ビー・ブラウンエースクラップ

年収・給料：700万円

自由な雰囲気の中で達成感を感じられる仕事ができていますが、他の業種と比べると医療機器特有の面倒な書類整備や記録の管理があるので気持ち的には窮屈です。心労を等々を踏まえて…続きを読む

ワークライフバランス

医療機器製造と言う社会貢献度が高く、責任の有る重要な仕事に携わることが出来ており、仕事の中身や達成感は十分に感じられると思います。勤務時間はフレックス制度も導入されてお…続きを読む

福利厚生

自慢の社員食堂がとてもお気に入りです。日替りでタニタ食堂メニューが336円で食べられます。この他にも日替わり定食336円、日替わり麺234円、小鉢51円、カレーライス2…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ドイツ本社の言うことは、絶対的な威力を持つため、全員一丸となって要求に応えるべく各自が仕事をしていきますが、どう考えても達成できそうにない案件があります。それでも頑張っ…続きを読む

ライトオン

年収・給料：250万円

アパレル業界は全体的に安い給料となり、ステップアップしづらい会社もありますが、入社して販売した売り上げで評価してもらい、早い段階で昇格、昇給することができました。月に頑…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制で朝9時半から夜21時までの日もありますが、そういう日は休憩時間が長くあります。合計で1日3回の休憩があり、120分の休憩があります。また、昼12時から出勤の時…続きを読む

福利厚生

予算達成時の商品券や、家族、友人にも使用できる割引券をもらうことができます。割引券は何枚かもらえますので、家族、友人が洋服を購入する際に渡し、店舗に来てもらっていました…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。サービス残業がなく、残業手当ては必ずもらえます。そもそも、残業が滅多にないですし、休日出勤もないです。業務面でも個人売り上げが達成しなくても大きく怒られることはありませ…続きを読む

SCSKサービスウェア

年収・給料：250万円

契約社員としての登用になるのでボーナスもない状況ですが、派遣社員と違い給料は増えていくので現状はとりあえずのところこんなもんだろうという認識です。将来、正社員として登用…続きを読む

ワークライフバランス

有休消化を推奨しているので、有給はとても取りやすい環境になります。残業も1ヶ月に3時間も無い状態なのでプライベートの時間も取りやすく過ごしやすい環境です。他にも、メモリ…続きを読む

福利厚生

インフルエンザの予防接種の費用が申請したらお金が戻ってきたり、人間ドックの費用が全て会社持ちという健康にとても気を使いやすい状態です。コロナワクチンの接種や、前述した人…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業も少なく、有給も取りやすいのでプライベートと仕事の両立がとてもしやすい所がホワイト企業だと思います。ただ、最初から正社員登用が無い状態で、契約社員として勤務を続けて…続きを読む

日本光電

年収・給料：960万円

業界最高峰の給与をいただいていることは理解していますが、その業務量は非常に多く自分の時間も多く使う必要がありました。妻にとっては年収1000万が見える会社なので非常にい…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革により残業時間の削減は実施されました。しかしながら、実際には会社への報告業務等の資料は自宅に持ち帰り作業をすることも多く、自分の時間を確保するのが厳しくなって…続きを読む

福利厚生

ワークライフバランスと同様ですが、地方の営業職と本社勤務では福利厚生の実態が違います。本社で活用できる福利厚生も地方の営業所や支店では利用できない場合も多く（無理して利…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。本社勤務の人間にとってはホワイト企業だと思います。しかしながら、地方営業所の従業員にとってはブラックな面もあり、いつ呼び出されるか分からない携帯当番など手当をもらってい…続きを読む

オー・エンターテイメント

年収・給料：120万円

パートで働かせていただいたのですが、正月手当などもありました。融通をきかせていただいたり、意見なども汲み取ってくださるなどコミュニケーションが取れる会社だったため、お給…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制なので、残業はほとんどありませんでした。やむを得ず早退しなければいけないような時も、引き継ぎなど快く受けてくださりました。休みに関してもバランスよくスッタフが取…続きを読む

福利厚生

社会保険完備で、交通費もあったので満足しています。地域や場所にもよりますが、過去に交通費を出していただけない所に勤めていた経験があるので、そこに関しては何も不満はござい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私はパートなので会社全体のことが分かる訳ではありませんが、肌感覚としてはそのようには思いませんでした。オー・エンターテイメントは、書店だけでなく色々な事業も展開していま…続きを読む

