日本IBMソリューション・サービス

年収・給料：200～299万円

実際に内定を頂いたい際に、事前に告知されていた給与体型があるのですが、10月の内定式に事前告知されていた給与額と全くもって違う額面を提示されました。入社後はもちろん昇給…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間はプロジェクトごとによります。同期は毎日定時上がりでしたが、私がアサインされていたプロジェクトでは、一時期に毎日日付が変わる直前まで働いていたことがありました。…続きを読む

福利厚生

福利厚生はいい方だと思います。私が一番おすすめしたい福利厚生はゴールドクレジットカード（JCB、AMEX、VISA）を新入社員時にすぐ作れることです。しかも永年年会費無…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。IBMが母体ということもあり、働き方についてはかなりトレースされています。社員が変な稼働をしている場合に米IBMからトレースがはいり、その社員の直属の上司にメールが行き…続きを読む

オムロン ソフトウェア

年収・給料：600～699万円

一般的な日本のソフトウェア業界の水準よりも高い給料であり、また男女の差がなく平等に評価され、能力に見合った昇格ができているためとても満足しています。また、毎月の残業時間…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は月に10～20時間前後のため、身体・精神へのストレスも多くなく健康的な生活を送れています。また、フレックスタイム制度があり、誰でも利用できる風土であるため、自…続きを読む

福利厚生

有休付与日数は年に20日、そのうち5日間は連続で利用することが推奨されているため、土日祝日を合わせると連続9日以上の休暇が毎年取得できます。全社員が当たり前にその連続休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や休日出勤が少なく、仕事とプライベート・家庭を両立できる働き方が可能なので、ホワイト企業だと思います。また、上司・部下の関係も風通しが良い雰囲気で、パワハラ・モラハ…続きを読む

オムロン ソフトウェア

年収・給料：400～499万円

各社員の成果に応じて適切に評価が行われ、頑張った社員は実力に応じて昇給、昇格できます。もちろん年功序列で昇格が妨げられるといったこともありません。純粋に実力主義の会社で…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間の上限が決められており、その上限以内に収めることができるように組織として負荷調整が行えるところが素晴らしいと思います。また、労働組合がしっかり機能しており、社員…続きを読む

福利厚生

休暇制度、各種手当については他の会社と比べてだいぶ整っていると感じます。また、資格取得に対する報奨金制度もしっかり用意されているので、自己成長のための積極的な取り組みを…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。忙しい時期には当然残業が続くこともありますが、その残業時間にも上限が設けられており、その上限を超えないような調整もしっかり行われています。他社ではサービス残業の問題がニ…続きを読む

アーバンリサーチ

年収・給料：200～299万円

お客様の見本である以上、服を購入するのは苦では無いのですが、お給料の3分の1くらいは服に取られてしまいます。もう半分は生活費に取られてしまうため、プライベートでやりたい…続きを読む

ワークライフバランス

残業はそこまでございませんし、仕事のスタイルもやる気があればなんでもできるし、なんでもやらせてくださる会社のため、満足しております。もちろんやるべきことの締め切りはきっ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしておりますし、通勤代金もしっかりでておりますし、有休もちゃんと使用できている状況です。上司や後輩、みんながそれぞれの仕事をカバーし、無理や負担のない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。強制や命令してくる方はいないですし、こちらの意見を汲み取ってくださる人が多いからです。上司だからといって偉そうにする人はおらず、みんな対等に仕事をし、お互いを支え合って…続きを読む

アーバンリサーチ

年収・給料：300～399万円

販売の部分に関しては仕事量と給料が見合っていないように感じます。役職者でも入社時の学歴、社歴により差があります。店舗配属の場合は店舗ごとの労働差がある印象で、給与面は見…続きを読む

ワークライフバランス

まず、必要でない残業はありません。繁忙期は自ずと忙しく、接客業のためオフィスに比べ日々の業務量が勤務時間内に終わらないことは多くあります。その分残業代として給与にしっか…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては特に悪い部分はなく、基本的には一般の会社にある様な福利厚生はきちんとしています。また、社用メールや電話など、本社への問い合わせも簡単に行う事が出来、マ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業ではないです。店舗配属のため、その店舗ごとの責任者にもよりますが、一般社員はまず上層部と会う事はほとんど無いので、パワーハランスメントやモラルハラスメントも…続きを読む

