口コミ詳細の口コミ・評判レポート
ウィルオブ・ワーク
年収・給料:310万円
基本給はそれほど高くはありませんが、みなし残業が45時間分つくので、その分月収は高くなります。今現在、社会的に残業をしてはいけない風潮が漂っているので、みなし残業が45…続きを読む
ワークライフバランス
会社の方針で基本的に残業はしないよう上司からも言われており、定時で退社する日が多く、月の残業時間は多くても10時間以下になります。残業が続いてしまった時も業務改善や効率…続きを読む
福利厚生
当然、法定福利厚生はありますが、それ以外、法定外福利厚生が乏しいことに不満を感じております。都内近郊に在住でも住宅手当の家賃補助はなく、勤務地が新宿で食事にお金がかかり…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。部署にもよりますが、残業時間は基本的に少なく、それでいてみなし残業は45時間分が給与に含まれるため、かなりホワイト企業だと思います。また、年間休日は125日あり、有給休…続きを読む
KSK
年収・給料:約300万円
エンジニアとしては少々低めの年収だったかもしれませんが、新卒のお給料としては標準的な額をいただけていると思いました。ただ、入社後の昇給額がほかの会社より少ないのが気にな…続きを読む
ワークライフバランス
客先常駐の仕事なので配属先にもよると思いますが、私が常駐していたお客様先は特に残業も多くなく、また定時退社日なども導入されていたため早く帰りやすい雰囲気でした。残業して…続きを読む
福利厚生
一般的な法律で定められた社会保険等の福利厚生は完備しています。その他はあまり充実していなかったと思います。家賃手当は5年目ぐらいまで支給があったと思いますが、上限は2万…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業が少なく、残業代もきちんと支払われ、ボーナスもいただけて、良い企業だったと思います。客先常駐の仕事ですが、自社メンバーとの交流も盛んで社員同士の人間関係もそこまで悪…続きを読む
スイート・ピア
年収・給料:750万円
まず、20代での早いキャリアアップが可能で22歳では店長職、24歳でエリアマネージャー職になれたので他の企業様で働くよりも若くしてキャリアを積めて経験を積めました。そこ…続きを読む
ワークライフバランス
入社した12年前などはまだ働き方改革もなく美容業特有の自己練習時間は業務時間外が当たり前で、就業前と終業後に毎日練習をしていて朝早くから終電近くまで働いていた事もありま…続きを読む
福利厚生
結婚をし子供を産んで産休、育休も経験したが労働業だからこそ産休に入るタイミングも会社独自で1か月早まることが出来、育休期間中もスキルが落ちないように知識のスキルアップ研…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。以前はスキル磨きの為の時間などが朝や夜にあり、拘束時間がとても長くそこに対しては自己練習時間とされていて対価は支払われていなかったのと、時間に対しての明確な給与額などが…続きを読む
マイナビ
年収・給料:650万円
新卒入社してから3年間は450万程度で、マネージャーに昇格してから650万まで上がりました。営業としてプレイングマネージャーで業務を行っていましたが、基本的に部下との年…続きを読む
ワークライフバランス
入社して2年くらいは会社として残業時間があってないようなものだったので、毎日仕事終わりが22時~23時が当たり前の社風でしたが、あるときから全社的に残業時間の上限が設け…続きを読む
福利厚生
どこのオフィスにも地方から出てきて一人暮らししている層が多い会社でしたが、だいたい住むエリアの賃貸の半分ぐらいが家賃補助として支給されたり、産休・育休制度、時差出勤制度…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。基本的には大手企業で社内環境もかなり整っているので、ホワイト企業と言っても問題ないと思います。ただ、根本は営業会社になるので、繁忙期はどうしても残業時間がかなり多くなっ…続きを読む
トランスコスモス
年収・給料:370万円
契約社員は賞与が無いため、管理職の場合は寸志程度でよいので、何かしらの役職手当を頂けた方がモチベーションは上がります。また、残業代ありきの年収のため、もう少し役職者の給…続きを読む
ワークライフバランス