アート引越センター

年収・給料：520万円

年収という面からすると同年代に比べ比較的多くもらっている方だと思います。ただし、あくまで年収です。細かく見ていくと基本給はそこまで高くなく、むしろ低いくらいです。そのた…続きを読む

ワークライフバランス

残業は当たり前です。定時で帰宅できることはほぼほぼありません。営業なので仕方のないことですが、あくまで個人プレーに近い働き方なので自分の仕事が終わらないと帰れません。フ…続きを読む

福利厚生

大手なので福利厚生はかなりしっかりとしています。各種保険などは当たり前ですが、住宅手当が何より充実していると思います。入社5年目までは家賃負担が少なく、格安で部屋を借り…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業時間はかなり多いです。月に75時間など当たり前です。ワークライフバランスはかなり難しいかと思います。ただし、評価はしっかりとしてくれる会社です。その分普段のインセン…続きを読む

SCSK

年収・給料：300万円

全社員3ヶ月ごとに仕事内容を評価され、常に同じ金額ではないためだらだらと仕事を続けることは少なく緊張感を持って業務に望めます。3ヶ月の業務内容を確認され、評価基準を満た…続きを読む

ワークライフバランス

コールセンターの業務のため、対応が終われば次の対応へとひっきりなしに対応をしければなりません。簡単な問い合わせを連続で対応することもあれば、クレームなどの重たい問い合わ…続きを読む

福利厚生

社員でも契約社員であってもしっかりとした福利厚生があります。例えば、突発的にくる生理で出社できなければ欠勤になりますが、減給されることがない生理休暇が適応されます。こち…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。前職が身をこにして業務に望んでいても給料面や休暇など心身ともに疲れることが多く、身体を壊し転職しました。前職では売上のためサービス残業が当たり前でしたが、現在の職場であ…続きを読む

プレステージ・インターナショナル

年収・給料：200万円

全国的に見ても時給が低い地域ではありますが、正社員という契約にもかかわらず月収および年収がとりわけ低いと感じます。また、賞与も月収の一か月分に満たないわずかな額なのでモ…続きを読む

ワークライフバランス

割り当てられた仕事量に対して対応できる人が少なく、概ね時間内に仕事が終わらず残業が発生するような状況です。仕事量はその日によって変わるので定時に仕事を終えられる日もあり…続きを読む

福利厚生

地域提携でお店で使えるクーポンや割引券が配布されたり、地域のお店がキッチンカーとして会社前に出張してくるなど、地域に密着し貢献できるようなキャンペーンを展開していて、他…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。改善してほしい点は多々ありますが、個人の働きやすさをしっかりと考慮していてくれて、その人に合わせた働き方を考えてくれる会社だと感じています。また、人間関係にも気を配って…続きを読む

リョービ

年収・給料：800～1000万円

自分が所属した開発設計部門は常に新しいモノを想像して実現化していく、または現在あるモノを改善・改良してより良いものにしていくことが業務です。そのため、仕事はとても忙しく…続きを読む

ワークライフバランス

開発部門に所属していたため、景気にあまり大きく左右されることなく仕事量はありました。開発部門の社員は少数精鋭といった感じで、人的に決して余裕が状況ではありませんでした。…続きを読む

福利厚生

地方の会社であったこと、その地域では会社としては歴史のある企業でした。そのため、会社の風土や雰囲気ものんびりしています。ある程度の大企業であるため、社員もこの会社の従業…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。全くのホワイト企業かと言えば疑問があります。会社として第一目標はあくまで利益追求で会社の存続です。そのため、人的リソースは余り余裕のない中で業務を進めています。仕事です…続きを読む

日本コンセントリクス

年収・給料：300万円

契約社員で退職金やボーナスは全くなく、交渉の余地もないので不満はありますが、他社と比較すると多少高めだと感じたためです。また、どうしても稼ぎたい場合には、さらに追加で残…続きを読む

ワークライフバランス

カスタマーサポートなので、もしお客様対応が長引くと途中で終えることができない点が不満でした。12時～21時というシフトで、お客様が終業間際に着信し1時間程度話されると2…続きを読む

福利厚生

年一回、健康診断がありますが、入社初年度、健康診断が混雑していたのか受診することはできませんでした。他社では、例えばジムや英会話の割引、クーポンのプレゼントなどが福利厚…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。どちらかというとホワイトな理由は、残業代が1分単位で支給される、基本的に有給休暇は取れる、月に4日程度はお休み希望日の申請ができる、男女平等に扱っているように感じられる…続きを読む

