長・ブロック長の言動を監視するポジションの人間がいないの…続きを読む

臨海

年収・給料：300～399万円

新卒採用として入社しましたが、駅近くのアパート暮らし、一人暮らしが十分にできる額で、ボーナスや臨時手当(営業成績により追加支給)も満足のいく額でした。また、役職が上に行…続きを読む

ワークライフバランス

塾講師という立場上、昼からの出勤はありがたかったのですが、夜帰る時間帯が日付を跨ぐ時間帯で、帰っても寝るくらいしか時間を裂けませんでした。また、季節講習に入ると朝早く夜…続きを読む

福利厚生

通勤費に関しては、定期換算で支給されてたので、最安値で計算されていました。研修などで別の教室への移動費は別途支給されてました。住宅手当などは一切ありません。社宅もないで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与は高いものの、勤務時間に対して釣り合うとは思ってなかったです。テストが近くなると土日出勤当たり前で、その分は大学生のバイト代くらいの金額が追加されるくらいでした。ま…続きを読む

臨海

満足している点：仕事のやりがい、面白み

高校受験をメインに扱う塾なので生徒の成績が上がったり，クラスの模試平均点が高かったりするとうれしかったです。生徒たちから面白いくて分かり易い先生と言われと言われるのも気…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

春は卒業生が大量に出て在籍が減るので新規の生徒の確保に翻弄されます。夏は夏期講習で非常に長い拘束時間になり，朝九時から夜10時まで怒涛の授業ラッシュです。それだけならま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休日が少ないです。管理職でも役員でもないのに50連勤以上した人を知っています。交通費は最安で計算されるのに，教室間の移動などは最短でしか認められません。自宅と出勤教室に…続きを読む

アスパーク

年収・給料：200～299万円

家賃半分以上補助。技術手当も仕事の成果によって変わるため、お給料はとても良いです。賞与も年２回あるため、貯金のしやすさがあります。最初こそ低いですが、数年経てばそこそこ…続きを読む

ワークライフバランス

仕事内容がランダムです。実際に行かないと何をするか分からない事がざらです。例えば、ヘルプデスクの時の話しですが、パソコンのトラブル対応と聞いていましたが、実際は倉庫整理…続きを読む

福利厚生

きちんとしてはいますが、正直半々ですね。研修センターではきっちり定時に帰れますし。有給があれば休みも取れます。しかし、就業先では新たに仕事を覚えないといけないため、少な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人によってはとても良いです。休みも労働基準法を守ろうとする会社です。ですが、就業先によってはその休みもありません。強い意志を持って、この仕事をやりたくないと言える人や、…続きを読む

アスパーク

年収・給料：500～599万円

給与については非常に満足しています。業務量は非常に多くやることも多岐にわたりますが、体調を崩すほどの激務ではありません。ノルマへの意識は非常に高く、数字のみで評価される…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについても調整しやすい環境だと思います。土日はほぼ休み（年に数回出勤日はある）ですし、お盆や年末休暇もしっかりとあります。平日の疲れは土日で休めるこ…続きを読む

福利厚生

福利厚生についても満足しています。各種社会保険も全て完備しています。転勤の際の福利厚生が他社と比較しても良いなと感じる程より整っており、引っ越し代金は全額出してくれます…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業です。私の個人的な見解であり、人により解釈は変わるかもしれません。ブラック企業の定義として離職率の高さがあります。私は在籍して1～5年目ですが入社当時の上司…続きを読む

アスパーク

年収・給料：300～399万円

年収は残業込みで300万中盤なので、今の時勢を考えたら決して不満ではありませんが、昇給がほとんど増えない点で給料をアップさせる手段がないのは不満ではなく不安に感じる時が…続きを読む

ワークライフバランス

労働基準法に従っているので、残業規制はあります、また、有給の取得もシステムで報告するだけなので楽に消化することができます、ただ、有給消化するとボーナスが少なくなるので、…続きを読む

福利厚生

持株会があれば良いのですが、株式会社なのに株価を一般公開していないので会社に対して頑張ろうという気になれません、また、愛着も持ちづらいです。住宅手当が家賃補助一万円だけ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、仮に10年勤めたとしても年収はほぼ変わりません、私は5年勤めていますがボーナスは初年が一番よく昇給もほぼ無いので、収入は転職しない限り上がりません。また、特定派遣…続きを読む

ベネフィットワン

年収・給料：200～299万円

これまで勤めていた会社の中では一番お給料が良かったと思います。仕事内容にも人間関係にも嫌だと思うことがほぼ無かったのですので、それでお給料も前職以上に良く、比較的満足し…続きを読む