タイムズ24

年収・給料：400～499万円

年齢の割には、周りの友人と比べて年収は良い方だと感じます。これから年齢が上がるにつれ、年収も上がっていくと思います。手当などもしっかりつけていただいていますし、福利厚生…続きを読む

ワークライフバランス

残業は周りの人に比べて多い方だと思います。定時で帰ってきたことはほぼ無いので、もう少し早く帰ってきてくれたらと思います。残業無しの曜日を設けてありますが、あまり意味のな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何年も勤めている同期などはほぼ離職していないようで、それだけ環境や条件が良い会社なのだと思います。上司の方も面倒見のいい方ばかりみたいで、仕事…続きを読む

タイムズ24

年収・給料：400～499万円

数年前から働き方改革に取り組んでおり、ノー残業デーなどがあるため営業職と言えど残業を強要する雰囲気はそれほどありませんでした。もちろん数字はかなり求められますが、逆を言…続きを読む

ワークライフバランス

タイムズ24株式会社は、設立当初から営業職が社内で力を持っているようで、私が入社する以前は、残業してナンボの様な雰囲気が根強くあったようですが、ここ数年で働き方改革に取…続きを読む

福利厚生

福利厚生として保養所施設が全国に数カ所あり、抽選で利用することができました。社内の仲間で一緒に利用する機会などもありとても良い思い出です。また、ハワイにも保養所があり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。東証一部上場企業(のメイン子会社)として社内制度は一通り整っており、制度面ではホワイト企業だと思います。ただ、課長クラス以上の役職は古くからいる人がほとんどで、考え方が…続きを読む

日本ハウズイング

年収・給料：200～299万円

何よりも労働と対価のバランスが悪すぎます。マンション管理組合の管理室が勤務地で、管理室の主な業務としては管理組合の円滑な運営をサポートするために発生する事務作業、住人対…続きを読む

ワークライフバランス

対応する業務範囲が広いために残業なども多々ありましたが、給与原資となるのは管理組合との契約額であるため、基本的には残業代の請求は出来ないに等しいです。例えば、定例的に開…続きを読む

福利厚生

健康診断をはじめ、社会保険、厚生年金、雇用保険など一般的な福利厚生は準備されていますが、これといって特別なものがある訳ではありません。また、職務上、危険を伴う業務も結構…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働量に対るる賃金バランスが悪すぎます。管理物件ごとに業務内容、業務量に違いがあるのは当然だと思いますが、その部分がまったく考慮されておらず低賃金であることに不満です。…続きを読む

日本ハウズイング

年収・給料：200～299万円

やはり、正社員と契約社員との年収の差がかなりあります。ボーナスも契約社員と正社員とはだいぶ異なると思います。（必要経費等、業務上の扱いは同等なのでその点に不満はありませ…続きを読む

ワークライフバランス

なかなか有給休暇を消化できない、業務上のストレスがかなり発生するにもかかわらず、支援する機能、制度が整っていない等を踏まえると、ワークライフバランスとは遠い会社に思えま…続きを読む

福利厚生

手当て等はそれなりに付与されますが、それ以外の面で少々不満です。特に、最近多くの企業で取り入れられている「メンタル」系のサポートが無いと感じます。業務上、かなりのストレ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業としましたが、「ブラックよりのホワイト」という感じです。有給休暇は適切に付与されますが、消化するのは難しいです。日々の業務が多すぎて、場合によっては休日出勤…続きを読む

日本ハウズイング

年収・給料：200～299万円

不動産の管理業務ということで、まず業界として人手不足の傾向にあり、一人あたりの担当する物件が多かったです。加えて、管理組合の支援業務の中で、法律、設備の知識、保険、植栽…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、目安として月30時間を超えると上から警告されるくらいには取り締まられていました。また、規定の労働時間が昨年から30分短縮され、休憩込みの8.5時間勤務に…続きを読む

