スミス・アンド・ネフュー

年収・給料：500～599万円

医療に携わる仕事として、日頃から責任の重い仕事をしていると考えています。また、専門性も高い為、誰でも出来る簡単な仕事では無いです。給与は専門性や責任に応じて、もっと貰っ…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスや有給消化などに関しては、会社もよく言っています。営業として個人の売上数字、チームの売上数字が評価されます。数字が悪い時、新規顧客を獲得しないといけ…続きを読む

福利厚生

満足のいく福利厚生はありません。以前に福利厚生のサービスでマッサージを初回だけ無料という事で受けた経験があります。そのマッサージはまさに押し売りのマッサージ店で、対応が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一般的に言われるブラック企業のイメージには当てはまらないです。毎日遅くまで残業させられたり、上司からのパワハラも無いです。そう言った点で考えるとホワイト企業です。会社と…続きを読む

スミス・アンド・ネフュー

年収・給料：700～799万円

スミスアンドネフュー株式会社は医療にかかわるサービスを提供する会社なので、働く人間にも高い能力と知識が求められます。私は営業職ではなく、後方で手術手配などの手配などを支…続きを読む

ワークライフバランス

営業職になると、医師の学会参加や勉強会などの開催のため休日の出勤も多いですが、内勤職である私はしっかりと休むことが出来ています。また、近年は有給の消化率を上げるための施…続きを読む

福利厚生

スミスアンドネフュー株式会社は、大企業ではないので自社独自での福利厚生施設やサービスは持っていません。したがって、外部の福利厚生の仕組みが導入されており、時々利用してい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現場では高い能力を求められるため決して楽な職場ではありませんが、社内には職場環境を良くしていこうという雰囲気があり、そういった活動を経営層も積極的に推進していると感じま…続きを読む

タカキュー

年収・給料：200～299万円

アパレル業界全体に言えることかもしれませんが、給料がとても低いと感じました。特にタカキューでは昇給はなかなか見込めません。会社規定の数字面での加給の基準がありましたが、…続きを読む

ワークライフバランス

店舗の状況によって残業時間はバラバラです。人員が足りている店舗であれば残業はほぼしなくてもよくて、定時になるとすぐ帰宅できます。なので、仕事帰りに友達との時間や買い物の…続きを読む

福利厚生

カフェテリアプランという、自己啓発のための通信教育のような制度がありました。参加は自由なのですが、費用は会社が持ってくれてアパレルに関係ないような内容まで様々なコースが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代は1分単位でしっかり支払われています。出勤簿はパソコンで管理されていました。育休、産休だけでなく体調不良などその他の理由でも休職ができる制度もありました。有給も去…続きを読む

タカキュー

年収・給料：500～599万円

責任ある立場なのでもう少しお給料があってもいいのではないかと思いますが、本人は以前に比べれば仕事の内容も楽になり、量も減り、休日出勤や残業なども減ったためこんなものでは…続きを読む

ワークライフバランス

有給の消化が全有給ではなく年に数日と決められている点が不満です。社内規則とするならば中途半端に年に数日とせず、全消化とした方が社員もわかりやすく、上司へ遠慮せずにとれる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前はあったサービス残業がなくなり、会社として社員の勤務時間をしっかりと管理していると思います。残業の多い人には当人、上司に注意しているようで…続きを読む

タカキュー

年収・給料：500～599万円

他のアパレル業では人件費に充てる割合が非常に高い会社でした。毎月の給料とは別に、報奨金も用意され、やればやるだけしっかりと自分の給料に跳ね返ってきました。他の会社などの…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には残業はダメというスタンスになっていきましたが、店長や店長代行などの肩書がある社員などは、売り上げが悪いと帰りづらい社風がずっと続いていました。正直土日などは定…続きを読む

福利厚生

誕生月には有給とは別で休みを取得できたりもしましたが、福利厚生が良かったと思えた印象はありませんでした。実際に有給はほとんど消化したことはなく、誕生日月の休みも取れたこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。売り上げよりも会員獲得に力を入れている会社です。会員獲得も自社のハウスカードに入会してもらうというシステムでした。お客様が選択することなのでいいんですが、従業員の人事評…続きを読む

フィリップモリスジャパン

年収・給料：1000～1199万円

労働時間に対して給料は高い方だと思います。毎年評価で年収は右肩上がりなので、年収の満足度は高いと思います。外資系らしく若くても仕事ができれば高い役職につくことが可能だし…続きを読む

