ルネサス エレクトロニクス

年収・給料：800～899万円

入社から数年は、いくら成果を出しても昇給は横並びなのは残念な点ですが、給与自体のベースは同業他社と比較しても全く遜色ない金額だったので満足しています。また、残業代もやっ…続きを読む

ワークライフバランス

これは、他の会社でも多い問題だとは思いますが、部署によって残業、休日出勤は異なります。私の部署では、一つの製品を一人で担当していたため、部署全体ではそれほど残業は多くあ…続きを読む

福利厚生

もともとこの会社が、日立製作所や三菱電機、NECという日本でも有数の会社が集まった会社なので、福利厚生については充実しています。確定拠出年金制度やカフェテリアプランも早…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。これは、この会社に在籍している時には感じなかったのですが、転職後に『ホワイト企業』だなと実感してます。転職後の会社では、労働法に抵触するのではないかというような働き方を…続きを読む

ルネサス エレクトロニクス

年収・給料：500～599万円

結婚してから専業主婦をしています。時々派遣で働きに行きますが、子供がいないこともあって夫の収入だけでも生活が成り立っています。ボーナスに関しては年度により浮き沈みがある…続きを読む

ワークライフバランス

裁量労働の為、仕事が多いときは遅くなることも多々ありますが、仕事が忙しくないときは早めに帰宅しています。フレックスの利用もでき、それぞれに合った働き方をしているように思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。フレックスタイム制、在宅ワーク、有給の取得などの制度はしっかりと使えて、年休の取得も出来ているためホワイトだと思います。しかし、部署によっては…続きを読む

東海理化

年収・給料：400～499万円

夜勤手当を入れても、生活するのにマイナスになってしまうのが1番の理由です。夜勤手当を入れた状態の手取りであと5万ぐらいプラスになると、家計が黒字になります。現在は、赤字…続きを読む

ワークライフバランス

残業もあまりなく、休暇も取りやすいので満足しています。しかし、「不満」と答えたのは、やはり夜勤です。夜勤は、精神的にも身体的にも負担が大きいです。それでも月々主人の給料…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生はきちんと整い、休暇も取りやすく、旅行の補助金申請やレジャー施設の割引などがありとてもありがたいです。仕事は危険を伴うこともあったり夜…続きを読む

東海理化電機製作所

年収・給料：300～399万円

勤続年数は7年になります。高校卒で、年収が400万円以下というのは納得できないところがあります。勤務態度や出勤率も悪くないです。あとから入った大学卒の方がすぐに給料が上…続きを読む

ワークライフバランス

残業しなければ生活できないようになっています。年間残業にも制限はあります。月の残業時間も一応の制限がありますが、上司の承認があれば超過可能です。他の人に残業を振るのでは…続きを読む

福利厚生

福利厚生の面は他社の方の話などを聞く限り、良いと感じます。有給はきちんとありますし、年間に取らなければいけない有給の管理もきちんとされています。その他の福利厚生もきちん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。車の部品メーカーでもトップの方だと思います。給与や職場体制に対しては不満はありますが、不満を組合にきちんと提言できる体制があります。福利厚生などの面は大手企業に比べれば…続きを読む

東海理化電機製作所

年収・給料：700～799万円

周りの同年代と比べてもたくさんもらっている方だと思っています。上を見ればきりがないのですが、年功序列の風習がまだまだ強く根付いているのは事実で毎年なんとなく給料は上がっ…続きを読む

ワークライフバランス

ある程度会社も大きいので、やる人とやらない人がはっきりと分かれています。やればやっただけ仕事は回ってきますし、やらなければやらないでそれもなんとなく過ぎています。結局の…続きを読む

福利厚生

女性にとって福利厚生はかなりいいと思います。産休や育休も十分に取得できる状態です。産休後も職場復帰されている方も多数います。年休取得も積極的に推奨しているので、とても満…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ひと昔前だとサービス残業とかよくありましたが、近年はそこらへんのところも整備されて、そういったサービス残業みたいなものはなくなりました。上司が積極的に声をかけてやらない…続きを読む

グロップ

年収・給料：200万円未満

自立して結婚したいので、その為には最低でも年収400万円は超えないと厳しいです。しかし、現状の給料はボーナスを含めても年収200万円も突破しません。これでは、結婚どころ…続きを読む

