ソフトバンク

年収・給料：280万円

私の住んでいる地域でこの年収は、どちらかといえば頂いている方なのである程度満足しています。更に、業績によっては基本給が上がりますし、インセンティブによっては自分の力次第…続きを読む

ワークライフバランス

元々の業務内容は操作案内と思って入社しましたが、実際には営業職にあたり操作案内だけではなく自社の製品のセールスを行わないといけませんでした。ボランティアではないので仕方…続きを読む

福利厚生

実は、会社に入社して業務のストレスでうつ病を発症してしまったのですが、契約社員にも関わらず休職制度を利用してしっかり休むことができました。加入している保険に傷病手当の申…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。充実した福利厚生はもちろん基本的には定時で帰れますし、昼食休憩はきちんと1時間とることができます。更に、上司や同僚との関係は配属されたどの店舗でも良好と聞きますし、実際…続きを読む

流通サービス

年収・給料：380万円

年2回の賞与もあるのでどちらかというと満足している感覚はあります。しかしながら、ほとんどの社員が一律に近い給与で能力を加味されている感覚があまりない感じがします。端的に…続きを読む

ワークライフバランス

多少の残業はあるものの、おおむね定時には帰れます。ワークライフバランスとしてはまあまあ良い方なのではないかと思います。自分の仕事の仕方次第で残業時間がほぼ無い社員もいま…続きを読む

福利厚生

福利厚生の面で満足していることはありますが、その発信が少ないことに多少の不満は残ります。せっかくいい福利厚生があるにもかかわらず、社員達が把握していないのが実態としてあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。少し前はブラックとは言わないまでもグレーな感じは正直ありました。政府の働き方改革の煽りもあり、今ではかなり有給なども取得しやすくなったり残業もかなり減ったと思います。労…続きを読む

ファイブシーズン

年収・給料：500万円

好きな業界・職種で働けていて、世代平均ぐらいの年収はいただいているので満足と言えば満足ではありますが、欲を言えばもうちょっと欲しいかなと思います。職種柄、知り合いの同業…続きを読む

ワークライフバランス

出勤時間の調整等、仕事内容やスケジュールによって自由に調整できる点と、有給休暇はほぼ希望日に取得できるのでワークライフバランスは良いと思います。家族や子供のイベント等に…続きを読む

福利厚生

福利厚生は一般の会社並かなと思います。特に会社独自の変わったものは今のところありません。異動で転勤になった際は家賃補助のようなものは出ます。（月額2万円から3万円程度。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。業界の傾向もあり、昔は正直ブラック寄りの印象でした。会社の体制が変わってから年々福利厚生や手当てなど充実し、現在は大企業ほどではないですがホワイト寄りだと思います。コロ…続きを読む

第一生命保険

年収・給料：300万円

基本給はあるものの自分のランク次第なので、高いランクにいれば基本給も高めですが、低ランクにいると本当にお給料が少なくなってしまいます。営業なので仕方のない部分は勿論ある…続きを読む

ワークライフバランス

営業なので労働時間が決まっているようできちんと決まっていないところです。締切前だと休日出勤は当たり前のように上司に言われますし、お客さんとのやりとり次第な所があるので、…続きを読む

福利厚生

福利厚生は割といい方だと思います。産休は勿論、育休は勤務年数にもよりますが2年程あるので、ゆっくり子育てをし、休養をとることができます。他の福利厚生は使用させてもらった…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。就業時間があるようでなかったり休日出勤をするように煽られます。就業形態とお給料のバランスを見て割に合わないのと、メンタル面がとても大変です。お客さん相手の営業で大変なの…続きを読む

日本情報産業

年収・給料：約180万円

私が勤めていた会社は、予鈴と本鈴で作業時間がきっちりと決められていました。1時間作業したら10分休憩という流れでした。従業員の9割が女性でトイレがよく混みました。トイレ…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は基本的に当日の17時にならないと確定せず、内容によっては〇時間ではなく"この仕事の入力が終わるまで”というときもありました。配偶者などがおらず、自分一人の時は…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、実用的なものが少なく満足とは言えませんでした。会社に食堂と呼ばれる場所がありましたが、ご飯を食べる場所というだけで売店があるわけではありませんでした…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。私が働いていた当時、有休は自分から取れるものではありませんでした。退職時にまとめて消化しようと考えていた人も「週に1日ずつ消化して」と言われ、退職日まで数日しか消化でき…続きを読む