福利厚生

福利厚生という点では、かなり優れているのではないかと思いました。私は大分から大阪への就職となり、会社の用意した借り上げ社宅として、マンションに住みました。築年数も10数…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。比較的横暴な上司がいたり、残業をかなりさせられる訳でもなく、休みが取れない訳でもないという理由から、ブラックではないかなと思います。しかし、業務量の多さの中で無理やり労…続きを読む

きんでん

年収・給料：600〜699万円

同年代で同じくらいの学歴の人に比べて年収が高いからです。基本給は低く、ほとんど残業代で稼いでいるようなものですが、頑張ればその分だけ年収も評価も上がりますし、ご近所の奥…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく残業と休日出勤が多いです。新婚の頃は寂しかったですが、二人目の子供も生まれた今は、家に旦那が居ない方が晩ごはん・お弁当・朝ごはんの準備をしなくていい分、楽で良い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今は少しマシになりましたが、サービス残業の多さがひどかったです。毎日帰宅するのが夜11時前後なのに、残業時間は30時間ほどということもありまし…続きを読む

きんでん

年収・給料：700〜799万円

基本給は一般的だと感じますが、残業が多く手取りとしては満足できています。専業主婦で旦那の給料だけで生活していますが困ることはありません。欲を言えば、基本給が上がり残業が…続きを読む

ワークライフバランス

本社での勤務のときは早く帰れることも多いですが、現場に出るときは、出張が多くなったり残業が増えたりすることが多く、家にいる時間が少なくなってしまいます。もうすぐ子どもが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は多いですが、残業時間が長くなると時間代休を取ることができ、時間代休を取った際手当もいただけるところがさすがだなと思います。また、資格取得…続きを読む

きんでん

年収・給料：500～599万円

定期的に、大学で同じように電気について学んできた同窓生と会っています。それぞれの会社について情報交換をすることが多いです。電気関連の設備工事会社か、メ-カ-のエンジニア…続きを読む

ワークライフバランス

私の勤務していた電気関連の設備工事会社は、メーカーと比べると給料は少し高いですが、労働時間が、特にサ－ビス残業が断トツに多いです。要は「いつ、休むの?」状態なのです。相…続きを読む

福利厚生

福利厚生施設はそれなりに充実しているし、関西電力管理下のものも一部利用できたりと、メニューはそれなりに充実しています。また、社員の為の非公式ながら、いわゆるクラブ活動等…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私の会社の社員の大半をしめる電気工事士は現場を中心にして勤務しています。電気工事の多くは休日夜間に行われるのが大半であり、また完了するまでは業務が終わらないので、業務上…続きを読む

フロンティア

年収・給料：500～599万円

家族で生活するのに困らないだけの収入だと思います。また、年に二回のボーナスも働きに見合った納得の金額がいただけていると感じています。ですので、満足していますが、欲をいえ…続きを読む

ワークライフバランス

残業があっても遅くまでかかることはなく、また週に二日は残業をしないで帰る日があるので、帰ってから家族の時間を過ごすことができて満足しています。また、休暇も問題なく取るこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が少なく、勤務形態もしっかり会社として管理されていると感じるからです。また、労働に見合った収入もいただけていたり、福利厚生がしっかりしてい…続きを読む

フロンティア

年収・給料：200～299万円

できるだけ残業にならないように、声をかけあって仕事を分け合うことを早くから始めていました。負担や不満はないかとの声かけもよくいただき、その代わり繁忙期は一生懸命に患者様…続きを読む

ワークライフバランス

合併等でまだ具体的な動きがはっきりしていない頃に勤務していたので、上からの指示がバラバラで、資料作成や未来の話をするときにどこにベクトルを合わせて飲みこめばいいのか分か…続きを読む

福利厚生

一度仕事中に手を3針縫う怪我をしました。その際も福利厚生の中で調節をしていただいたようで、こちらの負担は全くなく、よく対応していただきました。その他もたくさん利用しまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。もちろん仕事なので叱咤激励はたくさんありましたが、その分給与としてきちんと支払われました。残業もサービス残業は決してなく、残業が続くと声かけや調節、負荷がないかの確認を…続きを読む