三井住友銀行

年収・給料：550万円

大学学部卒4年目で上記の年収を頂いていたことに加えて、独身寮や家賃補助、社員食堂等の福利厚生もしっかりとしており、額面以上に良い待遇で扱って頂いたように思います。残業し…続きを読む

ワークライフバランス

残業代については働いた分全て頂けましたが、資格等の勉強については勤務外の時間を使ってほぼ強制的に取られていました。また、今はコロナウイルスの影響でどうなっているかわかり…続きを読む

福利厚生

独身寮や家賃補助、社員食堂等の福利厚生は非常に充実していると思います。産休育休もしっかりとした制度があり、女性の職場復帰率も非常に高かったように思います。特に家賃補助に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。福利厚生が充実しており、働いた分はお金が貰えて、休日出勤はほとんどないといった条件だけ見ればホワイト企業のようにも見えます。ですが、実際は体育会系気質が原因の人間関係の…続きを読む

ベイカレント・コンサルティング

年収・給料：700万円

自身の力で仕事を拡大もでき、その分評価にもつながります。また、毎年の昇給幅がとても大きいため、来年度への意欲や更なる案件拡大への意識も高まることになります。コンサルタン…続きを読む

ワークライフバランス

残業は顧客や現場、時期にもよりますが、基本的に45時間を超過することはあまりありません。残業は少ないですが、見込み残業代として給与に上乗せされているため、残業をしていな…続きを読む

福利厚生

基本的に見込み残業代込みかつ給料も高いため、あまり福利厚生は充実しておりません。しかし、2022年度からは自社の健康保険もでき、かなり充実した福利厚生の仕組みになると思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に絶対評価であり、直属の上司から評価されるため、評価にもちゃんと納得感があります。また、残業もしっかりと管理され、極度な残業は許されず、ワークライフバランスも全く…続きを読む

ひかりのくに

年収・給料：約200万円

正規雇用ではですし、地方の営業所の事務職なのでこんなものかなと思います。別の会社で正規雇用で働いていた頃に比べればかなり収入は減り、その分我慢することも増えたのは確かで…続きを読む

ワークライフバランス

他の営業所や本社の他部署についてはほとんど情報が無いので比較対象が無く分かりにくいですが、私が今在籍している営業所では残業がほとんど無いため、プライベートの時間はしっか…続きを読む

福利厚生

正規雇用の場合は有給消化や財形貯蓄など、利用出来る福利厚生の範囲も広がると思いますが、非正規だと基本的には有給消化と健康診断くらいしかメリットは無いと思います。例外とし…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。基本的に古い体質の会社です。経営者が創業者一族で続いていることも原因だと思います。かなり非常識なことでもまかり通ってしまいます。例えば、創業者一族の中に飛行機事故で亡く…続きを読む

ワコール

年収・給料：250万円

他の会社より稼働時間は少しだけ短かったのはありますが、基本給が少ない事、タイムカードなどの明確な勤務時間を表すツールがなくて自己申告制だったので、残業手当が日によってつ…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制できちんと早番、中番、遅番でそれぞれ役目があり、必要以上に負担を背負うことは少なくその分残業になることはほとんどありませんでした。ですが、接客などでどうしても長…続きを読む

福利厚生

福利厚生は、他の会社に比べるとほとんどないようなイメージでした。社員販売などでお店やメーカー全体の商品が割り引き価格で購入できるのは便利で、家族の分も社員販売割引の価格…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社と社員が、「相互信頼」という名目でタイムカードや勤怠表がなかったのが在籍中すごく気がかりに思っていました。その店舗の上司によってシフト時間よりかなり早めの出勤を強要…続きを読む

ANAエアポートサービス

年収・給料：400万円

航空業界では悪くはない年収かと思いますが、業界以外と比べると額は少ないと思います。正直、家庭を持つと一人では養っていけないと思います。しかしながら、今の時代は共働きの時…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にシフト勤務で、残業などはほとんどありません。よって、時間通りに家に帰ることができます。また、有給休暇も希望した日に取得できます。パートナーがシフト勤務だとお互い…続きを読む