ワークライフバランス

ファイナンスなので、月末と月初め、また年末年始は残業がかなり多いみたいですが、そのほかの時期はわりと定時で帰ってきます。会社全体の雰囲気も残業をしなければけないというこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社で人間関係において嫌な思いをしたことはまずないようです。残業も少なく金曜は午前中で終わりということで、ワークライフバランスが素晴らしい会社…続きを読む

フィリップモリスジャパン

年収・給料：1200～1499万円

夫婦ふたりが暮らしていくには十分な給料をもらっているからです。福利厚生としても保険が充実していますし、残業もあまりなく月平均で２０時間程度です。この給料なら言うことなし…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月平均２０時間程度なので、１日１時間程度と考えると長くないと言えると思います。ただし残業代は出ずに、年俸制なので早く帰れば帰る程お得です。また毎週金曜日は午前中だ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。扱っている商材が嗜好品のたばこなので、悪いイメージもあるかもしれませんが、従業員にとっては（家族にとっても）いい会社だと思います。利益は社員に…続きを読む

フィリップモリス ジャパン

年収・給料：700～799万円

外資系企業は、福利厚生が並外れて良かったです。特に、年収と休日は目を見張るものでした。年収は1年目からレンジが高くスタートするのが可能です。外資系企業の営業なので、数字…続きを読む

ワークライフバランス

私がいた外資系企業は、支店や営業所が無く現場への直行直帰でした。もちろん会社に出社する必要もなく、営業が終われば自宅に帰ります。自宅で事務作業や資料作成といったアドミを…続きを読む

福利厚生

外資系企業の特権とも言える福利厚生は抜群に良かったです。完全週休2日制、祝日はもちろん有給休暇も好きな時に取得できます。上司に報告はしますが、必ず承認されます。年末年始…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかと言うとブラック企業だと思います。なぜなら、前述しましたが、残業やワークライフバランスが非常に悪いです。毎年改善命令がありますが、多忙であるが為に改善されていな…続きを読む

オービック

年収・給料：700〜799万円

激務で朝早くから夜遅くまで働いていますが、役職の関係で残業代が出ません。また、労働組合がなく、家族手当や住宅手当もあまり充実していないため、会社の都合のよい労働条件にな…続きを読む

ワークライフバランス

有給はほとんど取得できずに、取得するためにも上長だけでなく社長承認まで必要となります。そのため、前々から予定している用事があるときには取得できますが、単なる休暇では取得…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休暇の取りやすさ、残業時間の多さ、フレックス制などの自由な働き方、どれをとっても条件が良くなくブラック企業だと思います。また、業績はどんどん良…続きを読む

オービック

年収・給料：600〜699万円

業務時間・拘束時間に対しては少ないと感じてます。同じ年代の男性・同じ職種の男性と比べてもあまり多いとは感じておりません。朝早くから夜も遅くまで働いているので、もう少し手…続きを読む

ワークライフバランス

各自対応しているクライアント様にもよると思いますが、業務量は多く残業も多いのが印象です。朝も早くから会議があったり、夜は21時まで働いたりと、毎日帰りが遅いので心配に思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まずは拘束時間がとても長いということ。そして、上に行けば行くほど仕事量が増えるので、朝の８時から会議もしているようですし、夜中・朝方構わず社内…続きを読む

オービック

年収・給料：700～799万円

朝早くから夜遅くまで働いているが、課長代理から残業代がつかないため、勤務時間の割に給料が少なく感じます。毎年の昇給額も5000円位と微々たるもので、役職が５年変わらない…続きを読む

ワークライフバランス

有給や半給を取得する機会がそもそも少なく、取得しづらい状況です。また、取得する場合には事前に申請を行い社長決済が降りて初めて承認されたことになります。この時代に珍しい位…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。中途入社を採用せず、新卒採用のみの会社で退職者の補充がないため、勤務年数が増えるほど仕事の負担やプレッシャーが旦那にかかっていると感じます。健…続きを読む

エス・ティー・ワールド

年収・給料：200～299万円

基本給は旅行業界の中ではそれほど低い方ではなかったと思います。ただ、残業代が出たり出なかったりや、出る基準が明確でなかったことから不公平感が生じていました。ボーナスの査…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期と閑散期がはっきりしているので暇な時期は残業がないことも多く、閑散期に限ってはワークライフバランスが取れていたと思います。ただし、繁忙期については終電まで残ること…続きを読む