残業代はちゃんと頂けますが、人員不足のため月40時間が当たり前になっている所が少し不満です。プライベートの時間をもう少し確保出来るようにしたいと正直思います。残業が多い…続きを読む
福利厚生
様々な休暇が適用されて、働くママさんにも優しい制度もあります。女性には生理休暇もあり、女性に優しい制度が多いです。提携保育園があったりとママさん達は安心して働ける環境だ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。制度や福利厚生、正社員の積極登用等モチベーションが上がる働きやすい環境ではありますが、残業時間については60時間まで行くこともあり少しブラックだと思うので、ホワイト要素…続きを読む
三菱ケミカル
年収・給料:450万円
年収は他の大手化学メーカーと比較して普通です。しかし、大きい会社なので安定感はあります。最近日本式の労働形態から欧米式の労働形態に移行したい節があり、例えば給与は今まで…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスはとりやすいと感じます。有休は申請すれば100%通りますし、連続して取得しても何か言われた経験はありません。研究職という職業柄もあるのですが、フレッ…続きを読む
福利厚生
私が入社した当時は他社と同様、住宅手当や子供に対する手当などがありましたが、最近そのすべてを廃止しました。その代わりに基本給を数万上げ、最近話題?のカフェテリアプランを…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。大きな会社なので世間からみられる立場であるという点では、全体的にみるとホワイトだと思います。しかし、大きいが故に部署ごとの差が大きく、月の残業時間が50時間を超える部署…続きを読む
IQVIAサービシーズ ジャパン
年収・給料:850万円
年収に関しては、入社時に前職の年収+アルファで停止してもらい、特に不満はありません。ただ、常にイノベーションや効率を求める社風にもかかわらず、給料アップや昇格などについ…続きを読む
ワークライフバランス
残業は減らすよう強く指示をされますし、管理職を目指さないのであれば業務を断ることもできる環境であるため、ワークライフバランスは保ちやすい環境だと思います。ただ、管理職を…続きを読む
福利厚生
カフェテリアポイントや自社健保など、つい最近ようやく福利厚生が良くなってきたように感じています。特に事前説明もなく、通常の有給休暇とは別に夏季休暇5日が付与されたときに…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。働き方は比較的自由ですし、会社は残業を減らすよう対応しているのでホワイト企業ではあると思います。ただ、管理職を目指したいといった上昇志向がある場合はボランティア残業や休…続きを読む
日本郵便
年収・給料:300万円
数字を挙げれば挙げるほど給与が入ってくるのと、ボーナス支給が安定していた点が良かったので満足しています。入社2年目で安定した給与をもらえていたので、年収に関しては不満は…続きを読む
ワークライフバランス
営業職であるため仕方ないのですが、お客様の都合に合わせた就業時間となります。夕方から夜にかけて稼働する際は残業をしなければならなくなるので、月半分以上残業がありました。…続きを読む
福利厚生
産休、育休制度がしっかりしていたからです。先輩、上司、多くの方が制度を利用し、職場復帰する姿を何回も見ました。産休育休以外の夏季冬季の特別休暇や、有給休暇も日数が十分多…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。福利厚生面の充実さ、昔は公務員であったという歴史から、あまりブラック企業な印象は与えず、実際社員のことを大切にしている会社だと思うからです。ただ、一方で残業の多さや土日…続きを読む
日本通運
年収・給料:350万円
入社3年目でボーナス含め年収350という事で、業種でみたらあまり低いとは思ってはいません。ただ、これからの昇給や伸びがあるかと言うとそうではなく、現在の給料から上がる事…続きを読む
ワークライフバランス
朝は基本的に6時半に出社、帰りは19時退社という事でかなり拘束時間が長いです。朝が早いという事もあり寝不足が基本的に常習化します。その分時間外時間が貰えるかというと実際…続きを読む
福利厚生