ワークライフバランス

残業自体は断ろうと思えば断れるので、そこまで不満はありません。しかし、先ほど書いたように、いつまで経っても仕事内容は雑用に近いもので、入社して2年近く経つのに他の仕事を…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、不満もこれと言って特になく、どちらでもないという状況です。どの会社に勤めたとしても、これといった差はないと思うので、満足はしてはないですが、不満もあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。総合的に考えて、この会社はブラックと言わざるを得ない状態です。低賃金でやりがいはなく、将来性がないなど、悪い所ばかり目立つので、とても不満があるからです。特にやりがいが…続きを読む

グロップ

年収・給料：400～499万円

前職の年収に近い形ではありますが、それでも前職よりは低い年収のためです。ただ、現在の就業場所の島根県の同年代の女性の年収平均と比較すると、かなり高い年収設定をしてもらっ…続きを読む

ワークライフバランス

オフィス全体の雰囲気が定時内に仕事を終わらすことを目指しているため、残業を強制するような雰囲気がなく自分の仕事の裁量によって時間を決められるので満足しています。また、有…続きを読む

福利厚生

前職では退職金積立や福利厚生のクラブオフのようなサイトを利用できましたが、基本的にはほぼ社員が利用できるサービスがないためです。財形貯蓄や企業年金など積立できる仕組みが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に社員同士のコミュニケーションが円滑に図れており、風通しの良い雰囲気を感じられるからです。また、コンプライアンスに対する意識が社員一人一人が高く、取り組みがたくさ…続きを読む

グロップ

年収・給料：200～299万円

地方の事務職の中では、大卒の基本給は良い方だと思います。業務上、事務職の中でもかなり残業の多い職種ではありましたが、勤務時間に応じて残業代もきちんと支給されるので働いた…続きを読む

ワークライフバランス

事務職は定時で帰れるイメージがありますが、業務上残業はかなり多かったです。1ヶ月の中でかなり忙しい時期、落ち着く時期が決まっているので、忙しい時期だと日付を超えそうにな…続きを読む

福利厚生

有給休暇は入社して1ヶ月で3日、6ヶ月で7日いただけます。入社1ヶ月で3日いただけるのは、体調不良など有事の際に大変助かることでした。有休申請も決まった書類などを提出す…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。個人的には残業の多さがネックとなり退職の運びとなりましたが、安定した基本給や残業代がきちんと支給されること、有給休暇や健康診断などの福利厚生などトータルで見るとホワイト…続きを読む

日総工産

年収・給料：200～299万円

派遣先が市内の最大手だったこともあり、周辺の会社よりはだいぶ多くの給料をもらっていたと思います。残業が多い会社だったため、拘束時間は長かったですが、その分残業代はごまか…続きを読む

ワークライフバランス

派遣先の会社の規定に従うことが最前提のため、残業が多い会社であれば拘束時間は長いですし、逆に全く残業がない会社ではほとんど残業がないため、派遣先次第でした。私は残業が多…続きを読む

福利厚生

通常の会社と同様の福利厚生だったと記憶しています。何か大きな変化があれば会社側から時間を取ってキチンと説明してくれますし、あまりにひどい対応はありませんでした。派遣スタ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。派遣先がすぐに決まり、派遣先の希望がほぼ確実に通り、残業代が確実に出て、急用のある場合はスタッフが掛け合ってくれて帰ることが出来る等を鑑みると、ホワイトに近いと思うのが…続きを読む

日総工産

年収・給料：400～499万円

毎日の拘束時間が長く、担当する企業によって朝早くから仕事がはじまり、夜仕事が終わるのが遅く、担当する従業員が帰るまで仕事が終わらない日が多いです。基本的に土日が休みであ…続きを読む

ワークライフバランス

基本給に土日が休みだったが休日出勤が多く、家族で出かけていても担当する企業から連絡がきたり、担当しているスタッフから電話がきたりします。夜にスタッフから電話がきたりする…続きを読む

福利厚生

基本的な社会保険等はもちろん入ることはできます。また、給料の手当に住宅手当てが出ていましたが、在職年数が長くなると支給額が段階的に毎年減らされる仕組みになっていて、そこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。毎日の残業は長く、休日出勤は当たり前の会社風土があります。上司もそれを分かっていて見てみぬふりをしています。有給休暇は法律上ありましたが、仕事柄有給を取ることが難しく一…続きを読む