内藤証券

年収・給料：400万円

月給は25万円で、新卒の給料にしては高いかと思います。ボーナスに関しては会社の業績にもよりますが、自身の成績の影響がかなり大きく、成績の悪い営業員はボーナスが低いそうで…続きを読む

ワークライフバランス

3年目まではほとんど残業はありません。お客様のご都合によっては多少の残業をする必要がありますが、営業という職種においてはある程度致し方ない部分はあるのではないかと思いま…続きを読む

福利厚生

給料の点でも挙げましたが、家賃補助はかなり大きな助けになります。全額ではありませんが8割近く補助が出ます。地域ごとに上限は決まっていますが、私の場合は和歌山県勤務で5万…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。退職した同期に聞くと配属される支店によっては上席者のパワハラなどがあるそうです。私が配属された支店ではそのようなことはありませんでしたが、上席者も異動が多い業界なので、…続きを読む

アダストリア

年収・給料：360万円

私は店長職に就いていましたが、店長手当というものがあります。私の場合は1.5万円の手当でしたが、毎月もらえるものなので収入が安定していました。また、通勤手当も全額出ます…続きを読む

ワークライフバランス

休日をしっかり取ることができます。休日出勤などもほぼありませんでした。社員はほとんどか早番と遅番でシフトが分かれているので、遅番の場合は朝にゆっくり自分の時間を作ること…続きを読む

福利厚生

休日や給料面だけではなく、働く女性にとても優しい会社だと思います。産休育休制度が整っており、育休明けの復帰がとてもしやすい会社だと思います。産休前にいた店舗に戻ることも…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。アパレル業界は多忙で休みがないイメージを持たれることが多いですが、アダストリアは休日がしっかり取れます。また、何か悩んだときには上司に相談できる環境が整っていると思いま…続きを読む

クエスト

年収・給料：410万円

23歳ですが、この歳にしては結構貰っている方だと思います。ボーナスも年2回計70万円程手取りで貰っているので、お金には困らずに生活出来ています。また、私自身は資格を持っ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月ごとでバラツキがありますが、平均して30時間程です。残業が多い分にはお金が入るので問題ないですが、休みの日も24時間仕事の連絡が来たら対応しなければいけない為、…続きを読む

福利厚生

資格手当がとても充実している事です。資格によって金額は様々ですが200種類の資格が認定資格としてあり、高いものは3万円低くても3千円が支給年数の制限付きで毎月、もしくは…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業を過度にさせないために、36協定という制度があり、月36時間、年間360時間残業させない取り組みを会社全体で行っています。そのおかげで36時間を超えた月は一度もなく…続きを読む

日本生命保険

年収・給料：420万円

担当する職種にもよりますが、私の場合は完全デスクワークだったので同形態の事務職員としては高額な方だと感じていました。顧客対応があるとしても基本的には窓口に配属された場合…続きを読む

ワークライフバランス

全社的に週に一度の早帰り日が設けられて以来、他の曜日の残業についても圧縮する傾向が強まりました。初めは一般職だけルールを守る雰囲気でしたが、総合職も含めて全員対応する雰…続きを読む

福利厚生

休暇の消費、やむなく出勤することになった休日出勤分の振替休暇取得については、上司からトレースを受けてでも取得させてもらっていました。夏季休暇やアニバーサリー休暇などの休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。女性役員を増やす、SDGsを取り入れるなどといった行政の意向を汲みすぐ動くところがあるので、違法性のあるようなこととは無縁に感じました。SDGsについては毎年実施される…続きを読む

ジャパニアス

年収・給料：600万円

特定労働者派遣で契約をしている以上、高単価を実現する必要があります。実際にお客様と交渉いただき、地域でTOPに入るほどの高単価契約をしていただきました。また、残業も見込…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多く、月50時間を超えている現場にアサインされて困っています。コアなスキルをもっているため、現場からはなれることがお客様から許可されず、他の興味がある現場へ異動で…続きを読む

福利厚生

一般的に導入されている保険は完備されているので、その点は満足しています。しかし、それ以上がないため、どちらでもないを選択しました。他の企業では注目を浴びる福利厚生を見か…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。人材派遣業の会社なため、配属先の企業の文化によって感じ方が変わると思います。ホワイトな現場ならホワイト企業に感じますし、抜けられない過酷な現場であればブラック企業に感じ…続きを読む

アクサ生命保険

年収・給料：300万円

自分の頑張りがまだまだ足りないから仕方がない部分もありますが、採用時に聞いていた話と少し違うなというギャップを感じるためです。このぐらいできたらの程度がどれほどの難易度…続きを読む