福利厚生

育児や介護などの制度も充実しており、ライフのシチュエーションに合った働き方が可能です。中でも、出産育児の制度が充実しており、最近は、出産後に復帰される方も増えてきていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業も少なく、有給休暇も取得できるため、ホワイト企業だと思います。上司との関係も良好であり、会社的にもパワハラ、モラハラなどを防止する様々な取り組みや仕組みが構築されて…続きを読む

ティファニー&カンパニー・ジャパン・インク

年収・給料：500万円

以前の会社よりは落ちましたが、最初の提示額では450万くらいだったので入社を渋っていました。しかし、人事の方や営業の方、店長さんから再オファーがあり、年収を希望の額まで…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に給料に何時間分かの残業代は組み込まれており、店長によって残業は当たり前と言う人もいました。しかし、残業には人事も目を光らせていたので、きっちり上がれる事が多かっ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、社員が自社の製品を身につけやすいように考慮されていたり、休みも多く非常に働きやすかったと思います。しかし、他社にくらべるとインセンティブが少ないのが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。本社の方も定期的に見えますし、社員通しの仲もよくアットホームな職場です。3年しか働いていませんが、しっかりとした額の退職金もありました。福利厚生が充実してるので長く働く…続きを読む

アグレックス

年収・給料：250万円

年収が低いこと自体は、仕事内容正直誰にでもできるような一般事務なので仕方がない部分はあると思います。ですが、勤続年数が10年を超えても給与が1円も上がっていない人もいる…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼなく有給も自由に希望通り取得することができ、子どもの体調不良や保育園・幼稚園の行事などで急な休みや早退となった場合でも非常に柔軟に対応してもらえます。出社時間…続きを読む

福利厚生

現在、準社員（契約社員）として勤務していますが、正社員と同様の福利厚生を受けることができています。健康保険組合に加入していることで利用できるサービスが非常に充実しており…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給与が低い部署はその分仕事内容が簡単だったり残業が少ない場合が多く、逆に残業が多く激務と感じる部署は給与が高めで、仕事内容と給与のバランスがきちんととれていると思います…続きを読む

日本光電工業

年収・給料：1100万円

病院への出向（現場での臨床経験）から始まり、研究部門に配属されました。その後、研究した製品を事業化、生産保守と一連の製品開発を経験させていただきました。また、病院からの…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては若い時は今のように労務が厳しくなかったので、ワークライフバランス的にはよくなかった時代がありました。しかし、現在はその点は十分改善されていると感じています…続きを読む

福利厚生

休暇日数に関してはフレックス休暇などもあるので問題ないレベルです。遊園地優待券や野球の鑑賞券、厚生施設などもよく利用しました。特に子供が小さい時はとしまえん、西武遊園地…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。真面目な方が多いので精神的におかしくなって会社を休職・退職する方もいました。医療機器を扱うという点から生真面目な方が上司になるとパワハラ気味になる傾向が強いと思います。…続きを読む

日本光電工業

年収・給料：500〜599万円

毎年きちんと昇給があり、ボーナスも年2回支給されとても安定していると思います。住宅手当は薄いようですが、地方で暮らしているので不自由なく生活できています。全国転勤もあり…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい時期とそうでない時期があるようですが、残業は毎日2〜3時間程あると思います。帰宅時間は早い時で19時頃、遅い時は23時を過ぎることもあります。基本的に土日祝日も休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大きな会社なので信頼しています。収入も安定しており、休日もきちんとあります。また、時々英語や資格の勉強をしている姿を見るので、スキルアップも目…続きを読む

フレアス

年収・給料：130万円

仕事内容に見合った、適正な金額であると納得できるから満足です。いただけるのならいくらでも多い方がいいと思うのが普通でしょうが、それに伴い責任もついて来ると思います。そこ…続きを読む

ワークライフバランス

仕事の状況により、在業にならざるを得ない時がたまにありましたが、しっかり残業代として反映されていましたので満足しています。上司も残業状況を細かく把握していてうやむやにし…続きを読む

福利厚生

パート職であったため、福利厚生の恩恵はあまり感じることがありませんでした。正社員になると福利厚生がしっかり整備されていたと思いますが、実際に受けるとなると希望通りになっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。第一に、職員と駒の一部としか思っていない対応をするところが選択した理由です。都合の悪い時はすぐ切り捨てる、切り捨てておいて必要になると復職させる。その繰り返しをしていま…続きを読む

