万代

満足している点：給料が同世代と比べて多いところ

給料は同世代と比べてもかなり多く不足感を感じたことがありません。特に賞与が多く、新卒一年目から年間６か月分もありました。また、業績が好調の時には特別賞与も月給の半分ほど…続きを読む

不満な点：サービス残業が多いところ

慢性的な人手不足で残業時間はかなり多かったです。また、残業代をもらえるのは決められた数十時間で、その４倍５倍もの時間を働いてもサービス残業になっていました。そのため体を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。離職率や体調を悪くする人の多さです。新卒のほとんどは３年以内に離職します。また、２０年以上勤めたベテランも長時間労働やストレスからリタイアしていくところを見てきました。…続きを読む

万代

年収・給料：300～399万円

退職金がないのは残念などころでした。しかし、そのかわりに年3回のボーナスで若いうちに稼げると思ったから満足していました。月々もあまり残業をつけれるものではないですが、必…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制なため、休みが月々ばらばらになり予定が立てにくく、土日に友達と遊ぶことが厳しかったです。特に連休は取りづらく、旅行に行くのが大変でした。勤務時間としても早朝から…続きを読む

福利厚生

在籍中に何か使える施設や資格取得などはなかったように思います。育休、産休、産後の時短などの出産育児に関する制度は一応あるかと思います。しかし、部門によりますが、生鮮を扱…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。アルバイトさん・パートさんに左右されるので、しわ寄せがどうしても社員にいくところがブラックなところです。急に休んだり辞めたりされると社員がフォローに入らなくてはならず、…続きを読む

万代

年収・給料：300～399万円

働いている当時は普通かなと思っていたのですが、転職してから1～2年目でも結構もらえていたのかと分かりました。田舎の方だったのもあると思うのですが、一人暮らしでも毎月2万…続きを読む

ワークライフバランス

接客業なので仕方がないのですが、長期休暇がなく、申し訳程度に三が日のみ休みです。15年前から働いていたパートさんの話によると、昔は週1回店休日があったそうですが、どんど…続きを読む

福利厚生

健康診断はきちんとしてくれて、生鮮コーナーだけでなくサービスカウンターでも、コーヒーやドーナツを売っている人は検便をしていました。交通費も出してくれて、通勤時間も自宅か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく残業が多すぎます。私はまだ入って1～2年のレジ社員だったのと、さっさと家に帰りたいし残業するなら完全に終わってから退勤カードを切っていましたが、生鮮コーナーの人…続きを読む

タイムズモビリティ

年収・給料：300～399万円

基本給も悪くなく、残業代もほとんど支給されていたためです。さすがに昨今の働き方改革の影響を受けて、長時間残業に対する規制が強くなりました。そのため、正社員、アルバイト問…続きを読む

ワークライフバランス

長時間残業が常態化している現場が多数あったためです。店舗規模は問わず、アルバイトスタッフの採用がうまくいかなければ正社員がすべての業務をこなすことになります。正社員でも…続きを読む

福利厚生

福利厚生サービスはありましたが、そもそも利用するために長期間休めないので活用しようがありませんでした。また、保険加入もできましたが、利用する機会などほとんどないため、得…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。総じてマイナス面が大きく感じられる企業であるためです。象徴的だったのは、フランチャイズ運営していた企業を吸収する際に、それまでフランチャイズ店で働いていた従業員がすべて…続きを読む

タイムズモビリティ

年収・給料：400～499万円

昇給は年に一回あり、基本的には降格はほとんどないと言っていいです。しかし、評価基準がイマイチ統一されておらず、不透明なままの感じがします。上司の好き嫌いがが大いに反映さ…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革で、残業に対する意識はだいぶ変わりました。月の最高残業時間は45時間と定められており、それを超えそうであれば周りがサポートするという風習になっています。社員の…続きを読む

福利厚生

引越しを伴う転勤の際には、全額引越し代金が支給されます。また、そこの家賃補助もしてくれるため、その部分ではとても良いと思います。また、保養所も全国にあり、海外にもありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。政府の施策には積極的に取り入れており、改革が始まっています。どんどん会社全体が変わりつつあり、毎年よくなっていると思います。働き方のバランスが取れるため、終業後に自分の…続きを読む