ワークライフバランス

人数が比較的多かったので、一人だけで仕事を抱えるということがほとんど無く、周りの方々がサポートしてくださったので、働き始めた頃から「無理をする」ということがあまりありま…続きを読む

福利厚生

健康保険もちゃんとついておりましたので、国民保険に比べると、会社で一部負担していただける分、自費で負担する額も随分少なく、大変助かりました。また、年一回、会社負担で健康…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一人で多くの仕事を抱えるということがほぼ無く、周りの方々も自然と手伝ってくださることが多かったので、とても助かりました。休日出勤や残業もほとんど無かったので、過重労働な…続きを読む

ベネフィット・ワン

年収・給料：300～399万円

入社時から給料はほとんど変わっていません。ひとりでは捌ききれない仕事量で残業しても終わらない状況ですが、残業代はあまり出ません。組織が細分化しており役職やポストを担うこ…続きを読む

ワークライフバランス

担当部署によって異なりますが、有給は基本的に取得できる雰囲気ではなく、夏季のお盆休みや忌引き等でないと取得しづらいです。毎年有給が付与されますが、消化しきれずに消えてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やる気があればいろんな仕事も任されますしやりがいもありますが、その分残業も多くなります。残業代はあまり期待できません。個人差はありますが、やっ…続きを読む

ベネフィット・ワン

満足している点：チームメイト

役職の立場上、上司や役員への対応や私に対する対応がすごく大変であったが、チームメイトがとても親切で親身になって、すごく協力的だったため、仕事のやりがいや楽しさよりも、周…続きを読む

不満な点：人間関係

上司や役員へ、現場の苦労や課題、改善要望などについて説明や説得など、働きかけを幾度となくしてきましたが、自身の保身や金額が高いなどで、工夫をしても考え方を変えても、理解…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業は必ず法定を超えたら人事の方が側について修正させられ、月や年間の時間は一定以上は繰越できず、結局サービス残業になってしまったところはブラックといえるかと思います。ま…続きを読む

日立化成

年収・給料：400～499万円

工業高校の化学科卒業したとはいえ、正直成績も良い方ではなく、自分自身あまり知識が有効活用できるような人材ではありませんでした。できることといえば開発中の素材を調合し、完…続きを読む

ワークライフバランス

会社公認での副業をしていたのですが、副業の方が忙しくなってしまった時期に上司やチームのメンバーに相談し、残業を減らしていただくことがありました。融通の利く方々に囲まれて…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては一般的な中から大手の企業とほぼ変わりません。車通勤や電車通勤だった時期があるのですが、交通費の支給も十分な金額をいただいていました。また、自分には関係…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。これは部署や営業所などにもよるので、日立化成全体の感想ではなくあくまで自分のいた部署での感想になってしまいますが、休暇や残業、人間関係など全体において非常に満足度の高い…続きを読む

日立化成

年収・給料：500～599万円

基本給自体は普通と感じます。高卒初任給19万5千、大卒24万程度だったと思います。年々上がっているようです。私が入社した13年前はもっと少なかったです。それでも休日出勤…続きを読む

ワークライフバランス

会社としては働き方改革を推進していますが、所属部署の上司、上長によって考えが全く違ってしまっているというのが現状です。残業をしないための業務の進め方、効率化を図る上司が…続きを読む

福利厚生

病気などを理由に休職せざるを得ない場合、見舞金や傷病手当金という形で健康保険組合と会社から支給されるので非常に助かります。傷病手当金は18か月間の支給期限がありますが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与面、給与に対する仕事量、評価、やりやすさ、意見の通りやすさ、年齢に係わらず対等な仕事を出来る、それらを総合すると問題なくホワイト企業だと思います。特に上下関係におい…続きを読む

日立化成 下館事業所

満足している点：年収・給料

会社で一番満足している点は、年収です。一部上場企業ということもあり、今まで給料が下がるといった事は、一度もありません。又、ボーナスも人並みではありますけど、しっかりもら…続きを読む

不満な点：評価制度

不満に思うことは、上長の個人的理由よる評価制度です。評価の基準は、規約に記載された通りの監査方法で行われるべきことです。しかし、各上長ごとに査定方法があいまいなのです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料の未払いも過去に一度もないですし、一定額ではありますが、確実に給料も上がっているからです。年次有給休暇も、定期的ですが嫌な顔せずもらえます。組合もありますので、何か…続きを読む

ロイズコンフェクト

満足している点：有給を100％消化させてくれるところ

他社に勤める方の話を聞くと、アルバイトであっても有給が消えてしまうことがあるそうですが、ロイズは違います。アルバイト、社員に関わらずスタッフ同士で協力して有給を100%…続きを読む