退職金制度があったり、自社の車保険に加入すれば30%オフになるなど福利厚生としては良い方なのではないでしょうか。ただ、扶養手当に関しては、妻が0円で子供が一人5000円…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。企業自体はブラックではないと思いますが、それも部門単位で社風が違ったりと当たりはずれがあります。自分の部門は、望んでもいない待機時間を休憩時間とさせられ、実質の残業カッ…続きを読む
トラストシップ
年収・給料:360万円
給与は体力面の労力に対して少ないと感じましたが、業務内容は体力勝負の単純な配達作業のため、自身の頑張りが会社の営業数値に影響を与える部分は少なく妥当な額だと思いました。…続きを読む
ワークライフバランス
熱中症対策が不十分夏場の猛暑での配達は想像以上に大変で命の危険を感じることもあり、配達中に熱中症で倒れた人は珍しくなかったです。(1週間に必ず誰かしらが熱中症になり、注…続きを読む
福利厚生
最低限の福利厚生は充実していたと思います(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険)。家族手当は配偶者1万円、子供9千円で制服、防寒具、作業靴は無料で配布されました。ホー…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。業務内容が体力的に激務なため、辛い顔をしながら仕事をする人が多かったです。中には自分ルールが強すぎて常にイライラしている先輩がいたので、職場の雰囲気は良くなかったです。…続きを読む
コニカミノルタ
年収・給料:1100万円
ネット等の情報では、「日本の一般サラリーマンの平均年収は400万円程度であり、年収1000万以上の割合は5%程度である」と記載されています。つまり、日本の一般サラリーマ…続きを読む
ワークライフバランス
会社の勤務形態は、基本的に裁量労働制を取っています。在籍期間の短い若手もフレックス制度が導入されており、割と自由に自分の時間を使う事が出来ます。裁量労働制であるため、成…続きを読む
福利厚生
単身赴任手当が期間限定や、単身赴任時の住宅保証が7割であることには不満を感じます。会社のために苦労して単身赴任をしている人は多いですが、単身赴任すると間違いなく持ち出し…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。基本的には、強制労働・サービス残業の類はありません。セクハラやパワハラも厳しく処罰されるので、その類の問題も聞いたことがありません。コンプライアンス教育が徹底的に行われ…続きを読む
ニトリ
年収・給料:460万円ほど
家賃の補助や転勤手当などの福利厚生は手厚いものがあります。しかしながら、貯金や投資、未来への資産形成には全く足りていません。ましてや月に2万円の奨学金返済があるため、贅…続きを読む
ワークライフバランス
残業は月に5時間以内です。5時間を超えるようであれば反省書対象となるくらい、残業には厳しい会社だと思います。限られた時間の中でのパフォーマンスをいかに上げていくかを追い…続きを読む
福利厚生
社内保有の保養所を格安で利用でき、他社のサービスに対し割引や、優待が利くと言うものがあります。保養所に関しては、星野リゾートや軽井沢・箱根・熱海・京都などの観光地もあり…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。何よりもワークライフバランスが取りやすいです。残業はなく、社内の風通しが良いため、上司との距離も近く働きやすい環境です。万が一社内では解決しにくい事案でも相談窓口も整っ…続きを読む
メディセプト
年収・給料:400万円
退職金、家賃補助もないので、福利厚生の面では劣っていると言わざるを得ません。とてもオープンな会社であるという印象が強いまま入職したものの、実際入るとアピールしていたもの…続きを読む
ワークライフバランス
子育てとの両立を謳っている会社ではあるものの、実際のところは看護休暇が設けられていなかったり、まだまだ社員数が少なくて休みが取りづらい雰囲気があると感じました。そうであ…続きを読む
福利厚生
やはり、退職金がないことや年に一度しかボーナスがないのは、他の会社と比べると安定していないと言わざるを得ないと思います。その点ではずっとその会社に居続けることは難しいよ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。会社ブランドイメージはとてもクリーンで明るいと謳われていますが、入ってみると冷たく暗い部分もあり、必ずしもそうではないものを感じるため、会社がアピールしているものと違う…続きを読む