タイムズモビリティ

年収・給料：400～499万円

最も良い点は会社規定を満たしていれば家賃補助が支給されることです。家賃の8割を負担してもらえるので、新卒入社をした私にとっては貯金に回せる資金を作りやすく助かりました。…続きを読む

ワークライフバランス

なによりも残業の多さです。配属される場所によりますが、私自身は月30〜40時間の残業は当たり前の環境でした。少しずつ改善はされましたが、人手不足を理由に朝早くから夜遅く…続きを読む

福利厚生

国内と海外にある保養所や福利厚生専用サイトなど充実していました。保養所には有名観光地に格安で泊まれたり、映画が割引価格でみることができるなど、働く上でメリットはたくさん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は多いですが手厚い福利厚生があります。その残業の多さも社内で問題視されると働く環境に対する変化の付け方もスピード感があり、入社当時よりどんどんいい方向に変わっている…続きを読む

タイムズモビリティ

年収・給料：200万円未満

入社時よりは時給は少しずつ上げてはいただいております。しかし、パート・アルバイトはどんな種類の業務を行っていても時給の差はあまりありません。受付・事務処理の方が色々とや…続きを読む

ワークライフバランス

私自身パート勤務ですので、シフト制でお休みは希望通りいただいております。ただ、忙しい時期に関しては残業がありますし、社員の方のサポートが多いので、なかなか定時に帰りにく…続きを読む

福利厚生

扶養範囲内で働いていますので福利厚生はあまり詳しくはないのですが、健康診断は毎年行なっています。勤務地近くの病院にて受けるようになっていて、勤務の途中で抜けて受けに行っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。コンプライアンス、パワハラなどの問い合わせ窓口があります。しかし、相談した所で結局は現場の社員判断になりもみ消されるといいますが、発信した方が納得出来ない事が多く感じら…続きを読む

オハヨー乳業

年収・給料：400～499万円

月給はそこまで高くないですが、家賃補助や交通費手当もフルで出ます。出張時の日当、残業代もしっかり払ってくれるため、不満はありませんでした。ボーナスも年2回（8月と12月…続きを読む

ワークライフバランス

まず、支店によって文化がありますが、東京支店は多くの社員が夜10時まで働いていました。関西支店は夜８時頃には皆帰宅していましたが、時々夜12時まで残る人もいて、そういっ…続きを読む

福利厚生

まず、福利厚生については、補助が手厚いです。家賃手当や交通費手当もフルででます。有給休暇は年12日からで頑張っていれば有給の取得もしやすいと思います。女性社員には優しく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業です。福利厚生は手厚いですが、これらの福利厚生は日本では当たり前に持っている会社は多いですし、給料もあまりよくありません。（特に昇給率については不満）社員が…続きを読む

よつ葉乳業

年収・給料：400～499万円

北海道で知らない人はいない乳製品製造会社の最大手ですし、ホクレンの関連企業であると言うことで安心感もあります。私の夫は高卒での縁故就職だったので月収はそれほどではありま…続きを読む

ワークライフバランス

毎日の拘束時間は休憩を含めて8時間ですし、仕事が終わってから私の用事に付き合ってもらったり夫婦での時間が取りやすいです。年次休暇も月毎に何日必ず取得するように言われてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業だと思う要素は全くありません。すべて法令順守を意識した上で企業を運営されてると感じますし、友人の夫の企業の話を聞いても、よつ葉ほど…続きを読む

森永乳業

年収・給料：200万円未満

配達は時間が大事です。1ヶ月に支払われる給料は何時間働いても全く同じです。ということは、時間を短くすると時給は上がっていきます。がんばって働いて時間を短くして時給を換算…続きを読む

ワークライフバランス

残業については、一人でやる仕事なのでやったら直ぐに帰宅できるし、やらなかったらその分帰宅時間が送れます。全て自分次第という所はあります。天候が悪い日などは危ないと感じる…続きを読む

福利厚生

時々寸志などをくれます。有難いです。余った食品なども頂けますし、アルバイトの身からすればとても有難いです。ですが、正規雇用の人とはまた違って、フリーターの方などこういう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックと感じると思う人は、給料が安い、休日がない、残業が多いという点だと思います。給料に関しては月間は少ないです。ですが、時給換算するととても満足しています。休日もし…続きを読む

森永乳業

年収・給料：700～799万円

業務内容的に夜勤や早朝出勤があり、出勤時間に合わせて体調を整えていかなくてはならないですが、その分給料に反映されているので満足です。また、お客様に直接手に取ってもらえる…続きを読む