不満な点：異動が多いところ

部署に関わらず異動が多く、配属された場所に応じて引っ越しをしても意味がないと感じます。通勤手段も場所により車、バス、ＪRと異なり、通勤時間も1時間以上かかることもありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業がありません。毎月お休みがしっかり取れます。有給も100%消化出来ます。ボーナスも十分にあります。スタッフ間での嫌がらせなども見たことがありません。ブラックの要素を…続きを読む

ロイズコンフェクト

年収・給料：300～399万円

大卒で入社したわけではなかったので、給与にはあまり期待していませんでした。実際に基本給は少なめでしたが、一人暮らしを始めると住宅手当が支給されたり、特別賞与や燃料手当や…続きを読む

ワークライフバランス

わたしの部署は残業はほとんどなく、残業しなければならない時は上司に許可をもらう必要がありました。シフトで働く部署の方々は、大方そのような感じだと聞きました。ただ、他の事…続きを読む

福利厚生

上記した通り、賞与や手当てに関してはかなり手厚く感じました。夏季冬季賞与は必ず支給されますし、燃料手当や住宅手当、出産や結婚祝い金制度などもあったかと思います。また、ア…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働いた分だけ給与が支給されて、福利厚生、手当や賞与も手厚いです。これに関してはホワイト企業だと言われる部分だと思います。疑問に思う事は何度かあったので、ブラック企業とま…続きを読む

ロイズコンフェクト

年収・給料：300～399万円

きちんと毎年ボーナスが2ヶ月分近く貰えるため満足しています。家賃手当や燃料手当も出るため、手当の面もとても充実していて良いと思います。しかし、最近売上が落ちておりなくな…続きを読む

ワークライフバランス

残業がとても少ないです。ほぼ無いと言っても良いほどとにかく定時で帰れます。しかし、店長などになると残業はしてはいけないと言われているため、タイムカードを切ってから残るな…続きを読む

福利厚生

住宅手当、燃料手当など手当がきちんと出ます。ボーナスも毎年下がることなくしっかりともらえています。しかし、最近決算手当がなくなるなど、手当が減ってきていて不安があります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。表向きはホワイト企業で弊社を目指す学生も沢山いると思います。しかし、実際は表向きをホワイト企業にするためにサービス残業が増えたり、育児休暇なども制度があるのみで、実際は…続きを読む

味の素

年収・給料：700～799万円

大手企業としては年収はそれほど高くないのですが、食品メーカー内では高い方です。福利厚生で家賃補助や旅行のホテル割引などが充実しています。それらを含めて考えると、トータル…続きを読む

ワークライフバランス

味の素株式会社では、ワークライフバランス休暇といって、年に1回土日を含む5連休を必ず取るように言われています。そのため、ゴールデンウィークやお盆、年末年始とは別に長い休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みの取りやすさだけでなく、「ワークライフバランス休暇」という土日を含む5連休を年に1度必ず取るように言われているところに社員への思いやりを感…続きを読む

味の素

年収・給料：1200～1499万円

我が家では幼稚園と小学校に通う子供がおり、通園・通学にかかる費用や習い事の費用が多くかかっているため月間では家計が赤字になることがほとんどですが、年に2回のボーナスの額…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は会社が取得を積極的に推奨しているので、本人が申請さえすればほぼ100％取得できます。ただ、本人の仕事がたまるだけなので、よほど何かの用事や体調不良でなければ有…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労務については労働基準法違反になるようなことをさせられることもありませんし、本人の仕事のやりくりや申請さえすれば休暇はきちんと取らせてもらえま…続きを読む

三井不動産

満足している点：マンションの管理人さんと仲がよかったところ

分からないことがあると連絡があり、一つ一つを細かく教えてあげられていたと思うので好感を持たれたのかなと思います。いつも電話で呼び出されてはパソコンの入力の仕方について聞…続きを読む

不満な点：障害者に偏見があるところ

周りの人は何でもかんでも障害者だからなにもできないとか何を言ってもやることが遅いから雇わない方がよかったとか言われることが多々ありました。東北の震災があった日も仕事をし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員教育がしっかりしてないからなぁなぁな社員が増えるんじゃないかなと思いました。私も中途入社でしたが社員教育のマナー教育も全くなくこれでいいものなのかと不安になりここに…続きを読む

三井不動産

年収・給料：1000～1199万円

日系企業の平均年収を考えるとかなりもらっている方だと思います。今後はどうなるかは分かりませんが30代前半でこの給与水準は「大変満足」です。その分毎日忙しく仕事に行ってい…続きを読む