セコム

年収・給料：600万円

仕事の内容と、額面だけ見たら確かに恵まれてる方なのかなとは思います。体が元気なうちは頭を使わず言われたことだけをこなしていればそこそこの給料は貰えます。ですが、スキルな…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間が非常に長いです。日勤の場合09:00〜20:00が定時なのですが、実質は07:30出社で退社は22:00に帰れれば良い方です。残業に関しては申請すれば通るので…続きを読む

福利厚生

別に良くも悪くも無いと思います。交通費は全額でます。他社のサービスでベネフィットに加盟しておりますが、使い道なんてほぼ無いです。住宅手当は一律7000円です。企業型確定…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本部の方は知りませんが、支社などの現場勤務では事務の女性陣も含め全ての人間に休憩時間はありません。いえ、厳密にはとったことになっているので休憩時間はありますが、休憩して…続きを読む

NTT東日本 南関東

年収・給料：600万円

20代の平均年収から比べるとやや高めだとは思いますが、実際の手取り額は低いので良いとも悪いとも言えない状況です。福利厚生に関してはとてもいいと思うのですが、手取り額が少…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスに関しては、この会社以上に良いところは聞いたことがありませんのでとても良いです。仕事においては残業などはほとんどしていないですし、休みや時間休におい…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとても素晴らしいと思います。特に女性に対してのサポートは手厚いと思います。産休や育休、また生理の日なども休暇を取れますし、お子様がある方は時間をずらして働けた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業をした分については給料がしっかりと出ますし、残業をなるべくしてはいけないような仕組みにもなっています。月に30時間以上残業をするためには承認などが必要ですし、休みな…続きを読む

アニコム損害保険

年収・給料：400万円

社歴に関わらず評価をしてもらい、昇給も納得いくものでした。法令順守の意識も高い方であったと感じております。ボーナス査定も評価シートに基づいており、何が評価され、不足して…続きを読む

ワークライフバランス

部署による差が激しいです。基本的に法令順守の意識が高いため、有休は取りやすい傾向にありました。休日出社の場合は振替休日もあり、管理されている方だと思います。女性の管理職…続きを読む

福利厚生

これといって取り上げるような目立つ福利厚生はありません。一般的といっていいと思います。他質問でも回答しましたが、ママさん社員に優しい会社ではあると思います。育休や産休を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。法令順守意識は高かったです。法令が改正されれば社員に共有され、社内規定に反映させることは当たり前のように行われていました。パワハラやセクハラ等もなかったと記憶しておりま…続きを読む

サッポロライオン

年収・給料：500万円

過去には管理職であれば年収はもっと高額でした。しかしながら現在はコロナ禍であり、飲食店は大ダメージを受けました。増えていくはずの年収も当然上がりません。不満に感じていな…続きを読む

ワークライフバランス

弊社は飲食業の中でもおそらく珍しく、サービス残業がない会社です。現在の私は管理職ですので労働時間は賃金に反映はしませんが、週休二日はしっかりと取れている状況です。当然管…続きを読む

福利厚生

コロナ禍ではない状況で考えれば住宅手当や家族手当は微々たるものであり、本来であれば不満としたいところでした。しかしながら、先ほどコロナ禍で業績悪化の一途をたどっている現…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。飲食業では珍しくきっちり残業手当を支払われている会社です。また、コンプライアンス等にも近年会社としての取り組みも行われてきており、昔の飲食業のイメージとはだいぶ変わって…続きを読む

GRコンサルティング

年収・給料：500万円

新卒入社で、周りの友人よりも給料が高かったです。また、入社半年で主任まで昇進し、実力主義で大変な面もありましたが、給料明細をみるとある程度納得できました。また、営業職な…続きを読む

ワークライフバランス

入社当初は9時から19時くらいの業務でしたが、半年もしないうちに8時30分から21時が当たり前になり、役職に就いた時はほとんど終電を過ぎる事が多々ありました。また、残業…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、特にありがたいと思えるものはなかったです。ストックオプション制度は活用しておりましたが、それ以外にこういうのがあったという記憶もなく、当時も何か福利…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、残業が非常に多いです。そして、残業代が一切出ません。また、日曜・祝日の出勤もたまにあり、労働時間は異常だと思います。それだけでなく、業務中に関しては部下に対して罵…続きを読む