ワークライフバランス

適度に残業が発生し、自由になる時間がある程度確保できたためです。与えられた業務もありますが、やはり一番は自分で仕事量を調整でき、取得したいスキルを目指して進むことが出来…続きを読む

福利厚生

福利厚生の提供を通じて従業員へメッセージを発信し、それを受けとった従業員は企業への親しみをもち、企業へ貢献することが期待できています。福利厚生の基本や種類、普及とトレン…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一般的にホワイト企業でよく言われる「従業員への待遇や福利厚生が充実していて、働きやすい環境にある」という観点からみると、おおよそ当てはまっていると思います。まだまだ体制…続きを読む

森永乳業

年収・給料：400～499万円

給与としては一般的な水準からみても、年齢に見合った適正な給与だったと思います。毎年の昇給、春闘も活発で毎年ベースアップの議論がきちんとされていました。昇任試験試験につい…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間等については適切に管理されており、サービス残業などはきちんと防ぐように上司からの働きかけがあり、安心して働けていました。フレックスタイム制も導入されており、自身…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、女性向け（産前産後休暇、育児休暇）の制度がきちんと活用されており、自分自身がそういった立場になった時も問題なく利用できるんだろうという安心感がありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。女性向け制度、既婚者向け制度などの福利厚生の充実度、労働組合の活動も会社のバックアップの上にきちんと行われており、社員の権利、権限が守られていたので、働く環境において不…続きを読む

ヒューマンアカデミー

年収・給料：500～599万円

基本給がかなり低く抑えられており、残業代で稼ぐというのが暗黙の了解となっていました。ただ、働き方改革の流れやコロナ禍で残業が急に厳しく制限されるようになり、毎月の手取り…続きを読む

ワークライフバランス

全社的にシフト制を敷いています。個人向けの営業として働いた場合、書き入れ時である土日祝はほぼ出勤、平日休みとなります。私個人としては平日休み自体は嫌いではなかったのです…続きを読む

福利厚生

社会人のスキルアップを目的とした講座や、ネイルサロンといった、グループ内のサービスが割引で受けられる制度がありました。講座を受講することで、高価なパソコンソフトをアカデ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上場会社でコンプライアンスやCSRを意識していることもあり、ホワイト企業であろうとしています。制度も一通りは整えられており、働きやすい環境に進化しようとしています。ただ…続きを読む

ヒューマンアカデミー

年収・給料：200～299万円

給料に満足はできませんでした。残業代で稼ぐような感じが以前はありましたが、最近では残業をしてはいけないという風潮に変わったため、仕事を家ですることも増えました。役職手当…続きを読む

ワークライフバランス

基本的なお盆休暇や、祝日や年末のまとまった休みがあるので、その点は良かったです。残業はしてはいけないという社風のおかげで、帰りにくい雰囲気などもなく、むしろ定時に帰らな…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、どちらかと言えば満足しています。健康診断も会社負担で受診することができるのが良かったです。ボーナスがないというのはかなり、仕事のやる気をそがれますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかというと、ホワイト企業だと思います。まだ、世の中には残業を強いられたり、飲み会に参加しなければならないところもあるかと思いますが、そういうことは全然ありませんで…続きを読む

ヒューマンアカデミー

年収・給料：200～299万円

もともと年収の高い会社ではないことを承知した上で入社したのですが、年収に見合った仕事内容ではないと感じました。年数を重ねると残業なしでは帰れないことや、サービス残業をし…続きを読む

ワークライフバランス

残業は入社数ヶ月はしてはいけないという方針のため、残業ゼロでワークライフバランスは取れていました。ところが、慣れてくると必然的に定時で上がったり、残業1時間で上がるとい…続きを読む

福利厚生

会社としては大きくて、グループ会社だったので、福利厚生の制度は比較的整っていたと感じました。ですが、家賃補助は一切なく、一人暮らしをするには厳しかったです。また、勤続1…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社時に面接を受けた際は「年間休日が120日以上あり、残業も月末だけ」と言われていましたが、実際に入社してみると休日出勤は当たり前、サービス残業もしているなど、聞いてい…続きを読む