新生ホームサービス
年収・給料:500~599万円
基本給与+歩合という形の給与になるので、やったらやった分だけ貰えます。同年代の人よりも多く頂いているといる自覚はありましたが、やった分だけもらえるということは、3倍もら…続きを読む
ワークライフバランス
仕事の拘束時間がかなり長いです。3年ほど勤めて、主任クラスの役職になりましたが、7:00に起床し、8:30に出社、退勤が20:45となりますが、その後の残業、家に帰るの…続きを読む
福利厚生
一応福利厚生はあるにはあるみたいでしたが、私は使う機会がありませんでした。有給は年に5日しか使うことはできず、体調が悪くても出社はさせられました。私自身もインフルエンザ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。当然、営業会社なので数字には厳しく、数字が上がってなければ、怒号が飛び交います。全体的に体育会系のノリが多く、女性は特に居心地は悪く感じるかもしれません。パワハラ、セク…続きを読む
新生ホームサービス
年収・給料:200~299万円
契約を取ればもちろん歩合がついて給料が上がるのですが、1件ごとに決められているわけではなく、契約になればなるほど付く歩合の額も上がっていくので先輩社員は月で100万ほど…続きを読む
ワークライフバランス
もともとみなし残業時間が40時間と設定されており、定時になるとタイムカードを切るよう指示されていたので、実際に残業がつくのは休日出勤のみでした。勤務時間は研修中は18時…続きを読む
福利厚生
有休も自分が取りたい日は取れなかったし、休日も週に2日あるかないかという業務形態でした。最低限の交通費と保険はありますが、特にこれがいいと思う福利厚生は無かったです。所…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。だいぶ人にもよると思いますが、体育会系の職場で拘束時間も長く契約が付いてこなければ手取り13万くらいになると思います。求人と実際入社してからのギャップがとても大きく、研…続きを読む
新生ホームサービス
年収・給料:600~699万円
インセンティブが高い会社で、契約本数が多ければ給料も良いという会社です。なので、頑張ったら頑張った分だけ給料はもらえますが、どうしても波があるます。また、仕事終わって帰…続きを読む
ワークライフバランス
みなし残業として毎月給料に支給されていますが、みなし残業以上の残業に対してはサービス残業になっていて、少し不満があります。また、2週間に1度、週休2日なのですが、個人の…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては、ごくごく普通かと思います。通勤手当や家族手当、残業代も申請すれば少しは出してくれるようです。しかし、何かあった時は労災を申請できたり、働いていて特に…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。人それぞれブラックの基準は違うと思いますが、拘束時間が長かったり、成果に追われ、上司からのプレッシャーや、理不尽に怒られるなど、会社に不安はあります。なにより、自分の場…続きを読む
西友
年収・給料:600万円
年齢的には世間の平均よりやや上の給与をもらっていたと思います。ボーナスも社内ではわりともらえている方だったので、金額だけに特化して言えばそこまで大きな不満はありません。…続きを読む
ワークライフバランス
スーパー業界では決して珍しいことではないのですが、アルバイトやパートの質が全体的に低く、すぐ辞めてしまったり無断欠勤や遅刻が多いため、どうしてもその欠員を埋めるため急遽…続きを読む
福利厚生
今はどうか分かりませんが、私が勤務していた時は正社員は必ず社員会という互助会のような組織に入り、毎月決まった額を社員会費用として支払っていました。その特典として、避暑地…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。管理職の人柄や能力のばらつきが大きく、仕事のやりやすさが上長に大きく左右される職場でした。現場の意見に耳を貸さず、自分の意見ばかりを強く主張してくる上長が多かったので、…続きを読む
リクルートスタッフィング情報サービス
年収・給料:240万円