日総工産

年収・給料：300～399万円

給与に関してはおおむね満足しています。自分は現在25歳なのですが、年齢×一万円以上の給与をもらえているからです。前職では18万や19万程度の手取りだった為なかなか出かけ…続きを読む

ワークライフバランス

正直、昼夜二交代制で働いているとライフワークバランスが崩れがちだと思います。特に、昼勤務から夜勤務に変わるタイミングは眠気とだるさがあります。土日休みの週5日勤務なので…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては使ったことがないのでよくわかりませんが、給与の前渡し制度やベネフィットステーションという福利厚生システムを導入しているので、使えるタイミングがあれば使…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や夜勤が多い会社ですが、そもそも入社の時には分かって入れていただいているわけですし、給与も同年代と比べてもよく、初心者でもこなせるような仕事を任せてくださるので安心…続きを読む

TKP

年収・給料：200～299万円

正直給料はよくありません。コロナの影響で更に悪くなりました。しかし、前職(小売業）と比較するとタスクの難易度は極端に低いのは仕方がないと思ってしまう事もあります。他部署…続きを読む

ワークライフバランス

平均すると残業時間は月30時間くらいです。そもそも給料にみなし残業時間30時間分の手当が含まれていることから30時間をこえないと残業手当は発生しません。自分が所属してい…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、いろいろチャンネルがある会社ではありません。本社勤務の方は併設されている簡易ホテルの食堂で朝食が無料で食べれて、また昼食が少し安く食べられるといった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。あくまで前職(小売業)との比較になりますが、今在籍している支社についはホワイトだと思います。従業員一人にかかる負荷もそれほどありませんし、それは月平均の残業時間からも分…続きを読む

TKP（ティーケーピー）

年収・給料：400～499万円

正社員(総合職)であれば一般的な企業と同じくらいかもしれません。含み残業時間が30時間入っているので、残業すればするほど損した気分になります。入社したころはボーナスが年…続きを読む

ワークライフバランス

入社した頃は残業も多く、ほとんどプライベートも仕事のことばかり考えていましたが、中途社員などの影響からか、いつからか定時で帰るようになり残業もかなり減ったので、部署によ…続きを読む

福利厚生

家賃補助は近距離(2km)圏内しかありません。確か3万円くらいだったかと思います。交通費の補助なので市ヶ谷の本社の方や東京駅周辺の勤務の方は難しいような気がします。市ヶ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社した際は残業も多くブラック企業だったと思います。しかし、常にスピード感のある会社で若い人も任されることが多いので、やりがいは多く感じられる会社だと思います。最近は福…続きを読む

USEN

年収・給料：500～599万円

残業が多く、月の給与の中に月間25時間分のみなし残業代金が含まれていましたが、実際に残業する時間は25時間をはるかに超える時間でした。勤怠の管理は出勤簿に捺印のみで、勤…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間が長く、チームや組織の業績に大きく影響をされていたので、個人の成績が良くてもチームが悪いと連帯責任で全員で残業や休日出勤する環境でした。そのため、仕事終わりの予…続きを読む

福利厚生

全国に社員が使える保養所施設が多くあり、社員は格安で宿泊することができるため、多く利用してました。旅行会社の割引なども多くあったので、併せて利用していました。また、ディ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生は充実していたと感じるものの、社員一人一人の勤務時間の管理が行われていないことや、みなし残業代を支給するのみで実際に働いていた分の残業代を支給していないのはブラ…続きを読む

USEN

年収・給料：600～699万円

退職時の役職は課長でしたが、給料は正直それほどでした。(600万円台の前半ぎりぎりのところでした。)東証に上場している企業であり、また大したことはしていないながら課長と…続きを読む

ワークライフバランス

5年ほど前まではスーパーブラック企業でした。終電までの残業は当たり前で、土日も1割ほどの社員は出勤をしていました。しかも、その分の残業代や休日手当は全くないにも関わらず…続きを読む

福利厚生

特別なことを行っているわけではありませんが、年一の健康診断やインフルエンザの予防接種は無料で受けれました。また、ここは自社に健康保険組合をもっているのですが、独自のポイ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上記と内容が重複するところがありますが、昔はスーパーブラック企業でした。それがここ数年でホワイトになろうとしている段階です。ただし、上層部の頭がまだブラックな部分が多い…続きを読む