ヒューマンアカデミー

年収・給料：300～399万円

残業代で稼いでいる印象が強いです。営業成績やお客様のご都合に合わせての出勤になりますので、その分が給与に反映している印象です。店舗によってはマネージャー（支店長）の判断…続きを読む

ワークライフバランス

スクールの営業日の関係で、土日込みのシフト制です。また、月末締めなので、ゴールデンウィークの頭や年末は基本的に出勤と考えた方が良いと思います。店舗の従業員数や従業員構成…続きを読む

福利厚生

初任地で県外を命じられましたが、家賃補助・引っ越し補助はありませんでした。途中、転勤を命じられた場合のみ家賃半額補助体制になっています。その場合は引っ越し費用は全額補助…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。成績で全てが判断される面はブラック企業のように見えますが、残業代はしっかり出るのでホワイト企業だと思います。プライベートな時間が取りにくい体制のため、辞める人は多いです…続きを読む

ベリテ

年収・給料：300～399万円

もともと小売業という業界自体が決して給料は高くないという事は就職する前から理解しておりました。それは理解していたつもりですので、とても不満というわけではないですが、やは…続きを読む

ワークライフバランス

接客業ですので日々店舗にて販売活動をするのですが、シフト制になります。早番と遅番なので、早番の日は仕事の後に時間がありますし、遅番の日は、仕事の前に時間があります。効果…続きを読む

福利厚生

女性が多い職場ですので、育児休暇等がしっかりしている点は非常に良いと思います。出産までもそれまでの場所で仕事が出来ますし、出産後の復帰も同様の場所で出来ます。復帰後も時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みもなく、低賃金で長く働かされると言ったような事はありませんでした。入社後も事前に聞いていたのと違う！！と言ったこともありませんでした。仕事柄、土日が休み辛かったり、…続きを読む

ツツミ

年収・給料：200～299万円

月給自体は同業他社と比べても悪いということはありませんでしたし、本社から各店舗に対して与えられる目標金額を達成し続けたら、その店舗の従業員に対して報奨金が与えられるとい…続きを読む

ワークライフバランス

私が配属された店舗は、正直に言って人間関係が良いとは言えませんでした。入れ替わりがとても激しく、半年の間に二人欠員が出る状況でした。販売職だったため、早番、中番、遅番と…続きを読む

福利厚生

初任給の中に住宅手当と食事手当が入っていたのはとても良かったです。この二つの手当は、実家であろうが一人暮らしであろうが、全国で一律の額が支給されていました。私は実家から…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業などはなく、その面ではブラックとは言えないと思いますが、パワハラを受けて辞めた社員が多いように感じます。私もその一人ですし、私の同期の別の店舗に配属された子…続きを読む

エフ・ディ・シィ・フレンズ

年収・給料：300～399万円

契約社員から正社員に登用されたのですが、その際に若干の昇給もありました。なので個人的には、お給料の面についてはおおむね満足してはいました。ですが他の同業他社さんは、もう…続きを読む

ワークライフバランス

仕事はシフト制で、朝番、昼番、夜番と3つに分かれていました。夜番だと、たまに閉店時間を過ぎても帰らないお客様がいて、残業を余儀なくされることもありました。また、新商品が…続きを読む

福利厚生

大手企業なので、福利厚生についてはしっかりしていたと思います。女性が圧倒的に多い会社なので、やはり女性に向けた制度が多かったように思います。私は利用しませんでしたが、産…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。販売職なので、大型連休などはもちろん出勤となります。しかし、一年に一回だけ、一週間の連休を頂ける制度があります。私はそれを使い、ヨーロッパに海外旅行に行きました。他にも…続きを読む

F.D.C.PRODUCTS（エフ・ディ・シィ・プロダクツ）

年収・給料：300～399万円

店を引っ張っていくように、個人目標を毎年一番高く設定させられました。何としても確実に達成させる為には、リサーチして比較検証したりトークの訓練を繰り返し行う等、多くの知識…続きを読む

ワークライフバランス

ミーティング時は上司の無駄話が多く脱線してしまうので、23時半を過ぎることが当たり前でした。交代制勤務で、勤務時間を終えてもその日の売り上げがなければ店中で怒り散らすこ…続きを読む