福利厚生

旅行会社ならではですが、とても旅行に行きやすい環境でした。最大9連休を取れるだけでなく、航空会社やホテルのキャンペーンに上手く乗っかればかなり安く旅行に行けました。さら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。1番の理由は、サービス残業が多いことです。たまに残業代が付くこともありましたが、支店長のさじ加減次第でした。勤怠は付けていますが、月の締めの際に残業がなかったことにされ…続きを読む

エス・ティー・ワールド

年収・給料：300～399万円

旅行業自体の給料が安いとは思いますが、同年代の友人に比べても給料が安いと感じます。また、ボーナスが本当のボーナスなので、業績に応じて有無が決まります。出るときはたくさん…続きを読む

ワークライフバランス

会社全体ではとても残業は多いと思います。個人の能力に頼ってる感がとても強いので、業務量の偏りもとても多いです。私の部署は残業はほぼなしなので、そこに対する不満はありませ…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生というものはないと思います。海外旅行に行く際は、自分で交渉して飛行機やホテルを安くしてもらうことがあるので、それが福利厚生かなと思っています。会社としてでは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が入社した時よりはかなり改善されていると思いますが、業務量の偏りが多く、残業代が見込みなので、給料に反映されることがないため、不信感があります。見込みの残業代も何時間…続きを読む

エス・ティー・ワールド

年収・給料：300～399万円

カウンター業務とツアー造作業務を兼務していましたが、販売成績も造成成績に関しても評価制度が曖昧で、何の頑張りを見て評価されているのか分かりませんでした。OJTなど任され…続きを読む

ワークライフバランス

カウンター業務とツアーの企画造成業務を兼務しているため日々膨大な仕事量を抱えていて、個人差はありますが大半は毎日2～3時間の残業をしていたにも関わらず、残業代はその月の…続きを読む

福利厚生

家賃手当はあるものの20%かつ2万円が限度のため、地方から出てきて1人暮らしにとってはかなり厳しく、首都圏に実家がある同期が羨ましく思えました。休暇制度に関して、女性社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働いている部署にもよりますが、私が働いていた部署ではいくら営業成績をあげて、不在スタッフのフォロー、OJTなど後輩の育成に力を入れても大した成績でもなく、自分の仕事だけ…続きを読む

損害保険ジャパン

年収・給料：800～899万円

現時点でも全国的な平均よりも高い年収をいただいているので満足していますし、今後役職が上がるにつれて給料も大きく上がっていくため、その点も含め満足しています。ただ、数年ご…続きを読む

ワークライフバランス

会社としてもワークライフバランスにはかなり厳しくなってきているようで、平均19時には退社しており、遅くても21時には退社をしているため、残業が多いという印象はありません…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間が少なく、休暇日数も多く、休暇の取得もしやすいためです。休日に仕事をさせるようなこともありません。また、女性に対しても時短勤務や育休・…続きを読む

野村證券

年収・給料：500～599万円

大変満足ではないのは、もう少し高くてもいいのではないかという気持ちがあるからです。賞与が年1回なのですが、1回ならもっと額を大きくして欲しいと感じてしまいます。主人が若…続きを読む

ワークライフバランス

年に2回(上期と下期で1回ずつ)、5営業日連続のリフレッシュ休暇という名の有給を取ることが決まっています。その日程は課の中でも要相談なのですが、割と自分の都合の良い日程…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私が二人目の子供を産んだ時は平日の早朝だったのですが、主人は当日に休みをもらい上の子と一緒に病院まで来てくれました。次の日出社すると、会社の方…続きを読む

三菱電機

年収・給料：700～799万円

平日の勤務時間は水曜日を除いて夜9時頃までと遅く、月に1～2回は休日に出勤があります。出勤回数や残業時間が多い分に見合ったお給料をいただいていると思います。昔に比べて勤…続きを読む

ワークライフバランス

残業の多さについてはもう少し短くなるようにしてもらえないかと思いますが、本人曰く「残業は少なくするよう指導があって、だいぶ短くなった。昔は残業100時間は超えていたが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。2019年ブラック企業大賞を取ってしまった三菱電機ですが、本当にブラック企業かと言われると疑問があります。残業をすればしっかり残業代は出ますし…続きを読む