フロンティア

年収・給料：200～299万円

医療事務員という職はパート従業員が多いのですが、その中で正社員であったことはよかったです。よって、パート従業員よりは給料も良いですが、40代から50代の給料としては低か…続きを読む

ワークライフバランス

勤めだして5年くらいは時間になればきっちり帰れて、家に帰って夕食の準備もちゃんとできたので、とても働きやすい職場でした。ところが、在宅医療、訪問看護が始まってから、すっ…続きを読む

福利厚生

人間ドック(本格的な1日ドック) 会社が全額負担です。又、インフルエンザ予防背も会社が、全額負担でした。福利厚生専門の部署があり、困ったことがあれば、真剣に相談に乗って…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックだと思う理由があまりありません。残業が支払われない時期もありましたが、それは仕方ないかと諦められました。訪問看護で、薬剤師が患者宅で投薬している間、私は車で待っ…続きを読む

コスモネット

年収・給料：300～399万円

当時、人員不足が目立っており、休日出勤が多かった為、月に3回や4回の休みが普通でした。人員不足の為、休憩は本来1時間のところを店舗内でお弁当等を食べる事で食べている途中…続きを読む

ワークライフバランス

みなし残業代が元々ついている為、もちろん月に決められた時間数は残業代に含まれませんでした。ただ、残業については全て事前申請であり上司が認めなければ承認がおりないのが普通…続きを読む

福利厚生

誕生月にバースデーギフトが頂けたり、入社時にベネフィットの会員登録がされるので、自分だけでなく、自分の家族までも旅行先のホテルが格安で宿泊出来たり、テーマパークのチケッ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。企業としては、給与や賞与、福利厚生がしっかりしているのでホワイト企業だと思っています。ただ、一緒に働く上司によっては無理なシフトの強制や、休日返上が普通にあったりするの…続きを読む

コスモネット

年収・給料：200～299万円

私が株式会社コスモネットに入社して感じたのは、携帯販売は携帯を売るだけではないと言うことです。例えばお客様が光回線を家に導入していなかった場合、その提案をします。僕は実…続きを読む

ワークライフバランス

お客様仕事なので、残業は仕方がないと考えていました。しかし、それ以外にも休みの日にメールチェックや、期限などがある課題が休みの日だった場合プライベートを削ってまで仕事を…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、満足しています。その理由として、妊婦さん、主婦の方にはとても働きやすい環境になっていると感じたからです。妊婦さんに関しては、夕方の時間までの勤務でO…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私の会社はブラック企業かと言われたら、正直なところ「部署による」が正解なのかもしれません。いわゆるBtoBはまだ比較的ホワイトなのではないかと思います。私はそちらの部署…続きを読む

コスモネット

満足している点：人間関係

私は関東の携帯電話ショップで店長として勤務していました。これは会社の社風は関係ないかもしれませんが、一番満足していたのは人間関係です。上司や部下に恵まれて大変働きやすか…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

この会社を退職した一番の理由が自分の将来でした。店長になれただけでもスタッフから見れば出世なんでしょうが、いわば中間管理職なので上と下からの板挟みで決して楽なポジション…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。派遣社員から正社員への異動は初めてでしたし、正直給与が減る位なら店長になどなりたくありませんでした。だから契約条件は何度も確認したうえで正社員になったのですが、最初の給…続きを読む

ジャパングレイス

年収・給料：200～299万円

船上での業務は「仕事」である以上「無料で世界一周に行ける」というものがあるから良いにしても、陸上業務に関しては日々の業務が忙しく、定時で帰れることは少ないし、どんなに残…続きを読む

ワークライフバランス

給与面が非常に低いということから、常に新人を募集しているほど人の出入りが激しいので、勤務年数がそれなりにある人は必然的にかなり仕事を任されます。それは「定時で上がるのは…続きを読む