ワークライフバランス

有給は取得しやすい雰囲気のようですので、それはありがたいです。ただし、残業は多いです。「飲み会も含めて仕事」という業界特有の文化もあるし、朝から晩まで仕事をして帰宅する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。「人の三井」と言われるように、人柄のよい同僚や上司に恵まれている点、仕事は忙しいですが、その分給与水準が高い点がホワイト企業だと思っています。…続きを読む

武部鉄工所

年収・給料：300～399万円

自分の仕事量や能力に見合った金額かどうか判断することが難しいため、満足とも不満とも言えません。ですが、理想は定時上がりのため、残業代込みでの今の給料には不満があります。…続きを読む

ワークライフバランス

一般的な生活水準を維持するためには残業するしかありません。定時で上がりたいと思っても、給与のことを考えると残業せざるを得ないため、結果的にワークライフバランスは取れてい…続きを読む

福利厚生

住宅手当がないことに対して不満を感じます。例えば他県等の遠い場所から通勤するとなると、全額通勤手当が支給されますが、他県から徒歩圏内に引っ越すと通勤手当も住宅手当もない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的にサービス残業等はないと認識していますので、大まかなところではホワイト企業であると思います。人間関係の大きなトラブルもあまり耳にしませんので、パワハラ・モラハラと…続きを読む

Wiz

年収・給料：300～399万円

この会社は年功序列ではなく、成果主義です。若くても仕事で成果を出すことが出来れば、多くの給与をもらえます。今年から新しい査定の制度が始まり、評価が分かりやすくなる一方で…続きを読む

ワークライフバランス

みなし残業で給与の中に残業代が含まれているので、多く残業しても給与には反映されません。労働時間ではなく、成果に対して給与が決まります。終業と同時に帰る者もいれば、役職者…続きを読む

福利厚生

普通の会社に最低限あるような福利厚生はもちろん、ジム通いする社員、自転車通勤する社員など、健康を意識する社員を応援するようなユニークな制度もあります。子供がいる家庭はク…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私は仕事に対して、やめたいくらいに辛いと思ったことはありませんが、社員の入れ替わりが多いと感じています。お客様からクレームを受けることもあるので、仕事内容の部分と嫌な人…続きを読む

Wiz（ワイズ）

年収・給料：300～399万円

高い訳ではないですが、世の中の平均ぐらいはもらえているので満足しています。残業代は月給の中にみなし残業代として含まれており、どれだけ残業しても残業代は出ないのがやや不満…続きを読む

ワークライフバランス

どちらでもないと思います。むしろ、若く情熱的な人が多いので、休みや家の事より仕事をやっていたい人が多く、あまりワークライフバランスは重視されていないのではないと思います…続きを読む

福利厚生

かなり充実していると感じるため満足しています。特にお子さんを持つ社員向けに福利厚生が手厚いと思います。保険組合とは別に会社独自として、今思いつく限りでも、出産祝い金・子…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらとも言えませんが、強いて言うならホワイト企業だと思います。朝早くから日付を過ぎても働いている部署の方もいますが、無理に強制されているのではなく、もっと成績を上げた…続きを読む

Wiz

年収・給料：300～399万円

アルバイトだったためボーナスは支給されませんが、時給1500円+インセンティブなので、アルバイトの割にはかなり高額だと思います。インセンティブも、普通に仕事をしていたら…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期以外は残業する人はほとんどいません。そのため、定時で帰りにくい雰囲気があったりすることは一切ありません。社員の方は数人残業している方もいますが、アルバイトは基本的…続きを読む

福利厚生

福利厚生は社会保険や交通費支給など、どこの会社でもあるようなものだけです。ただ、バースデー休暇やロイヤルリフ休暇という制度もあり、まとまって休めるのはいいなと思います。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業の強要や無理なノルマが課せられることもなく、有給の消化率もとても高いのでホワイト企業だと思います。また、職場での雰囲気もとてもよく、やる時はやる、休憩中は休…続きを読む

東急百貨店

年収・給料：200～299万円

どちらかというとお給料は見合っていないと思います。何故かというと、百貨店の接客販売、特にギフト食品の販売は単にモノを売る、お客様とのやり取りをするだけではなく、ご贈答品…続きを読む

ワークライフバランス

以前は納品日の早出には残業が付けづらかったのですが、ある年に明文化されて入り時間が定まった為、早出でも残業をつけられるようになりました。ただし、本当はもう少し早出をして…続きを読む

福利厚生

例えば、有給などについてはきちんと保証されており、手続きも難しくなく法律上問題はありませんでした。ただ、シフトで回す職場だと、自分だけの希望や都合で好きな時に好きな分だ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。スタッフ同士の中も良い方で居心地は良かったのですが、基本的に給料や待遇が他の百貨店(三越伊勢丹や高島屋などメジャーどころ)に比べると格段に良くありません。更に、統括やマ…続きを読む