富士フイルム

年収・給料：500～599万円

実績や個人の頑張りをしっかりと上司に見てもらえて、評価してもらえているからです。特にボーナスに反映されるようで、毎回本人が予想していた結果の通りという感じでした。ただ、…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いと思います。社宅の場所が悪く通勤に時間がかかるため、早く会社を出たとしても家に帰ってきてからまた仕事をしたり、土日も家でパソコン作業をするなど効率が悪く、残業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大手企業なので情報が出やすいと思いますが、悪い評判を全然聞かないです。部署によって残業時間も変わりますし、一概には言えないですが、実際にお給料…続きを読む

文化シヤッター

年収・給料：400～499万円

子供がいて普通に生活を送ることはできていますが、残業時間の多さや休日出勤をしているところを見ていると、もう少しお給料をいただけたらと思っています。また、勤続年数により月…続きを読む

ワークライフバランス

平日は帰宅時間が遅いため、朝も出勤時間ギリギリの時間まで寝ていることが多く、子供と接する時間がとても短くなってしまっています。また、そのせいで起きてから寝かすまでの子供…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。月の残業時間の上限が決まっているようなのですがそれを明らかに超えており、書面上やお給料には反映されておらず、いわゆるタダ働きが当たり前になって…続きを読む

全日空商事

年収・給料：700～799万円

現在はコロナ禍でよくありませんが、それまでは安定した収入を得ていたように思います。基本給の高さの他、出張費・ボーナス・残業代などはきっちりと支払われ、働けば働くほど稼ぐ…続きを読む

ワークライフバランス

とても多忙なため、一緒にいる時間があまりないのが不満です。海外出張が多かったため、そもそも日本におらず、一緒にいる機会が限られてしまうことが寂しいと感じています。日本に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく「多忙」のイメージがつきまといます。事業である海外出張だけでなく、グループ会社への出航もあるので転々と異動しています。そのため、仕事だ…続きを読む

三菱電機

年収・給料：600～699万円

そこまで、給料が高い会社というわけではありません。横で見ていて、お給料の割には仕事が忙しそうで、出張が多いと思っています。ですが、年功序列の考え方の会社ですが、お給料面…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスはある程度保たれていると思います。旦那が所属する部署では、1年に2回ほど繁忙期があるようで、その時には家に着くのが10時、11時ということもあります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在コロナウィルス流行のため大変なご時世ですが、この会社は在宅勤務をさせてくれていますし、旦那は働きやすいと思っているとのことです。また、福利…続きを読む

阪急阪神ホテルズ

年収・給料：300～399万円

今のお給料には正直満足していませんが、役職が付くと昇給があり、お給料もあがるため、今後に期待はしています。ただ、残業なども多く家族で過ごす時間が減ってしまうことは、少し…続きを読む

ワークライフバランス

家族の都合に合わせて希望休はしっかりといただけ、有給もきちんと使えるため満足しています。残業は多く、繁忙期はなかなか家族の時間がとれない場合もありますが、きちんと残業代…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代はきちんと付くようですし、有給もきちんともらえているのでブラック企業ではないかと思います。子供が熱を出したときの対応や、本人が病気の際の…続きを読む

ソニー生命保険

年収・給料：600～699万円

夫は転職してこちらの会社に勤めていますが、以前勤めていた会社よりも残業時間は少ないにもかかわらず年収上がっています。また、賞与が１.5倍になり、昇進試験合格するとかなり…続きを読む

ワークライフバランス

残業がある日は事前に予定が分かっていることが多く、今の会社に転職してからは夫が育児にとても協力的になりました。フレックスタイム制なので、子供の通院が必要な際等は遅く出社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前勤めていた会社は18時以降の打ち合わせが当たり前で、定時に帰宅するのはかなり気まずい雰囲気と聞いていましたが、現在の会社は基本的に18時以…続きを読む

アコーディア・ゴルフ

年収・給料：500～599万円

収入面では特に不満なく、生活できています。現在は夫婦共働きで子供もまだいないので、毎月の貯金もある程度できていますし、福利厚生面も安定しているため将来に対する不安もさほ…続きを読む

ワークライフバランス

職種柄仕方がないのですが、出勤時間が早く、5時ごろには家を出ています。拘束時間も長く、帰宅は時期にもよりますがだいたい7時ごろになります。お昼休みが長いようで、残業はさ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトかはあまり考えたことはないです。月8日の休みとはいえ、休日出勤があったり、連勤からの連休などで体力的にも辛そうに見えることは…続きを読む