未経験の中途採用だから仕方ないとは分かっていますが、正直ルームシェアじゃないとやっていけない年収でした。もらえる案件もテレフォンオペレーターや、良くてサーバー監視で、確…続きを読む
ワークライフバランス
会社全体でワークライフバランスについて考えていて、案件にもよりますが研修やパンフレットで学んだとおり自分の時間がしっかり取れるようになっていました。残業もほとんどなく定…続きを読む
福利厚生
入社した時に、全員がITIL foundation、半年後にはITパスポートと2つ資格を取ることになっています。IT系へ興味があるなら1回参考書を読んだだけで合格できる…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。給与面は完全にブラックだと思います。先輩達も給料の低さは嘆いてました。ただ、それ以外の福利厚生はさすが大企業リクルート系と言った感じですごく充実しています。未経験だけど…続きを読む
プリンスホテル
年収・給料:470万円
定時で帰れてこの年収なら満足でしたが、まず残業をしないと上記の年収にはならないです。私がいた職場は、上司が残業代欲しさにしなくてもよい仕事をどんどん作り、年中残業しない…続きを読む
ワークライフバランス
会社全体を見ればかなりホワイト企業を目指して頑張っているように感じます。他部署を見るとしっかり定時で上がれる日は帰り、繁忙期には1分単位で残業をつけていました。ただ、私…続きを読む
福利厚生
かなりしっかりとしている印象です。産休もしっかりと取れますし、保育園が決まらなければ育休延長も認められ、その間にも給付金がもらえる仕組みになっています。さすが大企業とい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。企業全体はホワイト企業になろうと色々なことをやっていましたが、私のいた部署はブラックでした。理由は毎日のサービス残業です。残業ありきの職場なので、残業をしてもよい月は残…続きを読む
良品計画
年収・給料:150万円
年収、給与に関しては満足はしていません。研修はキメ細やかに行われ、業務に向かうにあたって不安点はあまりありませんでした。しかし、給与に対して求められるサービスの水準が非…続きを読む
ワークライフバランス
シフトを提出する際に、基本的に自身の希望は通ります。学生や子育て中の社員にも配慮があり、時短勤務も柔軟に対応してもらえます。原則、残業は推奨されておらず定時で退社ですが…続きを読む
福利厚生
週に数日、数時間の勤務しかしていないアルバイトにも有給が与えられます。その他、一定時間を越える勤務時間を働いている社員に厚生年金に入ることができます。育児休暇も認めれて…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給与が安い、人手にゆとりがないという点に関してはホワイトとは言えないかと思います。しかし、労働環境ではとてもホワイトと思います。理由としては、残業代が1分単位で支払われ…続きを読む
三井住友銀行
年収・給料:500万円
支店営業の場合、退店時刻が決まっており、過度な残業を強いられることがない中できちんと給与をいただいておりました。入社当初は個人目標がありましたが、3年目以降については個…続きを読む
ワークライフバランス
お盆やお正月はカレンダー通り勤めているので、周りとのおを会わ休みせるのは少々大変でした。ただ、年に一度連続休暇、年に二度ミニ連続休暇をいただくこともできたので、コロナ禍…続きを読む
福利厚生
結婚した場合はその年に限り一週間追加でお休みをもらうことができたので、おかげで新婚旅行を楽しむことができました。利用することなく退職してしまいましたが、産前産後休暇・育…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。支店により雰囲気や働きやすさ、休みを取りやすいかなどが大きく変わります。お局さまに意地悪をされて辞めてしまった方や、目標による心的ストレスが原因で鬱病で会社に来ることが…続きを読む
航空自衛隊
年収・給料:300万円程度
どのような勤務態度であっても、年数に応じた一般から見ても高い給料が支給されます。満足に仕事を行うことのできない者に対しても、100%の給料が支給され真面目がバカを見るよ…続きを読む
ワークライフバランス
自らの上司により、休日であっても実際は出勤することになっていたりしました。階級という制度のため、命令として言われてしまうと拒否できませんでした。また、若い隊員ほどその傾…続きを読む