福利厚生

社会保険と厚生年金、雇用保険こそ加入できていましたが、それだけでした。残業代はないしボーナスも昇給もありません。副業も禁止です。労働組合もありません。「有給は申請すれば…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「超」が付くほどブラック企業だと思うし、この企業以上に条件が悪い企業があれば是非教えてほしいと感じるほどです。「日々何とか生きていくだけで精一杯」「福利厚生は整っておら…続きを読む

ジャパングレイス

年収・給料：200～299万円

同年代や、他の旅行会社と比べても収入は著しく低いです。深夜のコンビニバイトをした方が稼げると言うぐらいの月収ですし、残業が頻繁に発生するのに残業代は出ず、ボーナスも全く…続きを読む

ワークライフバランス

週休2日がベースにあり、且つ有給が比較的取りやすい環境だったというのはせめてもの救いでした。しかし、日々の業務量が非常に多く、そしてノルマも結構なものだったので、1日に…続きを読む

福利厚生

社会保険と厚生年金、雇用保険さえあるものの、言ってしまえばそれだけでした。残業代はないですし、ボーナスや昇給もありません。労働組合はもちろんありません。会社管理の「寮」…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。友人たちには恥ずかしくて言えないぐらいの給与面ですし、福利厚生も手当も全く充実していません。生活していけない程の収入で結婚した人は退職が必須な状況です。入れ替わりも激し…続きを読む

ジャパングレイス

年収・給料：200～299万円

私自身正社員であるにもかかわらず、30代前半で年収が同世代の約半分しかないことです。探せばこれ以上の割の良いバイトはたくさんあるほどです。友人たちと仕事の話になっても恥…続きを読む

ワークライフバランス

1人の人間が抱える仕事量というのが非常に多いです。そのため、定時で帰れるのは1週間で1回有れば良い方だと思います。また、基本的には暦通りで週休2日という勤務スタイルにな…続きを読む

福利厚生

私は数年前に結婚しました。子供はまだいませんが「世帯を持つ」という立場です。それにも関わらず「家族手当」といった手当や補助は一切ありません。また、「子供手当」も無ければ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「人間関係が良い」「働く環境が非常に良い」というメリットは確かにありますが、それ以上に給与面や福利厚生、勤務時間や保障がないにも関わらず、抱える「責任」が大きい状況など…続きを読む

ムトウ

年収・給料：400～499万円

それなりに給料はあるように見えますが、基本給が低く手当てでかさましした金額でボーナスも低いからです。実質1回のボーナスが給与1ヶ月分程です。また、全国転勤があり、頻度も…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にはカレンダー通りの営業なので、表向きそこまで休日出勤が無いように見えます。しかし、働き方改革が推進され有効な対応策が提示されていないみたいで、自主的に土曜日も仕…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり、休日出勤が何だかんだで多くなっている点です。その証拠にここ最近の退職者がかなり多いようで、夫の支店でも少し前に出ましたがまだ補充はあり…続きを読む

ムトウ

年収・給料：400～499万円

一番の理由は、勤務時間と緊急的な対応もある仕事内容に対して給与が見合っていない点です。在籍していた支店は朝8時~夜8時が基本的な勤務時間でした。また、病院からの緊急の依…続きを読む

ワークライフバランス

やはり、勤務時間と休日の無給での出勤でワークライフバランスがかなり悪いと言わざるを得ません。一見仕事の効率が悪いだけなのではと思われるかも知れませんが、同じ支店にいた社…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生はそこまで悪くはなかったです。単身者ではそこまで恩恵はありませんが、家族持ちには住宅手当ての増額や借り上げ社宅制度があり、実質給与が増える仕組みとなっていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり、病院相手の商売なので緊急や土日の対応が発生します。また、勤務時間自体も長時間になりがちです。そして、3年程での全国転勤。この条件ですと給与水準が高くなくては誰も…続きを読む

ムトウ

年収・給料：200～299万円

どれだけ残業しても、頑張ったとしても給料は変わらないです。残業代も月に40時間残業しないと残業手当は出ないし、出たとしても本当に少ないので頑張るだけ無駄だなと感じますが…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝休みで、勤務時間は8:50~17:30と決められていますが、部署によっては土日祝関係ない所もあります。その代わり給料は1万円だけ上がるみたいですが、募集要項に記載…続きを読む