JR東海（東海旅客鉄道）

年収・給料：800～899万円

人事考課でボーナスの金額がアップしたり、資格を習得すれば受験代などが返ってきます。残業代も確実に出ますし、月ごとに優秀な社員へ職場から表彰されることもあるので、臨時収入…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はありません。決まった時間に仕事は終わりますが、他にもやりたい業務があれば残業しても大丈夫です。残業した分だけ給料もきっちり支払われます。事務職の場合、自己…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業もなし、家賃補助、通勤手当も満額出るので、金銭的にもホワイト企業だと思います。休日出勤もなく、年次有給休暇も確実に取れるので、勤務…続きを読む

JR九州（九州旅客鉄道）

年収・給料：400～499万円

在住地の同世代と比較すれば恐らく年収は高い方ですが、ボーナスでかさましされている部分が多く、月収ベースで考えると余り変わらないか少ない位だと思います。他社より雇用が安定…続きを読む

ワークライフバランス

全体的に転勤した先の上司や環境に大きく左右される部分があるように感じますが、概ねライフワークバランスはいいように感じます。子どもの体調不良などで当日欠勤をしてもらうこと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何より残業代が細かく全て支給され、有給休暇を取得できること等、ライフワークバランスが整っている時点でホワイト企業と言えると思います。ただ、実際…続きを読む

三菱UFJ銀行

年収・給料：1500～1999万円

歴史あるメガバンクなので、組織体制や企業文化などバックボーンがしっかりしているため安心感はあります。また、数年毎に人事によるローテーションがかならずあるので、様々な業務…続きを読む

ワークライフバランス

管理職は手当がもともとないので、遅くても22時には退社していました。現在は22時までの退社が義務づけられています。休暇に関しては、年に一度5営業日連続休暇を取得できます…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働いている社員ひとりひとりの意識が高いので、パワーハラスメントやモラルハラメントを受けたことはありません。残業を減らす取り組みを企業全体で推奨…続きを読む

KMバイオロジクス

年収・給料：400～499万円

年収に関しては、20代で400万を超えていたのでかなり良かったと思います。しかし、休日出勤が多い部署で働いていたため、残業代で100万程稼いでいました。残業が一切なけれ…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日130日程度と、休日日数は多く素敵な会社でした。会社のカレンダー通り休め、残業もあまりない部署の人たちには本当に良い環境だと思います。しかし、私が配属された部署…続きを読む

福利厚生

大手企業であったため、福利厚生も良い方だったと思います。住宅手当は1万4千円と多くはありませんでしたが、無いよりはよかったです。食事手当という少しユニークな手当もありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前は残業が多かったのですが、働き方改革もあり、私が退職した頃（2020年3月）には時間外もだいぶ減っていました。私が所属していた部署が一番忙しい部署と言われていたので…続きを読む

日本郵便

年収・給料：400～499万円

前々年と比べて年収が200万程下がったにもかかわらず、会社は何も対策を講じてくれないどころか、生活が困窮しているのを見て見ぬフリをしているのに不満があります。入社時の説…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少なく、18時には自分の時間が持てるので、仕事後に予定を入れることができます。年末年始、夏季冬季休暇等休暇も充実していて、年休消化率も100%なので、休みたいとき…続きを読む

福利厚生

社員専用のサイトから社割価格で商品を購入できたり、旅行やレンタカーの割引もあります。ディズニーランドや映画館の割引もあり、休日の過ごし方も会社の恩恵を受けています。また…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前勤めていた会社がブラック企業だったので、それに比べれば真っ白です。残業なし、ボーナス年2回、有休消化率100%、福利厚生充実等々ブラック要素は特にありません。唯一不…続きを読む

アサヒビール

年収・給料：300～399万円

給与に関しては非常に満足しています。多少は営業成績も加味されますが、特にノルマ設定されているわけではないため、その辺の事を考えると営業成績によって月々の給与が変動する事…続きを読む

ワークライフバランス

会社がフレックス制度があるため、自分のプライベートの用事がある時なども利用出来るので時々利用しています。1日あたりの実働時間は7時間半で、私には適度な時間なので働きやす…続きを読む

福利厚生

全国各地に支店があり、保養所もほぼ47都道府県にあるので、年に数回は利用させて頂いています。また、月に最低1回は飲み会が開催され、費用は全て会社持ちです。また、保健師さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社全体の風通しはとてもいい企業だと思います。報連相を非常に大切にしている企業なので、上司から部下に一方的な事はありません。社内ミィ－ティングも頻繁に開催されるので、そ…続きを読む