福利厚生
税金の無駄遣いと感じるような福利厚生も多数ありました。他にも便利と思うことや、ありがたいこともあったのでどちらとも言えません。誰が利用するのか明確に使用方法などがあるの…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。国の根幹に位置する組織ですので一概には言えませんが、毎年の自殺者が後を立たないのも事実です。自衛隊という特殊な環境は、10代から50代の人間が同じ建物内で生活することが…続きを読む
アクトス
年収・給料:100万円ほど
給料面についての不満はあります。時給は800円ほどで、6時間働いても4800円ほどしかもらえないので生活は苦しかったです。月収は7万円貰えればよかったので、その額ではと…続きを読む
ワークライフバランス
残業は形式上なかったのですが、業務内容がとても終わるものではなく、残業が当たり前でした。業務内容としては、キャストとしてお客様と接する仕事がほとんどであったのですが、パ…続きを読む
福利厚生
福利厚生として、スポーツジムを無料で使えるというものはありましたが、それ以外に金銭的なものなどはなく、生活が非常に苦しかったです。ただ、スポーツジムを使えるメリットは大…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。金銭的に辛かったり、どうしても人間関係が悪すぎることもあります。その会社には正社員であり、そのジムのトップである上司二人いたのですが、その二人の仲が悪すぎました。どちら…続きを読む
陸上自衛隊
年収・給料:800万円
給料の基本体系として、月給プラスボーナスが年2回、ボーナスについても2回の合計で約4ヶ月分となっていたため、非常に高待遇だったと思います。また、基本給とは別に各種手当も…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に残業代が発生しないため、大量に仕事をしても給料に影響しません。残業としてではなく、業務として当直などの勤務に就けば幾らかの手当は出ますが、基本的には微々たるもの…続きを読む
福利厚生
福利厚生については、特に年金に関して満足がいくものです。年金は厚生年金であるため、将来的にもなくなる心配がないのと、面倒な手続きについては会社側がほとんど処置をしてくれ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。非常に職場環境などはいいのですが、残業などの手当や上司からの圧力的な業務命令などがあります。基本的に無理難題などではなく体力的にきついものも多くあり、大変な業務もありま…続きを読む
IHI
年収・給料:420万円
大手企業にありがちな年齢や勤続年数とともに賃金が上昇する年功賃金なので、年上の人より仕事の成果を出しても給料がその人より低くなるのが不満です。それに、歳が若い時の基準賃…続きを読む
ワークライフバランス
残業時間は1年(12か月)ある中で、20時間を超える月は1、2回程度です。休日出勤なども納期がギリギリの時やイレギュラーな作業が発生したときくらいなので1年で1、2回程…続きを読む
福利厚生
食事補助がかなり充実しており、社員食堂では豊富な品数の料理をお店で食べるようなクオリティーで安く、早く食べられるので、ランチを楽しみに業務に励むことができます。レジャー…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。離職率がとても低いと思います。離職率が低いということは、従業員がその企業に満足し、働きやすい環境があるからだと思います。自分も実際に離職者を見たのが片手で数えられる程度…続きを読む
クリーク・アンド・リバー社
年収・給料:250万円
職業柄主に残業時間で稼ぐというのがメインでした。給料の査定では、普段の私の仕事を全く把握していない人(同じ場所で働いていない人)が行い、給料の告知なく勝手に決められると…続きを読む
ワークライフバランス
残業が多いので、基本的にワーク重視でした。色々な人に信頼されて様々な仕事を振っていただき、ある時はディレクターみたいなことをやらせていただいたり、ちょっとした現場の指揮…続きを読む
福利厚生