ワークライフバランス

営業という職業柄、休日はあってないようなものです。基本的に土日祝日は休日となっていますが、営業活動が土日に集中することもありますし、先輩方をみても有給はおろか振替休日も…続きを読む

福利厚生

大手企業かつ外資系なので、福利厚生面は割としっかりしています。女性の働き方へのサポートもあるので、育休産休を取得している女性社員も多いです。病欠など当日欠勤に関しても、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。福利厚生やハラスメント断絶への幹部層の意識、風通しのよさなど単純に働く環境面だけで言えばとても働きやすい職場だと思います。しかし、収入の安定性の面からいくとフルコミッシ…続きを読む

LITALICO

年収・給料：350万円

以前より年収は上がったものの、キャリアアップをするための手段が複雑になったり、業務量に対しての金額に割が合わないと感じることが満足度が上がらない要因になっています。キャ…続きを読む

ワークライフバランス

どの拠点でも人手不足がある中、少ない人数で業務をこなしているにもかかわらず次々に新しい拠点を作っているため、常に人手が足りないように見えます。対人援助職ということもあり…続きを読む

福利厚生

以前まで合った家賃手当/結婚休暇/結婚祝い金等の福利厚生は一切なくなりました。「結婚している人にはお金が貰えるのに結婚していない人は貰えない/パートナー制度利用の人は貰…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。ここ数年でブラック企業に近くなっているのかなと思います。私は会社が「現状維持」をあまり出来ていないように感じています。「現状維持」というと聞こえが悪くなるかもしれません…続きを読む

日本アイ・ビー・エム

年収・給料：1600万円

競合他社の年収と比較して、年収は低めに設定されています。また、グローバルレベルでの業績がそこまで思わしくない状況が長く続いている為、爆発的な年収上昇は見込めないというの…続きを読む

ワークライフバランス

原則残業という概念はなく、作業調整は個人の裁量に任されている部分が大きいです。休暇の調整も比較的し易い環境でとても満足です。但し、コンサルティング業界はお客様ファースト…続きを読む

福利厚生

一般的な企業が実施している福利厚生は標準的に準備されています。定期的な健康に関する検診や歯科指導等も充実しています。本社にはトレーニングジムや専用の保育所も完備されてお…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。職種柄、激務だとよく言われていますが、このコロナ過では完全にリモート体制で出勤は強制されません。その為、会議時間以外はいつどこで仕事をしても良い環境なので自分で業務を調…続きを読む

トヨタ自動車

年収・給料：700万円

同年代よりは給料も1.5倍くらい高くもらってますし、ボーナスはもっと倍で貰っていると思うのでその点は満足です。また、年齢を重ねてキャリアアップしていけば給料もボーナスも…続きを読む

ワークライフバランス

仕事が立て込んだりすると帰りは23時半などが普通になります。また、休憩時間も仕事しているという話を聞くので、なかなか過酷なスケジュールだなと思うことがあります。休暇の回…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばブラック企業だと思います。会社が大きいだけに従業員もたくさんいるように見えて、なかなかの人手不足です。部署にもよるのかもしれませんが、残業で帰りが遅かったり、休日出勤す…続きを読む

日産プリンス福岡

年収・給料：500万円

今のところは夫一人の収入で生活できているので、この状況で満足しています。節約、無駄遣いをしない事を意識していますが、カツカツの生活をしているわけではないです。ただ、これ…続きを読む

ワークライフバランス

毎年1年単位で店休日が変わっているようです。今まで月2日程度の希望休が取れていた制度が無くなり、固定の平日の店休日のみになったため、もし土日に休みたいのであれば有給休暇…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。よく休日にもお客様から携帯に電話がかかり対応していたのが気になりました。元々設けられていた希望休の制度が無くなったのは残念に思いますが、完全週…続きを読む

東京都庁

年収・給料：600万円

昇格しないとこれ以上給料が上がらないと言っていたため、満足とは言えないです。民間に比べると公務員の給料は低いと言っていたためです。私としては転勤がなかったり飲み会などの…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありますが、サービス残業はなさそうなので満足を選びました。休暇の取りやすさについては、仕事の内容次第で直近でもお休みを取れる場合が多いです。旅行に行きたいときや体…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。公務員は一般的には都民の税で成り立っていると思うので、無駄使いを嫌うという印象があります。民間の企業だったらもっと良い紙を使うのにと感じたり、…続きを読む