福利厚生

会社の福利厚生はしっかりありますが、有給休暇さえ誰も使うことは出来ませんでした。使うときは辞める時でした。スタッフの年齢層は高めでしたが、結婚しているスタッフはいません…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現在はどうかわかりませんが、厳しい縦社会でした。雨だろうが嵐だろうが出勤が当然です。わがままは通用しない。その為、新たに入る社員は直ぐに辞めていってしまいます。課長、マ…続きを読む

プリモ・ジャパン

満足している点：人間関係

先輩、後輩の立場がハッキリしていて、困ったことがあれば周りを頼りながらチームワークを大切にして活気を作って行く雰囲気が良かったです。接客、商談自体は1人で行うものの、そ…続きを読む

不満な点：評価制度

正社員で働く場合には、賞与などもあり時短の正社員でも給与が変わらないので、満足できる体制ですが妊娠、出産前に結婚を機に契約社員に変わった場合には、賞与がなくなる制度に関…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私が入社した当時はいわゆる、ブラック企業な部分がかかなりありました。販売戦略や、先輩後輩の人間関係までかなりしんどかったのですが、上場企業としてホワイト企業になるための…続きを読む

プリモ・ジャパン

満足している点：社員にいい人が多く働きやすいところ

この会社はブライダルジュエリーを販売しており、人間力を要します。その為採用する時も、学歴などよりも人物重視の採用になります。そうした背景から入社してくれる若手の社員が今…続きを読む

不満な点：帰宅時間が遅くなるところ

サービス業なので当然朝遅く始まり夜遅くまで営業しています。その為仕事のある日のプライベートはほぼ無いに等しい部分もありますし、お客様次第では残業も強いられることがあるの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス業云々で帰宅が遅くなるのは業界としては仕方ないと思います。その中で残業代をきっちり支払ってくれて、年間休日126日を打ち出してくれていて実際に休みも取得できるの…続きを読む

プリモ・ジャパン

年収・給料：200～299万円

結婚指輪を主に扱っているので、お客様にとって一生ものという責任感の重さがあります。また、ダイヤモンドなど高級な品を販売するため、お店の雰囲気作りはもちろんですが、身なり…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありませんでした。たまにお客様が閉店間際に来られたり、閉店時間になってもまだ悩まれるお客様がいらっしゃるので、その時は接客が終わるまで残業になります。月に…続きを読む

福利厚生

福利厚生については普通かなと思いますが、強いて言うなら年間休日はブライダル業界にしては多い方だと思いますし、リフレッシュ休暇も年に一度きちんと取ることができました。ただ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全国に店舗を展開しているので、都会と田舎では少々違いがあるように思いますが、基本的に入社前の企業説明会で聞いていたのと違うなと感じることはありませんでした。職場の雰囲気…続きを読む

As-meエステール

年収・給料：200～299万円

月給こそ求人票通りだったものの、いざ入社してみると賞与はほとんど無し。あっても子供のお小遣い程度です。インセンティブ形式なのでノルマを何パーセント上回ったかが最重要、そ…続きを読む

ワークライフバランス

みなし残業制なので、良い店長にあたるかどうかで本当に違います。私が所属していた店舗の店長は、ご自身の評価を最優先している方だったので、最悪でした。スタッフに強制的に定時…続きを読む

福利厚生

社会保険完備はありがたかったです。会社によっては健康保険がないとかザラだと思うので、そこはやはり大企業だなぁと感じました。ただ、求人に書いてあった「特典色々♪」は結局な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかくノルマをなんとかしなければすぐ面談、アドバイスしてくれるわけでもなく「どうするつもりなんだ」とただ責められるだけです。売り上げがイマイチだと、エリアマネージャー…続きを読む

As-meエステール

年収・給料：200～299万円

年収はあまりいい方ではないと思います。ただ、これはジュエリー業界全般に言えることです。販売職というのは店長やマネージャークラスでない限り年収があまり変化しません。残業代…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼ発生しません。毎月5時間程度です。現場はシフト制なので自分の業務さえ終わっていれば交代で次の人にお店を任せて帰れます。早番なら17時、18時などに帰宅できるこ…続きを読む

福利厚生

女性が多い職場ですので産休、育休制度をフルに使えます。子育てが落ち着いてから戻ってくる方も多いです。有休取得も若手のうちからしっかりとできます。福利厚生に関するマイナス…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生やワークライフバランスに関しては問題ありません、ホワイト企業と言っていいと思います。優しい上司同僚に恵まれると毎日が本当に楽しいです。ジュエリー業界にはねちねち…続きを読む