USEN

年収・給料：300～399万円

在籍年数や業務内容で考えると、多くも少なくもないです。仕事で業績を残し、社内営業を行えば評価され、給与は上がるのかもしれませんが、そこまでのことをしなかったので、妥当な…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどなかったです。残りたい人は残業をしていますが、強制して夜遅くまで働かせるようなことはなかったです。大きい企業ではあるので、働き方や休暇などのバランスはしっ…続きを読む

福利厚生

自社で保有している保養所があるので、そこに関しては基本的に安い価格で使うことができます。ただ、他にも福利厚生は様々な制度がありましたが、自分には特に必要のない制度ばかり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休暇と仕事のバランスがよく、自分の思ったように働けて、何か提案があれば上司に相談もでき、人間関係も悪くないと思います。給与に関しても長く年数を勤めていればじわじわと上が…続きを読む

レッドバロン

年収・給料：500～599万円

営業で稼いでいる時は、年収で1000万位あったので、当時はお金の面では満足していました。しかし、めちゃくちゃハードだったので、自分のプライベートな時間があまりありません…続きを読む

ワークライフバランス

お金を稼いで経済的に豊かになろうとすると、やはり、自分のプライベートな時間を削ってまで必死で働かないといけないと思いますし、適当に自分の時間を確保してあまり仕事人間にな…続きを読む

福利厚生

規模は大きいですが、基本的にオートバイ屋なので、業界全体として福利厚生が良いとは言えないと思います。以前勤めていた会社は規模は同じ位でしたが、組合活動もしっかりしており…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前は、ブラックではないかと思っていましたが、昨今の報道とかで目にするブラック企業の有様は、あまりにすさまじい物があるので、自分の会社はホワイトの方かなと思える様になり…続きを読む

レッドバロン

年収・給料：300～399万円

基本給が低く、残業してその分を上乗せしないととても低い給料になってしまいます。年収で見ればそこそこではありますが、これは残業義務と年間ボーナスが二回あるという点でぎりぎ…続きを読む

ワークライフバランス

残業代が別で出ますが、ほとんど定時に上がれず、定時の19時を過ぎてから2時間残業があった場合にのみ残業代が発生します。また、店員の数がぎりぎりで、営業を回すのに精一杯で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。個人の融通が利かず、低い給料で出世に何年もかかります。ボーナスも確定で毎年毎回出るわけでなく、しかしそれがないと年収が一気に下がります。仕事上…続きを読む

レッドバロン

年収・給料：300～399万円

まあこんなものかな、という感じです。もらえるお金は多い方がよいですが、このご時世でボーナスが出るだけましだと思います。全体としてみれば給料は高くないですが、二輪業界（自…続きを読む

ワークライフバランス

ほかの業種の経験もあり、その経験に比べると、現在の仕事では日付が変わる前に家に帰れますし、きちんと残業代も出るので満足しています。ただ、どこの会社にもあり得ますが、他の…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生に加えて先述しましたが、オートバイ本体や部品・用品の割引が使える事や、バイクを乗るために必須である任意保険の団体加入割引が使えるので、それだけでもかなり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。本物のブラック企業を知っているので、（それを公務員と言います。）全然ホワイトだと思います。ただ、配属される店舗によるので、一概にホワイトだと言い切ることもできないという…続きを読む

エイジェック

年収・給料：200万円未満

就業が決定してから、就業先は障害者雇用推進の子会社であることが伝えられました。その職種では障害者の方は全体の9割となっていて、私は健常者枠として採用されることとなりまし…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に障害者の方に合わせる就業形態でしたので、残業は一切なかったです。また、就業前の早朝出勤においても、障害者の方が気にされてしまうとのことで禁止されていました。その…続きを読む

福利厚生

基本的に午前9時から午後6時までの8時間勤務で、週3以上は働いていたので厚生年金は非加入でした。そのため国民年金を自身で納める形となっていました。しかし、厚生年金に加入…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず就業する前に障害者雇用推進の子会社であることを説明してくださったことは助かりました。さらに障害者として雇用されている方が、どういう方なのかも説明してくださってイメー…続きを読む

エイジェック

年収・給料：200万円未満

仕事内容は満足していますが、やはり給料面はとても不満があります。月給が安く、ボーナスも少ないとさすがに仕事へのやる気がなくなっていきます。せめて月給かボーナスどちらかだ…続きを読む