LIXIL

年収・給料：500万円

働き方を見ていると割に合ってる気はしないです。お給与明細を見て「これだけ働いてこれしかもらえないの？」という感じです。残業・休日で働いた分はお給料としていただけています…続きを読む

ワークライフバランス

ブラック企業ほどではありませんが、ほぼ毎日残業はあります。休日出勤もたまにあります。現場仕事もあるので、朝早くに出社する日や、深夜に帰宅する日もありました。ただ、個人の…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。他の企業と比べるとホワイト企業な方だと思います。福利厚生は少ないですが、会社としての最低限の制度は整っていますし、私としても安心して送り出せま…続きを読む

ダイハツ工業

年収・給料：600万円

基本給が安く、日々の残業代+休日出勤代+夜勤手当てで倍以上に膨らんでいるため、景気や社会情勢などにかなり金額が左右され年間を通して月収が不安定です。その割に希望休（たと…続きを読む

ワークライフバランス

残業がとても多いです。基本的に給料の内訳が半分は夜勤手当てや残業代で構成されているため、毎日残業ありきで考えられています。忙しい時期は連日3時間近く残業があります。かな…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。一件ホワイト企業だと思いますが、残業代+夜勤手当て+休日出勤代を含んでの給料設定である所や、希望休が取れないあたりはホワイトとは言えない気がし…続きを読む

アマゾンジャパン

年収・給料：350万円

仕事内容はメンタル面においてとても疲れる内容です。お客様が満足するサービスを提供することに色々な方面からアプローチしていて、精神をすり減らす仕事内容です。通信販売業界で…続きを読む

ワークライフバランス

福利厚生が充実していると感じます。休日のシフトはお休みの希望日を申請して決められています。前もって予定がわかっているときはとても便利です。さらに子どもの学校の行事(運動…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。勤務時間の申告など、きちんと統一されていて残業などにも対価が支払われています。業務内容もしっかりとレコードされているので、何かあれば会社側から…続きを読む

NEC

年収・給料：400万円

まわりの従業員の方の年齢的には若い方であり、割と年功序列のようなので、現状の金額で仕方がないとは思っています。ただ、今後や年代的にも、もう少しあって欲しいと思っています…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは、とても良い方だと思っています。一時的に残業が多い日や月もありますが、年間を通して月に何十時間や何百時間も残業があるようなときはほとんどないです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。これまでにも書きましたが、残業が多すぎることもなく、休暇も割と取りやすいため、ワークライフバランスがとても良いです。サービス残業などもなく、残…続きを読む

ブラザー工業

年収・給料：600万円

ある程度は満足しています。他の大手メーカーに比べると昇給が緩やかだとは聞いていますが、贅沢しなければ家族4人で十分暮らしていけるお給料をいただいていると思います。しかし…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍以降、リモートワークを積極的に取り入れていたり、繁忙期や会議帯などを外すように予め調整をしておけば休みも取りやすく、上司の方々も趣味を持って休みを満喫していると…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。新入社員の頃から上司からパワハラのような酷い叱責を受けたというのを聞いたことがありません。それなりに個性豊かな社員の集まりだとは思いますが、み…続きを読む

早稲田アカデミー

年収・給料：550万円

塾という業種柄、とにかく残業や休日出勤が多いです。お昼から出勤できる日もありますが、帰宅は常に23時近くで朝早くからいないこともざらです。週休1日が通常です。決して収入…続きを読む

ワークライフバランス

サービス業のためとにかく残業が多く、塾という職業柄受験前などはほとんど家に帰ってこない日もあります。生徒やクレームへの対応など自分でコントロールできない業務も多いので休…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばブラック企業だと思います。サービス残業せざるを得ない場合が多く、残業代も申告制のようなので申請しないこともあるみたいです。出勤時間が規定を超えると指導が入る企業も多くあ…続きを読む

日立建機

年収・給料：820万円

決して贅沢はできませんし、私自身もパートをしている身ではありますが、毎日の食事に困ることもなく車も一台持て、都心まで1時間弱の郊外にそれなりに綺麗な駅近のマンションに住…続きを読む

ワークライフバランス

以前主人が勤めていた会社がそこそこ大きな会社だったのにもかかわらずかなりブラックで残業が月70時間を超えることが常であったので、転職後の今の会社は多くても月30時間ほど…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。主人から話を聞く限りではあからさまなパワハラなどもなく、残業時間も以前勤めていただ会社に比べるとだいぶ少ないです。職種の性格上、お金のトラブル…続きを読む