福利厚生

5年に1度社員旅行があります。ここ数年はハワイが旅行先でした。社員の分だけは全額出してくれるので、その点では凄く良いと思います。ですが、家庭持ちで尚かつ幼い子供が居る人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業を減らす為に取り組んでいる事でも、残業が多かったらペナルティーでボーナスに影響が出てたり、それを回避するために社員は土日出てきて仕事をしています。定時は17:30で…続きを読む

プロトコーポレーション

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

業務として、企画営業と広告、コンサルティング業務が主な業務でした。私の場合、今後の未来として、独立し、自分で経営の道に進んでいきたいと考えていたため、実際に社長とお会い…続きを読む

不満な点：福利厚生

勤務時間については疑問に思うところがありました。現在はそれなりに改善されているとは思いますが、勤務時間が1日平均14時間と労働基準に反するものであったということです。本…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自己の成長という大義名分で労働基準を無視したり、目標という名のノルマをクリアするための試算を考えなければ帰すことも許さないといった社風であったためです。（私の拠点だけだ…続きを読む

プロトコーポレーション

満足している点：人間関係

私の所属していた部署では、先輩・上司との関係が非常に良く、風通しが良かったです。新卒入社の時から面倒を見て下さり、個人の成長を重視してくださいました。クライアントとのト…続きを読む

不満な点：会社の成長性

売上の8割近くが「Goo」でお馴染の自動車関連の広告売上でした。自社媒体を持っているので、利益率に関しては良いかもしれませんが、自動車や二輪車の販売台数の減少は著しく、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ここまで書いた内容はあくまで私の部署での話です。私の部署では話した通り、風通しも良かったのですが、別の部署の同期は売上を達成しなければ怒鳴られたり、深夜残業も当たり前だ…続きを読む

プロトコーポレーション

年収・給料：400～499万円

決して安くはないと思いますが、新卒入社時代から役職は上がっているものの、それに見合った給料が変わっていないと感じます。昇進昇格の基準も規定では定められているものの、評価…続きを読む

ワークライフバランス

「残業をするべきではない」という考えがここ数年浸透していたので、定時数時間後には帰宅出来ているのでライフワークバランスは取れていると感じます。しかしながら、部署・エリア…続きを読む

福利厚生

入社してから長年が経ちますが、そもそも福利厚生が十分にあると感じたことが一度もありません。特に転勤者のみに支払われる住宅手当については極めて低いと感じます。もちろん住宅…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。以前は労働時間など何から何でもブラック企業だと思っていました。早朝、深夜までの労働は当然で「契約取るまで帰ってくるな」が当たり前にあった時代も事実です。最近になり労務環…続きを読む

アルプス技研

年収・給料：500～599万円

出張が多く、土日出社もあり、拘束時間が長く、本人は少ししんどそうにしています。体育会気質の会社なので、定時帰りなどはあまりしにくいと言っていました。ただ、残業代はしっか…続きを読む

ワークライフバランス

残業ははっきり言うとかなり多いかと思います。また、仕事以外にもフットサルの大会やマラソン大会、また社内イベントも豊富なようです。若いうちはとても良いように感じますが、家…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。何度も書いている通り、朝7時に家を出て22時～23時頃帰宅する生活を送っており、かなり仕事の拘束時間が長く、この点だけを見ればブラック企業のよ…続きを読む

アルプス技研

年収・給料：700～799万円

余裕のある暮らしができているからです。何不自由なく生活することができているし、それなりに貯蓄にまわす余裕もあるのでかなり満足です。これだけの安定したお給料をいただけると…続きを読む

ワークライフバランス

主人の勤めている会社のワークライフバランスについてですが、とてもバランスがいいと思います。残業は月10時間ほどで、普段はほぼ定時に帰れます。有給もけっこうたくさんあって…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私から見ると、アルプス技研はとてもホワイトな企業だという印象を受けます。企業側の理念として、働く人を大切にしようという意思が感じられるからです…続きを読む