可もなく不可もなしという感じです。ディズニーランドのチケット割引券があるカフェテリアプランを導入していたので、ディズニー好きとしては嬉しかったです。娯楽だけではなく健康…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。この会社がというよりも派遣先がブラックなのかな?と思う時もあります。しかし、派遣先の状況を把握していないのと、あまり報・連・相できる環境ではないと感じる部分もあり、そこ…続きを読む
RIZAP
年収・給料:450万円
労働と給与が見合っていないと思うからです。インセンティブの低さにも不満を感じます。給与制度に関しては、毎年のように変わりますし、年々インセンティブの割合が下がっています…続きを読む
ワークライフバランス
比較的お休みは自由に取れます。有給もお客さんとの調整ができれば取れます。お休みは週休2日はほぼ必ずと言って取れますし、取れない場合は振休を取ることが可能です。残業はその…続きを読む
福利厚生
これといって特別な福利厚生はないからです。必要最低限の福利厚生はあります。ベネフィットや社販などはありますが、ほとんどの方は利用していないと思います。交通費は全額支給な…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。自分次第でブラックにもホワイトにもなりうるからです。時間外労働制なので、お客さんが多いスタッフに関しては自然と10時間労働が普通の方もいます。基本お客さんの担当数が多け…続きを読む
ロコンド
年収・給料:400万円
額面だけだとあまり高年収とは言い難いかもしれませんが、まず残業が基本的に少なく定時で帰宅出来ます。交通費、車のガソリン代も全額支給でした。残業がある日はきちんと残業代が…続きを読む
ワークライフバランス
仕事が全てという社風ではないので、自分と違う考えを持つ、それぞれ個性の塊のような社員が多く在籍中は大変刺激を受け物事の視野を広げる良い経験が出来たと思っています。給料も…続きを読む
福利厚生
福利厚生は今まで在籍した企業の中で一番充実していました。健康保険、雇用保険などの社会保険はもちろんのこと、昼食は会社が手配してくれますし、雨の日の出勤に手当てを出してく…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業が少なく、残業があった時にはきちんと手当てが支給され、休みも自己申告で取りやすく有休申請した際も他の企業では何故有休を取りたいか詮索されることもありませんでした。そ…続きを読む
マイナビワークス
年収・給料:230万円
固定給にプラス年2回のボーナスがあり、1年目の初心者の事務職という事と派遣先の仕事量にしてはそれなりにいただけてたと思います。ただし、派遣先によって仕事量が大きく異なる…続きを読む
ワークライフバランス
私の派遣先では、残業は特段の事情がない限り一切禁止で、残業する際は上司に報告し許可を得なければならないほど徹底しておりました。出社は緊急事態宣言発令前から週1で、緊急事…続きを読む
福利厚生
一応正社員としての雇用だったこともあり、派遣としては珍しい社会保険完備だったため満足しておりました。また、資格取得支援制度が充実しており、パソコンのスキルを磨くための講…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。結局は派遣なので派遣先にもよりますが、私の派遣されたところはホワイト企業だったのでそこはホワイト企業だとは思います。ただし、マイナビに別件で電話したときに電話では「なん…続きを読む
野村證券
年収・給料:500万円
仕事内容はとてもハードですが、年収に関しては同世代では高い方でした。特に年に一度のボーナスが大きいため、5月のボーナスでどかんと年収の3分の1が支給される形です。年収に…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に残業はなく、定時に帰ろうと思えば帰れるのでとてもホワイトです。会社側も早く帰るように指示され、19時にはほとんど人はいなくなります。具体的には、17時半から18…続きを読む
福利厚生
世界に名だたる企業なため、福利厚生は非常に充実しています。男性社員の住宅補助は16万まで、昼食代が年4万2000円支給(カフェテリアポイントと言って、電子マネーにチャー…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ワークライフバランスや福利厚生など社員に手厚いサポートはありますが、仕事は数字、顧客対応、社内提出物、時間に追われ、まるで永遠に終わりのないマラソンを走らせれているよう…続きを読む