ワークライフバランス

出向先の会社によるのですが、私が働いていた2つの会社では残業はほとんどなく、休みもしっかりあり、とても働きやすい環境ではあったと思います。残業があったとしても1時間以内…続きを読む

福利厚生

特に不便だなと思ったことはありません。私はよく友人や恋人とドライブに行きますが、自分の車を持っている人がいないためレンタカーや家の車で行くことが多いのですが、福利厚生の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ほとんど出向先で働いているので、本社で働いている場合は違う考えになるかと思いますが、給料面が不満に感じているだけで、残業代はきっちり出て、有給も普通に使えるため、私はこ…続きを読む

エイジェック

年収・給料：300～399万円

とにかく昇給とボーナスが悲惨な状況です。一応昇給は年一回、ボーナスは年二回ありますが、昇給はほんの数百円程度でした。ボーナスも夏冬合わせて2か月分です。ずっと昔からこん…続きを読む

ワークライフバランス

仕事自体はそれほど残業はなく終わります。終わっても残業のように、家に帰ってもクライアントからの電話は容赦なくかかってくるので落ち着きません。派遣社員の管理も仕事のうちな…続きを読む

福利厚生

福利厚生自体はいろいろとありますが、ほとんど使うことはありません。自分は地方の支店勤務ですが、福利厚生とかは大体首都圏とかそれなりの都市に住んでいる人向けのものが多くて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だと思います。どんなに業績が良くても賞与を意地でも増やさないという姿勢で、利益を社員に正しく分配しないその態度はどう考えてもブラック企業と断定せざるを得ない…続きを読む

東洋製罐

年収・給料：1100～1199万円

コンプライアンスを重視し、社員を大切にする社風です。業務の内容、ボリュームに対する対価としては十分なものと考えております。また、業務内容に慣れてしまえばさほど難しいこと…続きを読む

ワークライフバランス

会社はコンプライアンス重視の姿勢を鮮明に打ち出しております。残業の削減、有給休暇の取得推進が積極的に実施されており、残業はなくなりつつあります。残業時間の管理も厳しく実…続きを読む

福利厚生

家族持ちは社宅、独身寮に入れる仕組みが整っており、希望する従業員全員が対象です。家賃も都心で1～2万円と破格の安さとなっています。持ち家の社員に対しては、住宅手当が手厚…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社としてコンプライアンスを重視しており、世間・顧客を欺くことはありません。また、社員に対しても利益や実績を優先し、コンプライアンスに反する行為を求めることはありません…続きを読む

東洋製罐

満足している点：年収・給料

前職では基本給も安く残業時間が月80時間以上ありましたが、ほぼ反映されず、休日出勤手当は1日当たり3000円と一律(残業しても3000円)でした。手取りにして月平均12…続きを読む

不満な点：人間関係

前職からの比較になりますが、現職(私の周りの人たちだけかもしれませんが)はほぼ工場内だけでの作業になっており、閉ざされた空間での長時間の作業になるなで、悪い言い方をする…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。前職からの比較になりますが、前職は基本給に対しての残業手当があからさまに少なすぎる(時給計算すると300円でした)のに対し、現職は残業手当は残業した分だけきちんともらえ…続きを読む

物語コーポレーション

年収・給料：500～599万円

全国転勤の会社なため、寮費5000円で生活できるので手取り月収は一般的ですが、手元に残るお金は多くなります。貯金はしやすいと思います。寮自体ほとんどがレオパレス物件なの…続きを読む

ワークライフバランス

全国転勤の会社なので、安定した生活基盤が築けない点に不満であり、将来の不安を感じます。飲食店の店舗営業職なので土日に休めない点で、周囲の友人、親族などとは疎遠になりがち…続きを読む

福利厚生

1年に2回、レインボー休暇という7連休の取得の義務があります。その点は満足していますが、1週間後店舗に戻ると浦島太郎状態で、仕事が溜まりまくっています。結局、そのおかげ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社より個の尊厳を上位に置くという経営理念から、人財は大切にしてくれていると感じるからです。また、給与面でも飲食業の店長職としては良い方だとは思います。また、キャリアア…続きを読む