As-meエステール

年収・給料：200万円未満

繁華街での販売員という仕事柄土曜日や日曜日に休めないのはもちろん当たり前なのですが、夏休みや冬休みお盆休みが形式上あったけれど店舗の人数が少なくて休みが取れなかったです…続きを読む

ワークライフバランス

出勤時間がお昼前と遅い代わりに終わるのも夜遅いですが、この時間が私には合っているので満足しています。ですが、繁忙期に入るととても残業が多く会社のシステム的に段取りが悪く…続きを読む

福利厚生

健康保険などは入ってもらえていましたが、やはりボーナスがないのは厳しいと思います。毎月のお給料にボーナスが振り分けられているようでしたがそれで手取り15万円台は安すぎる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。先ほども記入したのですが、ジュエリーコーディネーターを強制的に取らせて受験費用を払ってもらえないことがおかしいと思いました。強制的に取らせるのなら会社負担で取るべきだし…続きを読む

As-meエステール

年収・給料：200～299万円

年収と月収はとても低いです。店長などの管理職にならないと給料は上がりません。毎月、ジュエリー展示会やお店でもイベントの集客に追われます。売り上げを作るためです。ノルマを…続きを読む

ワークライフバランス

残業は毎月10時間程度です。以前まで残業はとても多かったですが、残業はあまりしないように上司から言われて全体的に残業は減りました。ただ、お店のイベントや展示会があるとき…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしていると思います。女性社員がほとんどのため、妊娠したら育休、産休を貰う人がとても多いです。退職率が高いため、育児休暇などで退職を止めたいという上司も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だと思います。まず、先ほども回答した通り、勤務内容に対して給料が安いです。見込み残業代が3万円ほどありますが、それを抜きにしたら基本給は14万程度だと思いま…続きを読む

エスアールエル

年収・給料：400～499万円

家賃補助をいただけたことや、当直や残業で手当てが出たからです。職種によっては残業代を付けられないという話も聞きましたが、私のいた部署では支払われるべき賃金は支払われてい…続きを読む

ワークライフバランス

当直明けの振休がもらえなかったからです。24時間勤務を終えて朝帰宅、翌朝にまた出勤というケースが多く、体力が持ちません。7連勤は絶対にないように配慮してもらっていました…続きを読む

福利厚生

年間休日は多くはないと思いますが、健康保険組合には助けられたからです。手術の際には、お見舞金のような形で後日（手術入院のことなどすっかり忘れたころ）補助金が振り込まれて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。大企業で業界の人間はほぼ皆知る名前のため、はたから見るとホワイトですが、実情はブラックだと思います。やはり残業に対する認識が甘いことが理由です。忙しすぎることが当たり前…続きを読む

SRL（エスアールエル）

年収・給料：200万円未満

早朝の早出をする分の手当は出ませんが、残業代は1分単位で出ます。ボーナスは、契約社員なのに年2回支給されます。資格手当はありませんが、何かしらの資格を保有していると、そ…続きを読む

ワークライフバランス

医療という仕事柄、責任が重い分、給料に反映された額ではあると思います。が、定時で帰れることはまずないです。患者さんを時間で帰すわけにはいかないので。施設にもよりますが、…続きを読む

福利厚生

ベネフィットステーションという大手の福利厚生サービスに加入しており、映画鑑賞の割引やホテルの割引など充実していて、家族も同様の割引が受けられます。習い事や、子供の記念写…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本社勤務ではなかったのですが、総務部・人事部がほとんど機能してませんでした。就業規則などはパソコン上で確認できるのですが、パソコンの支給はされないし、サイトも教えてもら…続きを読む

エスアールエル

満足している点：福利厚生がしっかりしているところ

満足していたのは、福利厚生がしっかりしていたところです。しっかり働いて稼ぎたい方には、やはり福利厚生がしっかりサポートされているのはいいと思います。自分で支出するより、…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

やはり顧客先は病院、クリニック様でしたので、午後の診療時間後、急ぎで検体を取りに来て欲しい…等のご要望があったため、残業時間は必然的に多くなりました。月36時間の協定が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。36協定を結んでいましたが、必ずといっていいほど超えます。超えないように振替休日があるわけでもなかったので、この面はどうしてもブラックを感じてしまうかもしれません。念の…続きを読む