平和堂

年収・給料：130万円

あまりにも覚えることや仕事量が多く、お客様を対応しながらの指導を受けるためきちんと仕事を教わる前にもう実践（売場）させられます。そんな状態でお客様の対応をするためミスや…続きを読む

ワークライフバランス

常に人が足らない状況の中人員が補充されるわけでもなく、売り上げや数字に厳しく理解してもらえません。そのため、自分のプライベートを充実させようとしても、こういった経緯があ…続きを読む

福利厚生

福利厚生などは大企業であるためしっかりしており、従業員割引によってお買い物をする場合は実際よりも安く品物を購入することができるので、日常生活を送る上ではとてもお得に感じ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。人が少ない状態なのに仕事をする作業量が非常に多い点や、それをこなしつつお客様対応に追われてると長時間かかり、ただでさえ遅れていた作業ができなくなってしまうことです。また…続きを読む

日本郵便

年収・給料：750万円

年収が750万円程度で、平均年収以上はいただいていますし、生活も夫婦二人と犬一匹で暮らす分には余裕があります。また、給料で納得できる一番の点としては、割の良さです。年収…続きを読む

ワークライフバランス

業務繁忙の波はあるものの、ほぼ定時退社です。残業する月でも10時間に達しません。年休も取得したいときに取得できます。年間で20日は取れるので、営業日数でカウントすると、…続きを読む

福利厚生

残業そのものが少ないですが、残業をしたとしてもきっちりその分の手当てが支払われます。また、共済が充実しているところも魅力です。高額療養制度があり、標準報酬月額にもよりま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。働いていると良し悪しはありますが、郵政グループで働く社員は20年以上務める人が大半です。私も新入社員から日本郵便でお世話になっていますが、13年たった今でも同期の8割は…続きを読む

太平ビルサービス

年収・給料：250万円

ボーナス（年2回）あるのですが、ほとんどもらえません。一般的な会社なら年2回20万ずつとか貰えますが、稼ぐなら時間数で稼ぐという風であまりボーナスには期待できません。仕…続きを読む

ワークライフバランス

一応勤務表などで前の月に来月の出勤の希望などを提出すれば私生活は予定なども取れますし、休みも指定できます。しかし、異動などで人の増減があると急に出勤してなど言われたり、…続きを読む

福利厚生

有給に関してはあまり取らない方がいいと言われますが、取ってもそこまで言われることはなく、一般の範囲内であれば自由に取得できたので特に不満はなかったです。交通費も月300…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。やはり給料面での不満が一番多いのではないかと思います。その点さえ改善されれば相当社員からの会社に対する満足度も向上すると考えられると思います。しかし、取引先は大手の施設…続きを読む

LIXIL

年収・給料：350万円

合併後のLIXILは「今どき」の会社です。旧体質を引きずってはいますが、みんなが同じ方向を向いて仕事をしておりテレワークも浸透しているため非常に働きやすいと言えます。業…続きを読む

ワークライフバランス

総合職と事務職、どちらでも当月の残業の目安があります。それをオーバーしないように仕事を調整しながら進めますが、どうしてもコロナの影響や人手不足などで残業が目安を超えてし…続きを読む

福利厚生

会社が大きくなったことで、福利厚生はかなり充実しています。時短勤務は子供が小学校3年生が終わるまで取得することができるので、学童保育に預ける時間が短くて済みます。提携企…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。住宅メーカーや、工務店、店舗等は土曜や日曜に動いていることが多く、そういったお客様と仕事をする場合は休日出社となります。休日出社とすると、振替休日を取らねばなりません。…続きを読む

アタゴ

年収・給料：470万円

20代半ばで営業事務でこれくらいの年収になる仕事はあまり見たことがないため基本的に満足です。しかし、営業事務でありながら営業活動も行っており、仕事量がとにかく多いうえ1…続きを読む

ワークライフバランス

残業が禁止なので定時を過ぎて30分経ったらフロアの電気が消されます。残業ができない分、就業時間には非常に多くの仕事をスピード感をもって取り組まなければならないため、1日…続きを読む

福利厚生

貸別荘やスポーツクラブなどがありますが、コロナということもあり一度も利用していません。福利厚生を使わな過ぎてどんなものがあったかどうか正直あまり覚えていません。結婚した…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業がなく、給料も高いので見かけ上はホワイト企業に見えますが、実際は精神的に追い込まれることが多いです。日常的には売り上げや1件1件の問い合わせを受注に繋げることに対す…続きを読む