物語コーポレーション

年収・給料：200～299万円

まずは、店舗でスタッフとして働くのですが、原則社員寮に入ることになります。その社員寮の場所の確保、家賃の補助すべて行ってくださいます。また、基本給は手取りで20万円と、…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスはとても悪いです。その人の考え方によると思いますが、私は自分のプライベートの時間をすごく大事にしているので、その点でかみ合わなかったです。飲食店なの…続きを読む

福利厚生

ベネフィットは沢山ありました。入社1年目から、半年後には7日間のいわゆる「レインボー休暇」が取得できます。その期間で自分の価値観を広げたりするようにというものは掲げられ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社式の2週間前、早くても1か月前には社員寮に入寮しなければなりません。また、配属先も内定後に決まり、希望の業態に行くことはあまりありません。入社式の3日前から本社のあ…続きを読む

アレフ

年収・給料：300～399万円

地方在住なので、一人暮らしして自由に使ってもお金が貯まるくらいに給料を貰えており困窮していないからです。深夜帯に勤務することも多く、深夜手当が発生するため同期よりも手取…続きを読む

ワークライフバランス

深夜勤務と昼間の勤務が不規則に発生するため、今の店舗に異動してから寝る時間が不規則になり、体内時計が正常に働いていないせいか寝不足が続いています。深夜勤務明けで、1日休…続きを読む

福利厚生

まだ使ったことはなく、説明を受けただけですが結婚して、結婚相手の勤務先について行く場合、異動が認められると聞きました。妊娠や出産時は時短勤務や2年休暇が貰え、子どもが小…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社独自の有給制度や公休が10日の月が多く、休日出勤が無いためです。2年ほど前にはホワイト企業ランキングで1位を獲得していて飲食業では働きやすい環境が整備されていると思…続きを読む

アレフ

年収・給料：400～499万円

1年目から夜勤等はあったものの、残業はほとんどなく休みもある程度融通を利かせていただいた割りに給与も非常に良く、400万円台をいただくことができました。また、賞与に関し…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関して店舗にもよりますが、私の場合は残業はほとんどなく、突発的にお客様が流れ込んできた場合は1時間程度残業を行うことがありましたが、それでも一月で10時間あれば多…続きを読む

福利厚生

有給休暇や定期健康診断等一般的な福利厚生は完備されています。私の場合で嬉しかったのは、借り上げ社宅で家賃を半額負担していただいたことです。また、家探しも、不動産業者や引…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一般的に飲食業界は非常にブラックだというイメージを持つ方が大半だと思いますが、この会社は全くそんな事を感じさせない会社です。私も入社するまでは過残業や休日出勤など心配事…続きを読む

アレフ

年収・給料：300～399万円

仕事はかなりの激務です。アルバイトが少ない店舗だと社員もどんどんホールに出なければならず、いくらホールが忙しくても社員のするべき仕事はやらなければなりません。仕事は好き…続きを読む

ワークライフバランス

土日は絶対と言っていいほど休めませんが、個人的に平日休みで病院の受診や空いているショッピングモールに行けたりするので満足していました。有給休暇はちゃんと取らせてもらえま…続きを読む

福利厚生

とくに福利厚生を利用したことがありませんが、育児休業や介護休業がしっかり取れると元上司が言っていました。社員の家族のことも考える雰囲気はたしかにあります。他の福利厚生は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックだと思ったことはありません。お休みも取れるし、残業代も出ます。忙しさゆえに愚痴はたくさん出てくると思いますが、社員だけでなくアルバイトやパートの方々も良い方ばか…続きを読む

三井不動産ホテルマネジメント

年収・給料：200万円未満

久々の社会復帰ということで、いただけたお給料はとても嬉しかったので単純に満足はしていました。しかし、勤務が長くなるとやはり仕事の量と比例していないように感じてきました。…続きを読む

ワークライフバランス

やはり出勤日数や働く曜日は入社時は融通が利きましたが、長く働くことによってそうはいかなくなりました。例えば、土日は出勤しなくてもよいと言われていたけれど、人手が足りなけ…続きを読む

福利厚生

私は扶養内での勤務でしたが、パートでも社会保険完備だったので、扶養を超えて働く場合は社会保険に加入できるところには魅力を感じました。パートでも一定期間働くと有給休暇があ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今まで働いていた会社では突然事業家縮小の為、解雇や休憩時間はあってないような暗黙のルールがあったり、習うより慣れろという空気でしっかりと教えてくれないなど、引継ぎがない…続きを読む