アボットメディカルジャパン

年収・給料：750万円

お給料にもとても満足しています。接待などで夜が遅い時もありましたが、最近はコロナの影響で早めに帰ってくることが多いです。また、夏と冬にそれぞれオンラインで家族も参加でき…続きを読む

ワークライフバランス

以前は接待などで夜遅くに帰ってくることも多くありましたが、最近はコロナの影響か、接待や出張の機会がだいぶ減り、早く帰ってくるようになりました。就業時間は決まっているよう…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。少し前までの残業をするのがエライというような風習が全くなく、短い時間で利益を出せるのがエライというような雰囲気があります。数字さえあげていれば…続きを読む

ローソン

年収・給料：450万円

主人の方が激務なのに私の方が年収がいいです。そのため、専業主婦だったら不満に思うと思います。しかし、共働きでお互い自分のお給料をある程度好きなようにしているので、特に主…続きを読む

ワークライフバランス

24時間営業のコンビニの店舗にも出向かなければならないが場合があり、早朝から深夜まで仕事があることもあります。また、夜間でも早朝でも休みの日でも、店舗から電話があればす…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。早朝、夜間、休日でも連絡があれば対応しなければならないからです。また、残業代も思うように申請できません。さらに、転勤族になるので、家族の負担も…続きを読む

ヤマト運輸

年収・給料：650万円

必要最低限の生活はもちろんできますし、頻繁に外食にも行ったり、たまに旅行にも行けています。将来家を買ったりしてもローンを払っていけます。子どもは2人欲しいですが、家族4…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどなく、仕事が終わり次第ですが、すぐに帰れるようです。労働時間は他の会社に比べると多いかもしれませんが、本人は時間に追われる仕事の為長く感じないそうです。労…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。労働時間や労働日数の計算がきちんとされていますし、残業を無理にさせるようなこともないです。休みもしっかり取れて、休みの日に会社から連絡があるよ…続きを読む

上新電機

年収・給料：700万円

7時過ぎに家を出て、帰りは10時過ぎです。朝早いのはいいですが、帰りも遅いので食事時間が遅くなり健康面で心配があります。車通勤をしていますが、毎日の事なので車の走行距離…続きを読む

ワークライフバランス

毎日7時に家を出て、10時過ぎに帰ってきます。通勤時間を差し引いても12時間ぐらいは会社にいます。時間シフト制などにして、朝一から働いたら夕方に帰れるか、昼からラストま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラック企業だとは思いません。でも、ホワイト企業とも思いません。どこの会社もいい面、悪い面があります。給料が良ければそれだけ業務が過酷だったり…続きを読む

日本通運

年収・給料：650万円

今どきの大企業であれば、週休二日が当たり前な世の中、隔週二日でかつ、管理職は残業代も出ないため、勤務時間から考えると、給与・年収は見合っていなかったように感じていました…続きを読む

ワークライフバランス

本人的には、隔週二日でも問題ないと感じていたようですが、家族としては家族の時間が少なく感じており少々不満でした。平日も夜遅く帰宅するため、家族との会話がほとんどできませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。古く歴史のある大企業であるからこそかとは思いますが、派閥や縦のラインが非常に重要で、近年では表立ったパワハラはないようでしたが、微妙なパワハラ…続きを読む

コカ・コーラ ボトラーズジャパン

年収・給料：500万円

大手ということでそれなりにもらっているのかと思っていましたが、結婚してみるとそれほどでもなく、少しがっかりした覚えがあります。最近は少しずつ改善されてきているようですが…続きを読む

ワークライフバランス

外資系ということもあり、上司もワークライフバランスには重きを置かれている方が多いようです。男性の育休取得にも批判的ではないし、連続して休暇をとることにもそれほど精神的負…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。お休みは比較的取りやすい方ですし、昔と比べて残業も減っているのでブラック企業ではないと思います。しかし、残業量については部署によるというのが正…続きを読む

三菱UFJ銀行

年収・給料：960万円

勤続7年目で役職がつき、年収が大幅に上がりましたが、それまでは一律600万円程度でした。入社してから6年目までは個人の成績などで年収が変わる訳では無いので、仕事へのモチ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多い時と少ない時でかなり差がありますが、日をまたぐことはなく、残業代は必ず出ます。土日出勤することなどもほとんどありません。年末年始は他の職種と比べて休みが少ない…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。定時で帰れることは少ないですが残業代は必ず出ます。労務管理もしっかりされていて、残業できる時間が決まっているため、その時間を過ぎないように調整…続きを読む